李幗靜
(廣西師范大學(xué) 廣西 桂林 541004)
國家陸續(xù)出臺(tái)了中小學(xué)教育減負(fù)政策,試圖通過規(guī)范學(xué)校與校外機(jī)構(gòu)的教學(xué)行為、引導(dǎo)全社會(huì)樹立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀等措施來促進(jìn)教育改革,減輕中小學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),保護(hù)中小學(xué)生身心健康。盡管中小學(xué)減負(fù)政策文本在1951—2020年間逐步完善,但減負(fù)教育政策在執(zhí)行過程中仍存在偏差;因此,探究減負(fù)政策執(zhí)行過程中偏差的原因,亦是提高中小學(xué)減負(fù)政策成效的關(guān)鍵。
減負(fù)是我國教育熱點(diǎn)話題,也是針對義務(wù)教育階段學(xué)生課業(yè)壓力而提出的焦點(diǎn)問題。為此,我國也就中小學(xué)減負(fù)問題出臺(tái)了相應(yīng)政策。根據(jù)王毓珣、劉健學(xué)者的研究統(tǒng)計(jì),自1951年以來,我國出臺(tái)了中小學(xué)減負(fù)政策35部,其中,針對減負(fù)的專項(xiàng)政策11部,相關(guān)政策24部[1],而這也豐富了我國中小學(xué)減負(fù)政策的文本內(nèi)容。盡管我國出臺(tái)的中小學(xué)減負(fù)政策中都以減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)為總體目標(biāo);但是由于我國現(xiàn)代基礎(chǔ)教育發(fā)展階段的不同,相應(yīng)政策的側(cè)重點(diǎn)也不同。
相較于1977—2010年期間出臺(tái)的減負(fù)政策,2010年之后的中小學(xué)減負(fù)政策的側(cè)重點(diǎn)則更為集中。2013年,教育部發(fā)布《小學(xué)生減負(fù)十條規(guī)定》,對小學(xué)做出了陽光入學(xué)、均衡化編班、不留書面作業(yè)、規(guī)范考試與等級評價(jià)、一科一教輔、嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課、強(qiáng)化監(jiān)督等規(guī)定。[2]2014年,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》則首次通過招考改革的視角來對中小學(xué)減負(fù)的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。2017年,《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》政策則對教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課后服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行完善。2018年,在《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)的通知》中對學(xué)校機(jī)構(gòu)教學(xué)規(guī)范及教師教學(xué)行為等問題提出了全面系統(tǒng)的治理建議。2019年,教育部等九部門印發(fā)《中小學(xué)生減負(fù)措施的通知》則就政府、學(xué)校與家庭三方責(zé)任、機(jī)構(gòu)教學(xué)規(guī)范、科學(xué)人才觀培育等做出強(qiáng)化指示,而其中嚴(yán)控學(xué)生書面作業(yè)量、考試次數(shù)與考試內(nèi)容、規(guī)范考試評定的方式、禁止超標(biāo)培訓(xùn)、保證學(xué)生作息等內(nèi)容仍是減負(fù)政策的重點(diǎn)。
隨著多部中小學(xué)減負(fù)政策出臺(tái)與政策內(nèi)容的逐步完善,中央及地方各級教育行政部門對其落實(shí)情況也愈加重視,但就2010—2020年間出臺(tái)的減負(fù)政策所反饋的情況來看,部分地區(qū)的減負(fù)政策執(zhí)行效果仍不理想,京、津、滬、冀、遼地區(qū)還存有學(xué)生書包越來越重、學(xué)習(xí)時(shí)間過長、睡眠不足、視力下降,很多學(xué)生不堪重負(fù)的情況[3],而其他地區(qū)減負(fù)政策執(zhí)行過程中的偏差現(xiàn)象也依舊顯著。
盡管教育部2013年發(fā)布的《小學(xué)生減負(fù)十條規(guī)定》要求不留書面作業(yè)、嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課,但是從陳燁對沈陽市內(nèi)五區(qū)的3所中學(xué)和3所小學(xué)所做的中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查來看,參與調(diào)查的751名小學(xué)生中僅有139名小學(xué)生表示可以在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)完成課后作業(yè),而參與調(diào)研的896名初中生中,有69.5%的學(xué)生作業(yè)量在3個(gè)小時(shí)以上,15.8%的學(xué)生則3個(gè)小時(shí)內(nèi)能夠完成作業(yè)。[4]廣西地區(qū)還出現(xiàn)了中小學(xué)生課程作業(yè)難度過大的情況。2019年,在對廣西南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)及良慶區(qū)的中小學(xué)進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),有54%的小學(xué)生和90%的初中生認(rèn)為作業(yè)有超綱的內(nèi)容[5],且難度較大。
