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        如何提高高校就業(yè)指導(dǎo)課的師資隊(duì)伍水平

        2021-09-10 09:43:19趙婷婷
        科技研究 2021年18期
        關(guān)鍵詞:師資建設(shè)教學(xué)水平高校教育

        趙婷婷

        摘要:高校中的就業(yè)指導(dǎo)課,擔(dān)負(fù)著為大學(xué)生宣講就業(yè)政策、分析就業(yè)形勢(shì)、引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)等重大教育任務(wù)。為提升高效就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)有效性,需要充分發(fā)揮高校就業(yè)指導(dǎo)課教師的主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)高校就業(yè)指導(dǎo)課教師創(chuàng)新教學(xué)方法,豐富高校就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容。本文就如何提高高校就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:高校教育;就業(yè)指導(dǎo);師資建設(shè);教學(xué)水平

        引言:傳統(tǒng)的高校就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)活動(dòng),教師多采用講授式教學(xué)方法,將當(dāng)前的就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)等,直接告訴大學(xué)生,大學(xué)生是被動(dòng)的接受教育,而不是主動(dòng)的接受教育,以致于一些大學(xué)生產(chǎn)生了高校就業(yè)指導(dǎo)課無(wú)用、用處不大的錯(cuò)覺(jué),未能充分發(fā)揮高校就業(yè)指導(dǎo)課在培養(yǎng)大學(xué)生良好就業(yè)觀、擇業(yè)觀、幫助大學(xué)生就業(yè)方面的積極作用。因而新時(shí)代下的高校就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,必須先提升高校就業(yè)指導(dǎo)課教師的教學(xué)水平和教學(xué)能力,才能夠提升高校就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)有效性。

        一、重視培訓(xùn)工作提升高校就業(yè)指導(dǎo)課教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

        1.1 開(kāi)展理論方面的培訓(xùn)活動(dòng)

        為夯實(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)課教師的理論基礎(chǔ),提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),高校應(yīng)當(dāng)重視對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)課教師進(jìn)行理論方面的培訓(xùn)工作。一是要定期組織高校就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)行理論方面的培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)就業(yè)政策、法律法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)、道德素質(zhì)等方面的理論知識(shí),不斷提高高校就業(yè)指導(dǎo)課教師的理論水平,夯實(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)課教師的理論基礎(chǔ)。尤其是關(guān)于就業(yè)政策的解讀,必須要緊跟國(guó)家政策,才能夠使大學(xué)生感受到就業(yè)指導(dǎo)課的重要性。二是要組織高校就業(yè)指導(dǎo)課教師開(kāi)展教研活動(dòng),每周教研一次,在教研活動(dòng)中,就高校就業(yè)指導(dǎo)課的相關(guān)知識(shí)、教學(xué)方法、學(xué)生情況等信息,進(jìn)行詳盡的分析;鼓勵(lì)高校就業(yè)指導(dǎo)課教師激烈討論,形成頭腦風(fēng)暴,深化對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)課理論認(rèn)知。

        1.2 開(kāi)展實(shí)踐方面的培訓(xùn)活動(dòng)

        高校要組織就業(yè)指導(dǎo)課的教師開(kāi)展實(shí)踐方面的培訓(xùn)活動(dòng),一是要組織就業(yè)指導(dǎo)課

        教師進(jìn)行模擬課堂練習(xí),讓就業(yè)指導(dǎo)課的教師們變成“學(xué)生”,體會(huì)就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)活動(dòng),立足于學(xué)生的站位思考就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)活動(dòng)如何開(kāi)展,從而培養(yǎng)就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)生主體意識(shí)和立足學(xué)生實(shí)際開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的能力。二是要組織就業(yè)指導(dǎo)課到企業(yè)中、社會(huì)中進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),如到企業(yè)中從事頂崗作業(yè),體會(huì)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社交能力、道德素質(zhì)、法律法規(guī)等方面的要求,進(jìn)而增進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課教師對(duì)所教授內(nèi)容的理解,為就業(yè)指導(dǎo)課教師在教學(xué)設(shè)計(jì)中,做到理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一的教學(xué)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

        二、推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課師資職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

