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        基于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的課程“三度”建設(shè) 對教學(xué)管理的啟示

        2021-11-12 12:20:33譚瑞梅劉雅斌
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年29期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)質(zhì)量教學(xué)管理課程

        譚瑞梅 劉雅斌

        摘? ?要:課程“三度”建設(shè)是“課程飽和度、課程深度和學(xué)業(yè)緊張度”建設(shè)的簡稱,是對教育部打造“金課”要求的積極回應(yīng),是一項體現(xiàn)“以本為本,四個回歸”精神的重要教育教學(xué)改革舉措,主要涵蓋教與學(xué)兩個方面,以提高課程質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量為宗旨為核心,同時對教學(xué)管理工作提出了更高要求。而良好的教學(xué)管理能夠為課程“三度”建設(shè)這一系統(tǒng)工程取得實質(zhì)成效提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有效保障。

        關(guān)鍵詞:課程“三度”建設(shè);教學(xué)管理;人才培養(yǎng)質(zhì)量

        中圖分類號:G473.4? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2021)29-0076-03

        一、課程“三度”建設(shè)的背景和意義

        (一)打造“金課”:教育部關(guān)于提高課程質(zhì)量建設(shè)的部署

        2018年6月,教育部召開新時代全國高校本科教育工作會議,明確提出“以本為本,四個回歸”,要求高校將精力和注意力聚焦于本科教育。同年8月下發(fā)《關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知》(以下簡稱《通知》),明確要求“各高校要全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容,淘汰‘水課,打造‘金課,合理提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、增加課程難度、拓展課程深度,切實提高課程教學(xué)質(zhì)量” [1]。9月,發(fā)布《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》(以下簡稱《意見》),強(qiáng)調(diào)要“緊緊圍繞全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點,加快形成高水平人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人” [2]?!锻ㄖ泛汀兑庖姟窚?zhǔn)確把握了高等教育的基本規(guī)律和人才成長規(guī)律,堅持以本為本,以“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”為基本遵循,以全面落實立德樹人為根本任務(wù),激勵學(xué)生刻苦讀書學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師潛心教書育人,努力為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強(qiáng)有力的人才保障。

        (二)“三度”建設(shè):學(xué)校對打造“金課”要求的積極響應(yīng)

        為貫徹落實教育部本科教育工作會議精神,積極響應(yīng)學(xué)生生源結(jié)構(gòu)變化內(nèi)環(huán)境,有效實施以學(xué)生為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)校緊扣提高課程質(zhì)量目標(biāo),持續(xù)聚焦課程建設(shè),按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》中對學(xué)生培養(yǎng)過程中的具體要求,以打造“金課”、淘汰“水課”為宗旨,明確提出開展 “課程飽和度、課程深度和學(xué)業(yè)緊張度”建設(shè)(簡稱課程“三度”建設(shè)),并適時出臺了課程“三度”建設(shè)實施指導(dǎo)性意見[3]和推進(jìn)方案[4],強(qiáng)調(diào)從課程體系對標(biāo)“五種品質(zhì)”(指培養(yǎng)學(xué)生在價值觀養(yǎng)成、專業(yè)方法掌握、思維方式訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)運用和職業(yè)能力具備五大方面的品質(zhì))、課程大綱國際化、精品課程網(wǎng)絡(luò)化、核心課程小班化等方面進(jìn)行持續(xù)、系統(tǒng)的教育教學(xué)改革,專注于核心課程質(zhì)量建設(shè),優(yōu)選每門課程建設(shè)內(nèi)容、課程教學(xué)方式和課程考核方式,以加強(qiáng)課程建設(shè)、提高課程質(zhì)量,持續(xù)不斷地提高人才培養(yǎng)能力,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

        (三)人才培養(yǎng):“三度”建設(shè)的目標(biāo)與宗旨

        辦好高等教育,“人才培養(yǎng)是本,本科教育是根?!盵2]本科教育質(zhì)量的高低直接關(guān)系到培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才事業(yè)的成敗。課程“三度”建設(shè)正是學(xué)校積極回應(yīng)時代發(fā)展要求、推動學(xué)校自身發(fā)展需要的重要表現(xiàn),是為實現(xiàn)培養(yǎng)高質(zhì)量人才的目標(biāo)和宗旨而推行的一項師生全員參與、各專業(yè)各門課程全部參加的深度教學(xué)改革,真切反映了學(xué)校加深課程質(zhì)量建設(shè)的緊迫感和使命感,希望通過課程改革引領(lǐng)教育教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,帶動人才培養(yǎng)質(zhì)量提高。

        二、課程“三度”建設(shè)堅持的原則與標(biāo)準(zhǔn)

