于洋 中國海洋大學會計學專業(yè)2020級ACCA方向班
目前ACCA作為全球最大的國際性專業(yè)會計師組織之一,其人才培養(yǎng)的主要目的是開展會計、財務(wù)以及對應管理領(lǐng)域的財會人才并提供資質(zhì)認證[1]。對于廣大學生而言,獲得ACCA的資質(zhì)認可相當于開啟了職業(yè)發(fā)展生涯的新路徑。所以對于廣大高校而言,在ACCA國際化人才培養(yǎng)中,人才培養(yǎng)的定位就是要與ACCA接軌,全面強化學生專業(yè)素質(zhì)技能。
結(jié)合我國的實際情況,我國ACCA人才教育主要可以分為本科教育與國際職業(yè)教育接軌、國內(nèi)學歷與國際學歷接軌等。在人才培養(yǎng)過程中,中國區(qū)大體采用了以下兩種模式:① 業(yè)余制培養(yǎng)模式。該模式的實施主體為專業(yè)培養(yǎng)資質(zhì)的教育機構(gòu),對于志在獲得ACCA資格證并且符合相關(guān)條件的社會人員進行培養(yǎng),其中教育機構(gòu)內(nèi)聘請了具有相應教育職能的教師,并利用社會人員的業(yè)余時間進行培訓。此模式下的學員主要是在職人員或者具有考取ACCA認證期望的非在職人員,所傳授的知識點具有指向性強的特征,且教育內(nèi)容鮮明。② 成建制班培養(yǎng)模式。成建制班培養(yǎng)也是中國區(qū)ACCA人才培養(yǎng)的主要方法,現(xiàn)階段ACCA已經(jīng)與我國的多數(shù)高校取得了合作機制,并開設(shè)了專門的ACCA成建制班進行專業(yè)的人才培養(yǎng),成為財經(jīng)類高校人才教育的一種特色;對于合作的高校而言,通過與ACCA進行合作,能夠在專業(yè)化教育下培養(yǎng)出符合ACCA要求的高端人才,培養(yǎng)出高素質(zhì)的國際化畢業(yè)生[2]。除此之外,部分高校則采用了三方合作機制,即ACCA+高校+專業(yè)培訓機構(gòu)等,在這種三方合作機制下,則是依托專業(yè)機構(gòu)的師資力量,以及高校的生源等進行合作,并且整個教育過程也接受ACCA的指導。
現(xiàn)階段ACCA在我國國際化人才培養(yǎng)中發(fā)揮了重大作用,尤其是廣大高校在這種成建制的教育模式下,更是造就了大量具有國際競爭力的高端人才。因此可以認為,現(xiàn)階段ACCA在我國教育市場上還處于朝陽行業(yè),具有廣闊的發(fā)展前景。但是在實際上,部分高校在國際化人才培養(yǎng)中還存在一種問題,主要表現(xiàn)為以下幾方面。
(1)課程設(shè)置以及能力培養(yǎng)導向出現(xiàn)偏差。在國際化人才培養(yǎng)中,ACCA設(shè)計主要可以分為基礎(chǔ)級與專業(yè)級兩個階段,其中的課程設(shè)置與會計職業(yè)發(fā)展相匹配,大部分課程的目的是培養(yǎng)高素質(zhì)的通用型人才,強調(diào)循序漸進式學習,要求學生能夠兼顧會計、稅務(wù)以及管理等多方面的專業(yè)素質(zhì)知識。在通才型人才培養(yǎng)中,學生經(jīng)過一系列專業(yè)教育能夠獲得ACCA會計師資格證書,進一步開拓教育事業(yè),豐富自身的知識面,增強對不同環(huán)境的適應能力,最終增強了市場競爭能力。但是在這種教育模式下也存在問題,例如我國市場需求以及高校會計專業(yè)的人才培養(yǎng)存在嚴重的供需矛盾問題,大部分會計專業(yè)人才想要實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)就業(yè)”面臨較大的難度。而對于大部分大學生而言,為了能夠獲得ACCA的相關(guān)資質(zhì),在課程選擇上也會更加關(guān)注與ACCA相關(guān)的內(nèi)容,而這一問題將會直接影響學生的學習情況。例如有學者認為部分ACCA學生對我國會計實際情況缺乏必要的分析與識別能力,不了解國內(nèi)會計行業(yè)實際情況,最終發(fā)展為知識結(jié)構(gòu)不完整的情況,可能成為未來學生就業(yè)的影響因素[3]。
