劉彤
摘要:供電企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,在我國的社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。近年來,我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和各種政策的不斷推進在推動供電企業(yè)快速發(fā)展的同時,也為其帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了更好地順應(yīng)時代發(fā)展的步伐,就需要企業(yè)轉(zhuǎn)變自身的生產(chǎn)經(jīng)營方式,在企業(yè)的財務(wù)管理中應(yīng)用信息化的技術(shù)手段。當前ERP在企業(yè)財務(wù)管理中有著廣泛的應(yīng)用,并且能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會效益,得到了企業(yè)的認可。加強ERP在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用有著積極的作用和意義。
關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng);供電企業(yè);財務(wù)管理
1供電企業(yè)應(yīng)用ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的意義
1.1改變管理理念與方法、強化企業(yè)內(nèi)部管理
ERP財務(wù)管理系統(tǒng)和以往的財務(wù)管理軟件有很大的不同,其最大特點就是及時與集成,它與整個企業(yè)經(jīng)營活動密切結(jié)合,促進企業(yè)管理模式的變革。在ERP環(huán)境下,企業(yè)信息能夠全面實現(xiàn)共享,使供電企業(yè)的集成管理模式成為可能。ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的實施要求財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)強、更多地去了解業(yè)務(wù)在各環(huán)節(jié)的流程,強化企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2豐富財務(wù)報告、優(yōu)化財務(wù)分析
ERP財務(wù)管理系統(tǒng)中,財務(wù)報表上報的制度大為簡化,財務(wù)報表匯總程序發(fā)生革命性變革,為上級公司決策提供高效、準確、及時、完整的財務(wù)信息、ERP財務(wù)管理系統(tǒng)有著強大的數(shù)據(jù)可追溯查詢與分析能力,實現(xiàn)動態(tài)統(tǒng)計報表的功能,使管理工作更加便捷和富有成效。
1.3業(yè)務(wù)流程再造,打破傳統(tǒng)財務(wù)管理流程
供電企業(yè)引入ERP財務(wù)管理系統(tǒng),將在根本上重新設(shè)計企業(yè)財務(wù)活動的流程,再造財務(wù)信息流程,協(xié)助企業(yè)努力降低經(jīng)營成本和財務(wù)風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。在ERP環(huán)境下,財務(wù)管理流程是基于業(yè)務(wù)事件而不是基于會計核算所需信息,財務(wù)人員能夠根據(jù)管理需要提供更完整、更有價值的信息,合并相關(guān)工作,簡化了原有流程,形成實時獲取信息、實時處理信息、實時報告信息的新流程。
1.4實現(xiàn)財務(wù)集中式管理,有效配置企業(yè)資源
供電企業(yè)作為資金高度集中的集團性質(zhì)企業(yè),很早以前就探索加強財務(wù)集中管理的模式與辦法。ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的實施,為真正實現(xiàn)有效的財務(wù)集中式管理提供了可能性。ERP環(huán)境中供電企業(yè)上下級公司共享同樣的數(shù)據(jù)源,資金歸集和使用權(quán)限嚴格限制在總部公司,嚴格資金審批,無論在供電企業(yè)總部、省網(wǎng)公司還是財務(wù)公司都能實現(xiàn)最大化效益。
2供電企業(yè)應(yīng)用ERP財務(wù)管理系統(tǒng)中存在的主要問題
由于ERP系統(tǒng)是一項龐大而復(fù)雜的工程,影響財務(wù)管理系統(tǒng)的實施因素也比較多,在實際應(yīng)用中難免出現(xiàn)各種新的問題。文章主要從以下幾個方面展開相關(guān)論述:
2.1參與人員的認識問題
在ERP財務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用初期,其效果并未完全體現(xiàn)出來,其原因在于管理層對財務(wù)管理的重要性及所處的核心地位認識不夠,ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的項目參與人員及企業(yè)員工對其功能及帶來的財務(wù)管理深刻變革也沒有全面、正確地理解與實踐。在推進ERP財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)進程中,不可避免地要對原有業(yè)務(wù)流程進行調(diào)整,導(dǎo)致被動地接受系統(tǒng)的實施,難以調(diào)動積極性。
2.2制度欠缺的問題
