摘要：助力“壯美廣西”建設(shè)，應(yīng)保護生態(tài)環(huán)境，促進國有林場各項管理工作高質(zhì)量實施，以充分體現(xiàn)自身在生態(tài)文明建設(shè)中的主力軍作用。在提升森林覆蓋面積的同時，還需提高樹木質(zhì)量，用綠水青山鋪就新時代最美底色。作為國有林場工作人員，應(yīng)基于廣西氣候、土地、水文條件，了解珍貴樹種、桉松杉生長習性，不斷提升森林管護工作效率，促進林業(yè)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。在此，筆者依據(jù)工作實踐經(jīng)驗，著眼于生態(tài)文明背景下，淺議國有林場管護工作開展的有效措施。

關(guān)鍵詞：生態(tài)文明;國有林場;管護工作

引言：“十四五”開啟新征程，“壯美廣西”發(fā)展藍圖已繪就。踐行綠色發(fā)展觀，促進生態(tài)文明建設(shè)，增強老百姓的獲得感，提升城市宜居指數(shù)，均與林業(yè)事業(yè)發(fā)展密切相連。廣西具有良好的雨熱條件，這里盛產(chǎn)珍貴的黃花梨、沉香、蜆木與柚木等，也是桉樹、松樹、杉樹等速生林種植大省。做好國有林場管護工作，不僅需要一直專業(yè)素養(yǎng)過硬、責任感較強的人才團隊，還離不開各方的有力支持，以便確保各項工作的高質(zhì)量實施，促使樹木的健康生長。

一、生態(tài)文明背景下探究國有林場管護工作意義

著眼于新的歷史方位下，面對資源供給不足、生態(tài)環(huán)境惡壞、污染問題嚴重以及生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢[2]，應(yīng)樹立綠色發(fā)展觀?；诒Ｗo生態(tài)、愛惜資源、和諧共生視域下，推進生態(tài)文明建設(shè)，讓綠水青山能夠福澤子孫，使社會經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)形成有機整體。其中，林業(yè)事業(yè)不僅是生態(tài)文明建設(shè)中的重要一環(huán)，國有林場管護工作開展質(zhì)量高低、工作水平如何，也將影響“中國夢”的實現(xiàn)，關(guān)系著環(huán)境友好型社會的建設(shè)。中國人民想來崇敬自然、愛護自然，我們黨更是將生態(tài)文明建設(shè)擺在了至關(guān)重要的位置上。

勾勒出一幅山清水秀、風景如畫的生態(tài)文明建設(shè)圖景，關(guān)心民生福祉，增強老百姓的幸福感與獲得感，需要一代又一代林業(yè)人的不懈努力。在發(fā)揮國有林場主力軍作用，積極貫徹新理念，將“綠水青山就是金山銀山”落實、落細，需要做好管護工作，關(guān)注重點造林工作，潛心培育優(yōu)質(zhì)樹木。從而，提升廣西省森林覆蓋面積，不斷提高樹木質(zhì)量，以助力經(jīng)濟增速。雖然，我省森林蓄積量一直呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢，當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境得到了進一步改善，但也需林業(yè)工作人員具有工作反思意識，在看到工作新成績的同時，也應(yīng)認識到管護工作存在的不足。

在國有林場中，還存在著工作人員專業(yè)水平、綜合素質(zhì)參差不齊問題，人員年齡結(jié)構(gòu)不合理;病蟲害治理工作有待提升，應(yīng)建立有效防御體系;工作責任劃分不明，對管護工作開展形成負面影響等。需在新形勢下，進行工作理念創(chuàng)新，落實管護責任，建立明確的管控機制、進行對護林法規(guī)的完善，以便對破壞森林資源的行為加以嚴厲懲處，為森林管護工作高水平開展夯實基礎(chǔ)。

二、生態(tài)文明背景下國有林場管護工作開展措施

（一）構(gòu)建完善的管護體系，提升工作人員素質(zhì)

基于生態(tài)文明建設(shè)背景下，為促進國有林場管護工作有序?qū)嵤?，需?gòu)建一直專業(yè)水平高、責任意識強、勇于擔當新使命的人才團隊。一方面，需做好對自有管護人員的培養(yǎng)，使其了解新技術(shù)、先進理念，形成終身學習意識，結(jié)合當前林場中樹木品類，制定針對性較強的養(yǎng)護策略;另一方面，需注重對高層次人才的吸納，考慮到林業(yè)工作環(huán)境艱苦，需結(jié)合崗位工作內(nèi)容差異，適度提升林業(yè)工作人員的待遇，以吸引人才、能夠留住人才，使管護工作煥發(fā)活力。

并且，還應(yīng)形成完善的管護工作機制，制定相應(yīng)的關(guān)注制度，引入績效考核機制，以便明確工作責任，讓工作人員能夠履職盡責。另外，還應(yīng)借助信息化技術(shù)快速發(fā)展所創(chuàng)造的便利條件，進行階段性考核與培訓，使其掌握林業(yè)養(yǎng)護知識、了解樹木習性、熟悉法律法規(guī)等。只有這樣，才能使人員配置更合理，創(chuàng)新管護工作開展模式，壓實責任。

