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        電站EPC總承包企業(yè)設(shè)計管理研究

        2021-09-24 12:46:47高可
        科技尚品 2021年9期
        關(guān)鍵詞:設(shè)計管理

        高可

        摘 要:國家倡導和推動企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略以來,越來越多的中國企業(yè)走向世界各地,開始了總承包項目的建設(shè),其中又以工業(yè)設(shè)施建設(shè)以及基礎(chǔ)建設(shè)項目居多??傮w來看,電站總承包企業(yè)是我國最早走出去的企業(yè)之一,但是目前,電站EPC總承包企業(yè)在項目執(zhí)行期間的建設(shè)成本以及施工進度方面存在一定的不足,對此,需要對電站EPC總承包企業(yè)的設(shè)計進行管理。文章主要針對電臺EPC總承包企業(yè)的設(shè)計管理進行研究和分析,并提出幾點建議。

        關(guān)鍵詞:電站EPC;總承包企業(yè);設(shè)計管理

        中圖分類號:F426.9 文獻標識碼:A文章編號:1674-1064(2021)09-0-02

        DOI:10.12310/j.issn.1674-1064.2021.09.036

        EPC是工程總承包產(chǎn)業(yè)的一種國際通用的總稱,是一種比較新穎的承包模式。與傳統(tǒng)模式的設(shè)計、采購及施工相比,EPC總承包企業(yè)模式能夠全面管理整個項目過程,融合設(shè)計、采購及施工階段。通過電站EPC總承包企業(yè)的設(shè)計管理,可以對工程的總體策劃,以及具體的設(shè)計工作、材料的使用、建筑主體的建設(shè)與施工、原材料的采購等各方面進行有效管理,更好地提升建筑質(zhì)量以及企業(yè)市場競爭力,讓企業(yè)能夠獲得更多項目工程的承包資格[1]。

        1 EPC總承包企業(yè)模式的特點

        EPC總承包企業(yè)模式是挖掘承包商潛在效益的重要手段,總承包企業(yè)在項目建設(shè)的過程中要以主導的身份對設(shè)計、采購以及施工操作等進行監(jiān)控和管理,提升工程質(zhì)量,降低建造成本。業(yè)主可以通過EPC總承包合同,合理投入和控制資金,從而更好地把控項目運行中所需要支付的各項費用。

        對于資金來說,其來源都是具有針對性的,為了更好地保證投入的資金能夠得到合理利用,可以通過EPC總承包模式,將資金調(diào)動和財務管理工作聯(lián)系在一起?;贓PC的總承包企業(yè)在項目執(zhí)行時還具有臨時性特點,各項工作的開展都要通過不同部門分別進行。同時,在電站EPC總承包模式下實施各項經(jīng)濟活動,應嚴格按照合同規(guī)定,項目負責人應根據(jù)合同履行責任和義務,確保項目施工活動的正常開展。

        2 當前設(shè)計管理中存在的問題

        2.1 設(shè)計團隊管理不明確

        當前,設(shè)計的管理模式已經(jīng)逐漸從部門控制轉(zhuǎn)變成為矩陣管理,在這一過程中,除了保留原有專業(yè)部室的設(shè)計外,還任命了項目經(jīng)理,項目經(jīng)理可以通過組建項目組對項目進行管理。

        專業(yè)部室是各個專業(yè)技術(shù)的中心,應為項目提供良好的技術(shù)及人力支持,為項目組指派合格人員,確保把控和指導設(shè)計標準、工作程序、技術(shù)方案等各個方面。但是,現(xiàn)階段通常存在一些設(shè)計團隊管理不明確的現(xiàn)象,這就需要采取一定的措施解決該問題。

        2.2 設(shè)計融合方面存在問題

        在整個設(shè)計過程當中,很多對項目實施總體控制的專班機構(gòu)在組織協(xié)調(diào)工作時常常存在不主動的現(xiàn)象,無法對現(xiàn)場管理人員進行深度的整合和融合,也無法很好地履行設(shè)計和施工的職責。同時,很多總承包單位的設(shè)計人員現(xiàn)場服務意識不足,常常存在圖紙供應、技術(shù)交底不到位的情況,導致相互指責、推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生,給項目建設(shè)造成很大的阻礙。

        2.3 整個設(shè)計過程參與程度不高

        對于傳統(tǒng)的電力工程的建設(shè)模式來說,設(shè)計工作主要集中在項目實施階段,導致在項目決策及施工階段設(shè)計參與度相對較低,不利于項目建設(shè)的平穩(wěn)推進。在項目前期,設(shè)計人員可以幫助團隊對項目的可行性進行量化分析和評估,為團隊提供技術(shù)支撐,幫助項目團隊在招投標、合同談判等商務活動中處于有利地位?,F(xiàn)階段,設(shè)計人員在設(shè)計施工圖紙之后,通常不會參與施工階段的討論,導致設(shè)計要求很難達到,造成設(shè)計和施工存在一定的脫節(jié),增加了項目管理難度,不利于項目建設(shè)的完成。