        (一)課程“三度”建設(shè)與推進(jìn)應(yīng)堅持的原則

        1.堅持質(zhì)量核心,以“早”、“新”為先

        課程質(zhì)量直接與人才培養(yǎng)質(zhì)量相關(guān),要求師生樹立質(zhì)量核心理念,在課程信息量、學(xué)科觀點、專業(yè)理論和教學(xué)方法與學(xué)習(xí)方法上加強(qiáng)課程“三度”建設(shè)。該原則要求:一是起步須早,不可等待拖延,努力做到知識先知先覺、飽和度先見識先受益、方法先學(xué)先用和應(yīng)用價值先感受先體現(xiàn);二是強(qiáng)調(diào)方法須新,即在“專業(yè)知識的系統(tǒng)性架構(gòu)”條件下突出新觀念、新觀點、新內(nèi)容、新方法和新技術(shù)?!霸纭焙汀靶隆笔恰叭取苯ㄔO(shè)制度設(shè)計的重點。

        2.堅持系統(tǒng)設(shè)計、管理同步

        課程“三度”建設(shè)是一個包含學(xué)校主導(dǎo)制度設(shè)計、二級學(xué)院組織任務(wù)落實、各系各專業(yè)全體教師全部課程具體執(zhí)行、全體學(xué)生參與、受益和各教學(xué)管理職能部門全程跟蹤、監(jiān)督評價的完整系統(tǒng)。因此,既要高度重視教與學(xué)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),也要重視發(fā)揮教學(xué)管理工作在系統(tǒng)性行動中的重要作用。唯此,才能更好地為課程“三度”建設(shè)提供更為系統(tǒng)的支持,為學(xué)生組成無縫銜接的有飽和度、深度和緊張度的“四年學(xué)業(yè)拼圖”。這一原則要求,在制度設(shè)計層面應(yīng)具備系統(tǒng)性和完整性,以及在組織執(zhí)行層面上的多方聯(lián)動、立體多元、上下呼應(yīng)與協(xié)調(diào)配合。

        3.堅持“加減”有度、精細(xì)存量

        該原則要求在學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)以及課內(nèi)外各方面圍繞提高“課程飽和度、深度及學(xué)業(yè)安排緊張度”目標(biāo)做“加法”,提高專業(yè)核心課學(xué)分及其要求;同時,在學(xué)分總量上和課外活動上適度做“減法”。這就為確保師生能夠集中精力專注于課程“三度”建設(shè)提出了辯證理解與執(zhí)行的要求,注重喚起學(xué)生的課程質(zhì)量自信和學(xué)業(yè)自信,以進(jìn)一步取得與同輩群體的競爭優(yōu)勢。

        三項建設(shè)原則的確立為深化改革的整體行動所確立的三項推進(jìn)原則,即堅持回歸初心、秉持“生為本”,堅持持續(xù)改進(jìn)、凸顯“再設(shè)計”,堅持成果導(dǎo)向、重在“見成效”,提供了邏輯基礎(chǔ)與前提。建設(shè)原則和推進(jìn)原則,共同為評估考核、總結(jié)反思課程“三度”建設(shè)指明了方向, 準(zhǔn)確把握住了“以本為本,四個回歸”要求的內(nèi)涵實質(zhì)。

        (二)課程“三度”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)

        課程飽和度、課程深度和學(xué)業(yè)緊張度是一級評價標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),對應(yīng)設(shè)置了課前預(yù)習(xí)、課程實施和課后任務(wù),知識重組、思維培養(yǎng)和知識運用,學(xué)業(yè)任務(wù)、學(xué)習(xí)投入、課程考核和考核資源為各自的二級指標(biāo),并具體確立包括預(yù)習(xí)任務(wù)、參考書目、預(yù)習(xí)方式、課堂檢測、課程導(dǎo)入、內(nèi)容設(shè)計、課堂任務(wù)、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)手段、主動合作、課程資源、課后習(xí)題、課程作業(yè)、作業(yè)反饋和課后輔導(dǎo),方法求新、重組反思、問題意識、批判思維、思辨精神、遷移創(chuàng)新和成就獲得,以及課外閱讀、寫作任務(wù)、學(xué)習(xí)時長、課程考核、課程論文和題庫建設(shè)共29個具體的考核評判觀測點,對每個觀測點提出了具體明確的要求,如每門課程提供不少于3本參考書目、不少于2種專業(yè)期刊、不少于10篇專業(yè)論文并安排學(xué)生的閱讀任務(wù)(含讀書筆記),開展寫作訓(xùn)練,每門課程撰寫不少于2篇課程論文,等等。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的確立,使得師生明晰了課程“三度”建設(shè)的具體要求和行動方向,同時使教學(xué)管理工作在各環(huán)節(jié)上獲得了可操作性更強(qiáng)的規(guī)則指引。

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