（二）重視信息技術(shù)的應(yīng)用，以促進精細化管理

面對大數(shù)據(jù)、GIS、AI、5G等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，在森林管護工作推進中，還需注重對智能工作平臺的搭建。進而，促進林業(yè)工作步入數(shù)字化、智能化管理新模式。如此一來，既有助于及時補齊工作短板，發(fā)現(xiàn)巡查、養(yǎng)護、管理工作中存在的問題，還將進行對動態(tài)工作數(shù)據(jù)的收錄，建立自有大數(shù)據(jù)庫。

比如：為化解監(jiān)管難問題，可依托云巡護平臺，有效應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、智能系統(tǒng)、無人機等，展開管護巡查。這樣不僅可以節(jié)約人力成本，還可以運用無人機上配備的高清攝像鏡頭、實時傳輸系統(tǒng)，在PC、手機上進行狀態(tài)查詢。進而，使管護員可以看到林區(qū)內(nèi)的情況，即便是地理環(huán)境相對惡劣的區(qū)域、邊界地帶，也能進行有效巡視。一旦林區(qū)出現(xiàn)火點或冒煙，可快速識別到，以便采取積極地應(yīng)對措施。此外，還可以在主要入口、重點區(qū)域、管護站安裝監(jiān)控設(shè)置，對數(shù)據(jù)信息進行存儲，實現(xiàn)全覆蓋、全天候的管理。通過智能管理平臺的搭建、完善軟硬件管理設(shè)施，打造體系健全的管護工作體系，促進林業(yè)人員發(fā)揮自身職能，實現(xiàn)精細化管控。

（三）與科研工作聯(lián)系，提升病蟲害防治的效率

促進生態(tài)文明建設(shè)，做好國有林場管護工作，不僅應(yīng)引起相關(guān)部門的關(guān)注，提升資金、設(shè)備、人才、政策等支持，還應(yīng)密切與高校、社會科研機構(gòu)等合作。從而，使護林工作更具先進性。傳統(tǒng)的森林防護手段、管理措施，具有一定的局限性。以病蟲害防治為例，化學藥劑會對益蟲、土壤、農(nóng)作物等產(chǎn)生負面影響，不利于生態(tài)平衡。

在密切與高校合作的過程中，可吸引更多林業(yè)人才關(guān)注本省林業(yè)事業(yè)發(fā)展，為他們提供實踐的平臺，并促進新技術(shù)、新型生物防治措施的推廣。通過物理、生物、人工等防治手段結(jié)合，促進對低毒低殘留農(nóng)藥的使用，做好森林防護工作，遏制病蟲害滋生。與此同時，還應(yīng)推出形式更為靈活的準入機制，適度引入社會資本。這樣有助于緩解政府的財政壓力，規(guī)避金融風險，為科研工作開展提供資金支持。同時，也有助于養(yǎng)護工作的創(chuàng)新實施，使其做好造林護林、森林資源管理、防病蟲害等工作。

（四）進行多渠道宣傳，吸引民眾的關(guān)注與支持

營造良好社會風尚，普及森林資源保護知識，讓民眾積極地為生態(tài)文明建設(shè)貢獻而己力，還需注重對傳統(tǒng)媒體、新媒體聯(lián)合應(yīng)用?？沙闪ｉT的工作組，利用廣播、電視、移動媒體、微博、微信、抖音等進行養(yǎng)護知識宣傳，促進政府、民眾與第三方機構(gòu)的共同監(jiān)督，不給不法分子可乘之機，提升林業(yè)工作人員的自我約束意識。

只有這樣，才能助力國有林場森林管護工作的穩(wěn)健實施。例如：可在抖音平臺開設(shè)公眾號，使民眾了解森林養(yǎng)護員的工作，被其敬業(yè)精神、奉獻意識所感動。可推送相關(guān)的科普知識，讓民眾參與生態(tài)文明建設(shè)，舉報不法行為，對其實施嚴厲打擊。從而，使民眾更加關(guān)注、關(guān)心、支持林業(yè)工作，在促進養(yǎng)護工作提質(zhì)增效中，又能面向社會公眾，使其具有參與者、受惠者、關(guān)注者多重角色。

三、結(jié)語

總而言之，新時期不僅為林業(yè)事業(yè)發(fā)展注入新的活力，也對國有林場工作人員綜合素質(zhì)生成提出了新的要求[3]。確保生態(tài)文明建設(shè)的有序推進，促進國有林場的轉(zhuǎn)型升級與各項工作扎實落實，使管護工作高質(zhì)量實施，需提高工作人員的思想認識，讓他們具有責任意識，能夠在“壯美林業(yè)”建設(shè)中積極發(fā)揮自身的主力軍作用，構(gòu)建綠色發(fā)展優(yōu)勢。同時，還應(yīng)提高軟硬件設(shè)施建設(shè)的投入，做好相應(yīng)的管護宣傳工作，提高民眾的思想認識，使其支持并關(guān)注林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉潔.生態(tài)文明建設(shè)背景下的國有林場管護工作探究[J].南方農(nóng)業(yè)，2020，10（9）：15.

[2]馮志芳.基于生態(tài)文明背景下的國有林場管護工作研究[J].吉林農(nóng)業(yè)，2019，22（4）：1.

[3]張其平.國有林場森林資源管護的強化思路[J].鄉(xiāng)村科技，2019，8（5）：20.

作者簡介：作者簡介：陳國飛（1990—），男，廣西荔浦人，大專，助理工程師，研究方向為林業(yè)技術(shù)。