王學(xué)斌
摘要:曾幾何時(shí),農(nóng)村學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭讓不少城里學(xué)生汗顏,他們的吃苦精神也讓不少人感慨,可如今農(nóng)村學(xué)生的學(xué)習(xí)卻是一種“閑云野鶴”的狀態(tài),沒有自覺性,沒有理想目標(biāo),更怕吃苦受累……,為何會出現(xiàn)如此境況,以及如何應(yīng)對,本文簡要做了闡述。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)生;自覺性;學(xué)習(xí)狀態(tài);對策
我們總有這樣一種感覺:現(xiàn)在學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性太差了,老師們每天苦口婆心的給他們講一大堆大道理,說要好好念書,你們只有好好讀書才能跳出農(nóng)門。可是從效果來看你,學(xué)生并不買賬,反而覺得老師啰嗦,他們會很反感,這樣有時(shí)不但不能解決問題,還會起反作用,老師們也覺得傷心。
今年的兩會,我注意到很多委員和人大代表都提到了中國的教育問題,尤其是中國的鄉(xiāng)村教育。于是聯(lián)想到到這幾天我觀察了高三學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),就想到這個(gè)問題,想談?wù)剮c(diǎn)關(guān)于自己的看法。
一、農(nóng)村學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)探源:
1、學(xué)習(xí)動力問題。
有很多同仁都跟我交流一個(gè)問題,那就是高三學(xué)生現(xiàn)在看起來過的很自在,好像把一切看得很淡。我想那是因?yàn)樗麄儧]有壓力,能學(xué)一個(gè)什么樣子就學(xué)個(gè)什么樣子,回想起當(dāng)年自己上高三那會,學(xué)習(xí)的動力主要還是來自于壓力,因?yàn)榧依飾l件不好,如果考不上大學(xué)就得回家跟父輩一樣種那幾畝地,想起那樣的后果就咬緊牙關(guān)好好學(xué)了,當(dāng)然并不是我瞧不起農(nóng)民這個(gè)職業(yè),最主要是種地很辛苦啊。如果問問現(xiàn)在的學(xué)生,恐怕沒幾個(gè)下地干過活。不過現(xiàn)在社會好了,農(nóng)民們不在死守那幾畝地了,紛紛出去打工了,經(jīng)濟(jì)情況也好多了,所以跳出農(nóng)門的意識在他們心里淡化了,孩子念不了書還可以出去打工嘛。這樣一來學(xué)生來自家庭的壓力減少了,當(dāng)然對于讀書讀的好與壞就不那么在乎了。當(dāng)然很多家長還是看的比較遠(yuǎn)的。
2、學(xué)生群體自身因素。
現(xiàn)在的高中學(xué)習(xí)課程增多,學(xué)習(xí)任務(wù)重。很多學(xué)生整體疲于應(yīng)付,久而久之跟不上就掉隊(duì)了,慢慢對學(xué)習(xí)失去了信心。當(dāng)然這也不能完全怪他們,素質(zhì)教育下,很多學(xué)生沒有經(jīng)過嚴(yán)格選拔,本來基礎(chǔ)就很差,而且吃苦耐勞的精神大不如前,等等。
3、外在環(huán)境的影響。
這幾年在一些農(nóng)村地區(qū)流行“讀書無用論”,一方面是這幾年打工族的青年一代對學(xué)生的影響,學(xué)生們通過電腦、親戚、同學(xué)那了解到打工的生活有多么瀟灑,而且能賺大錢。尤其是學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生更看到了人生的另外一條捷徑。另一方面隨著這幾年生活條件的改善,基本每個(gè)學(xué)生都有自己的手機(jī),他們更注重和其他同學(xué)比較物質(zhì)上的生活,有些學(xué)生是物質(zhì)上的富足彌補(bǔ)了學(xué)習(xí)不好帶來的自卑感。家長們也很少用自己孩子的學(xué)習(xí)成績跟他人攀比,取而代之的當(dāng)然是一年下來看誰掙的錢多。
4、家庭,學(xué)校管理的問題。
很多孩子的父母外出打工,他們的孩子就成了留守兒童,這樣就得不到親情的關(guān)懷,在學(xué)習(xí)上沒人監(jiān)督,慢慢就成了問題學(xué)生。他們在心理上容易孤獨(dú),對學(xué)習(xí)失去信心,看不到自己的前途。這樣一來家長就把孩子的教育完全推給了學(xué)校,學(xué)校由于班大人多,盡管老師們都很敬業(yè),但總不能面面俱到。
教育事業(yè)做的是人的事業(yè),教育問題更多的是人的問題,其次才是物的問題和體制的問題。農(nóng)村教育最突出的問題還是學(xué)生厭學(xué)和教師厭教。只要讓農(nóng)村學(xué)生找到接受教育的出路,讓農(nóng)村教師不斷提高幸福指數(shù),其余的問題也就迎刃而解。是以,追根溯源,解決問題的策略也就不再那么神秘。
二、應(yīng)對策略初探:
1、讓學(xué)習(xí)前途“柳暗花明又一村”。
