林紅潤(rùn)

摘要：思想政治工作對(duì)任何企業(yè)來說都是必不可少的，煙草行業(yè)也不例外。做好思想政治工作，既能保證煙草行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，又能保證煙草企業(yè)的發(fā)展不偏離其正常目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煙草行業(yè)的發(fā)展有其自身的特點(diǎn)，因此受到一定的經(jīng)營(yíng)限制，現(xiàn)在出現(xiàn)了很多問題。煙草行業(yè)要重視思想政治工作，認(rèn)真分析存在的問題，制定目標(biāo)戰(zhàn)略，從根本上解決問題，鼓勵(lì)員工通過解決問題提高實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);思想政治工作;研究

引言

做好思想政治工作，既能保證煙草行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，又能保證煙草企業(yè)的發(fā)展不偏離其正常目標(biāo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，煙草行業(yè)的發(fā)展有其自身的特點(diǎn)，因此受到一定的經(jīng)營(yíng)限制，現(xiàn)在出現(xiàn)了很多問題。煙草行業(yè)要更加重視思想政治工作，認(rèn)真分析存在的問題，制定目標(biāo)策略，從根本上解決問題，讓員工通過解決問題提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1.煙草從業(yè)人員思想政治工作的重要性

做好煙草企業(yè)的思想政治工作是我黨發(fā)展的核心，必須適當(dāng)調(diào)整當(dāng)前思想政治工作面臨的問題，以正確的價(jià)值觀抵御新時(shí)代的危險(xiǎn)和不良思想，更好地適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。思想政治工作能夠適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展的需要。煙草行業(yè)已經(jīng)建立了相對(duì)穩(wěn)定的黨建隊(duì)伍，但仍不能適應(yīng)思想政治工作的需要。不加強(qiáng)人才培養(yǎng)，不提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，基層思想政治工作就會(huì)出現(xiàn)更多問題，企業(yè)發(fā)展就會(huì)受到限制。鑒于當(dāng)前煙草企業(yè)改革的需要，行業(yè)亟需調(diào)整，在改革逐步深入的同時(shí)，也造成了諸多不穩(wěn)定因素。在這種情況下，員工們面臨著思想壓力的增加，會(huì)引發(fā)負(fù)面情緒，影響工作的開展，這種情況可以通過關(guān)注和提高員工思想政治工作水平來逐步解決這些問題，更好地促進(jìn)了公司的發(fā)展。

2.思想政治工作要與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)

企業(yè)是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，是以營(yíng)利為目的的社會(huì)最基本的經(jīng)濟(jì)組織。如果離開企業(yè)最基本的特點(diǎn)，研究企業(yè)的思想政治工作，就不可能實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的價(jià)值，因?yàn)樽非笞畲蟮慕?jīng)濟(jì)效益是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的第一需要，所以思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)是分開的，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家的利益，使消費(fèi)者的利益才能得到最大化和保障。煙草企業(yè)理念政治經(jīng)營(yíng)要圍繞并服從為企業(yè)服務(wù)的中心任務(wù)。另外，在開展思想政治工程和引導(dǎo)基層企業(yè)的過程中，要站在企業(yè)的角度思考問題，傾聽煙草企業(yè)需求，傾聽全體員工心聲，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，與企業(yè)改革同步發(fā)展。

3.煙草基層思想政治工作存在的問題

3.1思想上不重視，行動(dòng)上不支持

在煙草企業(yè)，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員認(rèn)為，思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際作用，沒有給企業(yè)帶來直接利益。因此，他們認(rèn)為思想政治工作是可有可無的，有的領(lǐng)導(dǎo)注重生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，認(rèn)為只有這樣，才能真正把握企業(yè)的生命力，忽略了思想政治教育，并認(rèn)為意識(shí)形態(tài)和政治只是經(jīng)濟(jì)管理的補(bǔ)充。由于這種思想觀念的背離，煙草企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展沒有得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的重視和支持。在組織和人員方面，一些部分政工人員包容性較差、年齡較大、觀念過時(shí)，這些單位沒有專門的政工人員，只是由其他部門的員工兼職。在工作表現(xiàn)中，思想政治工作是形式化和膚淺的，對(duì)引導(dǎo)員工價(jià)值觀、提高企業(yè)凝聚力沒有實(shí)際效果。

