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        高職班主任與學生職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系探討

        2021-09-22 05:57:56李倩
        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃班主任高職

        李倩

        [摘要]? 班主任是一個班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,班級的各項工作都離不開班主任的引導(dǎo)和實施,由此可知在高職教育中班主任的重要性不言而喻。故此,高職班主任與學生職業(yè)規(guī)劃有著直接的影響關(guān)系,只有班主任積極加強學生職業(yè)規(guī)劃教育,才能幫助學生發(fā)展自身良好的個性優(yōu)勢及創(chuàng)新能力,更好地提升自我綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),提高未來參與就業(yè)競爭的優(yōu)勢。鑒于此,在剖析職業(yè)規(guī)劃概念的基礎(chǔ)上,探究班主任參與學生職業(yè)規(guī)劃的重要性,并就此提出學生職業(yè)規(guī)劃教育所存在的問題及策略。

        [關(guān)鍵詞]? 高職;班主任;職業(yè)規(guī)劃

        [中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)37-0140-02

        隨著當前教育體制的不斷革新,我國職業(yè)教育也在快速成長,高職院校的學生指導(dǎo)工作也因此邁入一個全新的發(fā)展層面,同時也面臨著諸多困境?;诟呗毥逃允袌鼍蜆I(yè)為指導(dǎo),更為注重培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合型人才,因此提高學生的職業(yè)規(guī)劃能力是高職教育的必然措施。在職業(yè)規(guī)劃過程中應(yīng)用職業(yè)化的評判分析、調(diào)查訪問、心理測試等方式和手段,依據(jù)市場對人才的供需關(guān)系并結(jié)合擇業(yè)對象的個人求職意愿及能力條件,對其進行有效的就業(yè)指導(dǎo)及咨詢幫助,從而達到高度的職業(yè)匹配標準[1]。因此,高職院校要切實做好學生的職業(yè)規(guī)劃教育工作,讓學生深入了解社會就業(yè)環(huán)境趨勢及就業(yè)政策,通過幫助學生分析專業(yè)特點及個人優(yōu)勢而進行必要的就業(yè)和升學分流,引導(dǎo)學生結(jié)合實際情況和自身需求客觀看待就業(yè)問題,讓學生通過提升自我職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力而努力適應(yīng)社會發(fā)展。

        一、職業(yè)規(guī)劃的概念

        個人職業(yè)生涯從廣義層面分析應(yīng)該越早越好,這是一個從職業(yè)能力獲取、興趣培養(yǎng)、擇業(yè)就業(yè)直到最終走完職業(yè)全程退出勞動市場的過程,也是一個人完整的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。職業(yè)規(guī)劃通過客觀認知自我職業(yè)能力、興趣愛好、價值取向而發(fā)展形成正確的自我職業(yè)觀念,將個人職業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展需求相結(jié)合,結(jié)合自身及環(huán)境因素而深入了解個人職業(yè)的需求方向和達成職業(yè)目標的重要因素,從而確立自身的職業(yè)規(guī)劃目標,最終選擇并為實現(xiàn)這一目標而制訂相對應(yīng)的培訓(xùn)教育計劃、措施以及行動,提高職業(yè)發(fā)展所需具備的個人執(zhí)行管理、決策分析以及應(yīng)變創(chuàng)新等各項能力,促進自身在職業(yè)領(lǐng)域更好更快地成長,以此獲得更大的事業(yè)成就[2]。

        二、高職班主任參與學生職業(yè)規(guī)劃的重要意義

        高職班主任在實施職業(yè)規(guī)劃教育的過程中,通過有計劃培養(yǎng)學生結(jié)合自身的性格特點、專業(yè)能力等因素來提升其職業(yè)規(guī)劃意識和技能,從而使學生形成綜合職業(yè)能力,幫助學生科學合理規(guī)劃自身職業(yè)目標,為學生的職業(yè)發(fā)展指明方向,奠定扎實的就業(yè)心理素質(zhì)。因此作為高職班主任,平日與學生接觸交流最多,最能及時了解并掌握學生的真實想法和客觀需求,在學生職業(yè)規(guī)劃教育中起著重要的引導(dǎo)作用,高職班主任為學生職業(yè)規(guī)劃教育工作投入更多的時間和精力,在有效調(diào)動校內(nèi)外教育資源和力量的基礎(chǔ)上,將職業(yè)規(guī)劃教育落實到日常教育工作的各個環(huán)節(jié)。

