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        “新時(shí)期”檔案管理人員的“新角色”內(nèi)涵分析與技能提升策略

        2021-10-08 23:05:56鮑勝利
        錦繡·上旬刊 2021年11期
        關(guān)鍵詞:技能提升新時(shí)期

        鮑勝利

        摘要:建設(shè)加強(qiáng)檔案資源管理及其內(nèi)容深度開(kāi)發(fā),推動(dòng)人文科技與檔案工作的深度融合,是新時(shí)期檔案管理人員角色的發(fā)展趨勢(shì)和技能提升的目標(biāo),如何理解新時(shí)期檔案管理人員的角色的內(nèi)涵延伸和如何有效地進(jìn)行檔案管理工作技能的提升,成為當(dāng)下檔案管理工作關(guān)注的焦點(diǎn)。如何理解新時(shí)期檔案管理人員的角色的內(nèi)涵延伸和如何有效地進(jìn)行檔案管理工作技能的提升,成為當(dāng)下檔案管理工作關(guān)注的焦點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞:“新時(shí)期”;“新角色”;內(nèi)涵分析;技能提升;

        一、檔案管理“新時(shí)期”內(nèi)涵

        (一)檔案管理的發(fā)展處于新時(shí)代

        隨著近年來(lái)我國(guó)社會(huì)精神文明建設(shè)不斷深入,處于當(dāng)下的檔案管理人員更要具有正確的政治素養(yǎng),理解和對(duì)應(yīng)國(guó)家政策方針,不斷提高政治覺(jué)悟和文化修養(yǎng)。而且,隨著新時(shí)期生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們之間的利益關(guān)系復(fù)雜程度日益提升,利益群體趨于向多元化方向發(fā)展,生活方式也呈多樣化,人群差異性越發(fā)明顯,所以新時(shí)代檔案管理工作的復(fù)雜程度也不斷提升。這些都給新時(shí)期檔案管理工作提出了新的要求。

        (二)檔案管理工作面臨新環(huán)境

        21世紀(jì)對(duì)新世紀(jì)的發(fā)展要求以及改革,在全球范圍都在面臨著環(huán)境的劇烈變化,不但為人們拓展了認(rèn)識(shí)外界世界的認(rèn)知程度,也改變著人們認(rèn)識(shí)世界的手段方式,檔案管理的內(nèi)容、范圍、形式各方面也得到極大程度的拓展。檔案管理工作的內(nèi)容面臨新時(shí)期環(huán)境新環(huán)境,更加深入地涉及由于全球環(huán)境變化而發(fā)生的變化,不僅日常工作的檔案管理內(nèi)容,而且在新環(huán)境語(yǔ)境下,很多檔案管理工作部門將社區(qū)工作、社會(huì)公益活動(dòng)、社會(huì)公關(guān)工作等內(nèi)容分支進(jìn)行了專項(xiàng)的歸檔存檔,進(jìn)行了更加細(xì)化的管理工作,曾經(jīng)相對(duì)單一、局部、碎片化的管理形式,開(kāi)始向交叉性、多元化管理形式發(fā)展。

        (三)檔案管理手段普遍運(yùn)用新科技

        信息化技術(shù)的改革所帶來(lái)前所未有的機(jī)遇與要求。在信息化飛速發(fā)展的時(shí)代,科技手段變遷和信息化網(wǎng)絡(luò)化,迫切要求當(dāng)代的檔案管理手段必須與時(shí)代發(fā)展相協(xié)調(diào),必須在當(dāng)前信息化平臺(tái)基礎(chǔ)上充分利用信息化技術(shù),對(duì)曾經(jīng)以紙媒為主的傳統(tǒng)管理方式進(jìn)行改進(jìn)和完善,提升檔案管理工作效率和質(zhì)量。

        二、檔案管理人員“新角色”內(nèi)涵

        (一)新時(shí)期檔案管理人員更需要具備規(guī)范和安全性意識(shí)

        檔案管理工作內(nèi)容涉及的很多的機(jī)密文件或者機(jī)密信息,檔案管理人員承擔(dān)著規(guī)范進(jìn)行工作、合理保密信息的責(zé)任。從客觀的科技手段方面,目前檔案資源信息化的技術(shù)已經(jīng)基于各種科技形式發(fā)展起來(lái),涉及文字、圖片、音頻、視頻等多種數(shù)字文件格式,存在著基礎(chǔ)安全和管理安全方面的問(wèn)題。從主觀思想意識(shí)方面,新時(shí)期的檔案管理工作人員更需要加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),正確理解單位組織的管理路線,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,提升肩負(fù)保密責(zé)任的深刻意識(shí),從思想上保證檔案信息的安全。

        (二)新時(shí)期檔案管理人員更需要熟練運(yùn)用前沿科技

        在新時(shí)期的環(huán)境需求和科學(xué)技術(shù)的支持下,各工作部門檔案管理工作整體系統(tǒng)和內(nèi)容不斷龐大和增加。檔案管理人員在具體的檔案管理工作進(jìn)行中面臨很多新的內(nèi)容分支,內(nèi)容越來(lái)越煩瑣多元,新時(shí)期檔案管理工作中要求管理人員全面掌握專業(yè)知識(shí),積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的檔案管理信息技術(shù),掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),熟練使用各種檔案管理科技平臺(tái)和手段,更加需要不斷與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化自己的管理理念,提高科技化專業(yè)化能力,強(qiáng)化自己的管理水平。