3.2 開發(fā)方式單一，內(nèi)容與實(shí)際不符

一些煙草企業(yè)思想政治經(jīng)營(yíng)的方法和內(nèi)容沒有跟上時(shí)代的步伐，沒有適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，沒有創(chuàng)新。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化與世界全面接軌，各國(guó)經(jīng)濟(jì)文化正在融合和提升。隨著價(jià)值觀開始改變，利益化思維不斷泛濫，需要及時(shí)開展思想政治工作，對(duì)這些情況進(jìn)行正確引導(dǎo)。但是，當(dāng)前的思想政治工作，大多是以會(huì)議宣講、掛橫幅、公示文件的形式進(jìn)行的。形式化現(xiàn)象嚴(yán)重。同時(shí)，宣傳內(nèi)容沒有落到實(shí)處，與員工真正的需求根本沒有聯(lián)系，所以員工之間沒有產(chǎn)生共鳴，對(duì)宣傳內(nèi)容也沒有學(xué)習(xí)積極性。

3.3缺乏良好行為準(zhǔn)則

在具體的改革發(fā)展和實(shí)施過程中，基層勞動(dòng)現(xiàn)象逐漸削弱了黨員的思想指導(dǎo)，一方面無法及時(shí)收到上級(jí)下發(fā)的政策文件。收到的下發(fā)文件在實(shí)際執(zhí)行中，由于沒有及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地落實(shí)工作安置，基層黨建出現(xiàn)了中斷問題，與思想政治工作缺乏緊密結(jié)合。基層文化、合作、分享的氛圍不濃厚，黨員思想混亂，對(duì)政治信仰和執(zhí)行過程失去了認(rèn)識(shí)。

4.新時(shí)期煙草企業(yè)思想政治工作探究

4.1強(qiáng)化意識(shí)，重視思想工作

思想政治工作是企業(yè)開展一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的政治基礎(chǔ)和思想指導(dǎo)，是企業(yè)朝著正確方向發(fā)展和改革的有力保障，是增強(qiáng)思想凝聚力的重要途徑。煙草企業(yè)高管要轉(zhuǎn)變思維，強(qiáng)化思想政治教育意識(shí)，轉(zhuǎn)變重經(jīng)濟(jì)輕政治的思想觀念，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的發(fā)展，這是一個(gè)核心問題。一方面要重視對(duì)員工的正確思想信仰教育，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。另一方面要構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，要在基層營(yíng)造良好的公司氛圍，處理好與上級(jí)的關(guān)系、員工與公司的關(guān)系、員工之間的關(guān)系與學(xué)習(xí)企業(yè)的文化，為開展思想政治工作創(chuàng)造良好的外部條件。

4.2 創(chuàng)新機(jī)制，完善保障

完善機(jī)制是保障思想政治工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。要建立完善的機(jī)制，首先要建立完善的業(yè)務(wù)體系，以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為主體，政治執(zhí)行為骨干，確保人人參與。其次，需要一個(gè)完整的運(yùn)行機(jī)制。在思想政治工作全過程中，要明確責(zé)任，明確責(zé)任到人，確保思想政治教育內(nèi)容的真實(shí)落實(shí)，建立相關(guān)的監(jiān)督和控制體系，提高員工的整體素質(zhì)。健全的評(píng)價(jià)機(jī)制也是非常重要的一環(huán)。完成思想政治工作調(diào)研和培訓(xùn)后，要通過對(duì)前期過程和最終結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)員工的思想積極性和政治學(xué)習(xí)。

4.3 完善相關(guān)制度，保障思想政治工作落到實(shí)處

推進(jìn)思想政治工作，首先要明確思想政治建設(shè)體系。工作目標(biāo)的確立，離不開公司的發(fā)展和員工的實(shí)際情況，從員工最關(guān)心的問題入手，才能準(zhǔn)確地開展思想政治工作。找準(zhǔn)思想政治工作目標(biāo)，在基層抓實(shí)發(fā)展，在研究上凝聚企業(yè)家的心。為進(jìn)一步提高煙草行業(yè)從業(yè)人員思想政治工作水平，一是要不斷完善相關(guān)制度建設(shè)，明確工作目標(biāo)體系。在員工的實(shí)際工作過程中，企業(yè)要關(guān)注員工最迫切需要解決的問題，凝聚煙草企業(yè)的人心。二是要建立完善的組織體系，將黨員、共青團(tuán)員、廣大職工充分融入煙草公司，全面實(shí)施思想政治工作內(nèi)容，確保管理落實(shí)到個(gè)人。

4.4 堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化員工對(duì)公司及其思想政治事務(wù)的認(rèn)同感