        三、學生在個人職業(yè)規(guī)劃方面存在的問題

        在西方發(fā)達國家的教育中,學生職業(yè)規(guī)劃教育指導(dǎo)工作早在中學階段就已實施,然而在我國教育體系中卻發(fā)展較晚,主要是學生進入大學階段才有這一教育意識。受應(yīng)試教育的長期影響,高中階段學生大多只顧應(yīng)對高考而沖刺學習,最終根據(jù)高考成績結(jié)合父母及教師意見而填報專業(yè)志愿,明顯在個人職業(yè)規(guī)劃層面缺乏自主能力,經(jīng)分析來看當前高職學生在個人職業(yè)規(guī)劃中主要存在如下幾個問題:

        (一)無法理解高職教育意義,自身缺乏學習成就感

        我國高等教育從最初的精英教育已逐漸轉(zhuǎn)為大眾教育,高校教育不再是僅為國家和社會輸送高端科研人才,更主要是培養(yǎng)一大批符合社會實際需求、能走在一線實施生產(chǎn)建設(shè)的綜合應(yīng)用型人才,而我國高職教育正肩負著這一重要的教育使命。受人們對教育的偏頗性認知影響,一些高職學生認不清高職教育的意義,認為高職生未來就業(yè)沒有大的發(fā)展機遇和前景,降低姿態(tài)認為自身就不如本科生,今后也無法從事高端的事業(yè),故此內(nèi)心存在較大的悲觀挫敗感,這一心理因素導(dǎo)致學生在專業(yè)學習中缺乏信心和動力,難以培養(yǎng)其專業(yè)興趣,形成職業(yè)規(guī)劃意識。

        (二)一些學生對專業(yè)認知不足,存在自由散漫的學習思想

        一些高職生對自身的學習認知明顯不足,缺乏自主學習的意識,認為經(jīng)歷了殘酷激烈的高中競爭,高職學習就應(yīng)該是放緩節(jié)奏,因此在學習上往往非常松懈和散漫。同時,由于學生初次步入高校校園,接觸到許多豐富的學生團體活動,還未能切實理解其中素質(zhì)教育及培養(yǎng)的核心意義,需要一定的時間來調(diào)整和融入,因此內(nèi)心長期處于一種或急切或忽視的狀態(tài)之下,難以沉淀下來安心參與學習和社交。然而,高職階段專業(yè)課程的學習內(nèi)容并不會少,相反由于學制短暫、課時有限等原因,往往專業(yè)教學內(nèi)容更多且雜,如學生的學習思想無法跟上,則后續(xù)將很難完成專業(yè)課的學習目標。因此作為教師要積極引導(dǎo)學生盡快從心理上形成過渡,讓學生充分了解自身專業(yè)的特點和重要性,產(chǎn)生強烈的學習欲望,樹立良好的學習自信,從而自身做好專業(yè)三年的求學規(guī)劃,形成良好的專業(yè)綜合素養(yǎng)。

        (三)專業(yè)與個人興趣的差異性,導(dǎo)致學生產(chǎn)生茫然心理

        據(jù)相關(guān)調(diào)查了解可知,當前在高職院校中一些學生所學專業(yè)并非為個人意愿,他們在選擇專業(yè)時或多或少有聽取師長、家人的意見并結(jié)合社會就業(yè)形勢而定,只有極少數(shù)學生能根據(jù)個人興趣愛好選擇適合自身的專業(yè),大部分學生還是會以“專業(yè)好就業(yè)”“本校該專業(yè)強”為由而選擇入學專業(yè)。因此,大部分學生在報專業(yè)前并未及時了解清楚該專業(yè)的特點和性質(zhì),僅對其有一個大概認知,主要是通過網(wǎng)絡(luò)上一些對專業(yè)的宣傳、是否為熱門專業(yè)而進行主觀判斷,然而在實際學習之后就會感到所學專業(yè)與自身興趣相差甚遠,難以快速調(diào)整內(nèi)心矛盾,繼而無法形成良好的學習心態(tài),最終對專業(yè)缺乏認同感和自信心,對自身學業(yè)和前途茫然、難以適從。

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