2014年,在對沈陽市的皇姑區(qū)、沈北新區(qū)、西鐵區(qū)4所小學(xué)進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),有的學(xué)校確實(shí)執(zhí)行一科一輔的要求,但是大量訂書的現(xiàn)象還是占多數(shù)。[6]而上海地區(qū)機(jī)構(gòu)激增的情況較校內(nèi)不合理情況更為嚴(yán)重。據(jù)教育主管部門統(tǒng)計(jì)顯示,2017年上海已有約1200所登記在冊的民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu),但據(jù)業(yè)內(nèi)估算,上海辦學(xué)機(jī)構(gòu)和教學(xué)點(diǎn)已超4000個(gè)。[7]此外,廣西南寧市的校外假期培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)班數(shù)量則呈現(xiàn)出增長趨勢,多家小型的教輔機(jī)構(gòu)提前教學(xué)、超綱教學(xué)的模式依舊延續(xù)。盡管南寧市教育局于2018年5月啟動(dòng)了針對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)治理行動(dòng),仍存在有校外小型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有進(jìn)行規(guī)范登記等的情況。
即便部分地區(qū)的學(xué)校已經(jīng)改用學(xué)生成績管理的評價(jià)方法,并完善了相應(yīng)的課后服務(wù)內(nèi)容,但在另一部分地區(qū)的校園中仍存在成績等級評定與課后服務(wù)方面政策執(zhí)行偏差。2014年,在對沈陽市的6所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),有4所學(xué)校尚未沿用最新調(diào)整的成績評定方法。而廣西南寧市江南區(qū)、青秀區(qū)的部分學(xué)校雖不公布學(xué)生成績,但也會(huì)應(yīng)學(xué)生家長的需求對成績靠后的學(xué)生家長約談。此外,2019年吉林省中小學(xué)減負(fù)政策落實(shí)情況的調(diào)查顯示,吉林省中小學(xué)課后服務(wù)的資金存有較大的缺口,課后服務(wù)內(nèi)容也較為單一,參與教師的績效傾斜效果不佳,且課后服務(wù)的專業(yè)人員配置明顯不足。
從上述現(xiàn)象來看,減負(fù)政策執(zhí)行偏差問題較多,既有政策執(zhí)行主體的認(rèn)知能力,又涉及地區(qū)環(huán)境的制約;因此,在探究中小學(xué)減負(fù)政策執(zhí)行偏差的原因時(shí),還需從減負(fù)政策自身的客觀層面與減負(fù)政策的主觀連帶層面,逐一分析。
首先,教育政策的目標(biāo)較為模糊。一項(xiàng)教育政策必須具有明確而且合理的目標(biāo)才會(huì)具有可行性[8],盡管大部分減負(fù)政策對減負(fù)目標(biāo)都很明確,但并未就減負(fù)的程度及“適量”“健康成長”等關(guān)鍵詞作明確規(guī)定;因此,學(xué)校、家庭方面就會(huì)對上述關(guān)鍵詞作簡單判定,致使減負(fù)政策執(zhí)行的偏差。其次,減負(fù)教育政策措施不合理。地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)差異,也會(huì)使教學(xué)資源存有差異。但依照最新下發(fā)的《中小學(xué)生減負(fù)措施的通知》要求執(zhí)行,則部分地區(qū)的教學(xué)資源將得不到充分的保障??梢姡瑑H依靠政策的硬性措施很有可能誘發(fā)上述的偏差現(xiàn)象。最后,減負(fù)教育政策的內(nèi)容過于詳盡。盡管國內(nèi)的教育政策環(huán)境有共性,但是地區(qū)之間仍有較大的差異。若減少政策條款的彈性,將會(huì)影響執(zhí)行者的判斷,繼而增加偏差發(fā)生的概率。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,利益主體也更為多元;因此,教育政策在執(zhí)行過程中也不可避免地涉及主體的利益問題。而在上述偏差中也不乏利益博弈的影響因素。其一是中央與地方執(zhí)行部門之間的博弈。盡管中央政府為了最大限度地保證全國范圍內(nèi)目標(biāo)群體的基本利益,而采用自上而下的單項(xiàng)式的政策實(shí)施流程;但是由于各級政府部門的訴求不同,其在單項(xiàng)路徑中可采取象征執(zhí)行、選擇執(zhí)行或替換執(zhí)行的方式為自己創(chuàng)造一定的自由裁量的空間。其二是政府執(zhí)行主體與學(xué)校、家庭執(zhí)行主體之間的博弈。由于教育所涉及的主體較廣;因此,減負(fù)政策需有各級教育主體的幫助才能有效推行;但因政府、學(xué)校、家庭主體層級之間權(quán)力分配差異的影響,三者之間難以達(dá)到實(shí)質(zhì)性的配合。
