宋曉琳 山東沂水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
隨著互聯(lián)網(wǎng)和計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生,現(xiàn)代大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)較為廣泛地運(yùn)用到了各個行業(yè)中去。企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的過程中,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人必須將大數(shù)據(jù)的作用合理地運(yùn)用進(jìn)來,在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新,做好信息化建設(shè),轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理的工作模式,讓其更加科學(xué)、合理,將財務(wù)管理的作用發(fā)揮出來,以幫助企業(yè)更好發(fā)展。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)業(yè)務(wù)開展中大數(shù)據(jù)的重要性不斷地提高,很多企業(yè)都利用大數(shù)據(jù)做好了企業(yè)內(nèi)部管理的改革。這種情況下,我國企業(yè)必須跟上時代的發(fā)展,做好財務(wù)管理信息化建設(shè)。大數(shù)據(jù)本身的量比較大,無論是數(shù)據(jù)產(chǎn)生還是數(shù)據(jù)的存儲都非常方便,所以,企業(yè)在進(jìn)行采取信息化建設(shè)的時候,可以將大數(shù)據(jù)合理地運(yùn)用進(jìn)來,大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用能夠很好地存儲企業(yè)經(jīng)營過程中的相關(guān)信息和數(shù)據(jù),給財務(wù)管理更好地進(jìn)行提供方便,并且大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)類別也比較多,數(shù)據(jù)格式和形式也呈現(xiàn)出多樣化的特點,數(shù)據(jù)的時效性比較強(qiáng),將大數(shù)據(jù)運(yùn)用到企業(yè)財務(wù)管理中去也能夠很好地提高數(shù)據(jù)處理的效率,提高財務(wù)管理的有效性。隨著社會時代的發(fā)展,管理模式會出現(xiàn)較大的變化,此時,管理方式和管理工具也應(yīng)與時俱進(jìn)[1]。大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)對信息化技術(shù)的要求往往比較高,但是財務(wù)管理往往沒有能夠跟上社會時代發(fā)展,這種情況下的財務(wù)管理無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要,而為了企業(yè)更好地發(fā)展,便必須將大數(shù)據(jù)合理地運(yùn)用到企業(yè)財務(wù)管理中去。
1.能夠讓數(shù)據(jù)信息更加準(zhǔn)確
受到以往財務(wù)管理模式的影響,很多企業(yè)財務(wù)報告技術(shù)手段往往比較落后,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的時候,還是應(yīng)該記錄基礎(chǔ)數(shù)據(jù),做好計量的編制,收集整理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性也不夠,這也直接導(dǎo)致了數(shù)據(jù)本身的價值比較差。并且,人工處理的方式會直接影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度以及數(shù)據(jù)分析,這也會給數(shù)據(jù)整合和利用造成較大的影響。在大數(shù)據(jù)時代,將財務(wù)管理信息化運(yùn)用進(jìn)去,管理人員能夠通過信息技術(shù)手段來做好企業(yè)數(shù)據(jù)的處理、整合和分析工作,不但能夠切實提高工作的效率,還能夠提高財務(wù)管理數(shù)據(jù)信息本身的實時性和準(zhǔn)確性,將數(shù)據(jù)的價值更好地發(fā)揮出來。在企業(yè)管理中,財務(wù)管理是非常重要的手段,把企業(yè)財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理結(jié)合在一起,能夠降低數(shù)據(jù)收集和整理的難度。財務(wù)人員工作的時候,可以將工作重點放在資金管理和預(yù)算管理方面,給企業(yè)更好發(fā)展提供較為準(zhǔn)確的信息,幫助企業(yè)更好地進(jìn)行管理和決策。
2.能夠幫助企業(yè)更好地規(guī)避和控制風(fēng)險
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)生存中面臨的市場環(huán)境也愈加復(fù)雜,這種情況下,企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境也愈加復(fù)雜,為了更好地生存與發(fā)展,企業(yè)便必須做好財務(wù)管理工作,做好財務(wù)風(fēng)險控制。但是以往進(jìn)行財務(wù)管理的時候,財務(wù)部門的監(jiān)督作用很難正常地發(fā)揮出來,無論是財務(wù)數(shù)據(jù)收集還是風(fēng)險因素控制滯后性都比較明顯,這種情況下,企業(yè)風(fēng)險預(yù)案的控制不夠靈活,針對性也比較差,比較容易出現(xiàn)各種漏洞[2]。而大數(shù)據(jù)環(huán)境中,信息技術(shù)的運(yùn)用能夠幫助企業(yè)財務(wù)部門更好地把控和了解各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),及時地找到其中存在的風(fēng)險和問題,并采取有效的措施解決。并且數(shù)據(jù)管理的信息化,也能夠幫助財務(wù)部門通過信息化手段詳細(xì)分析相關(guān)的數(shù)據(jù),保證預(yù)算管理的全面性和針對性,更好地應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險,給企業(yè)更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
