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        小學(xué)班主任班級精細(xì)化管理的策略

        2021-11-22 10:30:11居冬萍
        讀與寫 2021年36期
        關(guān)鍵詞:班干部精細(xì)化細(xì)節(jié)

        居冬萍

        (江蘇省高郵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)樹人小學(xué) 江蘇 高郵 225600)

        對于學(xué)生來說,在許多教師中,對學(xué)生影響最大的老師是班主任。班主任的工作質(zhì)量直接影響學(xué)生的綜合素質(zhì)與發(fā)展水平。因此,小學(xué)班主任必須帶頭,建設(shè)班級精細(xì)化管理,必須運用適當(dāng)?shù)墓芾砑寄?,打造一個具有卓越成績、良好班風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)格的卓越班級體,營造充分體現(xiàn)學(xué)生主體的良好學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境。小學(xué)班主任不僅應(yīng)關(guān)注學(xué)生的成績,還要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及養(yǎng)成良好的個性人格。因此,如何運用正確的管理策略,提高班級精細(xì)化管理水平,是小學(xué)班主任工作的主要研究內(nèi)容。作者根據(jù)自己在現(xiàn)實中的教學(xué)經(jīng)驗,討論了如何藝術(shù)地實現(xiàn)班級精細(xì)化管理。

        1.精細(xì)化管理的含義

        精細(xì)化管理是一種班級管理的概念也是文化。許多領(lǐng)域都在使用精細(xì)化管理,并且發(fā)揮著重要作用。精細(xì)化管理要求責(zé)任要明確、每一件事情都要切實進(jìn)行。如果管理過程中出現(xiàn)問題,一定要找到問題的根源,及時解決問題。班級精細(xì)化管理是復(fù)雜的,它包括對班級事務(wù)和人員的管理,因此,一方面必須很好地進(jìn)行規(guī)范化管理,另一方面必須進(jìn)一步獲得良好的精細(xì)化管理[1]。

        2.小學(xué)班主任班級精細(xì)化管理的策略

        2.1 積極發(fā)揮班主任作用。為了有效地將精細(xì)化管理融入到小學(xué)班級精細(xì)化的運作中,班主任必須高效發(fā)揮作用。作為班集體的領(lǐng)導(dǎo)者,要公平對待所有學(xué)生,平等看待所有學(xué)生。首先,發(fā)揮模范作用,小學(xué)生的向師性強,好奇心和模范力也很強。班主任對學(xué)生的影響力非常的大。因此,班主任應(yīng)該成為學(xué)生的好榜樣,嚴(yán)格來要求自己。第二,責(zé)任心要強,小學(xué)班主任履行好自己教書育人的責(zé)任,為學(xué)生做好模范。要定期對學(xué)生進(jìn)行德育教育,培養(yǎng)學(xué)生的品德,表揚表現(xiàn)好的學(xué)生,讓學(xué)生有興趣去學(xué)習(xí)和探索。最后,要有愛心。小學(xué)生是祖國的花朵,必須要細(xì)心、耐心的培養(yǎng),以便幫助每個學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)中的問題。對于班級精細(xì)化的后進(jìn)學(xué)生,要注意培養(yǎng)其學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極與其他代課老師交流,多關(guān)注后進(jìn)學(xué)生[2]。

        2.2 建立融洽的師生關(guān)系。贏得人們的心才能獲得天下,即得人心者得天下。將此道理引申至班級精細(xì)化管理中亦是如此。在班級精細(xì)化管理中,如果學(xué)生不信任班主任,班級精細(xì)化管理將會不和諧。要想實現(xiàn)班級精細(xì)化,班主任必須從自身做起,建立和諧的師生關(guān)系,營造一個良好的班級精細(xì)化環(huán)境。班主任要寬嚴(yán)并濟,而不是一味的嚴(yán)苛。班主任不僅要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還要了解學(xué)生的生活和心理狀態(tài),及時對有需要的學(xué)生給予建議和支持,讓學(xué)生在遇到困難時迅速解決問題。

