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        依托企業(yè)文化來創(chuàng)新國企黨建工作新思路分析

        2021-09-10 02:08:25張珉
        科學與生活 2021年14期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化創(chuàng)新

        張珉

        摘要:從基本概念來講,企業(yè)文化是企業(yè)組織在日常實踐中形成的價值觀念與行為準則,而且,這些價值觀念與行為準則能夠被全體員工所遵守和認可。隨著國企黨建工作的深入開展與不斷創(chuàng)新,企業(yè)文化也深度熔鑄于企業(yè)黨建文化,各企業(yè)組織會依托企業(yè)文化來推進黨建文化創(chuàng)新。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;創(chuàng)新;國企黨建工作

        企業(yè)文化對企業(yè)組織行為的影響是潛移默化的,同時,也是持久的。企業(yè)員工在本組織文化的熏陶下,很容易形成相同或者相似的價值觀念,自覺遵守企業(yè)準則,恪守職業(yè)道德。在21世紀,依托企業(yè)文化創(chuàng)新國企黨建工作,理應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能,促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合,加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

        一、發(fā)揮企業(yè)文化的功能

        依托企業(yè)文化推進國企黨建工作創(chuàng)新,首先要充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能。從整體上講,企業(yè)文化功能主要包括文化凝聚功能、文化導(dǎo)向功能、文化約束功能、文化激勵功能、文化輻射功能和文化協(xié)調(diào)功能。其中,文化凝聚功能是指企業(yè)文化能夠凝聚人心,培養(yǎng)員工的認同感與歸屬感,增強企業(yè)凝聚力和向心力。文化導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化可以對員工進行引導(dǎo),讓員工在潛移默化中形成統(tǒng)一的價值取向與行為取向,達成共識,追求企業(yè)價值目標。文化約束功能是指企業(yè)文化能夠?qū)T工進行軟約束,讓員工自覺在心理上、思想意識與行為上遵守企業(yè)規(guī)章制度和紀律,學會約束自己的言行舉止。文化激勵功能是指企業(yè)文化能夠激勵員工發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生積極進取意識,激發(fā)員工的發(fā)奮精神和首創(chuàng)精神。在當代企業(yè)文化體系中,文化價值觀、先輩的光榮傳統(tǒng)、以人為本理念和各種獎勵方法均會讓企業(yè)全員感受到自身的價值,這種激勵屬于內(nèi)在引導(dǎo),而并非外在推動。企業(yè)文化輻射功能是指企業(yè)文化不僅會在本組織內(nèi)部產(chǎn)生各種積極影響,而且會以產(chǎn)品銷售、媒體宣傳和員工個人影響等形式在社會上產(chǎn)生影響,被其他企業(yè)組織所吸收和借鑒,在社會道德上產(chǎn)生良好的影響,像華為企業(yè)文化、小米企業(yè)文化等,均在社會上引起反響,激發(fā)了更多中國企業(yè)和人民的創(chuàng)新精神與競爭意識。企業(yè)文化協(xié)調(diào)功能是運用企業(yè)文化來協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間、部門之間以及員工和企業(yè)之間的關(guān)系,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,培養(yǎng)高度合作的團隊,使企業(yè)部門之間能達成默契,和諧共存。在21世紀,運用企業(yè)文化功能推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,理應(yīng)重視加強企業(yè)黨組織建設(shè),由黨組織設(shè)計黨建工作宏偉藍圖和各種主題活動,落實黨建思想方針,以此增強黨建工作凝聚力,號召企業(yè)全員參與企業(yè)黨建事業(yè),推進黨建工作創(chuàng)新。其次,要定期開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)全員認知企業(yè)精神文明,熟悉黨建工作創(chuàng)新,遵守企業(yè)規(guī)章制度。在信息時代,可以利用微信公眾號、微博、百度貼吧等媒介傳播企業(yè)文化與精神文明建設(shè),以便于全民直接了解國有企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容和黨建工作進展狀況。再次,要將民族精神融入于黨建精神文明建設(shè)之中,樹立企業(yè)全員的愛國精神、艱苦奮斗精神、愛社會主義精神、愛崗敬業(yè)精神和自強不息精神,激發(fā)他們的使命感和責任意識,將企業(yè)全員培養(yǎng)成新時代的四有公民。另外,要重視促進黨建文化建設(shè)和企業(yè)日常工作的有機融合,不斷推動企業(yè)文化結(jié)構(gòu)升級,提高企業(yè)文化柔性管理質(zhì)量,促使企業(yè)黨建工作邁向質(zhì)的飛躍。