首先,消除“讀書無用論”。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的格局下,在信息化年代,在知識產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代,誰擁有大量的知識,誰能將知識轉(zhuǎn)化為能力,誰將幸福自在地發(fā)展。城里人如此,農(nóng)村人也不例外。
其次,指明學(xué)習(xí)新出路。城里學(xué)生固然在享有更多優(yōu)質(zhì)資源的同時(shí),還可在國內(nèi)更多地享受高等教育機(jī)會,甚至可在國外作出更多的選擇。但這并不意味著農(nóng)村孩子就沒有選擇的空間。同時(shí),在就業(yè)方面,我們農(nóng)村子女身上,照樣均勻地灑滿了用人單位賞識的陽光。大變革時(shí)期,國家正在大力發(fā)展職業(yè)教育,成為專業(yè)技術(shù)型人才,也是經(jīng)濟(jì)社會的客觀需求。條條道路通北京,我們農(nóng)家子弟沒有必要在千軍萬馬涌向熱門行業(yè)的時(shí)候,就迷失發(fā)展的方向,以致在成長路上,“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”。
2、讓優(yōu)質(zhì)資源“近水樓臺好得月”。
既然優(yōu)質(zhì)教育資源在農(nóng)村有些緊缺,顯得縹緲,那么最好的解決方式就是化被動的選擇為主動的傳送。我們一方面要堅(jiān)定地進(jìn)行教育布局調(diào)整,進(jìn)行教育資源整合,另一方面,就是千方百計(jì)辦好老百姓家門口的好學(xué)校。而在教育經(jīng)費(fèi)、配套設(shè)施等方面,則最大可能地向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。
3、讓幸福指數(shù)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。
農(nóng)村教師給人的直觀印象是“晴天一身土,雨天一身泥,褲管還不時(shí)高高地卷起”。雖然說得有些過頭,但足以表明農(nóng)村教師的幸福指數(shù)不高,物質(zhì)擁有不豐富,精神財(cái)富也羸弱。原本經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)如此薄弱,又得頂著教育觀念落后、教學(xué)方式陳舊、課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、社會地位低下的壓力,從事著應(yīng)試教育、塔尖教育,那么,給農(nóng)村老師們松綁吧!給他們從道德上松綁,不要再用什么神圣的光環(huán)來迷醉,不要用道德至上的觀念來弱化,不要用去道德化的傾向來貶損,不要用泛道德化的手段來禁錮。幫幫他們,讓他們從個(gè)體與集體、公正與關(guān)懷、主流與多元、功利與理想的沖突中解放出來,只要他們恪守職業(yè)道德的底線就行,驚喜于他們對義務(wù)道德的超越,讓他們做一個(gè)真實(shí)的人、自由的人、幸福的人。其次,從貧困上松綁。讓教育經(jīng)費(fèi)更多地用在刀刃上,用在從事教育事噗的人上,用在人的人基本生活保障上,用在工作環(huán)境的改善上,用在師資培訓(xùn)上,用在教育執(zhí)行力的共振上。第三,從理念上松綁。多一點(diǎn)理解,多一份關(guān)心,多一段期待,他們會踩上時(shí)代的鼓點(diǎn),與先進(jìn)合拍,與和諧共鳴。
4、讓教育內(nèi)涵“花有清香月有陰”。
(1)刷新教育觀念。農(nóng)村學(xué)校要引導(dǎo)教師學(xué)會在終身教育的視野下,重新審視當(dāng)前教育觀念,為具體的內(nèi)涵發(fā)展行動作好儲備。為了遠(yuǎn)離應(yīng)試教育,首先要重建基礎(chǔ)觀、評價(jià)觀、過程觀、內(nèi)容觀和價(jià)值觀。在基礎(chǔ)觀上,能認(rèn)識基礎(chǔ)教育的“基礎(chǔ)性”,既重視夯實(shí)知識技能、思維品質(zhì)、自主學(xué)習(xí)能力等硬性基礎(chǔ),也重視奠定志向理想、興趣愛好、社會責(zé)任感、行為習(xí)慣、道德品質(zhì)等軟性基礎(chǔ);既學(xué)會分類打基礎(chǔ),也學(xué)會分段打基礎(chǔ)。在評價(jià)觀上,能在以人為本的時(shí)代,開發(fā)多元價(jià)值,從重“結(jié)果”的評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“學(xué)業(yè)過程”的評價(jià),從重“甄別”的評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“學(xué)生發(fā)展”的評價(jià),從重“知識’’的評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“活動表現(xiàn)”的評價(jià),既重結(jié)果,也重過程。在內(nèi)容觀上,學(xué)會整合資原,既發(fā)現(xiàn)知識的內(nèi)在聯(lián)系,又關(guān)注結(jié)構(gòu)的遷移價(jià)值;既關(guān)注課間內(nèi)容,也關(guān)注課外內(nèi)容。在價(jià)值觀上,既要有多元價(jià)值觀,更要樹立核心價(jià)值觀。教育要有學(xué)生立場,重在教會成人成事,關(guān)鍵在于培養(yǎng)生命自覺,明自我,明他人,明環(huán)境。
