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        建筑類高校思想政治教師隊伍建設(shè)問題及對策研究

        2021-11-15 07:12:14牛思琦馬健
        三悅文摘·教育學刊 2021年39期
        關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)思想政治新時代

        牛思琦 馬健

        摘要:新時代背景下,基于特殊需求,建筑類高校思想政治教師隊伍建設(shè)中仍然存在著一些典型問題,比如同時具備專業(yè)素養(yǎng)和思政素養(yǎng)的教師數(shù)量較少、思想政治教師整體專業(yè)水平參差不齊、思想政治課程教學方法老舊單一、存在思想政治教師行為失范現(xiàn)象等。因此,筆者基于自身建筑類高校思想政治教師隊伍建設(shè)實際工作經(jīng)歷,提出了相對應(yīng)的解決對策,旨在為建筑類高校加強思想政治教師隊伍建設(shè)提供一點理論依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:新時代;思想政治;隊伍建設(shè);對策

        一、高校思想政治教師隊伍建設(shè)存在問題

        (一)兼具專業(yè)素養(yǎng)和思政素養(yǎng)的教師數(shù)量不足,無法滿足需求

        新時代背景下,高等院校思政教育教師數(shù)量不足,無法滿足需求。教育部在《高等學校思想政治理論課程建設(shè)標準》中明確提出,本科院校中思想政治教師的數(shù)量與學生的數(shù)量之比要滿足1:350-400的要求。然而,回顧現(xiàn)實,當前高校思想政治教師人數(shù)嚴重匱乏,特別是兼具專業(yè)素養(yǎng)和思政素養(yǎng)的教師數(shù)量無法滿足需求,已經(jīng)出現(xiàn)了影響學生專業(yè)學習和思想政治教育成果和質(zhì)量的局面。

        (二)思想政治教師專兼職并存,水平參差不齊

        各高校為了響應(yīng)和達到教育部的思想政治教師數(shù)量要求,積極動員和鼓勵黨委書記、副書記、黨口行政人員兼任思政教師,在業(yè)余時間為學生講授思想政治課程??上攵媛毴藛T在沒有受過專業(yè)教育的情況下,必然會出現(xiàn)水平參差不齊的現(xiàn)象。

        (三)思想政治課程教學方法老舊,缺乏新意

        大學生思想政治教師隊伍中很大一部分為年齡較大的老教師,習慣性的憑借自身教學經(jīng)驗和豐富的知識量給學生思政教育教學。雖然說能夠保證課程教學的準確性,但在新時期高校學生思政教育標準下,教學方法顯得相對老舊單一,課程效果無法得到滿足。

        (四)部分思想政治教師素質(zhì)欠缺,存在行為失范

        受到諸多因素的影響,目前存在部分教師工作積極性不高,消極情緒凸顯,缺乏與時俱進學習新思想、新政策的奮斗精神,緊緊依托以往積累的陳舊的思想和知識結(jié)構(gòu)來傳道解惑,這樣的教學方法早已無法滿足新時期高校學生的思政課程發(fā)展需求。

        二、高校思想政治教師隊伍建設(shè)對策建議

        (一)加強思想政治教師引培力度,加強專業(yè)素養(yǎng)提升

        以下工作建議是作者依據(jù)自身實際的工作經(jīng)驗所提出,一是學校黨委加強思想政治教師的福利待遇,從學校角度對思想政治教師的職業(yè)生涯發(fā)展、職位職稱晉升給予優(yōu)先考慮;二是強化高校教師引培計劃的實施,不斷優(yōu)化大學生思政治教師引導(dǎo)培養(yǎng)計劃,充分結(jié)合新時期高校大學生思想政治的教育任務(wù);三是大學生思政管理部門應(yīng)大力加強思想政治教師專業(yè)培養(yǎng)和幫扶,全面提升思想政治教師的幸福指數(shù)。

        (二)優(yōu)化思想政治教師選聘制度

        面對高等院校接收非專業(yè)教師參與思政教育工作的現(xiàn)象,人事部門應(yīng)該積極完善制度,尤其是選拔和考核制度。對于有意愿兼職參與大學生思想政治教育工作的其他崗位教師,要對其進行嚴細的選拔考核,比如學歷學位、專業(yè)、工作年限、師德師風、講課水平等。只有經(jīng)過層層考核后,進而根據(jù)相關(guān)制度流程加入進高校大學生思想政治教師隊伍中去。

        (三)加強思想政治教師現(xiàn)代教育技術(shù)及專業(yè)技能培訓

        各個高校難以避免都會存在著一些年齡較大、大學生思想政治教育經(jīng)驗豐富的教師。然而,面對這些教師教學方法守舊單一的情況,需要高校教師發(fā)展中心多角度、多維度的開展現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)技能培訓,提高大學生思政教師的職業(yè)技能。教師發(fā)展中心樓作為各高校教師成長的管理和服務(wù)部門,要針對以上現(xiàn)象及時優(yōu)化培訓方案。

        (四)加強思想政治教師師德師風建設(shè)

        各高等教育院校都必須加強教授師德師風建設(shè),在思想政治教師隊伍建設(shè)中占據(jù)非常重要的地位。對于大學生思想政治教師,要嚴密制定的思政教師師風師德評價體系,在職稱晉級、崗位晉升的考核實行“一票否決”。一旦發(fā)現(xiàn)該思政教師出現(xiàn)師風師德問題,將取消其的一切資格,以此作為紅線來要求思想政治教師加強師德師風修養(yǎng)。

        三、結(jié)語

        高校思想政治教師隊伍建設(shè)已經(jīng)被提到了空前的高度,無論在政策上還是待遇上國家都給予了高度的重視。因此。高校應(yīng)當引起高度重視,面對層次不一的實際問題,高校以自身的發(fā)展情況為基礎(chǔ),充分結(jié)合新時期高校思政教育任務(wù),不斷加強思想政治教師師風師德建設(shè),為大學生思想政治教育工作提供保障。

        參考文獻:

        [1]習近平.用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人貫徹黨的教育方針落實立德樹人根本任務(wù)[N].人民日報,2019-3-19.

        [2]王樹蔭.高校思政教師“政治要強”[J].中國高校社會科學,2019(03).

        [3]袁仁貴.全國高校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)工作會議講話[N].中國教育報,2020-11-17.

        [4]馮海倫.略論高校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)[J].山西高等學校社會科學學報,2020(01).

        [5]楊懷彥.新時代思想政治理論課教師隊伍建設(shè)探析[J].開封教育學院學報,2018(09).

        本文系基金項目:1.2020年度中國建設(shè)教育協(xié)會教育教學科研課題(思政專項),2020056;2.2020年度中國建設(shè)教育協(xié)會教育教學科研課題(思政專項),2020053;3.遼寧省教育廳2020年度科學研究項目,Lnqn202035的結(jié)題成果。

        作者簡介:

        牛思琦(1989-),女,講師,主要從事管理科學與工程方面的研究。

        馬健(1988-),男,助理研究員,主要從事師資隊伍建設(shè)方面的研究。

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