本刊訊（記者周 俊）2021 年7 月26 日上午，河南省人力資源社會保障工作座談會在鄭州召開，聽取上半年工作情況匯報，分析當前形勢，研究人社系統(tǒng)支持抗汛救災和推動下半年重點工作。河南省人力資源和社會保障廳黨組書記張國偉主持會議并講話。河南省人力資源和社會保障廳在鄭廳領(lǐng)導出席會議。各省轄市、濟源示范區(qū)人社局主要負責同志在會上分別作交流發(fā)言，各省直管縣（市）人社局作書面交流。

會議指出，上半年，在河南省委省政府的正確領(lǐng)導下，全省人社系統(tǒng)圍繞中心，服務大局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為工作的重中之重，社會保障、人才人事、勞動關(guān)系和行風建設(shè)等工作統(tǒng)籌推進。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)73.57 萬人，完成年度目標66.9%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.29%，繼續(xù)保持在預期目標范圍內(nèi)。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)35.8 萬人，完成年度目標的89.5%。開展各類職業(yè)技能培訓161.95 萬人次，完成年度目標的54%。嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為，為2.89 萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇2.99億元。

會議強調(diào)，要拉高標桿，全面推動人社工作提質(zhì)增效，確保省委省政府新確定的重點工作和年度目標任務圓滿完成。要以學習習近平總書記重要講話和批示指示為重點，強化政治統(tǒng)領(lǐng)。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于人社工作的重要講話重要指示批示精神上來，切實推動總書記重要講話指示批示精神和省委省政府各項決策部署在全省人社系統(tǒng)條條落實、件件落地、事事見效。當前，要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，把握核心要義，不斷汲取精神力量，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動人社工作的強大動力。要以促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，穩(wěn)定就業(yè)局勢。持續(xù)完善落實“3215”計劃和“七個專項行動”，確保高校畢業(yè)生年底總體就業(yè)率達90%以上。認真核實梳理高校畢業(yè)生各類數(shù)據(jù)信息，落實就業(yè)實名登記，做到人員底數(shù)清、就業(yè)意愿清、從業(yè)去向清，努力實現(xiàn)“應服務盡服務，愿就業(yè)盡就業(yè)”。加大對受災地區(qū)農(nóng)村勞動力的幫扶和救助力度，防止因災返貧、致貧。大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)向更高層次、更高質(zhì)量發(fā)展。聚焦困難群體就業(yè)，持續(xù)做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，兜牢就業(yè)底線。積極參與、支持“萬人助萬企”活動，促進就業(yè)穩(wěn)定。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要以加快推進“人人持證、技能河南”建設(shè)為重點，強人才增活力。堅持省委省政府統(tǒng)一領(lǐng)導，構(gòu)建省級統(tǒng)籌、人社牽頭、部門協(xié)調(diào)、市縣實施的工作格局，建立健全技能人才培養(yǎng)培訓、評價激勵、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、技能競賽、評價信息管理等“五大體系”，力爭全省技能勞動者全部實現(xiàn)持證，基本建成全國技能人才高地。認真籌備第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會。要以實施社會保障卡居民服務“一卡通”為重點，保民生辦實事。認真梳理自查是否存在“辦卡不快、有卡不通、用卡不便”等問題，全面推進民生、政務、公共、征信等居民服務“一卡通”。深入推進社保制度改革，實施全民參保攻堅行動，推動解決靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)等非公經(jīng)濟從業(yè)人員參保難題。建立實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助制度。加快社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，年底前所有519 個社保經(jīng)辦事項全部實現(xiàn)全省通辦，“居住地無差別受理”“參保地同標準辦理”；加快推進社銀合作，打造城市15 分鐘、農(nóng)村5 公里社保服務圈。

會議要求，要以改革創(chuàng)新為重點舉措，提升工作質(zhì)效。堅持民本思想，學習借鑒先進理念，既堅持原則性，又做到靈活性。進一步理順工作運行機制，推動內(nèi)部資源優(yōu)化整合，提高依法依規(guī)辦事效率。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)服務方式與智能化服務創(chuàng)新并行，加快推進“數(shù)字人社”建設(shè)，提高工作效率。持續(xù)深化“放管服”改革，加快實施“人社服務快辦行動”，深入開展“廳（局）長走流程”活動，優(yōu)化工作流程。主動指導企業(yè)用足用好社保降費、穩(wěn)崗返還等政策，提供精準用工、項目支持，切實優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境。要以風險源管理為重點，防風險守底線。兜牢社?；鸢踩拙€，以全省社?；饘ｍ棛z查為契機，全面、扎實、有效開展風險防控大排查，徹底整改，務求實效。堅持“零容忍”態(tài)度，嚴厲打擊欺詐騙保、監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)等違法行為，健全完善基金管理體制機制，守好老百姓的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。時刻繃緊考試安全這根弦，做到防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置要快。認真做好保障農(nóng)民工工資支付工作，圍繞國務院考核組反饋的問題，認真梳理查找薄弱環(huán)節(jié)，切實整改提高。加大監(jiān)察執(zhí)法和懲戒力度，消除欠薪案件存量遏制增量，實現(xiàn)動態(tài)清零。實現(xiàn)工資支付監(jiān)管系統(tǒng)全覆蓋，從源頭上根治預防欠薪。加強輿情引導，敏銳發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，準確洞察本質(zhì)根源、變化態(tài)勢，果斷處置輿情風險，及時回應社會關(guān)切，把風險化解在源頭和萌芽狀態(tài)。

會議強調(diào)，要立足職能全力支持抗汛救災工作，及時開辟工傷認定綠色通道，保障重點生活生產(chǎn)企業(yè)用工需求，全力支持抗汛救災和災后重建。

河南省人力資源和社會保障廳機關(guān)各處室主要負責同志，廳屬單位黨政主要負責同志，省社保中心班子成員等參加會議。