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        新常態(tài)下的高校教育管理方略初探

        2021-10-13 11:17:44王慧南京師范大學(xué)文學(xué)院江蘇南京210024
        食品研究與開發(fā) 2021年18期
        關(guān)鍵詞:常態(tài)管理制度管理工作

        王慧(南京師范大學(xué)文學(xué)院 江蘇南京 210024)

        書名:高校教育管理與創(chuàng)新實踐研析

        作者:關(guān)洪海

        出版單位:冶金工業(yè)出版社

        出版時間:2019年10月

        定價:62.00元

        ISBN:9787502482947

        隨著社會發(fā)展對人才需求的變化,高校人才培養(yǎng)機制也發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變;在傳統(tǒng)教學(xué)管理制度體系的基礎(chǔ)上,需要以社會需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新傳統(tǒng)教育管理理論體系,構(gòu)建與之相適應(yīng)的教學(xué)管理機制,以發(fā)揮高校在社會發(fā)展中高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要作用?!陡咝=逃芾砼c創(chuàng)新實踐研析》結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下信息技術(shù)對高等教育管理提出的新挑戰(zhàn),通過對高等教育管理內(nèi)容梳理,立足于高等教育管理具體實踐,結(jié)合當前全國形勢,從點到面,較為系統(tǒng)地論述了當前我國高等教育管理中存在的問題與應(yīng)對策略,以及在當前信息化背景下高等教育管理研究中探索出的研究體會,為當前我國新形勢下的高等教育管理理論與實踐研究提供參考。該書共分為六個章節(jié),第一章介紹了我國高校教育與管理的內(nèi)容及本質(zhì)、原則、重點、意義等;第二章則詳細分析了現(xiàn)階段高校教育管理信息化的基本現(xiàn)狀難點及創(chuàng)新挑戰(zhàn);第三章重點圍繞新時期高校學(xué)生管理工作展開討論;第四章就“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下高校輔導(dǎo)員工作進行論述;第五章介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作;第六章從多個方面提出大數(shù)據(jù)時代高校教育管理信息化技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。

        目前,我國高校教育管理工作依然采用傳統(tǒng)方法,在高校招生規(guī)模不斷擴大的情況下,教學(xué)管理工作壓力持續(xù)增加,為提升高校教育管理效率,需要選擇科學(xué)的方法,可通過以下幾個方面進行改善。

        首先,明確新常態(tài)下高校教育管理工作重點。在過去較長的一段時間里,高校教育管理是以制度為依據(jù),對學(xué)生行為進行強制性的約束,由此導(dǎo)致學(xué)生對教學(xué)管理工作存在誤解,教學(xué)管理效果并不理想。因此,高校教育管理部門應(yīng)明確新常態(tài)下教學(xué)管理工作重點的變化,在尊重學(xué)生主體地位的同時,使其認同高校教育管理制度體系,并能夠積極配合教學(xué)管理工作的開展,共同構(gòu)建良好的校園環(huán)境?!陡咝=逃芾砼c創(chuàng)新實踐研析》中第一部分對高校教育管理的重點進行了詳細介紹,并指出傳統(tǒng)教學(xué)管理方法的不足,提出具有參考性的意見和建議。例如,高校教育管理部門定期對教學(xué)管理工作中普遍出現(xiàn)的問題進行梳理,以確定教學(xué)管理制度體系與方式方法的科學(xué)性,圍繞教學(xué)管理工作的重點,制定改進措施,保證了高校教育管理工作的有序開展。

        其次,突出學(xué)生在高校教育管理工作中的主體地位。高校傳統(tǒng)教學(xué)管理工作中,學(xué)生處于被動的地位,由于學(xué)生的主體地位未能得到足夠重視,導(dǎo)致學(xué)生無法參與到教學(xué)管理工作之中,教學(xué)管理的科學(xué)性也就無法通過學(xué)生的反饋得到提升。《高校教育管理與創(chuàng)新實踐研析》中第三部分指出新時期高校學(xué)生管理工作中存在的問題與解決策略,從實際情況來,學(xué)生作為高校教育管理的重要參與者,教育管理機制的優(yōu)化需要通過學(xué)生的反饋才能夠?qū)崿F(xiàn),所以,突出學(xué)生的主體地位是新常態(tài)下高校教育管理的必然選擇。例如,高校在制定教育管理制度體系時,應(yīng)組織學(xué)生就相關(guān)內(nèi)容進行討論,從而了解學(xué)生作為被管理對象的關(guān)注重點,以避免高校教育管理制度中的主觀意識缺失。然而,對于學(xué)生提出的相關(guān)意見和建議,高校教育管理部門應(yīng)進行深入研究,從而弱化學(xué)生作為被管理對象在個人利益上的主觀傾向在教學(xué)管理制度科學(xué)性、有效性方面造成的影響。

        最后,發(fā)揮高校教育管理信息化系統(tǒng)優(yōu)勢,提高教育管理效率。在新常態(tài)下,高校教育管理工作量持續(xù)增加,人工教育管理效率相對偏低,進而影響教育管理質(zhì)量。在此情況下,通過構(gòu)建高校教育管理信息化系統(tǒng),能夠提高教育管理信息采集、處理速度,并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行教育管理風(fēng)險模型的構(gòu)建,實現(xiàn)個體差異的教育管理?!陡咝=逃芾砼c創(chuàng)新實踐研析》第五部分中對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作進行了分析,基于大數(shù)據(jù)管理的高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)為新常態(tài)下高校教育管理質(zhì)量的提升指明了方向。例如,利用信息化教育管理系統(tǒng),能夠?qū)γ恳幻麑W(xué)生的教育管理數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,并利用教育管理風(fēng)險模型對相關(guān)因素的動態(tài)變化情況進行分析,從而進行風(fēng)險預(yù)警,提高教育管理的及時性與有效性。

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