(2)變革教學(xué)方式?,F(xiàn)在我們再不能以教定學(xué),必須變?yōu)橐詫W(xué)定教;我們再也不要關(guān)注學(xué)會什么,而要關(guān)注學(xué)生是否會學(xué);我們既要給好學(xué)生定位,也給好的教學(xué)定位。我們面向當(dāng)下,讓學(xué)生體驗(yàn)到幸福快樂;指向未來,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。在教學(xué)中,要分層教學(xué),協(xié)助學(xué)生認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)特性和風(fēng)格,明白自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,把握自己的發(fā)展水平和程度。我們要為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供“支架”,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)不同的情境,讓學(xué)生積極地、主動地學(xué)習(xí)發(fā)展。課堂教學(xué)中,要基于學(xué)生學(xué)情和教材文本,進(jìn)行資源開發(fā),基于教學(xué)目標(biāo)制訂的層次設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃的長程設(shè)計(jì)和組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。我們既要有教學(xué)整體視野,也要有教學(xué)開放交互的動態(tài)視野。
(3)提升辦學(xué)品位。農(nóng)村學(xué)校教師基本上都存大精神層面的缺失和意識層面的偏差,不同程度地陷入業(yè)務(wù)水平層面的低迷。我們要轉(zhuǎn)變行政職能,強(qiáng)化校本管理,注重管理效能,促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展。具體工作中,我們通過學(xué)習(xí)了解、交流體會、相互滲透等方式,使教師逐漸形成辦優(yōu)質(zhì)教育所不可或缺的良好精神狀態(tài),樹立責(zé)任意識、用積極向上、爭創(chuàng)一流的思想取代消極悲觀、得過且過的思想,迅速重建良好的人際關(guān)系,逐步建立學(xué)校共同的價(jià)值追求。我們必須以先進(jìn)的教育意識作為引領(lǐng),正視學(xué)校的差距,尋找自我的欠缺,充分認(rèn)識到?jīng)Q定學(xué)生質(zhì)量的問題不僅僅是生源的好壞,認(rèn)識到學(xué)校和教師在學(xué)生的階段發(fā)展中的地位和作用,逐漸形成統(tǒng)一的學(xué)校價(jià)值的追求,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),同時(shí)建構(gòu)在自我發(fā)展的體系之中,自我發(fā)展、學(xué)生成長、學(xué)校進(jìn)步融為一體,從“熱愛生活”到“追求卓越”。而這些形成辦學(xué)理念,形成學(xué)校文化,絕不能只是放大的口號,閃光的標(biāo)語,要在教學(xué)中轉(zhuǎn)化,在管理中轉(zhuǎn)化,在研究中轉(zhuǎn)化。學(xué)校文化建設(shè)的另一重點(diǎn)是校園文化,我們要一如既往地開展豐富多彩的校園文化活動,讓校園文化、校本研修文化、特色創(chuàng)建文化等“落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色”,一起形成學(xué)校核心競爭力,不斷提升辦學(xué)品位。
農(nóng)村教育的改革任重而道遠(yuǎn),農(nóng)村學(xué)生的未來不容忽視,如何應(yīng)對當(dāng)前的現(xiàn)狀,還有待于我們廣大的農(nóng)村教師積極探索,迎難而上,借教育改革的春風(fēng),不斷謀求更大的突破!
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(甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣平泉中學(xué)甘肅鎮(zhèn)原 ?744517)