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        中職學(xué)校體育教師邊緣化現(xiàn)象探究

        2021-09-10 07:22:44歐樂(lè)佳
        當(dāng)代體育 2021年28期
        關(guān)鍵詞:職稱(chēng)評(píng)定邊緣化體育教師

        歐樂(lè)佳

        在中職學(xué)校的核心教師大多是本學(xué)校的核心專(zhuān)業(yè)的骨干教師,邊緣化的教師有各學(xué)科的教師,其中體育教師邊緣化是常見(jiàn)的現(xiàn)象。本文旨在探索在中職學(xué)校體育教師邊緣化現(xiàn)象的原因,并根據(jù)原因提出如何讓體育教師回歸教師的正常職業(yè)生態(tài)位的建議。

        邊緣化是指某種不利的趨向或與主流社會(huì)相悖的現(xiàn)象或行為。在群體里有中心人物也有邊緣人物,在一個(gè)班級(jí)里有中心學(xué)生也存在著邊緣化的學(xué)生,同樣在學(xué)校的教師這個(gè)群體里用核心的教師,也有邊緣化的教師。通過(guò)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校人事處相關(guān)管理人員的訪(fǎng)談,探索教師群體存在邊緣化的現(xiàn)象,邊緣化教師的專(zhuān)業(yè)分布有哪些特點(diǎn)上看,體育教師屬于邊緣化群體中的高頻教師,探究體育教師邊緣化的原因,并找尋相關(guān)的策略,如何讓體育教師回歸到正常的職業(yè)生態(tài)位。

        1 中職學(xué)校體育教師邊緣化的原因分析

        探索中職學(xué)校體育教師邊緣化的原因,發(fā)現(xiàn)體育教師邊緣化的原因是多種,主要是,體育教師層面、學(xué)校層面、社會(huì)層面,三個(gè)方面的原因共同導(dǎo)致了這種現(xiàn)象的出現(xiàn),其中體育教師自身的原因是最重要。

        其一是體育教師自身的原因,中職學(xué)校的體育課程屬于考察課程,體育教師所上體育課的教學(xué)質(zhì)量不高,對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)值較低,自然也就處于邊緣化的位置。另外在教師系統(tǒng)里教師的學(xué)歷是評(píng)判教師能力的重要標(biāo)準(zhǔn),中職學(xué)校體育教師隊(duì)伍的學(xué)歷水平大多處于全體教師的中下水平,并且主動(dòng)提升學(xué)歷的教師較少。體育教師的性格大多數(shù)較為直爽,隱忍能力較差,遇到教師之間的摩擦容易升級(jí)矛盾,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中容易產(chǎn)生一些積怨,這樣就讓體育教師選擇主動(dòng)邊緣化,由于體育教師自身的原因,容易在教室隊(duì)伍里留下貢獻(xiàn)度低、教學(xué)能力弱、不好相處等負(fù)面形象,這樣導(dǎo)致了體育教師成為了容易邊緣化的人群。

        其二是學(xué)校的原因,體育課程是公共課程不能給學(xué)生的考證達(dá)級(jí)提供實(shí)質(zhì)幫助,學(xué)校對(duì)體育教師的重視程度不高,社會(huì)學(xué)家馬克思韋伯說(shuō)過(guò),人是活在自己編織的意義之網(wǎng)上的動(dòng)物。當(dāng)體育教師的活動(dòng)缺乏意義,增加了體育教師的習(xí)得性無(wú)感,體育教師存在較為嚴(yán)重的職業(yè)倦怠現(xiàn)象。另外學(xué)校給與體育教師的職稱(chēng)評(píng)定機(jī)會(huì)有限,體育教師在職稱(chēng)評(píng)定的難度上相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的教師來(lái)講更加困難,這也讓體育教師對(duì)職稱(chēng)評(píng)定失去耐心,較多的體育教師選擇在中級(jí)職稱(chēng)上退休。

        其三是社會(huì)的原因,我國(guó)自古以來(lái)重文輕武,體育行業(yè)的從業(yè)人員可以視為從事“武力”的職業(yè),會(huì)給社會(huì)留下缺乏文化素養(yǎng)的刻板印象,教師隊(duì)伍中也移植了相應(yīng)的價(jià)值觀,這也加速了體育教師的邊緣化。

        2 中職學(xué)校體育教師回歸正常生態(tài)位的建議

        通過(guò)閱讀組織行為學(xué)相關(guān)理論,訪(fǎng)談相關(guān)專(zhuān)家得出預(yù)防體育教師邊緣化的幾點(diǎn)建議。教師自身方面,總的原則是對(duì)內(nèi)提能力,對(duì)外樹(shù)形象。一是體育教師要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)觀,提升的自己的學(xué)歷水平,也加強(qiáng)相關(guān)技能的深化學(xué)習(xí)和自我操練,進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)自信。二是體育教師的身材的管理,避免體重超重,杜絕肥胖。這不但是自身健康的需求,也是職業(yè)的需求,也體現(xiàn)了自己的自律意識(shí)。三是上好一堂高質(zhì)量的體育課,不論體育課程在學(xué)校的課程的地位,上一節(jié)高質(zhì)量的體育課是職業(yè)素養(yǎng)要求。四是組織好一次精彩的體育活動(dòng),大型體育活動(dòng)來(lái)展示體育老師的組織能力和精神風(fēng)貌,例如每年一次的校運(yùn)會(huì)就是展示體育教師風(fēng)采的絕好機(jī)會(huì),體育教師一定要利用好這樣的機(jī)會(huì),在全校師生的面前展示體育教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和體育人的魅力。

        學(xué)校層面,不因?qū)W科的重要程度不同來(lái)決定相應(yīng)的評(píng)定指標(biāo)數(shù)量的區(qū)別對(duì)待,對(duì)于體育教師的績(jī)效考核,職稱(chēng)評(píng)定做好公平,公正,確保體育教師的上升渠道的通暢。二是在管理層的選拔和任命的過(guò)程中減少學(xué)科的偏見(jiàn)和降低刻板印象。讓能者有位子來(lái)發(fā)揮他們的才能。

        社會(huì)層面,教育行政職能部門(mén)應(yīng)將體育學(xué)科的成績(jī)納入升學(xué),考證,達(dá)標(biāo)的指標(biāo)體系中,讓體育鍛煉與學(xué)生的個(gè)人的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,促使每個(gè)學(xué)生掌握一到兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能,為學(xué)生的終身體育奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次是相應(yīng)的宣傳部門(mén)加大對(duì)體育教師的正面形象的樹(shù)立,隨著短視頻的爆發(fā),體育相關(guān)部門(mén)也可以利用內(nèi)容渠道去展示體育教師的工作內(nèi)容,體育教師自身也可以將自己在教育教學(xué)過(guò)程的精彩片段,在社交媒體上傳播,體育教師為自己代言。

        3 總結(jié)

        體育教師在教師群體邊緣化的現(xiàn)象的出現(xiàn)的主要原因還是體育教師自身的言行,正所謂“解鈴還需系鈴人”,體育教師要回歸學(xué)校教師隊(duì)伍的正常職業(yè)生態(tài)位,需要教師自身做出相應(yīng)的努力和提升,在學(xué)歷的提升,身材的管理,以及對(duì)教學(xué)水平的提升等方面下功夫,用自身的言行來(lái)改變其他群體對(duì)本群體的刻板印象,為自己職業(yè)發(fā)展奠定更好的平臺(tái)。

        (作者單位:長(zhǎng)沙幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校)

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