心理學(xué)者,應(yīng)用心理學(xué)研究員,知名心理咨詢師,中國心理學(xué)會會員,中國青少年研究會心理健康專委會委員,中國教育家協(xié)會理事,國家基礎(chǔ)教育實驗中心心理健康教育研究總課題組專家委員,全國網(wǎng)上家長學(xué)校特聘心理健康專家,CCTV等多家電視臺心理節(jié)目特邀專家,著有《怎樣做學(xué)校心理咨詢》《做一個心理健康的教師》等著作40余部。
馬志國
我們前面已經(jīng)探討過,社會助長效應(yīng)是指有他人在場旁觀,助長喚起狀態(tài),從而讓人更加興奮;社會惰化效應(yīng)是指有他人共同參與,使責(zé)任分散,從而讓人減輕壓力。然而,一旦喚起狀態(tài)和責(zé)任分散兩種情況疊加起來,結(jié)果就很可怕。
這時候,由于他人在場的影響,人們就會“忘了”自己的身份,喪失自我意識,喪失自我調(diào)控能力,會不顧行為規(guī)范對個人的約束,順從群體的行為,做出單獨一個人時做不出來的事情,甚至出現(xiàn)極端的反社會行為。
這種由于眾多他人在場,對群體的認(rèn)同淹沒了個體的自我身份,從而使個體盲目順從群體做出一個人時不會做出的行為的現(xiàn)象,就是去個性化效應(yīng)。
去個性化效應(yīng)對人的影響
我以自己童年的親身經(jīng)歷為例。
大概是讀小學(xué)二年級的冬天,午飯后,同村的十幾個伙伴去上學(xué)。上學(xué)的路上有一條小河,河水已經(jīng)結(jié)冰。不過,冰還不是很厚,我們走在上面會聽到隱隱的炸裂聲。沒想到,這炸裂聲刺激了我們的神經(jīng)。不知道誰領(lǐng)頭,我們齊喊號子:“一二三,嘿!”十幾個孩子一起跳起來又落下去,冰面的炸裂聲更大了。這簡直是一種鼓勵,我們更興奮了?!耙欢?!一二三,嘿!一二三……”“咔嚓……”說時遲那時快,還沒容我們再次跳起,冰面就裂開了大窟窿,邊緣的孩子快速逃開,中間的人就只有掉進冰水里了。
幸好河水很淺,有驚無險,我們只是弄濕了衣服。我和另一個伙伴的衣服濕得最厲害。學(xué)校是不敢去了,家更不敢回。怎么辦?大伙最后的決定是,我們兩個就在河坡上曬太陽,等他們放學(xué)了,再一起回家。那可是冬天??!我們坐一會兒,跑一會兒,跑一會兒,坐一會兒,好不容易等到放學(xué),棉衣的外面不太濕了,我們才敢回家。
盡管我遮遮掩掩,還是沒有逃過媽媽的眼睛。聽我說出實情,媽媽一邊責(zé)罵一邊追著打我。那時候,家里沒有替換的衣服。平靜下來,媽媽坐在灶邊,一邊為我烤棉衣,一邊落淚:這是多懸,多險,多讓人后怕??!
這樣又懸又險的事,單獨一個孩子是絕對干不出來的。
在這又懸又險的故事中,每個孩子的行為都有點“身不由己”,都受到了在場他人的影響。如今想來,這其實就是去個性化效應(yīng)惹的禍。
去個性化效應(yīng)會表現(xiàn)為怎樣的后果?
由于去個性化效應(yīng),在群體行為中“淹沒”了個人,往往會導(dǎo)致消極的后果:可能表現(xiàn)為荒唐可笑的行為,比如,我在童年時又懸又險的故事;可能表現(xiàn)為粗俗野蠻的行為,比如,學(xué)生課間玩耍時集體起哄;甚至可能表現(xiàn)為極端惡劣的反社會行為,比如,群體事件中傷人毀物的暴行。
當(dāng)然,我們也不要一提去個性化效應(yīng),就往壞處想。
去個性化效應(yīng)的心理原因
為什么群體行為會“淹沒”個人?為什么會出現(xiàn)去個性化效應(yīng)呢?
