張偉紅

摘要：縱觀當前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢可知，我國財政收入與物質(zhì)保障有著密切的關(guān)系。只有提高財政收入，才能更好地為人民提供公共服務(wù)，才能解決民生問題。隨著我國改革開放進程的不斷加快，社會主義市場經(jīng)濟得到了快速發(fā)展。為了最大限度地滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，更新和改變傳統(tǒng)的財稅制度迫在眉睫。作為國有企業(yè)財務(wù)工作者，在管理過程中采用科學(xué)有效的財稅制度，可以最大限度地發(fā)揮企業(yè)財務(wù)人員的積極性，提高財務(wù)工作效率，促進國有企業(yè)適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。在此基礎(chǔ)上，本文對我國財稅體制改革背景下的國有企業(yè)財務(wù)工作進行了較為詳細的研究。本文首先簡要分析了我國財稅體制改革的必要性，然后總結(jié)了我國財稅體制存在的問題，最后提出了在財稅體制改革中加強國有企業(yè)財務(wù)工作的措施，以期為相關(guān)行業(yè)工作者提供借鑒。

關(guān)鍵詞：財政稅收;體制改革;國有企業(yè)財務(wù)

在國有企業(yè)的財務(wù)工作中，通過采取有效的財稅制度，可以極大地提高財務(wù)人員的積極性，加快企業(yè)財務(wù)工作的效率。以財稅為企業(yè)經(jīng)濟管理導(dǎo)向，才能適應(yīng)當前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢。因此，在財稅體制改革的基礎(chǔ)上，對國有企業(yè)財務(wù)工作進行深入探討具有重要意義。

一、我國財政稅收體制改革的必要性

（一）降低宏觀稅負保證基本消費，刺激內(nèi)需拉動增長

我國現(xiàn)存的財政稅收問題一直以來對改革開放和經(jīng)濟發(fā)展形成制約。政府部門通過建立財政稅收體制為公民提供良好的公共服務(wù)，同時改善民生，充分實現(xiàn)社會主義公平正義。目前，我國財政稅收體制改革的主要目的就是合理調(diào)整稅收負擔，充分拉動內(nèi)需，以此帶動各個行業(yè)發(fā)展、繁榮，在有效提高國民生活水平和確保國民基本生活消費的基礎(chǔ)上拉動GDP增長。

（二）控制地方財源，平衡財權(quán)事權(quán)

我國財政稅收管理以及控制目標無法有效實現(xiàn)的重要原因，就是各地區(qū)財政稅務(wù)管理部門在管理水平和執(zhí)行能力方面存在著參差不齊的現(xiàn)象。通過合理調(diào)整我國財政稅收體制，不但能夠有效控制部分地區(qū)財源壟斷以及惡意競爭的現(xiàn)象，同時更能解決部分地區(qū)所出現(xiàn)的財權(quán)和事權(quán)不匹配問題，有效樹立政府權(quán)威，促進我國各行各業(yè)均可保持平衡發(fā)展，促進經(jīng)濟均衡進步。此外，不斷加強我國財政稅收體制的完善性，以此保證我國財政資金能夠得到最優(yōu)化配置，這對于促進我國經(jīng)濟全面發(fā)展有著極大意義。

（三）審計轉(zhuǎn)移支付，促進區(qū)域經(jīng)濟增長

當下在財政轉(zhuǎn)移支付過程中所出現(xiàn)的漏洞等問題，對我國社會經(jīng)濟進步形成了極大制約，然而我國財政稅收體制改革通過針對性提出相應(yīng)的審計和管理方案，迫使地方政府采取相應(yīng)措施，進而幫助中央政府有效控制支出成本，這對于均衡我國地區(qū)經(jīng)濟差異有著重要作用。