        二、促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合

        創(chuàng)新國企黨建工作,豐富企業(yè)黨建文化內(nèi)涵,理應(yīng)積極促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合。習近平總書記曾經(jīng)明確指出:“光榮傳統(tǒng)不能丟,丟了就丟了魂;紅色基因不能變,變了就變了質(zhì)?!奔t色文化是黨建文化的光榮傳統(tǒng),是黨的寶貴財富。中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期所形成和保持的光榮傳統(tǒng)、良好作風與各種革命精神,像五四精神、紅船精神、長征精神、延安精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神、西柏坡精神、紅巖精神等。創(chuàng)新企業(yè)黨建文化,必須將紅色革命文化深度融合于企業(yè)文化之中,以此提升人力資源文化戰(zhàn)略,增強企業(yè)凝聚力。在當代紅色文化發(fā)揚工作中,國有企業(yè)應(yīng)全面普及、弘揚、傳承和發(fā)展革命文化,培育全體員工良好的作風與崇高的精神品質(zhì),這樣有助于提高員工的文化素養(yǎng),培養(yǎng)員工的革命精神。在國有企業(yè)紅色文化教育工作中,企業(yè)組織應(yīng)協(xié)同全體員工搭建紅色文化網(wǎng)絡(luò)課程教學平臺,科學設(shè)置紅色文化課程體系,通過開設(shè)線上課程來傳播紅色文化。因為搭建新媒體網(wǎng)絡(luò)教學平臺,優(yōu)化新媒體教學功能,還需要改善運行環(huán)境,所以企業(yè)會通過充分發(fā)揮視頻采集服務(wù)器、視頻直播服務(wù)器和接收終端軟件的功能來創(chuàng)設(shè)良好的課程教學環(huán)境,同時注意滿足網(wǎng)絡(luò)帶寬的需求。另外,企業(yè)在引導(dǎo)員工閱讀紅色經(jīng)典的同時會讓他們寫感想,將革命時代和新時代相結(jié)合,自由探討對紅色文學的見解,認真撰寫傳播正能量、弘揚革命精神和社會主義核心價值觀的作品,從而不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)和紅色文化修養(yǎng)。

        三、加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)

