李瑩瑩,王娟,唐宏陽
(1.鄭州市第三人民醫(yī)院 手術室,河南 鄭州 450000;2.河南省人民醫(yī)院 手術室,河南 鄭州 450000)
壓力性損傷是圍手術期常見并發(fā)癥,與患者預后密切相關。壓力性損傷發(fā)生后會延長患者住院時間,增加護理人員工作量,浪費醫(yī)療資源,甚至可能引發(fā)醫(yī)患糾紛[1]。因此,通過術中壓力性損傷護理預防壓力性損傷發(fā)生具有重要意義。手術患者是壓力性損傷高發(fā)人群,手術室護理人員是圍手術期術中壓力性損傷護理的主要負責人,其對壓力性損傷預防性護理的正確認知、積極態(tài)度及正確行為均對降低壓力性損傷發(fā)生風險有直接關系[2]。本研究選取手術室護士作為研究對象,調(diào)查術中壓力性損傷護理知信行(knowledge, attitude and practice,KAP)現(xiàn)狀,并分析影響因素。
1.1 一般資料選取2018年8月至2021年4月鄭州市第三人民醫(yī)院25名手術室護士作為研究對象,其中男6名,女19名;年齡25~38歲,平均(31.56±3.07)歲。納入標準:(1)鄭州市第三人民醫(yī)院在職注冊護士;(2)手術室工作時間>12個月;(3)自愿參與本研究,且簽署知情同意書。排除標準:(1)于鄭州市第三人民醫(yī)院進行培訓、進修的護士;(2)因外出培訓、請假而不在崗的護士。
1.2 研究方法
1.2.1調(diào)查工具 術中壓力性損傷護理KAP現(xiàn)況調(diào)查:以KAP理論為依據(jù),參考美國國家壓力性損傷咨詢委員會最新發(fā)布的壓力性損傷指南及國內(nèi)外關于壓力性損傷的相關文獻,自行設計調(diào)查問卷,由課題組商討、篩選后進行2輪專家咨詢,最終形成術中壓力性損傷護理調(diào)查問卷,主要包括兩部分:一般資料調(diào)查,KAP現(xiàn)狀調(diào)查。(1)手術室護士一般資料調(diào)查:主要包括性別、年齡、科室、職稱、學歷、編制、是否為專科護士、工作年限等。(2)KAP現(xiàn)狀調(diào)查:主要包括知識、信度、行為3個方面。知識:共7項,為單項選擇題,包括臨床預防措施、壓力性損傷表現(xiàn)、分期判斷等,答錯計0分,答對計1分,總分0~7分,分值越高表明術中壓力性損傷護理知識掌握程度越好。態(tài)度:共6項,包括術中壓力性損傷標準性預防、醫(yī)療器械接觸、風險評估量表等,以5級評分法計分,即每項1~5分,總分6~30分,分值越高表明護士態(tài)度越好。行為:共10項,包括護理記錄、壓力性損傷預防及治療、皮膚接觸情況等,以5級評分法計分,即每項1~5分,總分10~50分,分值越高表明壓力性損傷預防行為越好。將實際分值轉化為標準分,標準分為實際得分與理論最高分之比,標準分80分及以上為良好,60分及以上為及格。
1.2.2調(diào)查方法 在取得院領導及相關部門領導同意后,發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查前對研究組成員進行統(tǒng)一培訓,采用統(tǒng)一指導語向受調(diào)查者解釋本次調(diào)查的目的及意義,指導其填寫調(diào)查問卷,受調(diào)查者采用匿名方式獨立填寫,填寫完畢后當場回收,確保無遺漏。
2.1 手術室護士術中壓力性損傷護理KAP現(xiàn)狀調(diào)查結果25名手術室護士術中壓力性損傷KAP得分情況見表1。其中知識方面、行為方面為及格,態(tài)度方面為良好。
表1 手術室護士術中壓力性損傷護理KAP現(xiàn)狀調(diào)查結果
2.2 手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分單因素分析手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分中不同職稱、是否為專科護士比較,差異有統(tǒng)計學意義,且職稱越高術中壓力性損傷護理KAP得分越高,??谱o士術中壓力性損傷護理KAP得分高于非??谱o士(P<0.05)。見表2。
表2 手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分單因素分析
