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        淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新及實(shí)踐

        2021-09-10 02:43:19黃倩萍
        小作家報(bào)·教研博覽 2021年21期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任班級(jí)管理

        黃倩萍

        摘要:小學(xué)階段班主任是與學(xué)生相處最多的教師,也是與學(xué)生聯(lián)系最為緊密的教師。班主任的主要職責(zé)就是了解和研究學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題,及時(shí)疏導(dǎo),協(xié)調(diào)各科任教師之間的關(guān)系,制定班級(jí)常規(guī),選拔優(yōu)秀班干部,組織班委會(huì)工作,適時(shí)地創(chuàng)造與家長(zhǎng)溝通的機(jī)會(huì),有計(jì)劃、有組織地做好家校共育工作。想要更好地完成這些班級(jí)工作,班主任需要更深入地思考,做好統(tǒng)一的班級(jí)管理規(guī)劃,促使學(xué)生得到更加有效的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任 班級(jí)管理 創(chuàng)新及實(shí)踐

        中圖分類(lèi)號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        引言

        小學(xué)班主任是班級(jí)管理者和班級(jí)活動(dòng)的組織者,是非常重要的角色,其對(duì)于班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)生的學(xué)習(xí)生活、學(xué)生人格的培養(yǎng)甚至學(xué)生未來(lái)的發(fā)展都是至關(guān)重要的。那么,小學(xué)班主任該如何優(yōu)化班級(jí)管理呢?本文將對(duì)此加以探討。

        一、利用好家校關(guān)系

        教育好一個(gè)學(xué)生,管理好一個(gè)班級(jí),不僅僅是一個(gè)教師,一個(gè)班主任一個(gè)人就能做到的,它需要學(xué)校,家長(zhǎng)和教師的通力合作。因此,只有利用好學(xué)校和家長(zhǎng)之間的關(guān)系,才能更好地管理班級(jí)和教育學(xué)生。另外,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá),僅僅在4G網(wǎng)絡(luò)下就催生出來(lái)眾多的App,其能幫助家長(zhǎng)更好地了解孩子在學(xué)校的日常表現(xiàn)。為了和家長(zhǎng)加強(qiáng)溝通,班主任可以把學(xué)生日常表現(xiàn)及時(shí)地和家長(zhǎng)們反饋,甚至某些突發(fā)情況也能和家長(zhǎng)及時(shí)溝通。比如,某個(gè)學(xué)生到了教室后悶悶不樂(lè),不愿意和他人說(shuō)話,這時(shí)班主任在詢問(wèn)其周?chē)瑢W(xué)原因無(wú)果時(shí),就應(yīng)及時(shí)和其家長(zhǎng)聯(lián)系,詢問(wèn)是否是家里的某些原因?qū)е缕湫那榈吐?,這時(shí)家長(zhǎng)們也可以迅速了解孩子的基本情況,學(xué)生的表現(xiàn)在視頻面前一覽無(wú)余,這也正是這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代帶給班主任的益處。班主任也應(yīng)利用好這些便利,更有效地展開(kāi)班級(jí)管理工作。小學(xué)班主任在與家長(zhǎng)建立溝通聯(lián)系,在利用家校關(guān)系的過(guò)程中,應(yīng)拓展思路,采用多種方式,以班主任在教育管理中的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步優(yōu)化家校關(guān)系,進(jìn)而為班級(jí)管理工作奠定基礎(chǔ)。例如,班主任可以主動(dòng)開(kāi)展家訪,定期到學(xué)生家中與家長(zhǎng)進(jìn)行一次深入的交流,將學(xué)生成長(zhǎng)中的問(wèn)題當(dāng)面說(shuō)清;同時(shí)要講究溝通技巧,避免當(dāng)著家長(zhǎng)的面批評(píng)學(xué)生。班主任應(yīng)讓家長(zhǎng)和學(xué)生感受到自己的誠(chéng)意,這樣才能獲得家長(zhǎng)的認(rèn)可和支持,同時(shí)也能夠讓學(xué)生獲得足夠的尊重,為學(xué)生配合班級(jí)管理工作做好鋪墊。