很多企業(yè)進(jìn)行信息化搭建的時候,沒有通過證據(jù)來進(jìn)行論證,簡單地認(rèn)為將信息化工具使用進(jìn)來便能夠幫助企業(yè)提高其市場競爭力,沒有做好信息化系統(tǒng)的前期調(diào)研,沒有能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況和需要來做好企業(yè)運(yùn)營和內(nèi)控方面的工作。這種情況下,即便是在信息化系統(tǒng)建設(shè)中投入了大量的資金和人力資源,也很難真正地提高其運(yùn)行的效率,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)資金的浪費(fèi),增加企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。
有些企業(yè)對于構(gòu)建的整個過程比較重視,而對于系統(tǒng)的后期維護(hù)不夠重視,二者的連通性在一定程度上被弱化,這會導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息共享交流不夠有效的情況出現(xiàn),數(shù)據(jù)信息化發(fā)展也比較局限,這也會給數(shù)據(jù)信息功能的發(fā)揮造成極大的影響[3]。比如,有些企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)的時候,僅僅根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度來通過信息化的手段處理財務(wù)數(shù)據(jù),沒有重視和財務(wù)部門的信息交流,這也直接導(dǎo)致了各個部門之間信息溝通不夠暢通,數(shù)據(jù)本身的流通性比較差。這些問題的存在直接說明了企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)的時候沒有能夠從全局出發(fā),財務(wù)管理信息化建設(shè)無法做好各個部門之間的溝通交流,財務(wù)管理的工作效率也很難真正的提高。
有些企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)管理信息化的時候,軟件設(shè)備和硬件設(shè)備的契合度比較差,這些企業(yè)往往比較重視配置電腦和服務(wù)器等一些硬件設(shè)備,對于財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)以及工作人員能力的提高不夠重視,這直接導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)構(gòu)建不符合企業(yè)財務(wù)管理工作開展的需要;企業(yè)也沒有能夠根據(jù)實際情況做好技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,這一定程度上影響了企業(yè)財務(wù)管理軟硬件的協(xié)調(diào)契合度的提高[4]。比如有些企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)的時候,認(rèn)為起決定作用的是企業(yè)的硬件設(shè)施,在配置的時候過度地重視硬件配置。進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)的目的是為了更好地應(yīng)用,將設(shè)備的作用更好地發(fā)揮出來,而想要更好地實現(xiàn)控制管理功能,必須有軟件的配合,并將人員的作用發(fā)揮出來。這種情況下,企業(yè)必須認(rèn)識到軟件建設(shè)和人員培養(yǎng)的重要性,將硬件設(shè)備和軟件設(shè)備更好地結(jié)合在一起,從而提高企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的水平。
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)想要做好財務(wù)管理信息化建設(shè),便必須將財務(wù)人員的作用發(fā)揮出來,這也直接說明,財務(wù)管理人員本身的能力會直接決定財務(wù)管理信息化建設(shè)的質(zhì)量[5]。但是現(xiàn)在很多企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化構(gòu)建的時候,主要人員是信息技術(shù)人員,雖然其信息技術(shù)能力和經(jīng)驗比較出色,但是在構(gòu)建的過程中涉及的財務(wù)管理問題比較多,其沒有專業(yè)知識作為支撐,只是根據(jù)財務(wù)人員的相關(guān)要求來進(jìn)行構(gòu)建,這種構(gòu)建往往是淺層次的,沒有能夠?qū)⒆陨硇畔⒓夹g(shù)優(yōu)勢發(fā)揮出來,也沒有提出較為有效的意見和建議,這也直接導(dǎo)致了信息化構(gòu)建的時候,無法完全符合財務(wù)管理的需要,這將會給財務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)行和其作用發(fā)揮造成負(fù)面的影響。
企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)的時候,重視建設(shè)輕視應(yīng)用的情況是普遍存在的,這種情況下,不但無法將信息技術(shù)的優(yōu)勢發(fā)揮出來,財務(wù)管理水平無法有效地提高,還會導(dǎo)致企業(yè)資源被嚴(yán)重地浪費(fèi),給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。甚至有些企業(yè)進(jìn)行財務(wù)信息化建設(shè)的時候由于認(rèn)知不夠準(zhǔn)確,構(gòu)建的財務(wù)信息化系統(tǒng)無法很好地運(yùn)用到財務(wù)管理中去,這也給企業(yè)財務(wù)管理信息化更好地進(jìn)行造成極大的影響[6]。
在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)前,需要系統(tǒng)地對其進(jìn)行驗證和調(diào)查,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要來針對性地進(jìn)行財務(wù)管理信息化的建設(shè)。這便要求企業(yè)必須全程監(jiān)控財務(wù)管理信息化建設(shè)的整個過程,并根據(jù)企業(yè)的需要來實時地進(jìn)行調(diào)整,保證信息化建設(shè)和財務(wù)管理工作能夠較為契合,從而給企業(yè)財務(wù)管理和業(yè)務(wù)的順利開展奠定基礎(chǔ)。