二、我國財政稅收體制存在的問題

（一）財政稅收體制局限性

隨著我國經(jīng)濟的進步，目前我國市場經(jīng)濟體制下的財政稅收體制也逐漸暴露出一些問題，比如稅收體系存在不完善現(xiàn)象以及尚未完全對分稅制進行改革等。在當下稅收體系當中并未納入技術(shù)創(chuàng)新以及社會穩(wěn)定等方面的稅種收入，進而容易造成財政收入及財政預(yù)算和支出等方面出現(xiàn)損失，這一現(xiàn)象極大減少了社會經(jīng)濟發(fā)展過程中所需的資金來源。另外，我國在分稅制改革方面也存在著不徹底現(xiàn)象，該現(xiàn)象的發(fā)生對社會經(jīng)濟發(fā)展也形成了一定影響，比如導(dǎo)致中央和地方財權(quán)無法均衡劃分。在對地方財政收入進行劃分過程中也存在著不均衡現(xiàn)象，多數(shù)地方政府尚未建立全面的財政收入體制，容易出現(xiàn)中央政府對地方財政收入進行集中控制的局面，這對于地方政府充分行使自主權(quán)有著一定影響，甚至還會導(dǎo)致地方政府債務(wù)壓力不斷增加。

（二）預(yù)算體制存在不足

近年來，我國財政稅收體制改革不斷深入，并且已經(jīng)取得了良好效果，尤其是在財政收入分配體制改革方面更是取得了顯著成效。但是，我國目前并未形成現(xiàn)代化的預(yù)算管理體制，在預(yù)算管理體制方面與國外相比較為落后。同時，我國預(yù)算管理體制在覆蓋范圍方面也存在著一定的局限性，尤其是地方政府尚未形成完善的預(yù)算管理體制，缺乏監(jiān)督和制約管理機制。不僅如此，我國地方政府在財政預(yù)算管理體制方面透明度相對較低，由于缺少完善的管理體制，導(dǎo)致挪用公共財政收入的現(xiàn)象時有發(fā)生，最終造成公共財政收入浪費。

（三）缺少規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度

我國分稅制當中明確規(guī)定了該項制度具有轉(zhuǎn)移支付的功能，中央部門更是采用了財政支出的方法對中央和地方財政收入進行科學(xué)協(xié)調(diào)，目的是為了能夠促進財政收入保持平衡，以此改善地方存在的財政資金不足問題。但是在財政稅收轉(zhuǎn)移支付過程中由于支付周期較長，并且轉(zhuǎn)移支付的利用效率較低，這種情況就會極大降低轉(zhuǎn)移支付的實際效益，更缺少對財政資金轉(zhuǎn)移的監(jiān)督和流動管理，因此也就容易發(fā)生官員腐敗問題，最終影響我國財政稅收體制改革正常進行。

（四）財政管理不當，工作人員缺乏意識

盡管我國已經(jīng)開始全面實施了分稅制改革，但是我國地方財政依舊存在失衡現(xiàn)象，因此地方政府必須節(jié)約財政支出和行政成本，以此維持本地區(qū)財政體制正常運轉(zhuǎn)。另外由于地方財政稅收管理工作部門缺少相應(yīng)的財政管理意識，甚至沒有建立完善的財政管理工作體制，導(dǎo)致部分工作人員經(jīng)常出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象，這對于地方經(jīng)濟發(fā)展帶來極大不利。

三、財政稅收體制改革背景下國有企業(yè)財務(wù)工作實施對策

（一）強化信息化管理手段，提升企業(yè)管理水平

目前，我國大型國有企業(yè)在稅收財務(wù)方面的信息總量相對較多，并且存在著復(fù)雜性特點。因此，為了確保稅收財務(wù)信息得到科學(xué)管理，利用信息化管理手段是必要的。通過收集完整和真實的財務(wù)信息，并且使用便捷的信息化管理方法，保證國有企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)信息共享。一方面，國有企業(yè)務(wù)必加快財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)速度，保證內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)可完全被財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋。針對企業(yè)原材料采購以及業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品售后等多個工作流程進行規(guī)范化管理，相關(guān)工作人員利用信息化技術(shù)進行信息錄入，在系統(tǒng)內(nèi)形成相應(yīng)的目標索引，最后分級管理，做到更好的跟蹤和分類管理信息，充分提升信息數(shù)據(jù)的規(guī)范性和完整性，這對于促進國有企業(yè)根據(jù)市場情況制定相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算方案有著重要作用。另一方面，國有企業(yè)務(wù)必對財務(wù)管理人員進行定期信息化培訓(xùn)，比如聘請相關(guān)專業(yè)人士在企業(yè)內(nèi)部為財務(wù)人員舉辦講座和培訓(xùn)會，進而促使工作人員能夠更加熟練的掌握相關(guān)技術(shù)。