        二、注重對(duì)小學(xué)生自主管理能力的有效養(yǎng)成

        在日常班級(jí)管理工作中,班主任常常對(duì)學(xué)生缺乏信心,總認(rèn)為學(xué)生年齡小,很多事情都會(huì)多加干涉,其實(shí)這不僅不利于學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng),也不利于學(xué)生自信心的建立。為此,班主任應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生自主管理能力的有效培養(yǎng)。正如前文所指出的那樣,當(dāng)代小學(xué)生均接受過(guò)系統(tǒng)的學(xué)前教育,具備了一定程度的自主管理能力和意識(shí)。因此小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)注重對(duì)小學(xué)生自主管理能力的有效養(yǎng)成,通過(guò)多方面努力來(lái)提升小學(xué)生的自主管理能力。例如建立小組管理制度,教師可以按人數(shù)或按座位將班級(jí)學(xué)生分為4到5個(gè)小組,教師安排學(xué)生從收作業(yè)、打掃衛(wèi)生、監(jiān)督學(xué)習(xí)等小事做起,逐漸鍛煉、培養(yǎng)小學(xué)生的自主管理能力,對(duì)于能力較強(qiáng)的學(xué)生,教師可以提升其為班干部或教師助手,樹(shù)立“榜樣”,激發(fā)學(xué)生努力爭(zhēng)做“榜樣”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),形成良好的班級(jí)自主管理氛圍。小組負(fù)責(zé)人可以定期輪流擔(dān)任,這一方面促進(jìn)了學(xué)生的參與積極性,另一方面培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的集體主義精神。教師還可以通過(guò)學(xué)生參與班級(jí)管理制度、自主創(chuàng)辦主題班會(huì)、小組競(jìng)爭(zhēng)等方式培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

        三、明確班級(jí)規(guī)章制度

        俗話說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓?!痹谛W(xué)班級(jí)管理活動(dòng)中,班級(jí)規(guī)章制度的制定是不可缺少的。小學(xué)生自我認(rèn)知能力、自我約束能力有限,班主任制定班級(jí)規(guī)章制度,可以使小學(xué)生清楚地了解自己在班級(jí)中應(yīng)該做什么,怎樣做才是正確的,做了不該做的事會(huì)有怎樣不好的影響。若沒(méi)有明確的規(guī)章制度,學(xué)生的行為就會(huì)不受約束,問(wèn)題就會(huì)層出不窮。出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題效率太差,而且不利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。因此,班主任需要制定明確的規(guī)章制度,使班級(jí)管理工作事半功倍。規(guī)章制度的內(nèi)容應(yīng)包括尊敬師長(zhǎng)、同學(xué)互助、課堂紀(jì)律、安全公約、衛(wèi)生管理等一系列規(guī)則。班主任利用班會(huì)詳細(xì)地為學(xué)生介紹在班級(jí)學(xué)習(xí)生活中需要遵循的規(guī)章制度,讓學(xué)生對(duì)規(guī)章制度有更加明確的了解,避免犯錯(cuò)誤,提升班級(jí)管理的質(zhì)量。

        四、選擇優(yōu)秀的班級(jí)委員

        選擇適量的班級(jí)干部,是每個(gè)班主任必不可少的工作,但是怎樣才能選擇出良好的班委呢,這就需要班主任動(dòng)腦自己去創(chuàng)新和實(shí)踐。借鑒前人經(jīng)驗(yàn)固然重要,但是具有創(chuàng)新精神才是發(fā)展的需要,只有創(chuàng)新才能進(jìn)步,才能做得更好。例如,不能盲目地選擇,否則會(huì)使班主任在學(xué)生中的形象崩塌,得不到學(xué)生的認(rèn)可。教師只有擇優(yōu)任用班干部,才能讓他們成為自己最好的輔助者,才能更好地管理好這個(gè)班級(jí)。此外,班主任還應(yīng)注重對(duì)班級(jí)委員的培養(yǎng):首先對(duì)班委會(huì)成員提出嚴(yán)格要求,既要發(fā)揮他們的管理作用,還要他們發(fā)揮榜樣作用;要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面做出具體規(guī)范,并要求其以身作則,時(shí)刻教育他們不要驕傲自滿,堅(jiān)持服務(wù)同學(xué)、平等公正的思想理念,帶頭營(yíng)造良好的班級(jí)管理氛圍;其次,班主任還應(yīng)幫助其樹(shù)立威信,要求學(xué)生尊重班干部,理解班干部,認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)其為班級(jí)的付出。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,班主任工作不僅是一個(gè)細(xì)心的工作,更是一個(gè)具有創(chuàng)新性的工作。每一步的選擇是否正確,都會(huì)牽制班級(jí)的每一位學(xué)生,所以班主任在管理班級(jí)時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)新,從而促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),高效率地學(xué)習(xí)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]馬曉宇.小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].新智慧,2020(31):45-46.

        [2]黃麗娜.小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].甘肅教育,2020(19):48.

        [3]劉偉.論小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國(guó)校外教育,2020(15):33.

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