在ERP環(huán)境下,供電企業(yè)原有財務(wù)管理制度就顯得形式不夠統(tǒng)一,內(nèi)容重疊、交叉,與先進的ERP財務(wù)管理系統(tǒng)嚴重不相匹配,導(dǎo)致不能充分實現(xiàn)系統(tǒng)功能,影響到工作的效率和制度執(zhí)行的穿透度。財務(wù)人員不同程度地存在重經(jīng)驗、輕制度的傾向。因此,原有的財務(wù)管理制度在一定程度上已成為提高財務(wù)管理水平進程中的障礙。
2.3系統(tǒng)在實際應(yīng)用中的操作問題
ERP財務(wù)管理系統(tǒng)涉及到大量數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、導(dǎo)入,且財務(wù)人員都是第一次參與并不熱悉,無形中增加工作量,此外,最突出的問題在于新舊財務(wù)系統(tǒng)難以整合的問題,財務(wù)人員對原有財務(wù)軟件的功能結(jié)構(gòu)及操作流程都很熱悉,ERP的操作界面與操作原理都與舊系統(tǒng)相差很遠,如何使財務(wù)人員盡快熱悉ERP系統(tǒng),是項目參與者一直重視的問題。
2.4風(fēng)險問題
ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的實施、財務(wù)信息化的實現(xiàn)使得財務(wù)管理的環(huán)境復(fù)雜化,其應(yīng)用范圍涵蓋了所有財務(wù)工作,財務(wù)管理工作的廣度和深度有所延伸,財務(wù)信息的傳遞、處理、反饋及更新的速度大大加快,但是也帶來新的安全風(fēng)險問題。
3供電企業(yè)ERP財務(wù)管理系統(tǒng)全面推廣建議
ERP系統(tǒng)在供電企業(yè)的全面推廣是必然的趨勢,筆者針對應(yīng)用ERP財務(wù)管理系統(tǒng)過程中存在的問題,提出以下幾點全面推廣建議。
3.1更新財務(wù)管理理念
ERP財務(wù)管理系統(tǒng)是一個全新的管理系統(tǒng),因此,企業(yè)內(nèi)部必須將轉(zhuǎn)變觀念,更新財務(wù)管理思路和管理模式,ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的實施才有可能取得成功。首先,財務(wù)人員要強化財務(wù)控制理念,明確樹立實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)為核心和切入點的思想和理念;其次,通過企業(yè)內(nèi)部分析,建立風(fēng)險控制體系、績效評價體系等有效加強財務(wù)人員風(fēng)險控制意識;最后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層轉(zhuǎn)變管理理念,進行全面統(tǒng)籌,轉(zhuǎn)變管理觀念并全力支持ERP。
3.2完善與執(zhí)行財務(wù)管理制度
ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的順利實施與企業(yè)的財務(wù)管理制度有非常密切的關(guān)系,ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的順利實施離不開有效的管理制度。首先,供電公司應(yīng)根據(jù)集團財務(wù)管理信息化的要求重新制定或修改有關(guān)財務(wù)制度,調(diào)整財務(wù)工作流程、確定財務(wù)權(quán)限;其次,在ERP財務(wù)管理系統(tǒng)正式運行以后,制定詳細操作規(guī)章;再次,應(yīng)由相關(guān)監(jiān)督管理部門對財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行定期檢查和抽查,及時進行反饋和進一步的修訂和完善。
3.3組織機構(gòu)設(shè)置與人員配備
結(jié)合供電企業(yè)實際情況,ERP財務(wù)管理系統(tǒng)項目實施應(yīng)為3級管理體系:第一級為企業(yè)ERP系統(tǒng)指導(dǎo)委員會,由企業(yè)一把手、主要業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門和各二級單位一把手、咨詢公司ERP財務(wù)管理系統(tǒng)總協(xié)調(diào)人組成;第二級為ERP財務(wù)管理系統(tǒng)實施工作組由具體管理ERP的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(公司副總經(jīng)理以上)、財務(wù)部門和二級單位的ERP負責人、企業(yè)項目管理辦公室、咨詢公司項目經(jīng)理、變革管理組組成;第三級為財務(wù)部門功能小組。此外,還應(yīng)加強對財務(wù)管理和信息技術(shù)人員的配備,保證ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的全面、順利實施。
4結(jié)論
ERP不僅僅是一套軟件系統(tǒng)、一個信息工具,更是一種管理方式的變革,一種管理思想的轉(zhuǎn)變和理念的更新。ERP財務(wù)管理系統(tǒng)作為供電企業(yè)財務(wù)管理思想和管理手段實現(xiàn)的承載體,也將隨著企業(yè)管的變革而變革。隨著ERP的全面推廣和深化應(yīng)用,作為ERP系統(tǒng)核心的財務(wù)管理系統(tǒng)將在供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者分析輔助決策方面發(fā)揮更重大的支持作用,為提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和增強企業(yè)核心競爭力提供強有力的保障。