郝曉燕
摘要:文本主要針對企業(yè)團委工作的開展實踐與優(yōu)化方式展開深入研究,先闡述了企業(yè)建立團委工作的重要性,如確保團委組織工作順利的開展、提高企業(yè)的凝聚力等等,然后又提出了幾點切實可行的優(yōu)化措施,如堅持黨的十九大方針,注重青年理想信念、加強企業(yè)團委領導干部隊伍的建設、提高企業(yè)內部員工工作的主觀能動性,通過以上措施,確保企業(yè)團委工作順利的開展,促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè)團委工作;實踐;優(yōu)化方式
在當今社會,隨著社會經濟水平的不斷發(fā)展,也使得人民群眾生活得到了改善,并逐漸朝著多元化的方向發(fā)展,當前,從企業(yè)的角度上來看,為了使得其更好地發(fā)展,就應意識到企業(yè)團委工作的重要性,并給予高度重視,從企業(yè)團委工作,開展相應的完善工作,將其優(yōu)化的方式建立起來,使得在激烈競爭環(huán)境下,促使企業(yè)核心競爭力獲得提高,由此以來,通過建立新的企業(yè)團委工作形式下,進一步推進企業(yè)更好地發(fā)展。
1.企業(yè)建立團委工作的重要性
1.1確保團委組織工作順利的開展
從企業(yè)內部團員的角度上來看,團委工作的效果是最重要的內容之一,其中在團員組織不斷建設下,一定程度上,也給團員提出了要求,尤其是在工作能力等方面,而且在團員中,如果遇到一定的問題,還能在團委部門的服務意識下,給予一定的幫助,讓團委人員獲得成功的喜悅,而且通過這種方式下,便于團委組織順利的開展服務工作,讓他們對這項工作的意識不斷提高,為團委組織將這項工作做好并落實到位提供重要保障,進一步推進企業(yè)的發(fā)展。
1.2提高企業(yè)的凝聚力
從企業(yè)的角度上來看,為了使得企業(yè)的凝聚力獲得提高,必須要開展團委建設工作,對于企業(yè)的團委組織來說,需要意識到服務工作的重要性,并將這項工作落實到實處,調動工作人員來到團組織的積極性,促使他們對團組織的力量更好地體會,進而使得他們工作的積極性不斷提高,提高工作人員的凝聚力。進而在企業(yè)中,對于團委組織而言,在其團員積極性等方面具有重要的意義,為此促進企業(yè)更好地發(fā)展。
2.企業(yè)團委工作的開展實踐與優(yōu)化措施
2.1堅持黨的十九大方針,注重青年理想信念
首先,在開展企業(yè)團委功能工作的過程中,要注重科學統籌,因為這還作為團委工作更好發(fā)展的重要環(huán)節(jié),所以在其科學發(fā)展觀等方面,要意識到其要求的重要性,并給予高度重視,進而將統籌兼顧聯系可持續(xù)發(fā)展和效益等,并把這幾者融合在一起,進而來激發(fā)青年的大腦,在實際激發(fā)時,可通過科學的力量,讓他們的整體素質不斷提高,且通過科學發(fā)展思想,確保工作順利的開展,使得他們對自身的工作具有一定的責任意識,為此將團委工作的作用體現出來。除此之外,結合團員的實際情況,開展各種各樣的活動,進而還能將工作人員工作的主動性調動起來,使得企業(yè)團委工作更加完善。
2.2加強企業(yè)團委領導干部隊伍的建設
在企業(yè)團委工作的過程中,其組織方面,最重要的主體就是團委干部,而且這直接關系到企業(yè)團委工作的開展,這對工作的效果的提高還起到決定的作用。所以對于企業(yè)團委工作來說,在其領導干部等方面,一定要意識到其建設的重要性,并加大其建設力度,進而確保企業(yè)團委工作順利開展。其中在具體實施這項工作的過程中,可以從以下幾點入手,首先,從企業(yè)的角度上來看,可以從管理人員入手,加強他們的思想政治教育,讓他們意識到自身工作的重要性,促使他們的綜合能力獲得提高,使其在企業(yè)發(fā)展等方面,能明確其需求,由此以來,還能有效將企業(yè)內部工作人員帶動起來,為他們樹立良好的榜樣。其次,對于企業(yè)而言,還要從內部團委領導干部干部角度出發(fā),其服務等方面,讓他們等服務能力不斷提高,由此以來這在企業(yè)發(fā)展中,還能提供一定的基礎,而且在領導干部隊伍中,加強此隊伍的建設,讓他們的業(yè)務能力不斷提高,加大此工作的建設力度,一定程度上,使其企業(yè)團委工作自身起到的作用體現出來,而且這還作為企業(yè)發(fā)展的條件,為企業(yè)團委工作的發(fā)展提供動力。
2.3提高企業(yè)內部員工工作的主觀能動性
從企業(yè)自身的角度上來看,實施團委工作的主要的目的與企業(yè)的經濟效益有關,主要就是能讓企業(yè)的經濟效益不斷提高,而且這在企業(yè)發(fā)展的過程中,還作為主要的動力。其中在企業(yè)內部中,離不開人員,因為這作為企業(yè)主要的生產力。對于企業(yè)而言,在未來發(fā)展中,人員的綜合素質和能力作為主要的因素,所以企業(yè)開展建設團委工作的過程中,為了使得工作人員的工作效果獲得提高,前提條件下,要意識到內部工作人員工作熱情和積極性重要性,促使他們主動加入團委工作中,為此將團委工作自身起到的作用充分發(fā)揮出來,加強思想道德素質教育,提高他們的道德素養(yǎng),強化專業(yè)水平,進而使得企業(yè)順利完成發(fā)展目標,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3.結束語
總而言之,對于企業(yè)來說,一定要意識到團委工作的重要性,并給予高度重視,加大培訓力度,采取定期或者是不定期的方式來培訓企業(yè)內部的工作人員,不斷提高他們的綜合能力,激發(fā)他們的工作熱情,使其他們對自身工作具有一定責任意識,進而采取有效的工作方式,促進企業(yè)團委工作順利開展,提高團委工作的效果,促使企業(yè)發(fā)展目標順利完成。
參考文獻:
[1]黃凱榮,劉思敏,樊慧慧,程正.激發(fā)國有企業(yè)共青團組織活力,促進青年員工成長成才——廣東電網有限責任公司江門供電局團委工作實例[J].黃金時代,2020(08):48-49.
[2]陳雍容,李洋洋,曠亮.青春聚力新媒體 團結奮進創(chuàng)一流——三峽電廠團委運用新媒體開展共青團工作探索與實踐[J].智庫時代,2019(51):293-294.
[3]張雨露.圍繞物業(yè)重點,增強服務意識——國有煤炭企業(yè)下屬置業(yè)公司共青團工作新常態(tài)探析[A].中國武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇——科學決策的理論與方法學術研討會”論文集(下)[C].中國武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學經濟管理學院:《科技與企業(yè)》編輯部,2015:2.
[4]張莉.創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)機制? 引導青年與企業(yè)共同發(fā)展 關于華菱湘鋼團委創(chuàng)新服務青年、凝聚青年工作機制的實踐與思考[J].企業(yè)家天地,2009(08):27-28.