        運用企業(yè)文化推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,必須大力加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè),立足于黨內(nèi)政治文化光榮傳統(tǒng),繼承革命文化遺產(chǎn)和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓,努力打造社會主義先進文化,健全企業(yè)政治物質(zhì)文化體系,加強政治制度文化建設(shè),重塑政治精神文化理念,將崇高的理想信念作為黨建政治精神文化核心,塑造純潔、高尚的黨建文化靈魂,培養(yǎng)良好的政治生態(tài),以文化推進科學建黨。與此同時,理應(yīng)將馬克思主義中國化理念、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值觀、中國夢理念融入于企業(yè)黨建文化體系中,在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念的同時融合先進的時代文化,賦予黨建文化以時代精神和創(chuàng)新精神。馬克思主義對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律的普遍特征進行了解釋,該理論是無產(chǎn)階級和相關(guān)政黨組織科學認知世界與改造世界的指導(dǎo)思想方案。在解放前,毛澤東思想提出了新民主主義的文化綱領(lǐng),闡明了新民主主義文化的性質(zhì),新民主主義文化的革命對象和動力、新民主主義文化的領(lǐng)導(dǎo)力量、新民主主義文化的發(fā)展前途。建國后,毛主席又結(jié)合中國實際提出了中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期關(guān)于社會主義政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)的具體奮斗目標,這是中國社會主義發(fā)展觀的一次歷史性飛躍的理論概況,它代表著中國發(fā)展觀和中國特色主義社會的前進方向,是中國特色社會主義文化綱領(lǐng)的思想基礎(chǔ),也是中國共產(chǎn)黨文化自信的理論升華。在上世紀,鄧小平指出:“世界形勢日新月異,特別是現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展很快?!薄翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,并提出“解放思想”“實事求是”的思想路線。中國共產(chǎn)黨總結(jié)社會主義建設(shè)正反兩面的經(jīng)驗教訓,借鑒世界社會主義發(fā)展的歷史性決策,帶領(lǐng)全體人民投身于改革開放的偉大事業(yè),由此開創(chuàng)了中國特色社會主義發(fā)展道路。從經(jīng)濟視角來看,中國特色社會主義發(fā)展道路以經(jīng)濟建設(shè)為中心,開放經(jīng)濟特區(qū),大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力,實現(xiàn)了共同富裕的目標。從文化視角來看,中國特色社會主義發(fā)展道路堅持為人民服務(wù)和為社會主義服務(wù)的方向,履行“百花齊放”、“百家爭鳴”的方針,堅持貼近實際、貼近生活與貼近群眾三項原則,努力推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮,建立面向世界、面向社會主義現(xiàn)代化、面向未來、面向科學的社會主義先進文化。從辯證視角來看,社會主義先進文化還是黨內(nèi)政治文化的主體,這個主體內(nèi)容非常豐富,形式極為生動,是中國共產(chǎn)黨對此不斷進行提煉、總結(jié)、概況與發(fā)展的成果。在新世紀之交,江澤民提出了“三個代表”重要思想,該理論是中國共產(chǎn)黨發(fā)展觀的創(chuàng)新典范。“三個代表”重要思想闡明了中國特色社會主義政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和先進文化建設(shè)的科學內(nèi)涵,以此為標志,“先進文化”成為新世紀中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的一個核心概念,這一理論繼承和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在新的歷史條件下,深化了社會主義文化建設(shè)規(guī)律的認識,是新時期中國特色社會主義文化建設(shè)必須堅持的指導(dǎo)思想和推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的強大思想武器??茖W發(fā)展觀由胡錦濤主席提出,該理論將發(fā)展作為第一要義,提倡將傳統(tǒng)粗放型經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟模式,做好環(huán)保管理工作,以此提升經(jīng)濟發(fā)展的科學性、環(huán)保性與戰(zhàn)略性。在企業(yè)黨建文化中融入科學發(fā)展觀,有助于實現(xiàn)企業(yè)資源循環(huán)利用率,降低污染,推動企業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。中國夢是由習近平總書記提出的中華民族偉大復(fù)興理念,該理念將個人夢想和民族夢想相結(jié)合,從而有效增強民族凝聚力,樹立民族理想信念,提升了社會主義社會發(fā)展高度,推動中華民族步入偉大的歷史性飛躍。中國夢理念將創(chuàng)新作為夢之動力,同步促進社會主義政治理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化建設(shè)創(chuàng)新、科學技術(shù)創(chuàng)新和社會主義經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新,實現(xiàn)人與自然的和諧共生,堅持走中國特色社會主義社會發(fā)展道路。將這些理念融入于企業(yè)黨建文化體系中,有助于提升文化凝聚力,發(fā)揮文化的指導(dǎo)作用,樹立企業(yè)全員統(tǒng)一的和諧價值觀。

        結(jié)束語:

        綜上所述,依托企業(yè)文化推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,企業(yè)組織應(yīng)重視發(fā)揮企業(yè)文化的六項功能,加強企業(yè)精神文明建設(shè)。同時,應(yīng)注意促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合,不斷加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

        參考文獻:

        [1]陳玉琴.加強企業(yè)文化建設(shè)拓寬國企黨建工作渠道[J].東方企業(yè)文化,2021(01).

        [2]史六安.芻議當前國有企業(yè)的黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,20211(21).

        [3]曲曉瑩.國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)聯(lián)研究[J].人力資源管理,2015(12).

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