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性也在不斷提高,企業(yè)管理人員必須全面地認(rèn)識到企業(yè)財務(wù)管理的重要性,只有這樣才能夠給財務(wù)管理信息化建設(shè)更好地進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。管理者不但應(yīng)該認(rèn)識到財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性,還必須自上而下地對員工進(jìn)行引導(dǎo),讓員工逐步地認(rèn)識到財務(wù)管理信息化工作開展的重要性,將其和自身工作更好地結(jié)合在一起,給財務(wù)管理信息化建設(shè)更好地進(jìn)行奠定基礎(chǔ)[7]。并且,企業(yè)管理人員還必須根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的相關(guān)要求來進(jìn)行規(guī)章制度的完善,科學(xué)地規(guī)范財務(wù)信息化建設(shè),從而給財務(wù)信息化建設(shè)更好地進(jìn)行提供制度幫助。
為了滿足自身發(fā)展的需要,有些大型企業(yè)往往進(jìn)行了多套財務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè),不但存在主系統(tǒng)還存在多個子系統(tǒng),這種情況不但會浪費(fèi)大量的人力和財力,還會因為系統(tǒng)的不同導(dǎo)致數(shù)據(jù)交換的時候出現(xiàn)兼容性方面的問題,這也會給企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息交流和共享更好地進(jìn)行造成阻礙,最終也會給信息化模塊財務(wù)管理功能的發(fā)揮造成阻礙[8]。這種情況下,我們必須做好財務(wù)管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),約束不同系統(tǒng)的運(yùn)行情況,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理方法和編碼方式相同,從而給數(shù)據(jù)共享更好地進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。此外,還應(yīng)該采取有效的措施加快數(shù)據(jù)交流速度,避免信息誤差的出現(xiàn),讓數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,只有這樣才能夠給企業(yè)決策更好地進(jìn)行提供幫助。
企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)的時候,技術(shù)人員本身的專業(yè)水準(zhǔn)會直接決定構(gòu)建的質(zhì)量,為了提高信息化構(gòu)建的質(zhì)量和效率,便必須進(jìn)行多功能人才的培養(yǎng)。對于參與到財務(wù)管理信息化建設(shè)中去的員工,企業(yè)必須做好信息技術(shù)以及財務(wù)知識方面的培訓(xùn),并將考核機(jī)制合理地運(yùn)用進(jìn)來,切實提高其專業(yè)水準(zhǔn),只有這樣才能夠及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行中存在的不足和問題,根據(jù)實際情況和需要來進(jìn)行針對性較強(qiáng)的措施制定,切實提高財務(wù)管理信息化建設(shè)的水準(zhǔn),給財務(wù)管理信息化系統(tǒng)更好地運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。此外,企業(yè)還應(yīng)該給員工更多接受培訓(xùn)的機(jī)會,邀請國內(nèi)外的專家來講座,讓其指導(dǎo)系統(tǒng)的構(gòu)建,這樣也能夠切實提高財務(wù)管理信息化建設(shè)的質(zhì)量,給系統(tǒng)作用的發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。
企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)本身便是一項系統(tǒng)性和綜合性比較強(qiáng)的工作,其中不但包含了和財務(wù)管理信息化建設(shè)有關(guān)的內(nèi)容,還必須做好相關(guān)配套系統(tǒng)的建設(shè)。比如進(jìn)行績效評價系統(tǒng)以及內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè),這些系統(tǒng)的建設(shè)若是僅僅依靠企業(yè)財務(wù)人員很難做好,這便要求企業(yè)各個部門更好地進(jìn)行配合。在構(gòu)建的時候需要認(rèn)識到不同系統(tǒng)的聯(lián)系,保證數(shù)據(jù)溝通的暢通[9]。比如,利用信息化手段做好績效評價體系的構(gòu)建,這種情況下,企業(yè)能夠很好地發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理信息化建設(shè)中的問題,并有效排查其關(guān)鍵因素,采取有效的措施解決問題??冃гu價體系還能夠很好地評價相關(guān)工作人員的工作情況,這能夠幫助員工找到自身存在的問題和不足,幫助員工不斷地完善自我,提高自己的能力。此外,內(nèi)部控制體系的建設(shè),也能夠?qū)Σ块T和員工的職責(zé)進(jìn)行明確,提高監(jiān)督的有效性,幫助各個部門和員工找到自己的問題,并進(jìn)行問題的整改和解決。將信息化系統(tǒng)的作用更好地發(fā)揮出來,能夠提高信息傳輸?shù)男剩粚⑿畔⒌淖饔冒l(fā)揮出來,幫助企業(yè)更好地挖掘其經(jīng)營信息和數(shù)據(jù),給風(fēng)險防控、企業(yè)運(yùn)營以及決策更好地進(jìn)行提供幫助。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的完善,企業(yè)面臨的市場競爭也更加激烈,而企業(yè)想要更好地參與到市場競爭中去,便必須采取有效的措施提高自身的綜合實力。財務(wù)管理是企業(yè)競爭力提高的重點,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況和需要,將信息技術(shù)合理地運(yùn)用到企業(yè)財務(wù)管理中去,做好財務(wù)管理信息化建設(shè),保證企業(yè)的財務(wù)管理能夠跟上社會時代發(fā)展的需要,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好地提供幫助,幫助企業(yè)防范存在的風(fēng)險,保證其資源配置和資金使用的合理性,提高企業(yè)的市場競爭力,給其更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。