        3 電站EPC總承包企業(yè)的設(shè)計管理措施

        3.1 推行限額設(shè)計,制定獎懲責任制度

        當前,人力資源是一項十分重要的資源,在工程建設(shè)中具有十分重要的意義。對于企業(yè)來說,應定期對員工開展培訓以及不定期地進行專業(yè)考核,從而保證員工的專業(yè)能力能夠符合設(shè)計的要求。因此,企業(yè)要制定良好的獎懲責任制度,調(diào)動員工的積極性,更好地保證建設(shè)的質(zhì)量以及管理工作的有效開展。

        例如,企業(yè)可以根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的種類,制定不同的培訓計劃,進行不定期的考核,保證項目管理人員、后期維修人員以及特種作業(yè)人員等各個專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)都能達到要求,且彼此之間可以開展良好的協(xié)同合作,保證項目的良好開展。同時,推行限額設(shè)計,達到優(yōu)中選優(yōu)的目的,更好地選拔人才。除此之外,還應制定獎懲責任制度,從而更好地提升員工的競爭力,培養(yǎng)工作人員積極上進的精神,提高企業(yè)的建設(shè)能力以及員工的工作效率。

        3.2 進行資源的良好整合

        EPC總承包模式主要以設(shè)計為主體,對于當前國內(nèi)企業(yè)來說,具有設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)通常都沒有施工資質(zhì),導致EPC總承包企業(yè)在獲取項目之后要再次通過招標方式選擇具備相應施工資質(zhì)的企業(yè),從而完成施工任務。通過這種方式,既會對項目的實施進度造成延遲,也不利于管理人員對項目的整體管理。針對該問題,可以通過資源整合的方式解決,更好地節(jié)約時間以及實施項目管理[2]。

        為了更好地解決該問題,工程總承包企業(yè)在投標過程中可以和施工單位組成聯(lián)合體,共同投標,從而避免出現(xiàn)二次招標的情況。但是,在實施過程中,通過以上方式可能會出現(xiàn)相互推諉以及糾紛,一旦聯(lián)合體中有一方違約,業(yè)主能對另一方追責,不利于項目的良好實施。針對該問題,企業(yè)之間也可以通過兼并重組的方式解決,實現(xiàn)企業(yè)之間的互補,更好地解決該問題。

        3.3 保證總承包價格的合理化

        在電力工程的總承包中,總承包企業(yè)承擔了很大的成本控制風險,一旦市場產(chǎn)生波動或者政策發(fā)生變化,就容易導致總承包企業(yè)出現(xiàn)巨大損失,這對于總承包企業(yè)以及業(yè)主來說是十分不利的,應對風險進行合理分擔,才能夠更好地推動項目實施。因此,在項目設(shè)計管理過程中,應合理確定總承包的價格,更好地保證項目開展。

        為了更好地保證項目總承包合同價格的合理性,總承包企業(yè)應有效開展現(xiàn)場調(diào)查,對設(shè)計文件以及施工圖紙等進行現(xiàn)場調(diào)研,深入了解和分析可能發(fā)生的風險,計算相關(guān)風險費用以及實施期限,與建設(shè)方進行良好的溝通,確定雙方都滿意的價格,在履行合同的基礎(chǔ)上確保各方都能獲取應得的利益[3]。除此之外,在風險管控過程當中,可以簽訂附加合同,進一步明確各方需要承擔的風險和責任。

        3.4 建設(shè)專業(yè)人才隊伍

        在電站EPC總承包管理模式下,業(yè)主會將整個工程建設(shè)項目都承包給總承包商,建設(shè)過程所涉及的設(shè)計、采購、施工三個階段都由總承包商負責,因此,總承包商應具備一定的專業(yè)人才,其素質(zhì)和規(guī)模必須滿足項目的需求。企業(yè)在電站EPC總承包企業(yè)的設(shè)計管理中,應注重建設(shè)專業(yè)人才隊伍,提升工程項目建設(shè)質(zhì)量。

        例如,企業(yè)應加大對高素質(zhì)人才的招聘力度,尤其應注重高水平采購人才、設(shè)計人才的招聘。同時,企業(yè)應注重提升現(xiàn)有工作人員的能力,積極引進專業(yè)人士開展專業(yè)技能培訓,保證各個崗位的工作人員都能夠具有過硬的專業(yè)能力,確保設(shè)計、采購、施工三個階段工作的開展,保證EPC項目的平穩(wěn)運行,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        4 結(jié)語

        為更好地推廣電站EPC總承包模式,國家應建設(shè)和完善相應的法律法規(guī),更好地規(guī)范及約束市場發(fā)展,保證企業(yè)公平有序的競爭,提升工作人員的思想水平和業(yè)務能力,并加強對專業(yè)人員的培養(yǎng),更好地優(yōu)化組織管理機構(gòu)。

        除此之外,還應注重整合各方面資源,更好地節(jié)約時間,推動相應工作的開展。在該模式的運用及推廣過程中,應注重分析和總結(jié)各方面的不足和短板,糾正和解決存在的問題,從而提升項目建設(shè)質(zhì)量,提高企業(yè)的市場競爭力。

        參考文獻

        [1] 張濤.電站EPC總承包企業(yè)的設(shè)計管理研究[D].上海:上海交通大學,2017.

        [2] 張哲,錢康文,王蛟,等.新能源光伏電站EPC總承包模式研究[J].經(jīng)濟與管理科學:電力工業(yè),2021,7(2):87-88.

        [3] 李建斌.新能源光伏電站EPC總承包模式探討[J].當代化工研究,2020(22):154-155.

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