        2.3 引導(dǎo)班干部注重管理細(xì)節(jié)。班干部是班級學(xué)生與班主任之間關(guān)系的橋梁。一個好的班干部可以顯著減少班主任工作,提高班級精細(xì)化管理,創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在選擇一個班干部之前,班主任應(yīng)該仔細(xì)觀察,在充分了解學(xué)生的優(yōu)缺點后選擇最合適的學(xué)生作為班干部。所有參加選舉的學(xué)生要通過民主分析和投票,選出最合適的。整個過程規(guī)范、詳細(xì)、易懂,有助于樹立更好的班干部威信。一般來說,班干部初次上任,會對班級精細(xì)化管理工作十分用心,但同時也可能由于管理方法不熟練,結(jié)果不太好,使得班干部感覺到沮喪。因此,這段時間,班主任要積極帶頭工作,給予班干部幫助與引導(dǎo),并根據(jù)每個人的職責(zé)范圍,做好規(guī)劃,還要引導(dǎo)各位班干部相互協(xié)作。例如,班長應(yīng)該每天早上計算實際到校的學(xué)生人數(shù),并記錄請假、未按時到校的學(xué)生,與學(xué)習(xí)委員合作管理晨讀。班長是班級精細(xì)化管理的負(fù)責(zé)人,要調(diào)動所有班干部的積極性,監(jiān)控責(zé)任區(qū)域,鼓勵班干部積極工作[3]。

        2.4 引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我管理細(xì)節(jié)。首先,常規(guī)管理。小學(xué)班主任需要明確學(xué)生應(yīng)該做什么和如何做。包括生活方式、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣以及站立、行走、擺放桌子、擺放書籍等。為了有效落實現(xiàn)班級精細(xì)化秩序,營造良好的課堂環(huán)境,需要觀察和監(jiān)督學(xué)生的日常行為,鼓勵學(xué)生自覺做好日常事務(wù)。第二,行為習(xí)慣。由于對小學(xué)生未來的素養(yǎng)和行為舉止,以及態(tài)度的優(yōu)劣與平時的細(xì)節(jié)有關(guān),因此,需要從細(xì)微處出發(fā),引導(dǎo)其做好每一個細(xì)節(jié)。一些學(xué)生有邊學(xué)習(xí)邊吃東西的習(xí)慣,還有些學(xué)生上課溜號,大大降低了學(xué)習(xí)效率。形成良好的習(xí)慣有利于學(xué)生更好的發(fā)展進(jìn)步。班主任應(yīng)該教會學(xué)生注意生活的細(xì)節(jié),糾正自己的生活習(xí)慣,如正確的走路姿勢、坐姿、書寫習(xí)慣、閱讀習(xí)慣等。再次,衛(wèi)生清潔。為了使得校園環(huán)境干凈衛(wèi)生,需要大家共同去維護。通過衛(wèi)生清潔,學(xué)生可以了解如何保持學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,并鼓勵學(xué)生注意細(xì)節(jié)管理。衛(wèi)生清潔不需要熟練的技能和廣泛的知識,但是需要堅持不懈的毅力和耐心。在清潔過程中,學(xué)生必須學(xué)會正確使用清潔工具,清潔順序必須科學(xué)合理,這將使學(xué)生能夠盡快完成清潔任務(wù)[4]。

        3.結(jié)語

        總體而言,在班級精細(xì)化管理過程中進(jìn)行精細(xì)化管理,有利于明確班級精細(xì)化管理目標(biāo),讓班主任管理更加實用高效。此外,精細(xì)化管理的實施有助于促進(jìn)班級精細(xì)化管理的順利進(jìn)行。班級精細(xì)化管理是復(fù)雜的,教師需要制定人性化的制度,寬嚴(yán)并濟,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和技能,確保班級精細(xì)化管理可以有效運作。

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