(2)國際化教育與本土教育的融合問題。從教育現(xiàn)狀來看,高端人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求與教育實際的偏差過大也是影響教育質(zhì)量的重要因素。雖然當前ACCA與我國高校之間的合作越來越多,但是ACCA的高目標在高校普通教育中很難達到,再加之ACCA教材以英文為主,大部分學生的英文水平無法滿足英文教材讀寫要求,所以針對這種現(xiàn)實情況,國內(nèi)高校往往會采用雙語教育模式,不僅要運用中文完整無誤地表達ACCA要點,也需要對課程中的知識點做標準發(fā)音。但是對于大部分高校而言,具有高水平英文以及會計教育能力的教師數(shù)量嚴重不足,大部分教師面臨“趕鴨子上架”問題,對英文的運用能力弱,難免出現(xiàn)詞意表達不明確、誤解誤讀等問題。
(3)學生對ACCA會計課程的認知不足,不了解ACCA課程的特征,因此對于本專業(yè)的課程設(shè)置缺乏準備心理,在進入高校后,面對巨大的學習壓力而產(chǎn)生放棄情緒,也難以正確規(guī)劃自己的學習路線,影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。
在職業(yè)人才教育中應該考慮到ACCA學生的課程負擔問題,并且人才培養(yǎng)應該主動與我國的教育實際情況相結(jié)合,在保留專業(yè)課程的基礎(chǔ)上,對ACCA課程進行調(diào)整,改為ACCA專業(yè)的選修課程,改變單一專業(yè)選修的問題。這種課程改革模式能夠最大程度上尊重學生選課學習中的自主權(quán),并在保障總學分的基礎(chǔ)上,使學生具有學習相關(guān)知識點的能力,彌補學生在專業(yè)學習上的不足,增強對我國會計市場的理解能力,在推動學生走向國際化的基礎(chǔ)上,也能了解我國實際情況,對于增強學生崗位競爭能力具有重要意義。除此之外,結(jié)合ACCA考試的特殊性,高校在教育時間安排上也需要作出調(diào)整,并充分兼顧不同學生的學習要求。其中將ACCA的教育課程安排在前11周,第12周用于串講,之后12~14周停課,最后2周用于相關(guān)課程的查缺補漏等。這種課程改革方法的主要優(yōu)點,就是為學生學習備考提供了充足時間,增強了學生知識點掌握能力,尊重學生的主體地位。
除此之外,在課程設(shè)置中也需要充分考慮到本科教育的要求,本文認為,學生在ACCA方向班學習的主要目的是掌握知識點而并非“為了考試而學習”,因此在課程設(shè)置上不需要將16門考試科目逐一開設(shè)課程,而是按照模塊化教學的內(nèi)容進行劃分,本文提出的模塊劃分方案包括:管理會計模塊(F2、F5、P5)、財務(wù)會計模塊(F3、F7、P2)、審計模塊(F8、P1、P7)、財務(wù)管理(F9、P3、P5)、稅務(wù)模塊(F6、P6)以及F1、F4兩個相對獨立的模塊等。在高校教育過程中,針對每個模塊設(shè)置一個專門的教育課程。通過上述方案來優(yōu)化ACCA課程之后,不僅能夠確保學生可以深入學習國際化會計知識點,也兼顧學生學習國內(nèi)會計的時間,滿足國際化會計人才培養(yǎng)要求。
