馮新橋

摘 要：新時期背景下電力資源的利用雖然給日常生活帶來了較多便利，提高了社會生產(chǎn)效率，但是也出現(xiàn)了一些安全管理問題，部分嚴重的問題對電力應(yīng)用的安全和電力資源使用效率都帶來了較大消極影響。文章通過對新時期供電所安全管理存在問題的探究，結(jié)合具體的問題提出一些對策，希望能夠?qū)μ岣吖╇娝芾砉ぷ魈峁﹨⒖家罁?jù)。

關(guān)鍵詞：新時期;供電所;安全管理

前言：電力設(shè)備的使用與生活生產(chǎn)活動密不可分，電力出現(xiàn)問題會對生產(chǎn)生活造成大量的影響。供電所作為電力資源應(yīng)用的重要一環(huán)，起著較大的作用。供電所需要切實提高安全管理工作，解決出現(xiàn)的各種問題，提高電力的使用效率和安全性。

一、新時期供電所安全管理現(xiàn)狀

（一）供電所安全管理意識淡薄

供電所相關(guān)工作人員對安全管理工作沒有足夠的重視，這也是導(dǎo)致出現(xiàn)安全管理問題的主要原因之一[1]。供電所相關(guān)工作人員對安全管理工作的重視意識淡薄，重點主要放在確保供電日常工作上，對地區(qū)電力線路養(yǎng)護和檢查工作不夠重視，隨著時間的推移，部分線路會逐漸出現(xiàn)老化現(xiàn)象，這就致使斷電、漏電事件發(fā)生。此外，由于對部分線路基本防護工作不到位，出現(xiàn)線路裸露現(xiàn)場，容易威脅到未成年人和老年人的安全，存在一定隱患。尤其針對部分偏遠地區(qū)的家庭，更容易被忽視，相關(guān)問題不能及時解決。

（二）工作人員缺乏安全管理技能

目前多數(shù)供電所電力工作人員年齡偏大，存在缺乏供電安全管理技能的現(xiàn)象。大量供電所都處在偏遠的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以在吸納優(yōu)秀人才時存在較大的局限性。由于薪資待遇不足、工作內(nèi)容多、壓力大也導(dǎo)致許多具有優(yōu)秀安全管理技能的大學(xué)生不愿去基層供電所進行工作，這就造成了先進工作人員缺乏問題的出現(xiàn)。目前供電所工作人員很多年齡偏大，而且整體學(xué)歷不高，對新事物和新技術(shù)的接受能力較慢。在日常工作中為了工作方便，往往采取并不安全的工作模式，比如檢修線路時并沒有放置安全警示標示，對相關(guān)安全操作技能也比較缺乏。由于供電所電力工作人員普遍存在學(xué)歷較低的現(xiàn)象，當新的設(shè)備和技能出現(xiàn)時，學(xué)習過程中遇到困難無法得到有效指導(dǎo)，最后很容易造成工作人員對新設(shè)備和技能的排斥心理，以至于供電工作人員安全管理技能不足的現(xiàn)象一直存在。

（三）供電所安全管理制度不完善

供電所處于基層地區(qū)，再加上部分工作人員工作散漫等情況的存在，所以供電所安全管理制度一直不夠完善[2]。在具體工作中存在安全職責劃分不夠明確的情況，所以當安全問題出現(xiàn)的時候，就導(dǎo)致互相推卸責任的情況產(chǎn)生。電力線路出現(xiàn)問題時，不愿主動去處理，往往采用消極的處理方式，使得問題無法有效的解決，降低了電力的使用效率。對于供電作業(yè)中沒有嚴格的安全作業(yè)安全管理制度，比如，有的工作人員在進行電力作業(yè)時，為了達到舒適的目的著裝較為隨意，對于作業(yè)設(shè)備也沒有科學(xué)的進行使用，更有甚者為了方便拒絕使用相關(guān)作業(yè)設(shè)備，這會給供電安全管理和電力作業(yè)人員的安全帶來很大的隱患。關(guān)于具體的作業(yè)流程，部分供電所并沒有制定科學(xué)的安全管理作業(yè)流程，以至于在實際過程中存在隨意性，這就極大的增加了安全管理的風險。

