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        加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作

        2021-11-17 12:13:25吳曉梅賈蓉任偉杰唐曉華王婷王金生
        油氣·石油與天然氣科學(xué) 2021年11期
        關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍油田企業(yè)黨建

        吳曉梅 賈蓉 任偉杰 唐曉華 王婷 王金生

        摘要:在新形勢(shì)背景下,對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的奮斗目標(biāo)要求不斷提高,油田企業(yè)也不例外,油田企業(yè)要充分做好工作人員的思想政治工作,加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè),努力提高油田企業(yè)的黨建工作,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。通過分析油田企業(yè)黨建工作過程中所存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,從而有效加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作中政工隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍;油田企業(yè);黨建

        隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)石油資源的需求量越來越高,并且油田企業(yè)本身具有較強(qiáng)的政策性特點(diǎn),是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),油田企業(yè)的黨建工作對(duì)于確保油田企業(yè)的方向發(fā)展有非常重要的影響,同時(shí)能夠有效提高工作人員的思想意識(shí)水平。黨建工作是油田企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容,黨建工作在開展過程中必須要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),建立一支高水平的政工隊(duì)伍來實(shí)行黨建工作。因此油田企業(yè)的政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平會(huì)決定油田企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

        1加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

        油田企業(yè)在開展黨建工作過程中,需要具備高水平的政工隊(duì)伍。首先,政工隊(duì)伍在建設(shè)過程中是企業(yè)提高自身管理水平的過程,相對(duì)來講油田企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)周期較長(zhǎng),并且具有一定的思想政治因素和觀念。油田企業(yè)在發(fā)展過程中具有獨(dú)特的政治因素和文化,在新時(shí)期的影響下,油田企業(yè)的發(fā)展理念也發(fā)生了改變。政工隊(duì)伍建設(shè)腳步的不斷邁進(jìn)是對(duì)傳統(tǒng)精神文化傳播的重要需求,同時(shí)也是油田企業(yè)做好企業(yè)文化的關(guān)鍵因素。油田企業(yè)只有在真正意義上做好政工隊(duì)伍建設(shè)工作,才能夠有效提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想素質(zhì)水平,更好的與油田企業(yè)文化進(jìn)行有效融合。其次,政工隊(duì)伍建設(shè)是確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)與傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有著明顯的差異性,油田企業(yè)的自身壓力逐漸增大,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,油田企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展,就必須要加強(qiáng)對(duì)人才的管理,在實(shí)際工作過程中要努力提高員工的工作熱情,才能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。最后,政工隊(duì)伍建設(shè)的過程是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新的環(huán)節(jié),在新管理需求的背景下,油田企業(yè)的生產(chǎn)管理人員的工作內(nèi)容與工作壓力不斷加重,同時(shí)新文化的沖擊對(duì)員工的思想意識(shí)形態(tài)也造成了很大的影響,政工隊(duì)伍建設(shè)能夠有效加強(qiáng)工作人員在實(shí)際工作過程中思想狀態(tài)的穩(wěn)定,幫助油田企業(yè)的管理人員建設(shè)良好的生產(chǎn)風(fēng)氣,使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,從而幫助油田企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高。

        2油田企業(yè)政工隊(duì)伍開展過程中的不足之處

        2.1政工隊(duì)伍建設(shè)方向不正確

        目前很多油田企業(yè)在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)過程中都會(huì)存在著方向不正確的情況,甚至有些油田企業(yè)在開展過程中存在對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)忽視的狀況。部分企業(yè)管理人員認(rèn)為企業(yè)的自身發(fā)展與政工隊(duì)伍建設(shè)沒有直接關(guān)系,從而對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展沒有明確方向。因此在開展政工隊(duì)伍建設(shè)過程中會(huì)出現(xiàn)一些隨意應(yīng)付的狀況,在思想上也沒有得到創(chuàng)新與提高。

