吳瓊
摘要:電力作為我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè),也是傳統(tǒng)的國有行業(yè),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)占較大比重。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新其市場(chǎng)營銷模式是適應(yīng)新時(shí)代需求的有效手段。電力企業(yè)的市場(chǎng)營銷需要結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)需求和消費(fèi)者的選擇不斷更新,加強(qiáng)電子商務(wù)對(duì)策管理,以期為未來電力企業(yè)更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)?;诖?,本篇文章對(duì)基于電力市場(chǎng)改革的電力營銷管理進(jìn)行研究,以供參考。
關(guān)鍵詞:電力市場(chǎng);改革;電力營銷;管理措施
引言
電力營銷管理是電力企業(yè)管理的關(guān)鍵點(diǎn)所在,如何有效提升電力營銷管理有效性,要契合實(shí)際情況積極推陳出新,明確電力營銷管理重要性,完善配套制度體系,提升技術(shù)含量的同時(shí),切實(shí)提升電力營銷管理水平,賦予新時(shí)期的電力企業(yè)持久發(fā)展動(dòng)力與活力。
1電力營銷管理原則
電力營銷管理在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)重要地位,傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的電力營銷管理模式逐漸被淘汰,應(yīng)朝著高層次創(chuàng)新優(yōu)化。基于此,電力營銷管理工作創(chuàng)新應(yīng)遵循相應(yīng)原則展開,包括人才培養(yǎng)、數(shù)據(jù)共享、原始數(shù)據(jù)原則以及工作界定原則。其中工作界定原則,依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)、合理流程,分析和改善人為因素不良影響,立足實(shí)際同步創(chuàng)新優(yōu)化,合理劃分各崗位權(quán)限,持續(xù)提升電力營銷管理水平。數(shù)據(jù)共享原則,基于現(xiàn)代化信息技術(shù)收集和共享信息,分類匯總,更好地滿電力市場(chǎng)發(fā)展需求,促使電力營銷質(zhì)量逐步提升。
2存在的主要問題
(1)營銷方式粗放。在由計(jì)劃模式向市場(chǎng)化模式轉(zhuǎn)變的過程中,大多數(shù)發(fā)電企業(yè)電力營銷方式比較粗放。集中體現(xiàn)在,電力營銷組織結(jié)構(gòu)不科學(xué)、不合理,職責(zé)職能劃分不清晰,不能很好滿足市場(chǎng)化發(fā)展的需要,有待進(jìn)一步完善;電力營銷管理制度不健全,交易決策和電費(fèi)結(jié)算等重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程不規(guī)范;電力營銷人員整體素質(zhì)參差不齊,影響電力市場(chǎng)的健康發(fā)展;缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,不能充分調(diào)動(dòng)電力營銷人員的積極性。(2)營銷能力不足。缺乏對(duì)電力市場(chǎng)的深入分析研究,對(duì)電力政策和交易規(guī)則的理解不透,不能很好引導(dǎo)電力市場(chǎng)的健康有序發(fā)展;不能準(zhǔn)確把握電力供需形勢(shì),缺乏對(duì)競(jìng)價(jià)策略的深入研究,競(jìng)價(jià)策略制定隨意;缺乏對(duì)用戶的有效管理,不利于市場(chǎng)開拓;缺乏對(duì)數(shù)據(jù)資源的整合利用,未能深度挖掘數(shù)據(jù)資源蘊(yùn)藏的價(jià)值,以提高電力營銷工作效率;缺乏電力營銷與電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不能很好適應(yīng)市場(chǎng)的快速變化。
3基于電力市場(chǎng)改革的電力營銷管理措施
3.1優(yōu)化和重構(gòu)電力營銷管理體制
為提升電力營銷管理有效性,應(yīng)積極推陳出新轉(zhuǎn)變理念,加深電力營銷管理重要認(rèn)知,對(duì)于電力營銷管理中的問題提出針對(duì)性措施。堅(jiān)持客戶至上的理念,調(diào)查和分析客戶實(shí)際需求,結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)來制定合理的有效營銷戰(zhàn)略目標(biāo)。在企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)大教育宣傳,促使員工可以正確看待市場(chǎng)營銷重要性,優(yōu)化電力營銷管理細(xì)節(jié),切實(shí)提升電力營銷管理成效。在此基礎(chǔ)上,積極優(yōu)化和重構(gòu)電力營銷管理體制,并依據(jù)實(shí)際情況逐步優(yōu)化和完善。