趙志剛 河南平煤神馬東大化學有限公司

一、引言

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，資金流動十分活躍，尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，資金的流動過程更加復雜。在激烈的市場競爭中，企業(yè)的經(jīng)營管理離不開會計工作。然而，在經(jīng)濟領域出現(xiàn)的違背商業(yè)倫理以及會計誠信的事件，不僅嚴重損害了廣大投資者的利益，而且干擾了經(jīng)濟發(fā)展秩序。在現(xiàn)代社會發(fā)展，我國傳統(tǒng)文化中的孝、廉、誠信等是商業(yè)倫理的基礎，而“信內(nèi)求財，讓中取利”是我國傳統(tǒng)文化對商業(yè)活動提出的基本倫理規(guī)范；會計誠信則是相關人員在會計職業(yè)活動中表現(xiàn)出的誠實、信用的行為，這是會計行業(yè)發(fā)展根基，我國的《會計法》、《國務院關于印發(fā)社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014—2020年)的通知》、《財政部關于加強會計人員誠信建設的指導意見》等相關法律規(guī)范中，對于會計誠信問題提出了明確的要求。但是，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，違背商業(yè)倫理、會計誠信缺失等問題依然是層出不窮，而針對其中的問題進行分析研究，并探究相應的實踐策略，則是維護市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展的必然選擇。

二、當前商業(yè)倫理與會計誠信缺失的問題

(一)商業(yè)倫理基礎不穩(wěn)定，會計誠信缺失現(xiàn)象突出

商業(yè)倫理是市場經(jīng)濟中進行公平交易的前提，商業(yè)倫理的缺失會導致社會信用體系的崩潰，讓市場中充滿假冒偽劣產(chǎn)品，讓市場主體間陷入爾虞我詐、坑蒙拐騙的惡性循環(huán)。會計誠信的缺失則表現(xiàn)為，企業(yè)的會計工作秩序混亂、會計信息嚴重失真，會計核算不規(guī)范，會計人員職業(yè)道德較低，會計監(jiān)管不到位等等，這也會嚴重動搖會計行業(yè)的根基，甚至影響市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。目前在我國市場經(jīng)濟發(fā)展中，由于政治、文化、以及人員素質(zhì)等多方面因素的影響，商業(yè)倫理與會計誠信缺失的現(xiàn)象比較突出。

(二)信用檔案管理不完善，會計人員信用管理不夠規(guī)范

在建設誠信社會的背景下，我國部分行業(yè)已經(jīng)開始推行“負面清單制度”“黑名單制度”，這對我國征信系統(tǒng)的建立和應用提供了便捷。根據(jù)財政部的相關規(guī)定，加快會計人員信用檔案建設的步伐，也是推動會計誠信體系建設的重要舉措。但是，從當前會計人員管理實際情況來看，信用檔案建設效果并不理想。例如會計人員信用信息管理制度不健全，信用檔案內(nèi)容不完善，會計人員信用信息共享利用缺乏效率，且存在信息泄露的風險等等。這些問題必然會在一定程度上動搖商業(yè)倫理基礎，影響會計誠信體系建設。

(三)缺乏健全的獎懲機制，商業(yè)倫理與會計誠信體系有待完善

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，會計人員的經(jīng)濟活動缺乏針對性的獎懲措施。例如會計人員在違背商業(yè)倫理和誠信原則時，監(jiān)督機制沒有及時發(fā)現(xiàn)，錯失了懲戒的時機，同時也讓會計人員嘗到了“甜頭”，在法律的邊緣不斷試探；此外，會計人員自覺遵守商業(yè)倫理，根據(jù)誠信原則約束自己的同時沒有獲得相應的獎勵，導致會計人員缺乏工作的動力，甚至產(chǎn)生職業(yè)懈怠，影響了商業(yè)倫理以及會計誠信體系的建設。

(四)會計信息化發(fā)展緩慢，商業(yè)倫理與會計誠信缺失的風險突出

從當前我國財務信息化體系建設情況來看，其中存在的問題還是比較突出的，例如財務信息平臺建設不完善，導致會計信息失真；會計人員操作不當，出現(xiàn)會計信息安全風險；會計人員缺乏職業(yè)道德，導致信息泄露等等。面對這些問題，相關部門應利用現(xiàn)代技術手段，推動商業(yè)倫理與會計誠信體系的建設和完善。

三、建設商業(yè)倫理與會計誠信體系的對策

(一)滲透商業(yè)倫理，加強會計人員的誠信教育

商業(yè)倫理是人類在商業(yè)活動中所形成的關于商業(yè)活動準則和規(guī)范、道德情操的精神。中國傳統(tǒng)文化環(huán)境下，商業(yè)倫理包括誠信精神、契約精神和社會責任精神等。會計誠信是會計人員安身立命的根本，也是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重要因素。會計人員是構(gòu)建商業(yè)倫理，踐行會計誠信的主體，因此，加強對會計人員的教育和培養(yǎng)，則是建設商業(yè)倫理與會計誠信體系的關鍵。