（二）建立科學(xué)的財務(wù)管理體制，實現(xiàn)財務(wù)信息動態(tài)管理

對于國有企業(yè)來說，在進行財務(wù)工作過程中務(wù)必建立合理的財務(wù)管理體制，嚴格控制稅收征管以及稅務(wù)明細。對于國有企業(yè)稅收征管部門來說，工作人員需要對稅款進行及時征收，同時做到嚴格的征稅管理。對于我國財政稅收體制來說，主要納稅單位就是大型國有企業(yè)，因此國有企業(yè)務(wù)必要對自身征稅工作進行科學(xué)管理，才能滿足我國財政稅收體制改革的新要求。通常情況下，國有企業(yè)每年需要向國家上繳基數(shù)較大的稅金，因此更需要建立有效的信息化流程，通過強化不同工作環(huán)節(jié)的審核和計算，明確稅收相關(guān)工作細節(jié)，針對財務(wù)信息工作進行動態(tài)化管理，深刻落實國家出臺的相關(guān)稅收征管政策，以此才能夠有效降低自身稅務(wù)負擔。

（三）建立完善的財務(wù)監(jiān)管和財務(wù)審核制度

完善財務(wù)監(jiān)管和審核對于國有企業(yè)財務(wù)工作來說非常重要。由于國有企業(yè)的稅收規(guī)模大，其中更存在著多個復(fù)雜項目，所涉及的范圍更廣。因此，為了確保國有企業(yè)內(nèi)部能夠深度落實稅收征管工作，企業(yè)內(nèi)部務(wù)必建立科學(xué)完善的財務(wù)審核監(jiān)管體系。成立財務(wù)監(jiān)督管理部門，細致分類監(jiān)管人員的自身工作職責，進而確保財務(wù)監(jiān)督管理機制能夠有效執(zhí)行。另外，國有企業(yè)還需要與第三方財務(wù)審核機構(gòu)強化合作，雙方致力于完成財務(wù)信息審核和評估工作，有效避免國有企業(yè)出現(xiàn)偷稅漏稅問題。

（四）適當調(diào)節(jié)政府和市場的干預(yù)力度

政府和市場在大型國有企業(yè)財政稅收體制管理方面，存在著巨大的干預(yù)作用，因此務(wù)必調(diào)整政府和市場的相關(guān)干預(yù)程度，爭取以政府為導(dǎo)向、市場起輔導(dǎo)作用為干預(yù)手段協(xié)調(diào)政府和市場之間的關(guān)系。針對新興企業(yè)政府更需要適當放寬相關(guān)稅收政策，為企業(yè)提供稅收減免政策，給予新興行業(yè)足夠的發(fā)展空間，以此推動我國市場經(jīng)濟發(fā)展。

四、結(jié)束語

通過本文研究發(fā)現(xiàn)，我國在財政稅收體制改革過程中國有企業(yè)財務(wù)工作需要進行適當調(diào)整，以此才能滿足我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的實際需求。然而在進行財務(wù)工作調(diào)整過程中，國有企業(yè)需要做到強化信息化管理手段，建立科學(xué)的財務(wù)管理工作體制，針對財務(wù)信息進行動態(tài)化管理，建立完善的財務(wù)管理和審核機制，同時適當對政府和市場的干預(yù)力度進行調(diào)節(jié)，這樣才能有效提升國有企業(yè)財務(wù)稅收工作質(zhì)量。

參考文獻：

[1]霍震.財政稅收體制改革對大型國有企業(yè)的影響探究[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊，2019，27（21）：220.

[2]余義旺.財政稅收體制改革對大型國有企業(yè)的影響[J].納稅，2019，13（14）：27-28.

[3]周西瑩.財政稅收體制改革對大型國有企業(yè)的影響探究[J].納稅，2019，13（13）：49.

[4]丁瑞芳.基于財政稅收體制改革環(huán)境下的國有企業(yè)財務(wù)工作[J].今日財富，2017（24）：44+46.