王建新 白明錄
摘要:社會人口規(guī)模不斷增長,林業(yè)資源的消費量隨之上升。運用生態(tài)林業(yè)模式,有望于尋求經(jīng)濟效益與生態(tài)環(huán)境保護間的平衡。栽培管理技術屬于林業(yè)生產的關鍵技術,本文簡要分析探討了在新時代環(huán)保要求不斷提升的背景下,目前運用生態(tài)模式的林業(yè)管理栽培技術存在的問題,并提出了相應解決方案,旨在于推動實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)保護的雙贏。
關鍵詞:生態(tài)模式;林業(yè);栽培管理;技術分析
0 ?引言
現(xiàn)代生活帶來了需要高質量的生活水平和高效的生產力,但對環(huán)境資源的需求也在增加。生態(tài)林業(yè)模式是為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而提出的生產模式,高效的林業(yè)栽培管理技術是其核心,也是眾多林業(yè)工作者努力研究的方向之一。林業(yè)栽培管理技術的成功應用能夠推動林業(yè)資源的增長,實現(xiàn)人類發(fā)展與林業(yè)自然資源相適應。
1 ?當下生態(tài)模式的林業(yè)栽培管理技術存在的問題
1.1 ?技術人員創(chuàng)新度不夠
過去幾十年,我國的經(jīng)濟得到了迅速增長,但對生態(tài)環(huán)境造成了許多破壞。長時間里,我國人民的環(huán)保意識十分淡薄,并不注重可持續(xù)發(fā)展,如過度放牧、過度開采煤炭等。當下林業(yè)技術人員由于思想受限,不具備較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,使得林業(yè)栽培管理技術無法得到有效發(fā)展。
1.2 ?林業(yè)管理人員能力有限
林業(yè)技術中少有涉及高科技技術,技術理論更新緩慢,這使得不少林業(yè)管理人員掌握的知識還停留在上世紀,大多數(shù)情況只根據(jù)經(jīng)驗對林業(yè)資源進行管理。林業(yè)栽培管理涉及地區(qū)水質、土質、天氣、樹種等多方面知識,僅憑經(jīng)驗很難實現(xiàn)林木資源的利用效率最大化。
1.3 ?整體管理水平較低
過去長時間輕視林業(yè)資源保護,部分地區(qū)的林業(yè)管理設備較為陳舊,無法實現(xiàn)高效的林業(yè)資源管理需求。同時,部分地區(qū)管理隊伍僵硬,人員有限,使得整體林業(yè)栽培管理水平較低,忽視了管理技術水平和林業(yè)資源增加的適應需求。
2 ?生態(tài)模式下如何有效推動林業(yè)栽培管理技術的發(fā)展
2.1 ?開展復合型林木牧草栽培管理
復合型林木栽培管理技術指的是將牧業(yè)種植管理和林業(yè)栽培管理相結合,牧業(yè)需要種植大量的牧草為牲畜提供草料,而林業(yè)主要種植樹木,兩者的有機結合能夠有效利用土地面積。牧草和樹木可以組成生態(tài)系統(tǒng),協(xié)調生長。具體來說,管理人員需要考慮到林木和牧草的生長特性,使之充分適應當?shù)氐牡刭|條件和氣候條件。種植過程中,需要充分考慮牧草和林木的空間距離,保證兩者都能夠吸收到重組的養(yǎng)分,科學合理種植能夠有效提升林木和牧草的生長效率。種植完成后,工作人員需要定期澆水和施肥,以提升牧草和林木的存活率。
同時,要考慮到林木的類型來選擇不同的種植管理方式。例如,種植落葉喬木類林木可以采用無紡布袋屯苗法來培養(yǎng)幼苗。對于大型落葉式喬木,首先需要將塑膠融入到屯苗中,經(jīng)過系統(tǒng)管理后移栽到大自然中。需要注意的是,植物移栽過程中,需要對土壤進行清理,保證土壤沒有殘留的雜草、樹木等影響幼苗生長。
2.2 ?開展復合型果樹蔬菜栽培管理
和林木牧草混合栽培管理類似,復合型果樹蔬菜栽培管理指的是將不同生長特點的果樹與蔬菜種植在同一塊地,進而組成生態(tài)系統(tǒng)。根據(jù)不同植物的生長需求不同,要合理搭配兩者的類型,保證環(huán)境溫濕度、光照等能滿足兩者生長協(xié)調的需要。同時,果樹和蔬菜更容易遭受病蟲害的侵害,因此管理人員需要保證在催芽栽培過程處于無菌環(huán)境,在果樹和蔬菜花蕊期適量噴灑藥劑。
2.3 ?提高林業(yè)栽培的整體管理水平
近年來我國為推動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的進程,陸續(xù)出臺了不少環(huán)保條例。林業(yè)管理部門需要努力提升自身的管理水平,首先,各地方政府需要加大對林業(yè)管理部門的投入,引入國內外先進的林業(yè)栽培管理技術和設備;其次,林業(yè)技術人員需要先進的栽培管理技術傳授給林農,提升林農的生態(tài)保護意識;再次,政府需要加強對生態(tài)林業(yè)保護的宣傳,積極利用物理手段來降低在林業(yè)生產過程中造成的環(huán)境破壞;最后各地林業(yè)部門需要整合所有林業(yè)資源,經(jīng)過科學分析后進行重新規(guī)劃,保證土地資源的合理利用。
2.4 ?提高林業(yè)管理人員的綜合素質
林業(yè)資源管理人員的素質直接影響著林業(yè)栽培管理技術的有效應用,因此林業(yè)部門在引進新的管理人員時,需要充分考慮其技術背景和工作態(tài)度,努力引進高素質的綜合性人才。同時,對于老員工也需要提升其自主學習意識和技術能力,可以聘請相關技術專家對管理人員進行組織培訓,努力讓員工能夠學習到先進的林業(yè)栽培管理技術。此外,要鼓勵林業(yè)栽培管理人員開展技術創(chuàng)新,對表現(xiàn)突出者進行獎勵,這有助于提升林業(yè)栽培管理人員的整體素質。
2.5 ?健全林業(yè)管理制度
科學、專業(yè)的林業(yè)管理制度有助于提高員工整體工作效率和林業(yè)資源增長率,一方面需要保障林業(yè)栽培管理資金的投入,除了政府支持外還可以吸引企業(yè)資金注入,以促使林業(yè)栽培管理技術的持續(xù)發(fā)展;另一方面,林業(yè)部門需要定期考察林業(yè)管理人員的工作效益,保證林業(yè)資源在嚴格標準下進行生產,綜合考慮到人與自然的關系。另外,可以建立群眾熱線,聽從社會各方的建設建議,制定和健全林業(yè)資源栽培管理制度。
3 ?結語
自然資源是有限的,要想實現(xiàn)人類的可持續(xù)發(fā)展必須要注重生態(tài)環(huán)境保護。我國生態(tài)模式下的林業(yè)栽培管理技術在發(fā)展過程中還存在著創(chuàng)新度不足、管理人員整體素質偏低、管理制度不健全等問題,各地林業(yè)部門需要從自身的不足進行改進,突出生態(tài)環(huán)境建設與林業(yè)生產的有效結合重要性,保障林業(yè)生產資源能夠滿足人類發(fā)展需要。
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