李明 牛曉飛 李恒征 徐旭
摘 要:分析了教育評(píng)價(jià)的價(jià)值邏輯,厘清了實(shí)質(zhì)價(jià)值與形式價(jià)值之間的關(guān)系,在肯定教育評(píng)價(jià)積極意義的基礎(chǔ)上,對(duì)高校教育評(píng)價(jià)改革中遇到的問(wèn)題根源進(jìn)行了探究。
關(guān)鍵詞:高校教育評(píng)價(jià);價(jià)值邏輯;改革對(duì)策
教育評(píng)價(jià)是教育改革和發(fā)展的“指揮棒”,可以對(duì)教學(xué)活動(dòng)或者教學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行價(jià)值判斷,對(duì)辦學(xué)導(dǎo)向有著重要的引領(lǐng)作用。教學(xué)現(xiàn)代化的新任務(wù)和新目標(biāo)迫切需要與其相適應(yīng)的教育評(píng)價(jià)制度。
一、教育評(píng)價(jià)的價(jià)值邏輯
教育評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)價(jià)值就是教育評(píng)價(jià)活動(dòng)本身所體現(xiàn)的,不受外部因素影響的價(jià)值,決定教育評(píng)價(jià)的地位。但是在認(rèn)識(shí)教育評(píng)價(jià)實(shí)質(zhì)價(jià)值的過(guò)程中,人們往往不能正確認(rèn)識(shí)教育評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)價(jià)值,將教育改革中出現(xiàn)的問(wèn)題歸結(jié)為是教育評(píng)價(jià)的錯(cuò)誤。
形式價(jià)值是教育評(píng)價(jià)價(jià)值的外在體現(xiàn)形式,可以理解為價(jià)值的工具性或手段性。教育評(píng)價(jià)的形式價(jià)值是指教育評(píng)價(jià)的過(guò)程中要遵守的程序或者原則,是規(guī)范教育評(píng)價(jià)主體在對(duì)教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中的順序、范圍和方式等一系列基于其屬性的價(jià)值程序性價(jià)值要求,是實(shí)質(zhì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的途徑[1]。綜上所述,從教育評(píng)價(jià)的價(jià)值邏輯分析中,我們可以肯定教育評(píng)價(jià)正面的實(shí)質(zhì)價(jià)值,需要做的是如何規(guī)約教育評(píng)價(jià)的形式價(jià)值,實(shí)現(xiàn)形式價(jià)值與實(shí)質(zhì)價(jià)值的內(nèi)在統(tǒng)一。
二、教育評(píng)價(jià)改革的問(wèn)題探究
評(píng)價(jià)的本質(zhì)在于人的自由成長(zhǎng),自覺(jué)發(fā)展,自為進(jìn)步[2]。教育活動(dòng)的主體是人,所以教育評(píng)價(jià)改革應(yīng)該以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的。但是,當(dāng)前以“五唯”為代表的評(píng)價(jià)體系采取客觀量化的物化標(biāo)準(zhǔn),將人與各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng),用帽子、項(xiàng)目、論文等統(tǒng)一的、可測(cè)量的簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)去衡量更復(fù)雜的人的發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)在教域活動(dòng)中具有診斷、調(diào)節(jié)和激勵(lì)的作用,通過(guò)對(duì)教育活動(dòng)的各個(gè)流程、狀態(tài)和結(jié)果進(jìn)行測(cè)評(píng),將評(píng)價(jià)結(jié)果所反映的教育水平反饋給教育主體,形成價(jià)值遞增的整箱循環(huán)。所以,教育評(píng)價(jià)并不是目的,而是整個(gè)教育活動(dòng)的期中一環(huán),作用是提供當(dāng)前教育水平的正確估計(jì),并以此優(yōu)化教育過(guò)程。
三、教育評(píng)價(jià)改革的對(duì)策分析
一是要堅(jiān)守立德樹(shù)人的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。堅(jiān)持德育優(yōu)先,充分發(fā)揮德育的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,重視對(duì)人的全面綜合評(píng)價(jià)。從這個(gè)角度來(lái)看,堅(jiān)守立德樹(shù)人的評(píng)價(jià)導(dǎo)向關(guān)鍵在于扭轉(zhuǎn)重智育輕德育、重科研輕教學(xué)的不良傾向,確立學(xué)校人才培養(yǎng)的中心地位,強(qiáng)調(diào)教師的教書(shū)育人職責(zé),將立德樹(shù)人貫穿于教育教學(xué)的全方面和全過(guò)程[3]。其次是要重視師德建設(shè),建立健全師德評(píng)價(jià)體系和長(zhǎng)效機(jī)制,將師德評(píng)價(jià)放在各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先和職稱評(píng)定的首位,引導(dǎo)教師關(guān)注道德修養(yǎng),對(duì)學(xué)生有引領(lǐng)和示范作用,將立德和樹(shù)人有機(jī)結(jié)合起來(lái),相互促進(jìn)。
二是要建立和完善多元評(píng)價(jià)體系。針對(duì)高校層次類(lèi)型和高校教師不同類(lèi)型的多元化評(píng)價(jià)體系沒(méi)有建立起來(lái)”[4]。對(duì)不同的評(píng)價(jià)對(duì)象,采用相同的評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)顯然是不合適的;對(duì)不同區(qū)域、不同類(lèi)型、不同層次的高校采用相同的目標(biāo)進(jìn)行考核也是不合理的;對(duì)不同學(xué)科、不同崗位的教師采用采用相同的要求也是不公平的。
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作者簡(jiǎn)介:李明(1981-),男,安徽利辛人,工學(xué)博士,副教授,研究方向:教育政策,交叉融合學(xué)科建設(shè)。
項(xiàng)目支持:安徽省教育廳質(zhì)量工程項(xiàng)目(2020mooc568, 2020mooc566),安徽省高校優(yōu)秀青年人才支持計(jì)劃項(xiàng)目(gxyq2021219),宿州學(xué)院一流本科專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目
(szxy2020ylzy03),宿州學(xué)院校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目(szxy2020jyxm31)。