        三、新時(shí)期檔案管理工作技能提升策略

        (一)新時(shí)期檔案管理人員自身要有清晰的“新角色”的意識(shí)

        在以往對(duì)檔案管理人員傳統(tǒng)認(rèn)知中,檔案管理工作往往被認(rèn)定是一種職責(zé)有限的工作。如今,新時(shí)期的社會(huì)語(yǔ)境不斷提升著對(duì)檔案管理人員的要求,尤其是信息技術(shù)在推動(dòng)檔案管理人員角色轉(zhuǎn)換中的作用越來(lái)越大,甚至占據(jù)了主導(dǎo)地位。從實(shí)質(zhì)上看,檔案管理人員社會(huì)角色的內(nèi)涵更加豐富。因此新時(shí)期檔案人員首先要具備清晰的新角色意識(shí),自身要順應(yīng)環(huán)境變化,必須能夠合理、熟練掌握和運(yùn)用當(dāng)代科技手段,具備收集、整理、保管和利用各種有關(guān)信息的能力,清楚了解當(dāng)代語(yǔ)境下的檔案信息的特征,能夠?yàn)樾聲r(shí)期的檔案管理服務(wù)受眾提供專業(yè)的咨詢幫助,正確有效地選擇、管理所需要的信息。這是針對(duì)檔案管理人員技能提升所應(yīng)具備的自身內(nèi)部要求。

        (二)創(chuàng)建與檔案管理新時(shí)期新角色相匹配的科技培訓(xùn)平臺(tái)環(huán)境

        新時(shí)期檔案管理技能提升的培訓(xùn)方式也要與新時(shí)期檔案管理發(fā)展相匹配。新時(shí)期國(guó)內(nèi)將大數(shù)據(jù)分析、人工智能、VR等新型數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于包括檔案管理在內(nèi)的一些文化資源建設(shè)的成功實(shí)踐,啟發(fā)著新時(shí)期檔案管理工作技能的培訓(xùn)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)新和改良,檔案領(lǐng)域的頂層機(jī)構(gòu)應(yīng)明確信息化人文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要性,應(yīng)給予一定的資金政策支持,檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)適時(shí)培養(yǎng)信息化的檔案管理人員,確保信息化技術(shù)與檔案的及時(shí)聯(lián)動(dòng)。例如,在原來(lái)的信息化培訓(xùn)中,可以新增“數(shù)字人文”“科技人文”等主題的咨詢與培訓(xùn),構(gòu)建檔案人文研究學(xué)者與計(jì)算機(jī)或信息科學(xué)人員之間的溝通橋梁。機(jī)構(gòu)可以通過(guò)定期開(kāi)展信息化素養(yǎng)教育和培訓(xùn)服務(wù),以主題演示、專題討論會(huì)、開(kāi)設(shè)數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程以及提供檔案管理人員一對(duì)一咨詢等方式進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育,提高檔案管理人員和檔案用戶雙方的信息化溝通能力。

        (三)新時(shí)期檔案管理體制需要?jiǎng)?chuàng)新

        新時(shí)期檔案管理人員新角色內(nèi)涵得以拓延,檔案管理體制同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。傳統(tǒng)的檔案管理工作意識(shí),普遍認(rèn)為檔案管理的工作對(duì)整個(gè)機(jī)構(gòu)的工作成果與發(fā)展影響不大,這種意識(shí)限制了新時(shí)期檔案管理人才的引進(jìn)和發(fā)展,使得整個(gè)檔案管理領(lǐng)域的人才缺乏發(fā)展導(dǎo)向和發(fā)展動(dòng)力。

        四、結(jié)語(yǔ)

        新時(shí)期檔案管理的發(fā)展,帶動(dòng)了檔案管理形式、內(nèi)容、程度等各方面一系列新的發(fā)展趨勢(shì)和需求,也帶動(dòng)了檔案管理人員新角色的內(nèi)涵外延,在新時(shí)期發(fā)展趨勢(shì)中,檔案管理的科技提升潛力巨大,但另一方面仍存在進(jìn)一步拓展的空間。新時(shí)期新角色是當(dāng)下檔案管理人員無(wú)法回避的定位,技術(shù)的發(fā)展是促進(jìn)檔案管理工作效率提高的核心,本文從新時(shí)期檔案管理人員新角色內(nèi)涵和如何提升其技能的角度,提出現(xiàn)存問(wèn)題和合理建議,以期為新時(shí)期的檔案管理工作能夠匹配特定的發(fā)展環(huán)境提供建議和理論參考。

        參考文獻(xiàn)

        [1]蘇杭.信息化時(shí)代檔案管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].中國(guó)管理信息化,2018,21(04):151-152.

        [2]李滿.信息時(shí)代文書(shū)檔案管理工作面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].科技風(fēng),2020(02):105.

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