一是匿名性。
群體中成員的身份越隱匿,越容易出現(xiàn)去個性化效應(yīng)。
津巴多的研究很能說明問題。他以女大學(xué)生為被試,把她們分為甲、乙兩組,每組4人,要求她們對隔壁房間的女生進行電擊,告訴她們這是科學(xué)實驗的需要,與任何道義責(zé)任無關(guān),盡管放手去做。當(dāng)然,隔壁的女生并未真的被電擊,她的哭喊掙扎是假裝的。甲組的每個人穿著平時的服裝,胸前還佩戴著寫有名字的名牌,彼此清楚地知道誰是誰;乙組的每個人穿著統(tǒng)一的白大褂,頭戴統(tǒng)一的布罩,只露出眼睛,彼此認(rèn)不出誰是誰。結(jié)果發(fā)現(xiàn),后者實施電擊的次數(shù)是前者的兩倍??梢姡捎谏矸蓦[匿,被試增加了侵犯行為。
迪納等人對兒童偷拿行為的研究也證明了這一點。研究開始時,研究人員詢問實驗組的孩子的名字并記下,對控制組則沒問名字。研究的情景是,當(dāng)大人不在場時,孩子有機會偷拿額外的糖果。實驗分單獨和結(jié)伴兩種情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn),結(jié)伴的孩子比單獨的孩子多拿糖果的可能性要大一倍。這反映了去個性化現(xiàn)象。匿名的孩子比問及姓名的孩子多拿糖果的可能性也大一倍。這又說明了匿名會增強去個性化。
二是責(zé)任分散。
與匿名性相聯(lián)系的是責(zé)任分散。津巴多研究認(rèn)為,如果一個人單獨活動,往往會考慮這種活動是否合乎道義,是否會遭到譴責(zé),個體的自我控制系統(tǒng)往往會較好地履行職責(zé)。如果和群體其他成員共同活動,責(zé)任會分散在每個人的頭上,個體不必單獨承擔(dān)這一活動要承擔(dān)的責(zé)任,所以,自我控制系統(tǒng)的作用減弱或消失。一旦個體的自我控制系統(tǒng)不能很好地履行職責(zé),暴力與反道德行為就可能出現(xiàn)了。
三是缺乏自我覺察。
迪納認(rèn)為,引發(fā)去個性化行為最主要的認(rèn)知因素,是缺乏自我覺察。一旦失去自我覺察,就會忘記自我而盲目順從群體,失去自我調(diào)控能力,而出現(xiàn)去個性化行為。人們大多數(shù)的去個性化行為,都是因為缺乏自我覺察而引起的。
迪納等人把前面的兒童偷拿糖果的實驗稍做改變:實驗組的糖果盤后面放了一面鏡子,當(dāng)孩子們?nèi)ツ锰枪麜r,會從鏡子中看到自己??刂平M沒有放鏡子。鏡子的作用在于提高被試的自我覺察,讓被試意識到自己是注意的對象。結(jié)果發(fā)現(xiàn),偷拿額外糖果的孩子,實驗組只有12%,而控制組卻有34%。
班級管理中去個性化效應(yīng)
在班級管理中怎樣對待去個性化效應(yīng)呢?
