主持人，你好！

我公司一名新員工徐某被車間主任安排打掃衛(wèi)生休息時，看見師傅備料至工作臺，想提前熟悉情況，即跟隨師傅到工作臺旁觀看。由于設(shè)備故障，回收酒精崗位發(fā)生酒精溢料事故，隨時有爆炸可能，工人均從工作現(xiàn)場窗戶跳出。徐某在跳落地面時雙足摔傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為雙側(cè)跟骨骨折。徐某申請工傷認(rèn)定，但有關(guān)部門認(rèn)為其受傷因串崗而不屬于工傷。請問徐某是否可以認(rèn)定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：“（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！边@里的“工作場所”，是指職工從事工作的場所，例如職工所在的車間，而不是指職工本人具體的工作崗位。

即使徐某上班期間“串崗”，也僅是違反了相關(guān)企業(yè)管理制度，其只導(dǎo)致具體工作崗位及相關(guān)工作內(nèi)容有所變動，并不能改變徐某仍在工作場所內(nèi)工作的事實，因此“串崗”行為應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度調(diào)整，不能因此影響工傷認(rèn)定。徐某是在公司上班期間處于工作場所并因該公司設(shè)備故障發(fā)生安全事故導(dǎo)致傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一款規(guī)定中的工傷認(rèn)定條件。