顧小北

我始終覺(jué)得人的每個(gè)時(shí)期，不同階段的思考，可以做個(gè)總結(jié)和復(fù)盤(pán)。

這篇文章是一些最近的心得，有些也是自己長(zhǎng)期堅(jiān)持的，我不太確定是不是適用于每個(gè)人。誠(chéng)如我所說(shuō)，這是我的思考和心得，分享給大家。

團(tuán)隊(duì)的均值力

以前我自己在做公司的時(shí)候，就兩個(gè)人，實(shí)際上都不能算是一家公司，但是一年的收益也可以干到千萬(wàn)。后面隨著公司做大了，團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大就勢(shì)在必行。然后在這個(gè)過(guò)程中，就看過(guò)各種形形色色的人。

有些人很會(huì)說(shuō)，但入職之后，行動(dòng)力極差。

有些做事效率很低，磨磨蹭蹭的，你要跟他開(kāi)會(huì)說(shuō)一周做了哪些事，他準(zhǔn)能把你說(shuō)得感動(dòng)哭了，做了非常多的事。但是仔細(xì)分析下來(lái)，其實(shí)都沒(méi)有在做關(guān)鍵部分，或者一些事原本能高效解決的，對(duì)方就能給你整一天出來(lái)。

有些來(lái)公司是為了崇拜，還有些來(lái)公司是為了知道你們公司電商是在做什么項(xiàng)目，目的性極強(qiáng)。很多時(shí)候就想自己干，我跟你廢話干啥，我跟你諄諄教導(dǎo)干啥，我自己干算了。

但是轉(zhuǎn)身想想，不對(duì)啊。

公司要做大，必然要有優(yōu)秀的人才加入，一支優(yōu)秀的隊(duì)伍可以為你節(jié)省更多的時(shí)間，創(chuàng)造更高的收益，所以無(wú)論自己多有效率，一個(gè)公司想走得長(zhǎng)久，那必然要靠團(tuán)隊(duì)。

因此要學(xué)習(xí)的有很多，包括我也是一樣。

我自己是白手起家創(chuàng)業(yè)起來(lái)的，之前是啥都干，所以執(zhí)行力強(qiáng)，做事高效，有脾氣，說(shuō)話不那么圓潤(rùn)，看不慣拖拉，對(duì)那些滿嘴大話，不搞執(zhí)行，浪費(fèi)時(shí)間的人，看得特不習(xí)慣。

所以，怎么辦呢？

我想有時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)要低一點(diǎn)，所有人都那么厲害，那這世界上就沒(méi)有雇傭關(guān)系了。這就是為什么一個(gè)管理層，要學(xué)會(huì)忍耐，學(xué)會(huì)耐心，學(xué)會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)真正能走多遠(yuǎn)，看的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的均值能力，這決定了這個(gè)公司未來(lái)和發(fā)展。

決斷力

猶豫不決，瞻前顧后的人，根本做不了公司。

毫無(wú)疑問(wèn)，團(tuán)隊(duì)很重要，但是對(duì)于不行的人，不要等，堅(jiān)決送走。不要老是想著培養(yǎng)培養(yǎng)，也不要想著進(jìn)來(lái)公司的每個(gè)人都能符合你的預(yù)期。

你就是會(huì)看走眼，有些人就是那樣子。一個(gè)人的性格、能力，人家活到現(xiàn)在都幾十年了，豈能被你一朝一夕改變？

很多創(chuàng)始人，看到員工分分合合，就開(kāi)始思考自己是不是有問(wèn)題，不斷反思自己這錯(cuò)那錯(cuò)的。

很好，但是不要過(guò)度，不要大包大攬地都往自己身上砸。

誰(shuí)都不是那么完美的人，誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò)，但你是公司的管理人，你也要習(xí)慣大家的離職去散，這很正常。

公司的創(chuàng)始人，要有決斷力。

沉淀很重要

大家最近看到跨境電商中，有幾個(gè)行業(yè)大賣的賬號(hào)被亞馬遜關(guān)閉，幾百億的賬號(hào)就這么沒(méi)了。

其實(shí)跨境電商很有意思，之前紅火的時(shí)候，什么產(chǎn)品都能賣爆，于是借助紅利期的時(shí)候，你看那些大公司，都各種鋪貨、各種刷單，當(dāng)年搞得風(fēng)風(fēng)火火。

而現(xiàn)在各位你再去看這些公司，有些要么賣公司套現(xiàn)了，有些要么搞對(duì)賭協(xié)議，被迫還債，有些創(chuàng)始人還跑路到美國(guó)了。

眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了。

所以我是覺(jué)得，一定要做有沉淀的事，不要什么事都做，而且人一定要有危機(jī)感，特別是對(duì)于廣大的跨境電商運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō)。

你要思考，這些年，你到底是依靠平臺(tái)的紅利做起來(lái)的，還是自己真正的能力，這對(duì)于自己能力的評(píng)估顯然是有幫助的。

回到沉淀這個(gè)話題。那么在一個(gè)正確的賽道上，你自己又能堅(jiān)持，不斷的積累沉淀，那么成功不應(yīng)該是早晚的嗎？

最怕東搞西搞，最后啥都沒(méi)搞到，而那些最笨的方法，往往到最后會(huì)爆發(fā)出巨大的能量。

我之前也說(shuō)過(guò)了，選品首先要看行業(yè)，這個(gè)行業(yè)能不能支持你走十年，如果可以，那么就值得你去做，因?yàn)槟愕某恋硎怯幸饬x的，今年積累一點(diǎn)，明年積累一點(diǎn)，后面能量就更大了。

那么你在紅海里面找到相對(duì)藍(lán)海的產(chǎn)品，以點(diǎn)打面，未來(lái)再延伸開(kāi)來(lái)，就可以開(kāi)拓更寬的市場(chǎng)。

努力沒(méi)什么好說(shuō)的

努力應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)的，不被覺(jué)知的過(guò)程。

以前，我也犯這樣的毛病，稍微一努力，就要發(fā)朋友圈，稍微加班晚一點(diǎn)，文案必然是星辰和大海。

現(xiàn)在想想怎么這么作呢？

換到現(xiàn)在，即便我五一天天在辦公室，每個(gè)周末都去公司，也沒(méi)什么好說(shuō)的。

然后到了一定的階段，才明白努力離成功還太遙遠(yuǎn)了，還沒(méi)成功就自我感動(dòng)，感覺(jué)自己這樣太差勁了。

另外，一個(gè)人的努力，不需要外界的評(píng)論，更不需要在意別人的眼光。

你想想看，當(dāng)你有了明確的目標(biāo)，你就會(huì)逐漸進(jìn)化成人群中的異類。

這時(shí)候你要撐住，一定不要打回原形。

不要情緒崩潰，就又跟其他人一樣了，要堅(jiān)定不移地，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，堅(jiān)持很長(zhǎng)一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)脫胎換骨。

所以要什么玻璃心？要什么求得所有人的認(rèn)同？如果是這樣，那這個(gè)公眾號(hào)早就關(guān)了。

內(nèi)心要強(qiáng)大，去做你值得做的事情就好了。