在ACCA國際化人才培養(yǎng)中,本土化教育與國際化教育相融合已經(jīng)成為必須要考慮的問題,而結(jié)合前文介紹的實際情況,本文認為在實現(xiàn)國際化教育與本土教育融合過程中,高校首先要考慮到教師專業(yè)素質(zhì)的問題,保障ACCA教師能夠熟練運用ACCA的相關(guān)知識點,并自由轉(zhuǎn)化英語、中文,方便學生理解其中的知識點,降低學習難度[4]。一方面,高校應該重視海內(nèi)外高素質(zhì)人才的引進,通過優(yōu)質(zhì)待遇吸引高端師資力量,并重視自由教師能力培養(yǎng),鼓勵ACCA團隊積極組織課程教育小組,根據(jù)教學進度定期開展教育科研活動等,通過“老帶新”等方法,強化整個教師隊伍的質(zhì)量,并且針對ACCA國際化人才培養(yǎng)的具體要求,也需要合理運用各種激勵機制,激發(fā)教師投入教育工作的熱情與積極性。另一方面,需要外聘教師的培養(yǎng)架構(gòu)。針對短期內(nèi)本土教師無法擔任ACCA課程的情況,高校應主動與具有相應教育資質(zhì)的高校取得聯(lián)系,運用外部教師資源來提高自身教育內(nèi)容。例如高校在條件允許的情況下,可聘請審計署教師擔任ACCA課程的教育工作,彌補當前教育結(jié)構(gòu)的不足。
同時需要注意的是,未來市場環(huán)境下人才競爭的范圍與程度會進一步增加,所以在實現(xiàn)本土教育與國際化教育中,應注意兩者融合的寬度與廣度,其中的重點包括:① 教育過程應該以主動面向國際,強調(diào)知識與能力的兼顧,將學生的綜合素質(zhì)作為評價高校教育水平的關(guān)鍵指標。② 轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的大班教育模式,強調(diào)個性化培養(yǎng)以及小班教育等,能夠兼顧每個學生的學習積極性以及特長培養(yǎng)。③ 將推廣ACCA國際化會計人才的精英教育,并按照終身教育要求,改變學生的學習思維模式,促進ACCA會計核心素養(yǎng)的養(yǎng)成。
對于ACCA國際化專業(yè)教育人才而言,在高校學習過程中會面臨更加復雜的知識點,再加之ACCA課程知識點結(jié)構(gòu)內(nèi)容復雜,會進一步增加學生的學習壓力。因此針對該問題,建議高校做好學生的學前教育指導工作,在開始ACCA課程教育之前,應該詳細介紹課程的相關(guān)內(nèi)容,使學生對接下來的高效學習形成正確認識,避免在未來學習中因為巨大的學習壓力而萌生退意,這對于學生的未來學習是十分不利的。所以針對這種情況,需要教師在高校課程教育之前,采用幻燈片的形式,利用主題班會詳細介紹知識點學習的內(nèi)容,并結(jié)合實際案例,詳細闡述學生大學學習中可能面臨的問題,讓學生做到心中有數(shù),這樣在ACCA國際化會計人才培養(yǎng)中才能取得事半功倍的目的。
現(xiàn)階段ACCA在我國設(shè)有多個代表處,這些代表處能夠為學生會員提供相應的服務(wù)。因此對于高校而言,應該利用自身的優(yōu)勢,與培訓機構(gòu)、雇主之間建立合作機制。例如著名的微軟(中國)有限公司、朗訊科技(中國)有限公司、殼牌(中國)有限公司等。在人才培養(yǎng)中通過與這些公司之間進行合作,使學生更多地接觸實際業(yè)務(wù),這種合作方法有助于開闊學生視野,強化實踐能力,符合人才培養(yǎng)要求。
也有學者研究認為,在國際化人才培養(yǎng)中應該合理利用ACCA國際化的相關(guān)資源與人才培養(yǎng)模式,其中產(chǎn)學研合作則是其中的代表,對于參與產(chǎn)學研合作的相關(guān)單位、組織而言,這種模式能夠充分滿足自身對人才以及人才培養(yǎng)的要求[5]。所以在這種模式下,高校應該鼓勵學生勇于走出課堂、邁向社會,通過觀察、參與殼牌(中國)有限公司等大型企業(yè)的會計財務(wù)知識點,了解本專業(yè)的未來就業(yè)方向以及工作情況等,將知識點轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。同時,高校應該探索開放式教學的新方向,采用開放辦學的方法強化國際合作交流,或者發(fā)揮諸多高校的協(xié)同優(yōu)勢,在學分制改革的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)成績、學分與文憑的互通,拓展人才流動渠道,有助于人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)。
