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        制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化問題及對策

        2021-11-24 10:54:47劉偉
        經(jīng)營者 2021年1期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)庫財(cái)務(wù)

        劉偉

        (戈?duì)栯娞?天津>有限公司,天津 300380)

        一、制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息化概述

        信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于制造企業(yè),而且信息技術(shù)也加快推動了制造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的轉(zhuǎn)型。制造企業(yè)使用信息技術(shù)會加快生產(chǎn)效率的提升,而搭建財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)則需要將企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融入財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的快速發(fā)展;制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息化,需要財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)用信息技術(shù)加快數(shù)據(jù)流動,使各部門員工在系統(tǒng)平臺上開展數(shù)據(jù)的溝通交流,以便實(shí)現(xiàn)公司信息的共享。推動財(cái)務(wù)信息化建設(shè),也會提高公司整體的信息化水平,但目前,有些制造企業(yè)仍然不太重視財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

        二、制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息化問題分析

        (一)高層領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不太重視

        近年來,國內(nèi)的制造業(yè)競爭比較激烈,很多制造企業(yè)比較注重公司產(chǎn)品及利潤,而忽略內(nèi)部運(yùn)營管理。在財(cái)務(wù)管理方面,沒有進(jìn)行創(chuàng)新,有些高層領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)不太重視,就會給現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作帶來許多壓力。公司規(guī)模的擴(kuò)增,會給企業(yè)帶來許多數(shù)據(jù)核算量。部分制造企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化方面做了一些嘗試,但在信息化建設(shè)資金和人才的投入上明顯不足。在資源上也沒有得到充分的支持,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)化建設(shè)淪為形式[1]。

        (二)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)較低

        在推動財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中,財(cái)務(wù)人員是不可或缺的重要資源,一些中小型制造企業(yè)財(cái)務(wù)人員數(shù)量較少,在單位并沒有設(shè)置財(cái)務(wù)信息化崗位,這導(dǎo)致后期財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)未能實(shí)現(xiàn)由專人對接,而使建設(shè)步伐比較遲緩。一些財(cái)務(wù)人員對基本的財(cái)務(wù)知識掌握不足、專業(yè)能力不強(qiáng)、工作技能缺乏,對財(cái)務(wù)信息化了解不夠,這會造成財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的效果不佳,也會在系統(tǒng)建設(shè)中遇到許多困難。財(cái)務(wù)人員不積極參與信息化建設(shè),會造成財(cái)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建遇到許多阻礙和困難,使軟件開發(fā)人員獲取的數(shù)據(jù)信息較少,無法構(gòu)建一個(gè)完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng)[2]。

        (三)信息技術(shù)應(yīng)用層次比較淺顯

        財(cái)務(wù)管理信息化主要是將信息技術(shù)應(yīng)用到制造企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中,使信息技術(shù)的優(yōu)勢逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜呢?cái)務(wù)優(yōu)勢。在發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢之前,制造企業(yè)要將信息技術(shù)與單位的財(cái)務(wù)工作深度融合。但目前,有些制造企業(yè)僅僅是購買了一個(gè)比較簡單的財(cái)務(wù)軟件,這種軟件的功能比較少,無法覆蓋所有的財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域。有些信息技術(shù)在獲取數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)方面存在不足,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值的能力不強(qiáng),這抑制了財(cái)務(wù)管理能力的提升。如果財(cái)務(wù)信息化建設(shè)無法提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,就不能彰顯信息技術(shù)的優(yōu)勢。

        (四)財(cái)務(wù)信息共享和數(shù)據(jù)的利用程度不高

        在推動財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中,有些制造企業(yè)未能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,缺乏數(shù)據(jù)庫,就會造成企業(yè)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化狀態(tài)。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、原材料采購、銷售等其他工作密切相關(guān),若未能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部的數(shù)據(jù)共享,就會使數(shù)據(jù)在傳輸方面受到較大的阻礙,無法充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。企業(yè)無法利用財(cái)務(wù)信息技術(shù),就很難實(shí)現(xiàn)信息化控制,只能機(jī)械地構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng),而不能為其配套數(shù)據(jù)庫,也會使財(cái)務(wù)信息化效果大打折扣。

        三、制造企業(yè)開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的建議

        (一)提高對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重視度

        制造企業(yè)在推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)中,高層領(lǐng)導(dǎo)要給予財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)更多的人才支持、資金支持和政策支持。高層領(lǐng)導(dǎo)要與財(cái)務(wù)部共同編制財(cái)務(wù)信息建設(shè)規(guī)劃,財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)需要購買硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,企業(yè)也要給財(cái)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建提供充足的資金。對于財(cái)務(wù)部來講,高效地使用財(cái)務(wù)系統(tǒng),同時(shí)財(cái)務(wù)人員要密切配合軟件開發(fā)人員,為其提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)工作需求,以便搭建的財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能比較完善。由財(cái)務(wù)軟件公司逐步建立財(cái)務(wù)系統(tǒng),財(cái)務(wù)部也要對系統(tǒng)搭建過程進(jìn)行評價(jià)監(jiān)督,并根據(jù)單位實(shí)際的財(cái)務(wù)工作變化靈活地調(diào)整系統(tǒng)功能[3]。