首先,對某些去個性化現(xiàn)象應(yīng)盡量預(yù)防。
一位班主任為了豐富學(xué)生的課外閱讀,利用班費為班級購買了圖書,創(chuàng)辦了“班級課外圖書角”,讓同學(xué)們隨意取閱。學(xué)生熱情很高,課余時間爭先恐后挑選自己喜歡的圖書,拿回座位翻看。班主任還沒來得及高興,就發(fā)現(xiàn)了問題:好多學(xué)生沒有像想象的那樣愛惜圖書,而是隨意拿,隨意翻,隨意折角,隨意涂畫。沒過幾天,幾十本書就殘破不堪,有的書甚至都找不到了。
這位班主任吸取教訓(xùn),自己掏錢補充了一些新的圖書,還發(fā)動同學(xué)捐獻圖書,重新登記注冊,參照圖書館閱覽室的制度做了調(diào)整,設(shè)置了借閱卡和借閱記錄本。同時,向大家公布規(guī)則:圖書由專人保管,定時間借閱,借閱時要在借閱記錄本上登記借閱者的個人信息。老師告誡全體學(xué)生,每位借閱者都有責(zé)任和義務(wù)保管好圖書,在歸還時必須保證圖書完好無缺,否則要賠償。制度調(diào)整之后,情況很快得到改善,學(xué)生都能自覺愛惜借閱圖書了。
為什么班級課外圖書角的管理得到改善了?一是避免了匿名性,二是避免了責(zé)任分散,三是增強了自我覺察。這啟示我們,在班級管理中要時刻注意,盡量避免導(dǎo)致去個性化的因素,預(yù)防由此造成的不良行為。
當(dāng)然,我們平時還要注意學(xué)生良好自我意識的培養(yǎng),強化學(xué)生的自我覺察能力,從而減少學(xué)生的去個性化行為。
其次,對某些去個性化現(xiàn)象應(yīng)妥善處理。
不管怎樣預(yù)防,學(xué)生在班級群體中難免出現(xiàn)去個性化行為,難免有學(xué)生跟著起哄了,跟著淘氣了,跟著惡作劇了,跟著干出這樣或那樣的出格事情。比如,班級足球賽,眼看自己班的球隊失利了,或者看到對方球隊違規(guī)了,球迷們就會一哄而上,扔?xùn)|西,爆粗口,等等。
對此,只要沒有造成惡劣后果,除了對領(lǐng)頭學(xué)生進行批評教育,對跟隨的大多數(shù)學(xué)生,班主任只要結(jié)合自我覺察能力的培養(yǎng)進行教育就可以了,不必大動干戈,更切忌上綱上線,因為去個性化行為往往是身不由己的。
回想童年做的荒唐事,假如當(dāng)時老師知道了我們兩個逃課的實情,不知道我們會面臨怎樣的“待遇”?不知道老師會不會比家長更嚴(yán)苛?可以知道的是,今天我們的老師一定會有更妥善的處理方式。
最后,對某些去個性化現(xiàn)象應(yīng)恰當(dāng)利用。
去個性化的結(jié)果并非都是壞的。有研究發(fā)現(xiàn),在某些情況下,去個性化也能增加人的親社會行為,從而產(chǎn)生積極結(jié)果。這往往取決于當(dāng)時的情境提供的參照線索是積極的還是消極的。
比如,一位同學(xué)意外受傷,大家都積極幫助,在這種情況下,誰也不肯作壁上觀,即便正在靜靜讀書的學(xué)生,也會放下書本,投入到幫助同學(xué)的活動中。這也是去個性化的一種表現(xiàn)。
再比如,早自習(xí)上,大家都在認(rèn)真學(xué)習(xí),教室里一片寂靜。這時候,剛剛走進教室的某個學(xué)生,不管在外面經(jīng)歷了怎樣興奮的事情,在走進教室后,往往也會輕手輕腳,安靜地入座。這也是去個性化的一種表現(xiàn)。
由此說來,我們還應(yīng)該遵循去個性化效應(yīng)的規(guī)律,借助積極的群體行為,帶動某些學(xué)生改變自己的消極行為,從而適應(yīng)班集體,融入班級。這也告訴我們,班級群體的建設(shè)和發(fā)展,班級群體凝聚力的形成,班級群體規(guī)范的形成,離不開這樣的去個性化。沒有這樣的去個性化,班級群體的建設(shè)和發(fā)展也無從談起。