亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高中班主任管理風(fēng)格對班級凝聚力的影響

        2021-10-19 05:24:37諶雪
        三悅文摘·教育學(xué)刊 2021年25期
        關(guān)鍵詞:凝聚力班級管理

        諶雪

        摘要:伴隨我國素質(zhì)教育目標(biāo)的不斷推進(jìn),教育工作逐漸出現(xiàn)在人們?nèi)粘I畹恼務(wù)撝校巧鐣蛧胰找骊P(guān)注的重要方面。其中高中階段的教育在整個教育過程中顯得尤為重要,高中階段一是要對接高考,另外由于學(xué)生思想的逐漸成熟,學(xué)生所發(fā)生的問題也越來越多。所以,這對于高中班主任老師的班級管理工作的要求標(biāo)準(zhǔn)也就越來越高,良好的班級管理工作能夠給學(xué)生提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境和班級團(tuán)體的優(yōu)良發(fā)展。本文就高中班主任管理風(fēng)格對班級內(nèi)部凝聚力的影響進(jìn)行分析研究,幫助高中班主任班級管理出謀劃策。

        關(guān)鍵詞:高中班主任;班級管理;管理風(fēng)格;凝聚力

        高中班主任的管理風(fēng)格大體可以分為放任寬松型、班級內(nèi)部民主型以及自身專治型。無論是哪種管理風(fēng)格,班主任教師對于班級內(nèi)部的管理都不可松懈。高中階段是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的重要階段,為滿足學(xué)生日益增長的學(xué)習(xí)需求和價值觀發(fā)展,班主任在進(jìn)行班級管理時要充分認(rèn)識到班級內(nèi)部凝聚力的問題,凝聚力強(qiáng)的班級氛圍對于學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)習(xí)都有良好的促進(jìn)作用。

        一、不同管理風(fēng)格對班級凝聚不同的影響

        (一)放任寬松型管理風(fēng)格

        放任寬松型的管理風(fēng)格下,學(xué)生在校期間可以獲得更多的自由時間,學(xué)生對班主任的評價可能會趨于良好。但是在這種管理風(fēng)格下,班級內(nèi)部并未有用良好的管理制度,學(xué)生在學(xué)習(xí)或者活動上表現(xiàn)散漫,對學(xué)生學(xué)習(xí)有著不可逆轉(zhuǎn)的影響。另外,班主任放任型管理不僅僅會造成學(xué)生學(xué)習(xí)的不利,還會對學(xué)生樹立正確價值觀產(chǎn)生影響,對學(xué)生的發(fā)展和成長都有著一定的阻礙作用,凝聚力也無法得到提升。

        (二)班級內(nèi)部民主型管理風(fēng)格

        隨著素質(zhì)教育目標(biāo)的不斷推進(jìn),學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)培養(yǎng)逐漸成為教學(xué)的助力目標(biāo),其教學(xué)目標(biāo)的不再單一化使班主任在進(jìn)行班級管理時,對學(xué)生的想法越來越尊重起來。班級內(nèi)部民主化管理風(fēng)格使學(xué)生成為班級內(nèi)部的管理主體,班主任在進(jìn)行班級內(nèi)部事宜決斷時,以民主的方式進(jìn)行決定,這大大增強(qiáng)了師生之間良好關(guān)系的培養(yǎng)。學(xué)生感同身受的進(jìn)行班級重大事項的決斷,讓學(xué)生也能參與班級決策,這無疑是對學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)的基本尊重,對于班級內(nèi)部的凝聚力發(fā)展和增強(qiáng)也起到一定的促進(jìn)作用。

        (三)自身專治型管理風(fēng)格

        班主任在班級內(nèi)進(jìn)行自身專治型管理風(fēng)格,對班級內(nèi)部重大事宜進(jìn)行專制獨裁,使學(xué)生對班級內(nèi)部事宜沒有一個良好的參與感。這種風(fēng)格下,學(xué)生對教師不斷產(chǎn)生質(zhì)疑和猜忌,部分學(xué)生對班主任的決斷并不認(rèn)同。這也使得師生之間的關(guān)系在一定程度上不能很好地構(gòu)建,限制了學(xué)生對班級理想化的幻想,不利于班級內(nèi)部凝聚力的形成和學(xué)生創(chuàng)新意識的發(fā)展。