為了滿足ACCA國際化會計人才培養(yǎng)的要求,相關(guān)學者應該探索國際化的人才教學模式,保障人才的培養(yǎng)能夠與國際社會發(fā)展相適應,通過學科交叉、優(yōu)化課程設(shè)置方案等,完善知識點覆蓋面。例如現(xiàn)階段美國、德國等發(fā)達資本主義國家開始在高等教育中引入人文科學、自然科學以及社會科學等知識點,所以高校為了能夠跟上西方發(fā)達國家的腳步,可考慮在原有課程的基礎(chǔ)上增加上述知識點。同時人才培養(yǎng)中應兼顧學生的合作能力與國際化視野,改變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)理念。
在教學方法中,應關(guān)注ACCA國際化會計人才對學生知識點運用的新要求,關(guān)注學生獨立能力,能夠自我學習新的知識點并解決問題,增強國際競爭力。所以高校在人才培養(yǎng)中應該改革傳統(tǒng)教育模式,采用啟發(fā)式教育模式,引導學生主動學習,并認識到諸多知識點之間的內(nèi)在關(guān)系與架構(gòu),最終獨立解決問題。而在問題解決期間,應培養(yǎng)學生的知識點分析與思考能力,讓學生能夠快速分析問題并從中提取關(guān)鍵信息,增強綜合能力水平。在知識教學中,學校應該改變單一知識點傳遞的問題,而是要重視對學生的引導,通過翻轉(zhuǎn)課堂等教學模式,將課下作為學習ACCA會計知識點的場所,在課堂上則鼓勵廣大學生暢所欲言,能夠針對其中的知識點表達出自己的看法并參與討論等,加深學生對ACCA會計知識點的理解能力。
最后,高校在教學過程中應該認識到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對ACCA會計教學的影響,能夠合理運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)模式,改變當前教育的不足,利用網(wǎng)絡(luò)具有的及時、便攜等特點,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢體現(xiàn)在教學中,使學生可以充分利用各種碎片化時間,提高學習效率。為滿足這一要求,可采用云計算技術(shù),利用技術(shù)成熟的百度云、騰訊微云等手機App,教師將自己講解的ACCA會計相關(guān)知識點錄制為視頻后直接上傳到上述App中,學生按照自己的學習要求可要求教師“分享”視頻,方便學生隨時學習。由此可見,在ACCA國際化會計人才培養(yǎng)中,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培養(yǎng)模式發(fā)揮著重要作用,對于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)具有重要意義。
在國際化背景下,高校ACCA會計人才培養(yǎng)有了新的要求,因此,為了能夠適應這一實際情況,要求高校能夠站在國際化視角下,認識到社會對人才的新要求,能夠結(jié)合高校實際情況達到多元化的人才培養(yǎng)模式,尊重學生的主體地位,并改進ACCA國際化會計人才的教育路徑,提高人才培養(yǎng)水平。同時在教育模式的構(gòu)建中,應充分利用社會上的各種ACCA資源,形成合力,最大化程度上實現(xiàn)資源互補,最終為促進人才養(yǎng)成奠定基礎(chǔ)。