重點(diǎn)內(nèi)容有電力營銷管理模式創(chuàng)新優(yōu)化,設(shè)立專門的部門,優(yōu)化人員配置,推動(dòng)營銷方式和營銷渠道多樣化。積極交流溝通,針對(duì)其中的意見及時(shí)反饋和改進(jìn),提供優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。需要注意的是,電力企業(yè)建立的電力營銷機(jī)制要覆蓋企業(yè)全過程,確定優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷理念,設(shè)立用戶負(fù)荷預(yù)測(cè)信息網(wǎng),準(zhǔn)確剖析用電負(fù)荷結(jié)構(gòu),更好地滿足用電需求。靈活運(yùn)用節(jié)能技術(shù)和裝置,提供咨詢服務(wù),保障用電安全。
3.2公司核心能力挖掘戰(zhàn)略
電和一般商品的相比,沒有壽命周期,沒有實(shí)物產(chǎn)品,而是通過電氣設(shè)備作為載體實(shí)現(xiàn)交付,因電氣設(shè)備的物理性質(zhì)如輸送能力等,電力商品不能實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)間的任意調(diào)配,也無法大量存儲(chǔ)。另外,電具有同質(zhì)性的特征,電力產(chǎn)品并不會(huì)因發(fā)電、售電公司的不同而有所差異,它是由電網(wǎng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)度和輸送,其產(chǎn)品質(zhì)量(電壓穩(wěn)定性、異常斷電情況、電能質(zhì)量等)與發(fā)電、售電公司無關(guān)。
在電力體制改革進(jìn)程加速的背景下,基于電商品同質(zhì)的特點(diǎn),各電力企業(yè)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷拓市場(chǎng)空間,提供特色的增值服務(wù),才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。綜合能源服務(wù)作為新興能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)登上了歷史舞臺(tái),獨(dú)立的售電業(yè)務(wù)不能適應(yīng)用戶的需求發(fā)展,挖掘公司在電力營銷中的核心能力,實(shí)現(xiàn)從過去單一的供電服務(wù)到綜合能源供應(yīng)商的定位轉(zhuǎn)型成為公司的重要戰(zhàn)略策略。
源于技術(shù)水平和需求市場(chǎng)的日漸成熟,為客戶提供售電的配套業(yè)務(wù),不僅是電力企業(yè)新的效益增長點(diǎn),更是優(yōu)化電力服務(wù)的必然要求。發(fā)電企業(yè)要形成綜合能源提供商轉(zhuǎn)型意識(shí),整合公司已有核心特色資源,掘公司電力營銷的公司特色,結(jié)合各司自身優(yōu)勢(shì)資源,公司促進(jìn)多部門合作,形成了為客戶提供優(yōu)質(zhì)用電用熱、提供電力設(shè)備檢修維護(hù)和電力市場(chǎng)相關(guān)培訓(xùn)的一站式專業(yè)服務(wù)鏈。通過自身核心能力的挖掘,真正為客戶提供有價(jià)值的、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比有優(yōu)勢(shì)的,很難被模仿和復(fù)制的服務(wù),是保證自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。發(fā)電企業(yè)選擇經(jīng)營理念變革、員工適應(yīng)性培養(yǎng)、公司核心能力挖掘等三方面的戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)員工人人知市場(chǎng)、相關(guān)崗位員工人人懂市場(chǎng)的良好意識(shí)基礎(chǔ),成具備自身獨(dú)特能力的電力營銷特色,保障公司在不斷變化的電力市場(chǎng)規(guī)則中能穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展。
結(jié)束語
在電力市場(chǎng)中,電站投資能否順利回收并獲得合理回報(bào),關(guān)鍵在于電力營銷。隨著電力市場(chǎng)化改革的不斷深入推進(jìn),發(fā)電企業(yè)電力營銷工作將越來越重要。在電力市場(chǎng)由賣方主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方主導(dǎo)的過程中,為取得更大的進(jìn)步和發(fā)展,發(fā)電企業(yè)必須要深刻認(rèn)清面臨的形勢(shì),快速轉(zhuǎn)變電力營銷觀念,不斷完善電力營銷體系,提升電力營銷能力,開拓創(chuàng)新,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,打造強(qiáng)有力的營銷隊(duì)伍,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下電力市場(chǎng)化發(fā)展的需要。
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