吳侃侃 宋秋月(安徽省投資集團(tuán)控股有限公司)
隨著數(shù)字化與信息化技術(shù)的高速發(fā)展,以智能AI、知識圖譜、機(jī)器自學(xué)習(xí)、視覺識別等技術(shù)為核心的人工智能技術(shù)快速發(fā)展,并嵌入各類生產(chǎn)生活應(yīng)用場景,對各行各業(yè)進(jìn)行賦能改造,推動各行各業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,審計工作也不例外。在人工智能背景下,基礎(chǔ)審計工作逐步被智能財務(wù)機(jī)器人所替代,中高級審計工作也得到人工智能技術(shù)工具的有力輔助,推動審計工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前,德勤、普華永道、安永、畢馬威等頂級會計師事務(wù)所都普遍試水智能AI 機(jī)器人項目,積極探索人工智能工具融入財務(wù)審計工作。
展望未來,隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)一步迭代,未來更多的審計工作與內(nèi)容都可能通過算法程序來實現(xiàn)人工替代,審計工作的轉(zhuǎn)型步伐加快。總而言之,在人工智能背景下審計工作的技術(shù)應(yīng)用日趨廣泛與深化,這推動了我國審計工作實現(xiàn)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展?;诖?,本文立足人工智能技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用背景,重點探究人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的價值探析,并結(jié)合人工智能技術(shù)的基本特征與審計工作的發(fā)展方向,提出審計工作轉(zhuǎn)型的具體對策,以期對我國審計工作高質(zhì)量發(fā)展有所裨益。
梳理人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的價值,可以有的放矢的探究更全面、更科學(xué)、更精準(zhǔn)的審計工作轉(zhuǎn)型策略,進(jìn)而提升研究的研究性與科學(xué)性。本文認(rèn)為,人工智能背景下,審計工作的流程加速優(yōu)化、審計工作的缺憾加快彌補(bǔ)、審計工作范圍快速擴(kuò)大,這將提高審計工作效率、提升審計工作質(zhì)量、提振審計工作效能,具體分析如下。
人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以優(yōu)化審計工作流程,從而極大地提高審計工作的效率。得益于人工智能的先進(jìn)算法、視覺識別及機(jī)器自學(xué)習(xí)等技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,目前智能AI 可以對簡單的審計工作內(nèi)容進(jìn)行智能化替代,從而有效地降低了人力成本的投入,極大地解放了審計生產(chǎn)力,提高了審計工作的效率。與此同時,得益于算法的精準(zhǔn)性與可靠性,人工智能審計將在一定程度上降低因人工操作失誤所出現(xiàn)的審計謬誤。當(dāng)然,在信息化時代,人工智能審計的信息安全也成為智能化審計工作的重要風(fēng)險,但這在一定程度上可以通過技術(shù)迭代來進(jìn)行防范,其邊際效率仍顯著優(yōu)于人公司審計,這是人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的首要價值。
人工智能技術(shù)可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)審計工作的人工漏洞,進(jìn)而提升審計工作的質(zhì)量與效能。不可否認(rèn),當(dāng)前人工智能對審計工作的賦能仍局限于固定的程序算法與方案設(shè)計,無法對相關(guān)的審計風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判與責(zé)任劃分。因此,人工智能審計模式更多的是人工智能技術(shù)對審計人員工作進(jìn)行輔助,以期有效降低審計人員,因?qū)I(yè)能力不足或信息掌握不全而造成的審計謬誤,具體表現(xiàn)在:第一,避免審計工作過程中舞弊現(xiàn)象出現(xiàn),統(tǒng)一審計標(biāo)準(zhǔn),確保審計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、公平性、科學(xué)性;第二,降低因?qū)徲嬋藛T素質(zhì)差異而形成的審計偏誤,通過應(yīng)用人工智能技術(shù)可以有效地規(guī)避大量的人工審計缺陷;第三,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動日益復(fù)雜,許多審計工作人員要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技能、新知識,這給本就工作壓力較大的審計人員帶來了沉重的工作負(fù)擔(dān),通過借助人工智能工具,可以在一定程度緩解審計人員因?qū)徲媰?nèi)容不熟悉而造成的審計障礙,最終可以顯著提高審計工作的實際質(zhì)量。
