近段時間，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布的受處分領(lǐng)導(dǎo)干部中，涉及家風(fēng)問題的不在少數(shù)。

中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司原黨組書記、董事長尹家緒，“貪婪自私，家風(fēng)敗壞”，“支持、縱容親屬違規(guī)經(jīng)商謀取巨額利益”，“將本單位的盈利業(yè)務(wù)交由親友經(jīng)營牟取私利，致使國家利益遭受巨額損失”。

江蘇省委原常委、政法委原書記王立科，“長期安排多名公職、現(xiàn)役人員為其及家人提供服務(wù)”，“默許親屬利用其職權(quán)謀取私利，腐化墮落”。

貴州省政協(xié)原黨組書記、主席王富玉，“生活奢靡腐化，道德淪喪，家風(fēng)敗壞”……

從查處的案例看，領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正導(dǎo)致“貪腐夫妻檔、父子兵”“全家腐全家覆”的悲劇有不少。這其中，領(lǐng)導(dǎo)干部對家屬和親人失管失教是問題發(fā)生的重要原因，但歸根結(jié)底還是領(lǐng)導(dǎo)干部自身的腐敗變質(zhì)。

正如一些違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部的懺悔：“我如果能夠嚴(yán)格秉公用權(quán)，家人哪有腐敗的空間？”一些領(lǐng)導(dǎo)干部以上班忙、對家人有虧欠等為借口，想方設(shè)法讓家人享受特權(quán)或獲取資源，縱容、默許親友利用其職務(wù)影響謀取私利，其本質(zhì)都是公權(quán)私用，將公權(quán)力變成了為家庭謀私的工具。

那么這是不是意味著強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)是多余的，預(yù)防腐敗犯罪只能靠剛性的制度約束？

必須認(rèn)識到，制度不是萬能的。一些貪官打制度的“擦邊球”，將腐敗行為“隱蔽”處理的現(xiàn)象，的確是客觀存在的，且往往是伙同身邊的親信來實現(xiàn)。

江西省委原常委、贛州市委原書記史文清之子史家昌是一個三流畫家，但他的一幅畫竟能賣到三百多萬元；陜西省委原書記趙正永的女兒可以在陜西6家商業(yè)銀行頻繁更換崗位，到處拉存款業(yè)務(wù)，銀行給予她的獎勵一年達(dá)兩千多萬元。這些看似“合法”的費用支付，其實都是變相的利益輸送。

家風(fēng)敗壞，讓這些腐敗問題藏得更深，也讓領(lǐng)導(dǎo)干部在違紀(jì)違法的道路上越走越遠(yuǎn)。如果家風(fēng)清正，這些腐敗問題便沒有滋生的土壤。

一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略?！安桓摇笔乔疤幔安荒堋笔顷P(guān)鍵，“不想”是根本。任何人的家，都不是“藏污納垢”的地方。好家風(fēng)的潤物無聲，能為領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢“不想腐”的思想防線，甚至一定程度上彌補(bǔ)制度的不足。

今年是換屆之年，一些地方已經(jīng)認(rèn)識到，必須筑牢新提拔干部的家風(fēng)“后防線”，要把家風(fēng)建設(shè)融入對新提拔干部的要求中來。

海南省委舉行新提拔和進(jìn)一步使用干部“家庭式”廉政談話會，135名新提拔和進(jìn)一步使用省管干部、159名干部的配偶和成年子女參加。江西省紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合部分領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻違紀(jì)違法典型案例，聯(lián)合省婦聯(lián)向全省新任省管干部家屬發(fā)出一封書信，要求領(lǐng)導(dǎo)干部管好親屬，提醒家屬當(dāng)好家庭監(jiān)督員。

這看似是較為柔性的制度保障，但隨著時間的推移，會逐漸演變成一種約定俗成的行為規(guī)范，成為領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心的自覺認(rèn)同，承認(rèn)制度規(guī)矩的規(guī)范執(zhí)行“本來就應(yīng)該這樣”。這種潛移默化的作用是有溫度的，也是有力度的。