在會計人員的教育和培養(yǎng)中，首先要明確商業(yè)倫理，并以此形成職業(yè)道德，從精神層面對會計人員形成約束。例如根據(jù)誠信精神，指導會計人員客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬；根據(jù)契約精神，指導會計人員遵紀守法；根據(jù)社會責任精神，引導會計人員勤勉盡責、參與管理、強化服務，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。其次，針對會計人員做好誠信教育。例如企事業(yè)單位應定期開展教育培訓計劃，將會計誠信融入到培訓內(nèi)容之中，不斷提升會計人員誠信素養(yǎng)；加強誠信宣傳，深挖典型案例，樹立誠信模范，既要做到懲前毖后，也應做好熏陶引導。最后，加強會計人員的職業(yè)道德的考核評價，明確職業(yè)要求強化其誠信責任，促進其在工作中自覺遵守商業(yè)倫理和誠信原則。

(二)加強信用檔案建設，完善會計人員信用管理規(guī)范

信用檔案相當于會計人員的第二張身份證。信用檔案為會計人員提供了一個相對公平的工作環(huán)境，讓一個擁有良好信用的會計人員更好地參與經(jīng)濟活動，同時也懲罰那些不合格的會計人員退出這一行業(yè)，進而達到監(jiān)督、凈化行業(yè)的作用。

根據(jù)國家相關規(guī)定，在會計人員信用檔案建設中，首先建立“黑名單”制度，將那些存在違法、違規(guī)行為的會計人員納入“黑名單”，為他們繼續(xù)從事會計工作樹立“門檻”。例如在會計工作中一旦發(fā)現(xiàn)有提供虛假財務報告，做假賬，故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務報告等重要會計信息，貪污、挪用公款，職務侵占等行為，則配合公安機關進行依法處理。并將其列入“黑名單”，通過“信用中國”網(wǎng)站公開信息。其次，加強信息的采集與整合，完善會計人員信用檔案信息。相關部門應該以會計人員為對象，以會計執(zhí)業(yè)活動為依據(jù)，以會計人員有效身份證件號碼為基礎，及時采集、如實記載信用信息，并在工作中逐步完善，以作為信用評價的依據(jù)。最后，規(guī)范信用檔案的使用，利用信息管理系統(tǒng)完善管理機制，推動信用檔案的共享利用，同時加強信息安全管理，避免信息泄露。

(三)健全獎懲機制，促進商業(yè)倫理與會計誠信體系的建設

商業(yè)倫理以及會計誠信體系的建設是一個緩慢的過程，它需要會計人員的參與和支持。因此，建立科學的獎懲機制，能夠為會計人員敲響警鐘，規(guī)范其經(jīng)濟行為，促使其主動遵循商業(yè)倫理，自覺踐行誠信原則，以高度的責任感展開會計工作。同時我國相關法律對品德高尚、專業(yè)能力強的會計人員給予獎勵。

在建立健全會計人員獎懲機制的過程中，首先，要為那些誠實守信的會計人員提供更多機會和便利。例如在招聘、培訓過程中，應給予這些人員更多的機會，在評選先進工作者、評職稱的過程中，應優(yōu)先考慮這些人員。其次，加強內(nèi)部考核與監(jiān)督的同時配合外部審計檢查會計人員的工作，對于存在嚴重失信行為的會計人員應根據(jù)相關法律法規(guī)給予懲戒和約束。例如對嚴重失信會計人員給予降職、撤職、解聘的處罰，嚴重者取消其會計專業(yè)技術資格。最后，建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制，利用信息共享平臺了解會計人員的誠信情況，針對嚴重違規(guī)者聯(lián)合通報，提高違規(guī)成本。財政部門、中央主管單位以及相關執(zhí)法部門應利用信息共享平臺，并建立信息使用規(guī)范，用商業(yè)倫理與會計誠信約束信息應用，提高會計規(guī)范應用水平。

(四)運用技術手段，規(guī)避商業(yè)倫理與會計誠信缺失的風險

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，經(jīng)濟活動更加頻繁，市場主體之間的資金往來也更加復雜，同時信息化管理也為會計工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的支持。

首先，利用網(wǎng)絡信息技術手段完善財務工作程序化，明確工作標準、推動制度建設。例如在企業(yè)管理中，應利用專業(yè)的財務軟件對業(yè)務進行梳理，實現(xiàn)會計信息的集中管理，根據(jù)國家相關規(guī)定建立信息標準，要求會計人員嚴格執(zhí)行會計信息應用標準，杜絕違規(guī)操作，確保商業(yè)活動有序開展。其次，加強對財務信息系統(tǒng)的安全管理。例如完善網(wǎng)絡系統(tǒng)安全措施，安裝“防火墻”、使用專業(yè)安全軟件；嚴格權(quán)責分配、防止舞弊等等，防止信息泄露，提高會計人員的誠信意識。最后，配合相關部門建立信用檔案，利用信息管理及時發(fā)現(xiàn)會計工作中存在的問題，并做出預防措施，從源頭上免除“失信行為”，規(guī)避商業(yè)倫理與會計誠信缺失的風險。

四、結(jié)語

總之，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關鍵時期，市場經(jīng)濟中還存在一系列的問題，其中比較突出的就是商業(yè)倫理與會計誠信缺失的問題。針對此，相關部門應注重商業(yè)倫理的滲透，加強會計人員的誠信教育；加強信用檔案建設，完善會計人員信用管理規(guī)范；健全獎懲機制，促進商業(yè)倫理與會計誠信體系的建設；運用技術手段，規(guī)避商業(yè)倫理與會計誠信缺失的風險。這樣才能從根本上鞏固市場經(jīng)濟的基礎地位，促進經(jīng)濟健康有序發(fā)展，推動誠信社會的建設。