諶雪
摘要:伴隨我國素質(zhì)教育目標(biāo)的不斷推進(jìn),教育工作逐漸出現(xiàn)在人們?nèi)粘I畹恼務(wù)撝校巧鐣蛧胰找骊P(guān)注的重要方面。其中高中階段的教育在整個教育過程中顯得尤為重要,高中階段一是要對接高考,另外由于學(xué)生思想的逐漸成熟,學(xué)生所發(fā)生的問題也越來越多。所以,這對于高中班主任老師的班級管理工作的要求標(biāo)準(zhǔn)也就越來越高,良好的班級管理工作能夠給學(xué)生提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境和班級團(tuán)體的優(yōu)良發(fā)展。本文就高中班主任管理風(fēng)格對班級內(nèi)部凝聚力的影響進(jìn)行分析研究,幫助高中班主任班級管理出謀劃策。
關(guān)鍵詞:高中班主任;班級管理;管理風(fēng)格;凝聚力
高中班主任的管理風(fēng)格大體可以分為放任寬松型、班級內(nèi)部民主型以及自身專治型。無論是哪種管理風(fēng)格,班主任教師對于班級內(nèi)部的管理都不可松懈。高中階段是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的重要階段,為滿足學(xué)生日益增長的學(xué)習(xí)需求和價值觀發(fā)展,班主任在進(jìn)行班級管理時要充分認(rèn)識到班級內(nèi)部凝聚力的問題,凝聚力強(qiáng)的班級氛圍對于學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)習(xí)都有良好的促進(jìn)作用。
一、不同管理風(fēng)格對班級凝聚不同的影響
(一)放任寬松型管理風(fēng)格
放任寬松型的管理風(fēng)格下,學(xué)生在校期間可以獲得更多的自由時間,學(xué)生對班主任的評價可能會趨于良好。但是在這種管理風(fēng)格下,班級內(nèi)部并未有用良好的管理制度,學(xué)生在學(xué)習(xí)或者活動上表現(xiàn)散漫,對學(xué)生學(xué)習(xí)有著不可逆轉(zhuǎn)的影響。另外,班主任放任型管理不僅僅會造成學(xué)生學(xué)習(xí)的不利,還會對學(xué)生樹立正確價值觀產(chǎn)生影響,對學(xué)生的發(fā)展和成長都有著一定的阻礙作用,凝聚力也無法得到提升。
(二)班級內(nèi)部民主型管理風(fēng)格
隨著素質(zhì)教育目標(biāo)的不斷推進(jìn),學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)培養(yǎng)逐漸成為教學(xué)的助力目標(biāo),其教學(xué)目標(biāo)的不再單一化使班主任在進(jìn)行班級管理時,對學(xué)生的想法越來越尊重起來。班級內(nèi)部民主化管理風(fēng)格使學(xué)生成為班級內(nèi)部的管理主體,班主任在進(jìn)行班級內(nèi)部事宜決斷時,以民主的方式進(jìn)行決定,這大大增強(qiáng)了師生之間良好關(guān)系的培養(yǎng)。學(xué)生感同身受的進(jìn)行班級重大事項的決斷,讓學(xué)生也能參與班級決策,這無疑是對學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)的基本尊重,對于班級內(nèi)部的凝聚力發(fā)展和增強(qiáng)也起到一定的促進(jìn)作用。
(三)自身專治型管理風(fēng)格
班主任在班級內(nèi)進(jìn)行自身專治型管理風(fēng)格,對班級內(nèi)部重大事宜進(jìn)行專制獨裁,使學(xué)生對班級內(nèi)部事宜沒有一個良好的參與感。這種風(fēng)格下,學(xué)生對教師不斷產(chǎn)生質(zhì)疑和猜忌,部分學(xué)生對班主任的決斷并不認(rèn)同。這也使得師生之間的關(guān)系在一定程度上不能很好地構(gòu)建,限制了學(xué)生對班級理想化的幻想,不利于班級內(nèi)部凝聚力的形成和學(xué)生創(chuàng)新意識的發(fā)展。
二、提升班級凝聚力的管理措施
(一)實現(xiàn)班級民主型管理風(fēng)格
相比于自身專治型和放任寬松型的管理風(fēng)格,教師在進(jìn)行班級管理時最好還是使用班級內(nèi)部民主型的管理風(fēng)格。對于我國當(dāng)前的教學(xué)任務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,民主型的管理風(fēng)格更有利于促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展和核心素養(yǎng)的形成,學(xué)生對班級重大事宜的決斷和管理的參加更有地位性和話語權(quán)。在如何實現(xiàn)班級內(nèi)部民主型管理風(fēng)格形成的問題上,教師針對各式各樣的問題應(yīng)及時做到的宏觀調(diào)控,對于班級管理制度等重大事宜不僅要尊重學(xué)生的想法和意見,更要讓學(xué)生自己進(jìn)行制度或者想法的創(chuàng)新提出,幫助學(xué)生創(chuàng)新思維和主人翁意識的形成。另外,班主任在進(jìn)行管理時可以將學(xué)生分成幾個班級管理小組,進(jìn)行責(zé)任分擔(dān),可以以每周各組輪換管理的方式進(jìn)行,使學(xué)生充分參與到班級管理工作中,對于師生之間良好關(guān)系的構(gòu)建也有著很好的促進(jìn)作用。
(二)選定合適的班委組織
要想有效的提升班級凝聚力,只靠班主任教師的單方面管理一定是不夠的。所以,班主任教師需要在班級內(nèi)尋找可靠、理性的班級管理小助手,幫助班主任在班級管理中達(dá)到管理合理化、科學(xué)化。因為班委一定是在學(xué)生之間產(chǎn)生的,那么對于班主任了解學(xué)生選定班委定然是個良好的途徑。此外,由于班委在班級內(nèi)部不可或缺的作用,其主要工作功能是老師與學(xué)生之間的黏合劑,教師管理工作的小幫手,那么對于班級凝聚力的提升則更有效果。
三、結(jié)語
綜上所述,班主任的班級管理風(fēng)格對班級凝聚力的影響是突出表現(xiàn)的,所以班主任在進(jìn)行班級管理時,一定要充分考慮學(xué)生的想法和建議,充分實現(xiàn)班級內(nèi)民主化管理風(fēng)格的形成。對班級內(nèi)部重大事宜做到集思廣益,提升學(xué)生在班級內(nèi)的參與感和凝聚力形成的認(rèn)同感,為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍和發(fā)展環(huán)境。
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