        2.2缺乏高水平人才

        當(dāng)前部分油田企業(yè)內(nèi)部缺乏政工隊(duì)伍的高素質(zhì)水平人才,企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展過程中最主要的目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益,因此很多企業(yè)忽視了對(duì)人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)很多企業(yè)只是重視對(duì)生產(chǎn)型人才的引進(jìn),而對(duì)于政工干部的引進(jìn)和培養(yǎng)方面沒有樹立足夠的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致企業(yè)在開展政工隊(duì)伍過程中缺少高水平的人才支持。

        2.3政工隊(duì)伍中企業(yè)管理人員對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的忽視

        作為油田企業(yè)的管理人員對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的不重視已經(jīng)成為一個(gè)較為常見的問題,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,政工隊(duì)伍的工作人員只是負(fù)責(zé)日常的文章寫作和政治宣傳工作,嚴(yán)重輕視了政工隊(duì)伍在進(jìn)行黨建工作過程中的意義,企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中,政工隊(duì)伍部門與其他部門受到了區(qū)別待遇。

        3強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)的重要措施

        3.1重視重工隊(duì)伍建設(shè)工作的意義

        油田企業(yè)對(duì)于加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的工作意義進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),可以有效保證政工隊(duì)伍的 地位。加強(qiáng)重視是開展政工隊(duì)伍建設(shè)工作的重要基礎(chǔ),很多油田企業(yè)存在政工隊(duì)伍建設(shè)問題的原因主要是由于在思想上沒有得到認(rèn)識(shí)。因此油田企業(yè)在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化思想意識(shí),深度挖掘政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于油田企業(yè)發(fā)展的重要性,讓每一位領(lǐng)導(dǎo)都能夠樹立起政工隊(duì)伍建設(shè)的意識(shí)。在研究和發(fā)展過程中確定政工隊(duì)伍建設(shè)的需求,制定一系列的規(guī)章制度和管理制度,對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行充分落實(shí),用政工隊(duì)伍建設(shè)來提高企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展。

        3.2建立科學(xué)合理的用人機(jī)制

        人力資源是確保政工隊(duì)伍建設(shè)的必然需求,因此油田企業(yè)必須要建立科學(xué)化的用人機(jī)制,結(jié)合政工隊(duì)伍在建設(shè)過程中的實(shí)際需求,合理組織人才,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行定期培訓(xùn),建立完善的人才培養(yǎng)制度,通過培養(yǎng)措施來提高工作人員的工作水平,全方位的幫助工作人員認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展工作,只有這樣才能夠有效提高油田企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)水平。

        3.3合理規(guī)劃政工隊(duì)伍思想政治工作的開展

        合理規(guī)劃政工隊(duì)伍的思想政治工作是確保政工隊(duì)伍建設(shè)以及黨建工作開展的重要環(huán)節(jié),在進(jìn)行該方面工作過程中要不斷對(duì)工作人員進(jìn)行考核,規(guī)劃好思想政治工作開展的流程。結(jié)合油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際情況,制定完善的思想政治培訓(xùn)計(jì)劃。另外在制定考核制度過程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向,才能夠真正將油田企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)工作發(fā)揮到實(shí)處,提高油田企業(yè)黨建工作水平。

        4結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在新形勢(shì)背景下,油田企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容一直是企業(yè)管理工作中非常重要的環(huán)節(jié)。油田企業(yè)在開展政工隊(duì)伍建設(shè)過程中,要充分認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性,并且要將理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效結(jié)合,做好相關(guān)的政工管理工作,確保油田企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)工作進(jìn)行有效結(jié)合,才能夠在真正意義上促進(jìn)油田企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉春茹.強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2018:122.

        [2]蔡肅華,王暉,萬亞輝,王佳勝,南靈燕.淺談如何通過加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作[J].企業(yè)文化(下旬刊),2018:123.

        [3]王歡慶.論加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2019:118.

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