        2.1 重視引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)型人才

        高校就業(yè)指導(dǎo)課的開(kāi)展,需要一支專(zhuān)業(yè)水平高、道德素養(yǎng)高的師資隊(duì)伍,為充分構(gòu)建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)型師資隊(duì)伍,高校要重視人才的引進(jìn)工作。高校一方面要依托本校的辦學(xué)條件、師資力量,不斷提高就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍的整體專(zhuān)業(yè)水平,打造一支高水平的專(zhuān)業(yè)型就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍;另一方面則要加大招聘力度,聘請(qǐng)各行業(yè)的優(yōu)秀人才來(lái)高校擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)課教師,為就業(yè)指導(dǎo)課教育工作不斷注入新鮮血液,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的聰明才智,推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)課的創(chuàng)新發(fā)展。

        2.2 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍的管理力度

        在持續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)型人才隊(duì)伍的過(guò)程中,高校要為就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍建設(shè),做好各方面的服務(wù)工作,首先要大力支持就業(yè)指導(dǎo)課相關(guān)科研任務(wù)的開(kāi)展,鼓勵(lì)就業(yè)指導(dǎo)課教師帶領(lǐng)本校學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐與研究活動(dòng),為其提供專(zhuān)項(xiàng)資金,將就業(yè)指導(dǎo)課教育工作打造為教師不斷進(jìn)步的平臺(tái),從而調(diào)動(dòng)廣大就業(yè)指導(dǎo)課教師的工作積極性與創(chuàng)新性。其次要完善就業(yè)指導(dǎo)課課程管理制度,約束就業(yè)指導(dǎo)課教師的教學(xué)、科研行為,加大對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課教師的考核力度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)課教師的優(yōu)勝劣汰,從而督促就業(yè)指導(dǎo)課教師認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),以提高就業(yè)指導(dǎo)課教育水平。

        三、大膽創(chuàng)新提高組織教學(xué)活動(dòng)的能力

        3.1 提高教師運(yùn)用新媒體開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的能力

        在就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)活動(dòng)中,高校要鼓勵(lì)就業(yè)指導(dǎo)課教師積極運(yùn)用新媒體開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),將就業(yè)指導(dǎo)課與新媒體融合發(fā)展。例如高??晒膭?lì)就業(yè)指導(dǎo)課教師開(kāi)通抖音號(hào)、微信公眾號(hào),并對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課教師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),讓就業(yè)指導(dǎo)課教師掌握抖音號(hào)、微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)方法和技巧,編輯圖文、制作短視頻的方法等,從而使就業(yè)指導(dǎo)課教師能夠逐步擺脫講授式的教學(xué)方法,將更多新穎的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法充實(shí)到其中,提升就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)活動(dòng)的多樣性,帶給大學(xué)生更強(qiáng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn),滿足其對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課的實(shí)際需要。

        3.2 提升教師信息化教學(xué)能力

        高校要組織就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)是辦公軟件、教育軟件的學(xué)習(xí)與使用,如慕課、微課、101教育PPT等。通過(guò)組織就業(yè)指導(dǎo)課教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件,讓就業(yè)指導(dǎo)課教師具備運(yùn)用信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的能力。在制作的就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)PPT中,不光有圖片,更能夠融入視頻、音頻,將就業(yè)指導(dǎo)課課件轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的案例教學(xué),組織大學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的案例,在分析案例的過(guò)程中,掌握就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)政策、法律法規(guī)等知識(shí)。教師對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用,還可以體現(xiàn)在日常辦公方面,推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程辦公活動(dòng)的信息化建設(shè)。

        結(jié)語(yǔ):在就業(yè)指導(dǎo)課的教育活動(dòng)中,教師所發(fā)揮的不僅僅是引導(dǎo)者、組織者的功能,更是就業(yè)指導(dǎo)課的重要參與者,因而在提升教師組織就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)活動(dòng)能力方面,要通過(guò)培訓(xùn)互動(dòng),夯實(shí)其理論基礎(chǔ)知識(shí),提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)型人才,充實(shí)到就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍中;提高就業(yè)指導(dǎo)課教師教學(xué)能力等。

        參考文獻(xiàn):

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