晏翔

摘要：在電力企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，基層黨建扮演著重要的角色，能夠?yàn)槠髽I(yè)各類活動(dòng)和改革創(chuàng)新發(fā)展提供可靠保障。本文結(jié)合相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下電力企業(yè)基層黨建工作的新思路進(jìn)行詳細(xì)介紹，以期提高企業(yè)員工的思想意識(shí)和核心凝聚力，使傳統(tǒng)的黨建工作煥發(fā)出新的生機(jī)和活力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;新思路

近年來(lái)，企業(yè)黨建工作質(zhì)量備受關(guān)注，一方面企業(yè)基層黨建是強(qiáng)化中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)意義的有效載體，另一方面企業(yè)基層黨建也是激發(fā)工作活力的有力推手。因此要從隊(duì)伍建設(shè)、體系完善等多方面出發(fā)，提高電力企業(yè)的黨建工作能力，并適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，做好基層黨建工作的創(chuàng)新和優(yōu)化，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)性作用。

1.電力企業(yè)基層黨建工作的重要價(jià)值

1.1滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要

隨著社會(huì)發(fā)展和不斷進(jìn)步，電力企業(yè)面臨的市場(chǎng)挑戰(zhàn)也越來(lái)越大，而作為凝聚企業(yè)核心力量的載體，基層黨建工作必須發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值，并保持一定的先進(jìn)性，為企業(yè)生存和發(fā)展提供源動(dòng)力。

1.2深化改革的需要

新的發(fā)展形勢(shì)下，電力企業(yè)不僅要應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，而且還要持續(xù)深化改革，例如我們常提到的降本增效工作。在此過(guò)程中，黨的建設(shè)工作要走在最前端，通過(guò)黨建活動(dòng)激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，使組織結(jié)構(gòu)更加合理，成為企業(yè)發(fā)展的方向標(biāo)。

1.3企業(yè)文化建設(shè)的需要

隨著人們對(duì)物質(zhì)需求以及精神需求的增加，企業(yè)文化建設(shè)也要進(jìn)行適應(yīng)性的調(diào)整，此時(shí)可發(fā)揮黨建工作的活躍性和滲透能力，通過(guò)思想建設(shè)以及各類活動(dòng)的開展，使電力企業(yè)基層黨建工作充分體現(xiàn)出意識(shí)引導(dǎo)力的顯著功效。

2.電力企業(yè)基層黨建工作新思路

2.1提升電力企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)水平

黨中央和習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)要不斷提升基層單位的組織能力，從而強(qiáng)化政治功能，進(jìn)而以基層黨建工作為平臺(tái)，有效貫徹黨的指導(dǎo)思想和各項(xiàng)方針政策，提高基層治理的有效性。對(duì)于電力企業(yè)而言，最早的黨建雛形是工會(huì)組織，其根本目的是維護(hù)職工的根本利益，并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。隨著基層黨組織的逐步完善，職工的影響力也被不斷放大，電力企業(yè)不僅要依靠職工謀發(fā)展，而且要堅(jiān)持發(fā)展群眾路線，這實(shí)質(zhì)上是電力企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，黨建工作的開展還要以調(diào)動(dòng)群眾積極性為目標(biāo)，發(fā)揮創(chuàng)造精神，提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，電力企業(yè)要持續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的核心發(fā)展觀，完善各類監(jiān)督管理制度，并通過(guò)各種形式的黨建工作，保證企業(yè)基本活動(dòng)的有序進(jìn)行和有目的的進(jìn)行，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展格局的轉(zhuǎn)換。