減負(fù)政策在制定時(shí)已通過了專業(yè)人士的評議,且內(nèi)容符合大環(huán)境的需求;但在具體實(shí)施時(shí)依舊存有教育政策“水土不服”的情況。此類情況的出現(xiàn)不乏文化、經(jīng)濟(jì)及就業(yè)等現(xiàn)實(shí)因素的影響。就歷史文化的影響因素而言,“吃得苦中苦,方為人上人”的思想根植于部分的家庭文化之中;因此,增加學(xué)習(xí)任務(wù)、時(shí)長、難度,增加輔助書等做法居多,相較于減負(fù)政策的內(nèi)容,這更符合部分家庭的育人目標(biāo)。其次,就經(jīng)濟(jì)因素而言,為縮小地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)差異,當(dāng)?shù)卣枰韵鄳?yīng)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展的依托,為此,將會(huì)從經(jīng)濟(jì)角度對教育相關(guān)行業(yè)施以優(yōu)待,進(jìn)而使減負(fù)政策執(zhí)行偏差。最后,就社會(huì)因素而言,由于當(dāng)前社會(huì)對高學(xué)歷人才需求較高,而為了能使學(xué)生獲取較好的就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)校、家庭會(huì)不斷鞭策學(xué)生達(dá)到這一目標(biāo);因此,增加學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)、時(shí)長、作業(yè)難度,或參加各種課后補(bǔ)習(xí)班等背離減負(fù)政策的行為則成了學(xué)校、家庭的不二之選。
監(jiān)督評估是教育政策執(zhí)行過程中重要的功能性活動(dòng),也是政策執(zhí)行過程科學(xué)化的必然要求,其機(jī)制運(yùn)行情況在很大程度上影響、制約著政策效果。[9]因此,教育政策監(jiān)管機(jī)制的不完善也會(huì)誘發(fā)減負(fù)政策執(zhí)行的偏離。而引發(fā)上述問題的原因:一是缺乏剛性的責(zé)任追究制度。截至當(dāng)前,我國極少出現(xiàn)因減負(fù)政策執(zhí)行效果不佳執(zhí)行部門人員被嚴(yán)重行政處分或是行政處罰的情況,也正是這樣的懲處力度給予了違規(guī)行為更大的空間。二是監(jiān)管部門的職權(quán)過大。當(dāng)監(jiān)管部門的職權(quán)過大時(shí),其監(jiān)督或評議的功能則處于現(xiàn)實(shí)失位的狀態(tài),社會(huì)的監(jiān)管渠道也將受到阻礙,而虛假的監(jiān)管方式也會(huì)滋生,以致引發(fā)減負(fù)政策執(zhí)行偏差。三是監(jiān)管部門的權(quán)力過小。為了更好地落實(shí)減負(fù)政策,部分地區(qū)設(shè)立了單獨(dú)的監(jiān)管部門或評議部門,但受自身權(quán)力因素的掣肘,該部門在監(jiān)管時(shí)通常會(huì)出現(xiàn)管不了、不想管、不敢管的尷尬局面。
對于我國中小學(xué)減負(fù)政策執(zhí)行偏差問題,從不同的視角會(huì)有不同的分析路徑,也會(huì)有不同的反思。而分析上述偏離問題及其成因后發(fā)現(xiàn),我國中小學(xué)減負(fù)政策存在內(nèi)、外方面的制約因素;因此,只有政策制定與執(zhí)行主體之間通過理性溝通達(dá)成“真理共識”,形成統(tǒng)一的價(jià)值判斷,化減負(fù)政策的執(zhí)行為各方基于自覺服從的協(xié)調(diào)一致的權(quán)力運(yùn)用[10],并完善相關(guān)監(jiān)管機(jī)制,才能有效解決減負(fù)問題。
首先,需促進(jìn)目標(biāo)群體之間的有效溝通。政府、家庭、學(xué)校三方價(jià)值理念的差異是造成政策執(zhí)行偏差的重要原因;因此,只有各方理性溝通,教育價(jià)值判斷一致,削減各方的利益摩擦節(jié)點(diǎn),才有可能由內(nèi)而外地解決偏離問題。其次,需健全教育政策的監(jiān)管體系。教育政策的執(zhí)行過程中充斥著各方權(quán)益的博弈,為此,可以通過建立獨(dú)立于政策執(zhí)行部門的監(jiān)管部門,賦予其相匹配的權(quán)力,加大監(jiān)管的懲處力度,修改管理?xiàng)l例,糾正部門權(quán)責(zé)不對等、監(jiān)管主體實(shí)際缺位等極易誘發(fā)教育政策執(zhí)行偏差的問題。最后,需改善教育生態(tài)環(huán)境。為適應(yīng)社會(huì),教育也不自覺地加入了社會(huì)的需求因素,由此也相繼衍生出了學(xué)歷歧視、就業(yè)歧視等加重學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的狀況。為此,改善教育生態(tài)環(huán)境,樹立正確的人才培養(yǎng)觀念,才有可能最大限度地從空間維度上解決中小學(xué)減負(fù)政策執(zhí)行偏差問題。