        (二)提高財(cái)務(wù)人員的信息化應(yīng)用能力

        制造企業(yè)圍繞財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建工作,給現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員開展信息化培訓(xùn),以快速提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和信息化技能。在較短時(shí)間內(nèi),打造一支能夠推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍,明確公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建的方向,確定公司信息化建設(shè)目標(biāo)。財(cái)務(wù)部要及時(shí)給部門員工講解信息化財(cái)務(wù)技能,讓財(cái)務(wù)人員對信息化有更深入的理解。財(cái)務(wù)人員要利用互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)途徑學(xué)習(xí)信息技能,不斷提升自身的專業(yè)能力,并積極地參與到公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)中,為公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提供寶貴的建議,并為之作出努力和貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)不僅要求財(cái)務(wù)人員具備熟練的專業(yè)技能,還要具備較高的專業(yè)水平。以部分制造企業(yè)為例,從原材料采購到后期的產(chǎn)成品銷售,整個(gè)環(huán)境和過程比較復(fù)雜,財(cái)務(wù)人員對這些業(yè)務(wù)要有深入的研究,就必須不斷提升自己的信息化能力,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)信息建設(shè)的各類知識。同時(shí),公司也需要在信息化學(xué)習(xí)方面給予財(cái)務(wù)人員更多的鼓勵(lì)、支持和獎(jiǎng)勵(lì)。對于通過培訓(xùn)考試并取得相關(guān)資格證書的人員,要大力給予獎(jiǎng)勵(lì),并且公司也可以給那些工作出色、成績優(yōu)異的人員提供更多的晉升和培訓(xùn)機(jī)會,這樣才能從根本上激發(fā)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)動力。

        (三)增強(qiáng)信息化技術(shù)應(yīng)用的深度

        信息化技術(shù)要在公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中有深入的應(yīng)用,制造企業(yè)要不斷提高現(xiàn)有信息技術(shù)水平,并擴(kuò)大技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。制造企業(yè)結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀,要求軟件開發(fā)公司將信息技術(shù)與單位的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等工作職能融合。財(cái)務(wù)部門針對當(dāng)前單位的財(cái)務(wù)會計(jì)核算開展信息技術(shù)應(yīng)用,不斷地積累信息技術(shù)。應(yīng)用富有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員將信息技術(shù)與其他財(cái)務(wù)管理流程銜接起來,在系統(tǒng)中融入財(cái)務(wù)流程,并定期開展信息技術(shù)應(yīng)用評價(jià),逐步擴(kuò)大技術(shù)應(yīng)用范圍。通過增加技術(shù)應(yīng)用的深度和廣度,使技術(shù)在制造企業(yè)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)中發(fā)揮更大的價(jià)值。

        (四)構(gòu)建財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫

        在開展財(cái)務(wù)工作中,會涉及大量的生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)核算,因此在單位建立一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫至關(guān)重要。運(yùn)用數(shù)據(jù)庫來存儲數(shù)據(jù),可以幫助財(cái)務(wù)人員分析數(shù)據(jù)。制造企業(yè)在推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)中,要提升對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息共享的重視度。制造企業(yè)利用數(shù)據(jù)庫來搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù),推動自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動,對當(dāng)前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫的功能進(jìn)行評價(jià),了解數(shù)據(jù)庫與當(dāng)前生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)發(fā)展是否匹配。制造企業(yè)通過利用數(shù)據(jù)庫的信息來編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以幫助高層領(lǐng)導(dǎo)開展投資決策,使財(cái)務(wù)信息化的優(yōu)勢更明顯。

        (五)完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

        對于財(cái)務(wù)管理制度,企業(yè)需要不斷修訂才能使其逐漸完善。高層管理人員要通過組織各部門進(jìn)一步做好制度的編制,組織財(cái)務(wù)人員結(jié)合一線的業(yè)務(wù)運(yùn)營和自身財(cái)務(wù)部門的工作,優(yōu)化財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)工作流程。各部門要著力改善自身與財(cái)務(wù)部門之間的信息不對稱問題。采取適當(dāng)?shù)拇胧┖拓?cái)務(wù)制度,才能審核業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中的數(shù)據(jù)。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)作出審批,各業(yè)務(wù)部門和分子公司要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)匯總到公司總部,這樣便于總部開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,進(jìn)而提升企業(yè)應(yīng)對外部市場變化的能力。企業(yè)經(jīng)營管理水平和公司整體經(jīng)營能力會影響到財(cái)務(wù)信息化建設(shè),這就要求財(cái)務(wù)部門牽頭組織各部門的人員不斷加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)調(diào)與配合,推動財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),明確未來的信息化發(fā)展方向,從而確保企業(yè)的信息化管理工作更加高效。

        四、結(jié)語

        制造企業(yè)要了解單位的財(cái)務(wù)工作及當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)需求,在推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建中,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,綜合利用各類信息技術(shù),使財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能更加豐富。制造企業(yè)要給內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員開展信息化培訓(xùn),使其掌握信息化的財(cái)務(wù)技能,為構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供更多的支持,這樣才能確保單位的財(cái)務(wù)系統(tǒng)符合實(shí)際工作需要。在構(gòu)建系統(tǒng)過程中,高層領(lǐng)導(dǎo)要給予系統(tǒng)建設(shè)更多的資金支持和政策支持,與外部軟件開發(fā)公司合作,共同研發(fā)財(cái)務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)要編制財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃,加快推動系統(tǒng)建設(shè)步伐,進(jìn)而提升單位的財(cái)務(wù)信息化水平。

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