人工智能擴(kuò)展審計信息范圍,并顯著提振審計工作信心,這是人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要價值體現(xiàn)。在傳統(tǒng)的審計模式中,受制于人力資源有限、信息獲取能力不足等因素,人工審計信息的范圍非常有限,往往采取抽樣式審計,并且審計數(shù)據(jù)的可靠性、全面性、真實性都普遍存在問題。通過借助人工智能技術(shù)平臺的應(yīng)用,可以有效地獲取更海量的審計信息,同時確保審計信息的真實性、可靠性、精準(zhǔn)性、時效性,這對于審計人員提振審計工作效能與效率奠定堅實的基礎(chǔ),也有利于我國審計工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展,推動我國審計工作邁向更高的臺階。
立足人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的價值探析,結(jié)合人工智能技術(shù)的基本特征與審計工作的發(fā)展方向,本文認(rèn)為審計工作要轉(zhuǎn)型發(fā)展必須加大技術(shù)投入、加強(qiáng)平臺建設(shè)、加快人才培育,三管齊下,多措并舉,全面提升審計工作的實效性與時效性,真正為我國審計工作的跨越式、高質(zhì)量發(fā)展奠定建設(shè)的基礎(chǔ),具體分析如下。
加大技術(shù)投入是人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型的首要策略,具體來說就是要堅持硬件設(shè)備更新與軟件工具換代并行的審計經(jīng)費投入。一方面,要不斷地更新審計單位的硬件設(shè)備,確保審計單位能充分應(yīng)用人工智能工具來提升審計工作效能,真正提升現(xiàn)代審計工作的效率與效能;另一方面,要加大對審計軟件工具的換代與更新,不斷地引進(jìn)新的人工智能審計算法與模式,推動智能化審計模式的更新迭代,改進(jìn)人工智能對審計工作的賦能,真正提升審計工作的實效性與時效性。
加強(qiáng)平臺建設(shè)是人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵策略,具體來說就是要構(gòu)建數(shù)據(jù)信息共享與數(shù)據(jù)信息精準(zhǔn)兼顧的科技審計平臺。首先,要立足人工智能審計平臺,構(gòu)建數(shù)據(jù)信息共享機(jī)制,確保審計信息獲取的可靠性與時效性,提升審計工作的透明度、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性。其次,要強(qiáng)化對審計信息的真實性的考量,要立足于數(shù)據(jù)篩選能力的提升來規(guī)避因虛假信息而造成的審計偏差;再者,要注重智能審計平臺的資源共享與理念交流,不斷地完善人工智能審計框架,真正為審計工作的智能化發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
加快人才培育是人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措,具體來說就是要培養(yǎng)人工智能技術(shù)與審計工作素養(yǎng)兼具的綜合性人才。不可否認(rèn),當(dāng)前我國審計領(lǐng)域的工作人員普遍存在信息技術(shù)能力偏低的客觀現(xiàn)狀,故而其對人工智能工具的應(yīng)用并不嫻熟,難以真正發(fā)揮人工智能在審計工作領(lǐng)域的價值與作用,因此必須高度重視對審計人員審計思維與人工智能工具應(yīng)用的培育。首先,加強(qiáng)對審計工作人員人工智能技術(shù)工具應(yīng)用的培訓(xùn),采取深造、培訓(xùn)、講座、交流調(diào)研等多種形式,鼓勵審計人員“走出去”,學(xué)習(xí)更多的人工智能審計方法與思路,真正推動現(xiàn)代審計工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展;其次,要積極鼓勵審計人員探索新的審計框架、思路及模式,為新的審計方法“引進(jìn)來”塑造良好的應(yīng)用環(huán)境,不斷地優(yōu)化審計工作的流程;最后,要注重對具有復(fù)合背景的審計人才引進(jìn),不斷提升審計隊伍的專業(yè)性。
總而言之,在人工智能背景下審計工作轉(zhuǎn)型必然要向智能化、科學(xué)化、技術(shù)化方向發(fā)展,不斷提升審計工作的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、實效性及時效性,推動我國審計工作實現(xiàn)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展。從具體實踐的角度來看,在人工智能背景下審計工作要加速轉(zhuǎn)型,必須立足技術(shù)投入,塑造良好的人工智能審計環(huán)境。同時要加強(qiáng)人工智能審計平臺建設(shè),實現(xiàn)對審計信息高效、精準(zhǔn)、全面的獲取,并對海量信息進(jìn)行挖掘、分析及預(yù)測。最后,還需要強(qiáng)化對人才的培育,注重綜合性優(yōu)質(zhì)審計人才的培育與挖掘,真正提升審計工作的實踐效能,推動審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。