二、新時期供電所安全管理對策

（一）加強教育提高安全管理意識

供電所應(yīng)該邀請供電方面的專家定期對工作人員進行講座，普及供電安全管理的知識，以及要講解在實際作業(yè)中安全管理供電的重要性。供電所也應(yīng)該加強供電安全管理重要性的宣傳，營造供電安全管理的氛圍。在實際運營中，對所在地區(qū)的供電線路要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題的線路要及時進行故障排查和維修，對于老化的線路要及時進行更換。對于容易出現(xiàn)安全隱患偏遠地區(qū)的家庭要做到定期進行上門檢查，對缺乏安全意識的老人和未成年人也要普及安全管理的重要性，逐步將線路方面存在的問題減少。

（二）加強培訓(xùn)提高安全管理技能

提高供電人員的安全管理技能要加強相關(guān)技能的培訓(xùn)。在實際供電人員安全技能培訓(xùn)的過程中不建議直接進行理論教學(xué)，因為工作人員普遍存在年齡偏大和學(xué)歷較低的情況，對他們而言通過理論教學(xué)是較難真正接受的。進行視頻類的教學(xué)是比較好的一種方式，視頻教學(xué)可以直接的將復(fù)雜的理論知識呈現(xiàn)出來，對工作人員的理解速度會有較大的幫助。除了進行視頻教學(xué)之外，還可以輪流選派工作人員與其他地區(qū)的優(yōu)秀供電所進行交流，學(xué)習別人先進的安全管理技能來彌補自己的不足。另外建立幫扶制度對提高安全管理技能也是有很大幫助的，具體是指選一個安全管理技能優(yōu)秀的人對一個缺乏安全管理技能的人專門進行指導(dǎo)，直到被指導(dǎo)人安全管理技能達標方可結(jié)束幫扶關(guān)系。

（三）制定規(guī)章完善安全管理制度

為了提高供電安全管理工作的效率，就必須建立完善的安全管理制度。建立工作職責的劃分是十分重要，具體的工作要劃分到具體的人，具體的工作區(qū)域也要劃分到人[3]。當問題出現(xiàn)時能夠直接找到所在問題的負責人，及時解決問題，提高工作效率。對于在電力安全管理作業(yè)中的著裝要求，要制定詳細的規(guī)范，每個人都要嚴格遵守，對于沒有按照要求著裝便實施作業(yè)的要進行處罰。關(guān)于作業(yè)設(shè)備的使用，也要強制要求使用，不得因為方便而拒絕使用，對不服從規(guī)定的也要進行相關(guān)處罰。在具體的電力安全管理作業(yè)中，要根據(jù)不同的情況，制定不同的解決流程，每一步都要詳細而科學(xué)。并要求作業(yè)人員在安全管理作業(yè)中要嚴格按照標準流程進行作業(yè)。只有認真的落實下去才會對提高工作認真態(tài)度有幫助。

結(jié)束語：

新時期背景下供電所在安全管理方面存在諸多問題，采取科學(xué)對策就可以很好的解決安全管理中存在的各方面問題。供電所安全管理水平得到有效的提升，電力資源使用效率增加，就可以更好的推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，不斷的提高人民的生活質(zhì)量。

參考文獻：

[1]彭華軍.新時期供電所安全管理現(xiàn)狀及對策[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊，2021（09）：215-216.

[2]楊哲.新時期供電所安全管理現(xiàn)狀及對策[J].花炮科技與市場，2020（01）：78.

[3]李代軍.新時期供電所安全管理的現(xiàn)狀及解決方法[J].通訊世界，2019（10）：239-240.