        二、提升班級凝聚力的管理措施

        (一)實現(xiàn)班級民主型管理風(fēng)格

        相比于自身專治型和放任寬松型的管理風(fēng)格,教師在進(jìn)行班級管理時最好還是使用班級內(nèi)部民主型的管理風(fēng)格。對于我國當(dāng)前的教學(xué)任務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,民主型的管理風(fēng)格更有利于促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展和核心素養(yǎng)的形成,學(xué)生對班級重大事宜的決斷和管理的參加更有地位性和話語權(quán)。在如何實現(xiàn)班級內(nèi)部民主型管理風(fēng)格形成的問題上,教師針對各式各樣的問題應(yīng)及時做到的宏觀調(diào)控,對于班級管理制度等重大事宜不僅要尊重學(xué)生的想法和意見,更要讓學(xué)生自己進(jìn)行制度或者想法的創(chuàng)新提出,幫助學(xué)生創(chuàng)新思維和主人翁意識的形成。另外,班主任在進(jìn)行管理時可以將學(xué)生分成幾個班級管理小組,進(jìn)行責(zé)任分擔(dān),可以以每周各組輪換管理的方式進(jìn)行,使學(xué)生充分參與到班級管理工作中,對于師生之間良好關(guān)系的構(gòu)建也有著很好的促進(jìn)作用。

        (二)選定合適的班委組織

        要想有效的提升班級凝聚力,只靠班主任教師的單方面管理一定是不夠的。所以,班主任教師需要在班級內(nèi)尋找可靠、理性的班級管理小助手,幫助班主任在班級管理中達(dá)到管理合理化、科學(xué)化。因為班委一定是在學(xué)生之間產(chǎn)生的,那么對于班主任了解學(xué)生選定班委定然是個良好的途徑。此外,由于班委在班級內(nèi)部不可或缺的作用,其主要工作功能是老師與學(xué)生之間的黏合劑,教師管理工作的小幫手,那么對于班級凝聚力的提升則更有效果。

        三、結(jié)語

        綜上所述,班主任的班級管理風(fēng)格對班級凝聚力的影響是突出表現(xiàn)的,所以班主任在進(jìn)行班級管理時,一定要充分考慮學(xué)生的想法和建議,充分實現(xiàn)班級內(nèi)民主化管理風(fēng)格的形成。對班級內(nèi)部重大事宜做到集思廣益,提升學(xué)生在班級內(nèi)的參與感和凝聚力形成的認(rèn)同感,為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍和發(fā)展環(huán)境。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 胡婷婷.中學(xué)班級德育管理策略探究——以“高中班主任如何構(gòu)建班級凝聚力”為例[J].課堂內(nèi)外?教研論壇,2019(007):140-141.

        [2] 達(dá)娃卓瑪.淺論高中班主任管理理念對班級凝聚力的影響[J].山海經(jīng):教育前沿,2019(008):0461.

        [3] 姚曉平,唐星.高中班主任管理風(fēng)格對班級凝聚力影響的分析[J].中國農(nóng)村教育,2019(008):67.

        [4] 宋海立,于瀟.基于信息化發(fā)展視角下高中班主任管理策略之我見[J].教育信息化論壇,2019(1):161.

        猜你喜歡
        凝聚力班級管理
        “如此凝聚力”
        論當(dāng)代高校青年教師團(tuán)隊凝聚力的提升
        河北畫報(2020年10期)2020-11-26 07:21:42
        對增強(qiáng)兵團(tuán)凝聚力吸引力的研究
        活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:18
        增強(qiáng)意識形態(tài)凝聚力引領(lǐng)力 推動企業(yè)高水平高質(zhì)量發(fā)展
        論增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間意識形態(tài)凝聚力引領(lǐng)力機(jī)制建構(gòu)
        對班主任管理的幾點看法
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:18:08
        利用微信做好班級管理工作的實踐研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:02:00
        基于班級管理的班干部培養(yǎng)方法研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:05:01
        班級管理問題與應(yīng)對策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:53:43
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        国产精品美女一区二区av| 久久夜色撩人精品国产小说| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 久久精品免费一区二区三区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲美女性生活一级片| 按摩师玩弄少妇到高潮av| 国产精品a免费一区久久电影| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 久久久久久岛国免费网站| 亚洲成人av一区二区| 亚洲夜夜性无码| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲国产福利成人一区二区| 全国一区二区三区女厕偷拍| 国产黄大片在线观看画质优化| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产亚洲欧美另类久久久| 91精品国产九色综合久久香蕉| 日本一二三区视频在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 无码中文字幕专区一二三| 日本本土精品午夜视频| 波多野42部无码喷潮在线| 日韩AV不卡六区七区| 男女干逼视频免费网站| 青青草狠吊色在线视频| 在线不卡av片免费观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国成成人av一区二区三区| 美国少妇性xxxx另类| 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 久久精品国产亚洲av一| 日韩经典午夜福利发布| 无码少妇一区二区三区| 好爽~又到高潮了毛片视频| 中文字幕免费人成在线网站| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国内精品伊人久久久久av| 精品蜜桃av免费观看| 亚洲女同一区二区|