云浮技師學(xué)院 李浩宏
近年來廣東每年一度的“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和2021年“創(chuàng)客廣東”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽都顯示出政府層面對技工院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的極大重視。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的目的不是衡量學(xué)生是否創(chuàng)辦了公司,是否當(dāng)了“老板”,而是要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,提高學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識。而我國目前大部分的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普遍陷入形式主義的怪圈,主要表現(xiàn)如下。
(1)在沒有關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的情況下,單純?yōu)榱藵M足國家政策的要求,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課納入就業(yè)指導(dǎo)課或思想教育課,處于臨時應(yīng)付狀態(tài)。
(2)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵本質(zhì)理解不到位,只是在學(xué)生快畢業(yè)時辦幾期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,而且停留在課外環(huán)節(jié),根本談不上系統(tǒng)性和規(guī)范性地發(fā)展。
(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏普遍性。以“點”(設(shè)立幾個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團)為主,沒有達到帶動“面”(全面鋪開)的效果,結(jié)果就是投放的資源只是服務(wù)了少數(shù)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生,大部分學(xué)生都是望梅止渴。
這些情況說明了創(chuàng)新教育與專業(yè)教育沒有緊密結(jié)合,導(dǎo)致創(chuàng)新與職業(yè)技能不能“兩條腿走路”。雙創(chuàng)教育的實踐效果不如人意,嚴(yán)重阻礙了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良性發(fā)展。學(xué)校應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育作為一個整體通盤考慮,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全方位融入到專業(yè)人才培養(yǎng)的全過程,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)實施途徑和專業(yè)課程體系改革。
加強體驗式學(xué)習(xí)是突出實踐創(chuàng)新的重要一環(huán)。當(dāng)前職業(yè)教育改革中采用的模式眾多,如德國雙元制、工學(xué)合一、理實一體、行動導(dǎo)向等,這些模式雖然形式不同,但都有一個共同點就是強調(diào)實踐,強調(diào)專業(yè)教育與行業(yè)需求緊密結(jié)合。其次需要聘請行業(yè)、企業(yè)專家成立相關(guān)專業(yè)高技能人才培養(yǎng)咨詢委員會,在行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、高技能人才培養(yǎng)方向、定位培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方式等方面征求專家意見。
傳統(tǒng)的“教師講,學(xué)生聽”教學(xué)模式已不適合時代形勢的需要,改革已是板上釘釘。在行動導(dǎo)向教學(xué)模式下,學(xué)生需要自己完成一個項目的資料收集、方案制定、計劃實施、過程控制到驗收評價的全過程。在這個過程中學(xué)生要動手動腦,還要有相互討論與協(xié)作,各個個體之間容易發(fā)生思想碰撞。在具體教學(xué)方法上,采用頭腦風(fēng)暴法、角色扮演法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法等新方法,這樣利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力和形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本是在實際工作中去摸索、思考進而去創(chuàng)新,并從企業(yè)的角度去培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力??菰锏募寄苡?xùn)練容易讓學(xué)生失去興趣,融入創(chuàng)業(yè)理念,能吸引學(xué)生注意力,這樣提高了課堂教學(xué)效果也培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,達到互惠雙贏的局面。
具體做法例如:在加工制造類專業(yè)的實習(xí)課中,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識設(shè)計和制作實用的多功能新產(chǎn)品;對日常學(xué)習(xí)和生活中使用不滿意或不方便的物品,運用學(xué)過的知識重新設(shè)計和制作,然后在班上展示并模擬定價出售。
積極開展技能競賽不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且可以實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,有效提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知度,實現(xiàn)職業(yè)認(rèn)同,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。技能競賽不同于實習(xí)課的訓(xùn)練,競賽培訓(xùn)呈現(xiàn)形式多樣化的特征。因此,我們可以在實施多元化教學(xué)模式的同時進行理論深化,鼓勵思維活躍、動手能力強的學(xué)生積極參加各種技能競賽,將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)融合到比賽的日常訓(xùn)練中。這樣有助于促進學(xué)生在專業(yè)理論學(xué)習(xí)中創(chuàng)新思維的形成,加強技能實踐過程中創(chuàng)新興趣的培養(yǎng),使學(xué)生能夠以技能競賽為抓手,錘煉專業(yè)技能、開拓創(chuàng)新視野和培育創(chuàng)業(yè)精神。
教師要善于發(fā)掘?qū)W生的專業(yè)特長和性格特點,引導(dǎo)他們積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。例如筆者指導(dǎo)學(xué)生參加2020年廣東省“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、2019年第三屆云浮市大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽并獲得市三等獎、2017年第三屆“挑戰(zhàn)杯——彩虹人生”廣東職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽并獲得省三等獎等,都給學(xué)生提供了一個廣闊的能夠展示學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能的舞臺。通過鼓勵學(xué)生積極參加含金量較高的省市級大賽,加大宣傳力度表彰參賽獲獎的先進個人或團隊,有利于全方位營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,突出良好的校園文化氛圍在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中的影響力。
將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“嵌入”到技校專業(yè)教育過程中,需要專業(yè)教育與行業(yè)需求緊密結(jié)合、改革現(xiàn)行教育模式、建立“雙創(chuàng)”實踐中心和營造“雙創(chuàng)”文化氛圍。作為技工院校,最大的發(fā)展瓶頸是雙師型教師人才隊伍的匱乏,現(xiàn)有教師的知識儲備與社會和企業(yè)實際需求脫節(jié)較為嚴(yán)重,難以真正做到“理論適度、加強實踐”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)能力提出了更高的要求。