2.3 手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分多因素分析以手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分為因變量,以是否為??谱o士(否=0,是=1)、職稱(護士=1,護師=2,主管護師=3)為自變量進行賦值,采用多元線性回歸方程進行多因素分析,結果顯示,職稱高、??谱o士是手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分較高的影響因素(P<0.05)。見表3。
表3 手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分多因素分析
相關研究表明,術中壓力性損傷發(fā)生風險與護理人員對壓力性損傷知識掌握情況關系密切,若護理人員對壓力性損傷知識掌握不足,可提高患者術中壓力性損傷發(fā)生風險[3-4]。本研究調(diào)查結果顯示,25名手術室護士術中壓力性損傷KAP得分中,態(tài)度方面為良好,而知識方面、行為方面僅為及格,說明目前手術室護士對術中壓力性損傷相關知識掌握仍不足,這可能與手術室護士自身掌握的知識結構陳舊、對術中壓力性損傷重視程度不足、護理管理者缺乏相關培訓等因素有關。目前,臨床護理人員缺乏術中壓力性損傷相關培訓,僅能根據(jù)既往常規(guī)壓力性損傷發(fā)生護理經(jīng)驗進行護理,缺少最新壓力性損傷預防措施,不利于降低臨床術中壓力性損傷的發(fā)生率。進一步分析發(fā)現(xiàn),護理人員在壓力性損傷發(fā)生部位、分期判定、氣墊圈預防等方面得分最低,表明手術室護士對此方面內(nèi)容掌握不足,其原因可能為壓力性損傷預防是近年來新穎的研究領域。目前我國對術中壓力性損傷預防的相關研究不足,且尚未出臺相關專業(yè)指南,使得臨床術中壓力性損傷培訓相對滯后。因此,臨床護理管理者應加強對術中壓力性損傷培訓的重視程度,及時更新壓力性損傷護理相關內(nèi)容,增加相關培訓,提高手術室護士專業(yè)技能,從知識、行為等全方面進行綜合性提高,以降低臨床術中壓力性損傷發(fā)生風險。
本研究調(diào)查結果中僅態(tài)度得分為良好,提示手術室護士應對術中壓力性損傷的態(tài)度較為積極。這是由于手術室患者病情一般較嚴重,需使用多種醫(yī)療器械進行診斷,且術后患者需長期臥床,壓力性損傷發(fā)生風險較高。手術室護士是患者早期主要照顧者,其對壓力性損傷預防的態(tài)度對壓力性損傷發(fā)生風險有直接影響[5-6]。結合目前我國臨床護理資源尚不充足的現(xiàn)狀,手術室護士工作量較大,其對患者壓力性損傷風險預防的積極態(tài)度表明了手術室護理人員的責任感。臨床護理管理者應合理分配護理資源,緩解手術室護士工作壓力及負擔,注重保護手術室護士心理健康,通過優(yōu)化排班制度、改善科室環(huán)境、完善技能培訓等方式緩解手術室護士心理壓力,提高其積極性及責任感,這對提高護理質量有積極作用[7-8]。手術室患者為壓力性損傷高發(fā)人群,尤其是術后需長期臥床的患者壓力性損傷發(fā)生率較高。因此,術中預防壓力性損傷與患者預后關系密切。本研究中手術室患者預防行為得分僅為及格,說明臨床壓力性損傷預防措施仍需進一步加強。
進一步調(diào)查影響手術室護士術中壓力性損傷KAP的影響因素,發(fā)現(xiàn)職稱高、??谱o士是手術室護士術中壓力性損傷護理KAP得分較高的影響因素,這是由于??谱o士、職稱高的護士臨床經(jīng)驗更豐富,具有更扎實的專業(yè)理論基礎及臨床思維能力,且作為護理人員中的骨干人員,他們作為護士的學習對象,具有較強自我學習意識,接受相關講座機會較多,自身知識儲備較為豐富,具有更系統(tǒng)的專業(yè)理論知識。因此,臨床護理管理者可在科室內(nèi)選擇術中壓力性損傷護理KAP得分較高的護理人員作為模范以供其他護理人員學習,通過榜樣力量提高護士積極性,為進行系統(tǒng)性壓力性損傷預防培訓打下基礎,同時增強護士風險意識,形成科室內(nèi)重學習的氛圍,達到持續(xù)性質量改進的目的。
綜上,手術室護士術中壓力性損傷KAP現(xiàn)狀仍有待提高,尤其知識、行為方面需加強相關培訓,其主要影響因素包括職稱、是否為??谱o士,臨床應完善壓力性損傷預防培訓體系,提高質量控制,全面提高手術室護士KAP水平。