2.2明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

為進(jìn)一步明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，要持續(xù)強(qiáng)化電力企業(yè)的基層黨組織建設(shè)和政治環(huán)境。在具體的工作中，要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證基層黨建工作的順利開展和良性發(fā)展。一方面能夠?qū)Ⅻh的指導(dǎo)思想、政策方針以及一些關(guān)于時(shí)代性的論斷等內(nèi)容滲透到企業(yè)基層的黨建工作之中。另一方面也要與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)求變，使基層黨組織充滿工作活力，從而有效推進(jìn)從嚴(yán)治黨等工作的發(fā)展。與此同時(shí)，各級(jí)支部還要努力加強(qiáng)支部建設(shè)，提高自身的規(guī)范化，從而為電力企業(yè)的改革和發(fā)展做出應(yīng)有保障，成為組織和思想建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

2.3加大基層黨建的創(chuàng)新力度

在電力企業(yè)的建設(shè)進(jìn)程中，絕大部分的電力企業(yè)都將追求經(jīng)濟(jì)效益放在首位，這是可以理解的，因?yàn)槠髽I(yè)要發(fā)展經(jīng)濟(jì)收入是第一位。但值得注意的是，千萬(wàn)不能一味的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，從而忽視了黨建工作，以免對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用產(chǎn)生削弱，久而久之甚至?xí)霈F(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的喪失。實(shí)際上，企業(yè)管理者應(yīng)從戰(zhàn)略全局出發(fā)思考基層黨建工作的發(fā)展方針，并進(jìn)一步明確黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，從而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大環(huán)境下更好的發(fā)揮黨建工作的功效。與此同時(shí)，不僅要從思想上引起重視，同時(shí)還要保證行動(dòng)的有效跟進(jìn)，從而逐漸的從基層黨建工作過(guò)渡到其他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，保證管理工作的延續(xù)性和連貫性。對(duì)基層黨建工作建立清晰的認(rèn)識(shí)，是延續(xù)企業(yè)生命力的有效途徑，要發(fā)揮黨建工作的號(hào)召力，激發(fā)工作熱情，立足思想轉(zhuǎn)換，保證電力企業(yè)的黨建工作能夠乘勢(shì)而上。目前來(lái)看，以電力企業(yè)為代表的各類基層企業(yè)都提高了對(duì)黨建工作的重視，但還缺乏一定的執(zhí)行力，因此需要持續(xù)性的完善和調(diào)整。

2.4以人為本，聯(lián)系實(shí)際

“以人為本”現(xiàn)已成為企業(yè)發(fā)展的核心要素，特別是在組織和開展黨建工作的過(guò)程中，一定要吸收群眾意見，將員工利益和企業(yè)效益放在首位，從而不斷提高電力企業(yè)員工的歸屬感和執(zhí)行力。首先，黨建工作人員要不斷深入基層，通過(guò)溝通和訪查了解基層部門的工作狀態(tài)，并向高層管理組織做好情況反饋，以制定適應(yīng)性的調(diào)整方案。其次，不斷豐富黨建活動(dòng)載體，使更多的員工主動(dòng)參與到黨建工作之中。例如，某電力企業(yè)組織開展能力測(cè)試競(jìng)賽，從而激發(fā)員工的工作活力。最后，黨建工作不能成為無(wú)根之源，要通過(guò)黨建工作隊(duì)伍的優(yōu)化以及基礎(chǔ)設(shè)施的補(bǔ)充，使黨建工作具備滲透力和實(shí)踐性，從而將思想政治工作化為有形的實(shí)體，全面獲得企業(yè)文化的提升。

3.結(jié)論

對(duì)電力企業(yè)基層黨建工作的新思路進(jìn)行解析，首先要明確黨建工作的實(shí)際意義，然后以企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況為引導(dǎo)，構(gòu)建特色化的黨建體系。與此同時(shí)，還要保證黨的指導(dǎo)思想的先進(jìn)性，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)理念，做好信息化黨建平臺(tái)的建設(shè)，從而通過(guò)黨建能力的改善，謀求電力企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭繼堂.電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].農(nóng)家參謀，2019（23）：159.

[2]許卓宏，許可.淺談電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].農(nóng)家參謀，2020（05）：211.