首先，當(dāng)員工對(duì)公司產(chǎn)生認(rèn)同感時(shí)，各項(xiàng)工作就會(huì)順利進(jìn)行。在這樣的情況下，可見思想政治工作必須滲透到員工心中，只有解決了員工在工作中的實(shí)際問題，員工才能安心，工作舒心。因此，企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工自身，通過一些受員工歡迎的工作來促進(jìn)思想政治活動(dòng)，以更好地解決員工的思想問題，化解員工矛盾。其次，由于大多數(shù)員工以自身利益為最大利益，企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，可以充分接觸到員工的重要利益，同時(shí)通過民主管理提高思想政治工作的效率和員工接受度。公司有關(guān)員工切身利益的決策，可以通過職工代表大會(huì)進(jìn)行討論，使員工真正接受公司的決策，同時(shí)融入思想政治工作的內(nèi)容。

4.5 創(chuàng)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)中心工作大局

首先要建立完善的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，由政府協(xié)調(diào)形成十字形、一對(duì)一聯(lián)合、自上而下的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。企業(yè)理念政治事業(yè)的發(fā)展要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、行政工作、以人為本的工作巧妙結(jié)合，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)員工自豪感和解決可能出現(xiàn)的思想問題提供條件。工會(huì)組織、共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，拓寬員工傾聽渠道，加強(qiáng)企業(yè)與員工溝通，確保員工妥善處理好企業(yè)發(fā)展與員工重要利益的關(guān)系，提高企業(yè)凝聚力和向心力。

4.6激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情的創(chuàng)新方式

傳統(tǒng)的宣傳方式過于繁瑣，無法誘導(dǎo)員工積極參與思想政治活動(dòng)。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代到來的今天，思想政治工作開辟了許多新途徑?？梢酝ㄟ^搭建企業(yè)網(wǎng)站、發(fā)布企業(yè)內(nèi)部刊物、微信、QQ、OA辦公系統(tǒng)等方式開展高級(jí)集體或個(gè)人培訓(xùn)和公關(guān)活動(dòng)。這不僅節(jié)省了組織會(huì)議所需的人力和時(shí)間，而且擴(kuò)大了宣傳范圍。此外，還可以通過假期企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、小型演出、各種有獎(jiǎng)競(jìng)賽等各種企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行思想政治教育。對(duì)話是開展思想政治工作最有效、最直接的方式。面對(duì)面的對(duì)話可以幫助更好地了解對(duì)話者的心理，并且更容易解決問題。因此，正確的溝通方式也很重要。

4.7 與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新

創(chuàng)新是工作活力的源泉。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的發(fā)展變化，煙草企業(yè)思想政治經(jīng)營(yíng)的對(duì)象和內(nèi)容也在發(fā)生相應(yīng)的變化，思想政治工作也必須適應(yīng)客觀現(xiàn)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。工作內(nèi)容要統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作方式，確保思想政治工作效率。就工作方式而言，思想政治工作者必須改變以往將大道理，夸大其詞的舊方式。應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，了解員工生活和工作的真實(shí)需求，通過多種方式幫助員工解決實(shí)際的問題，以換取員工的信任和支持。因此，將對(duì)不同性格和文化水平的員工采取多種培訓(xùn)方式。工作內(nèi)容要從煙草企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和企業(yè)管理人員和員工的基本需求，符合社會(huì)主義發(fā)展趨勢(shì)和中國(guó)特點(diǎn)，積極主動(dòng)地開展工作，發(fā)展意識(shí)形態(tài)。這些領(lǐng)域的教育活動(dòng)激發(fā)了員工的積極性，賦予了他們主人翁意識(shí)，為公司的發(fā)展做出了充分的貢獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，我國(guó)煙草行業(yè)目前正處于國(guó)企深化改革的重要時(shí)期，煙草基層思想政治事業(yè)面臨復(fù)雜的變革性考驗(yàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要高度重視和推動(dòng)思想政治事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以經(jīng)濟(jì)利益為中心，及時(shí)加強(qiáng)職工思想政治教育，在內(nèi)容上進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新，結(jié)合思政工作內(nèi)容、以人為本、關(guān)愛員工的理念，改變員工的思想觀念，關(guān)愛每一位員工，讓員工感受到煙草公司的重視和關(guān)心。根據(jù)實(shí)際情況的變化，不定期開展思想政治工作，全面開展思想政治教育，保障煙草企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展。

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