丁振宇
[摘? ? ? ? ? ?要]? 現(xiàn)今,我國越來越重視發(fā)展教育事業(yè),教學(xué)方式也隨之得到改進(jìn)和完善。在教學(xué)過程中,要根據(jù)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)采取針對性的教學(xué)方式。學(xué)徒制是一種有長期發(fā)展歷史的教學(xué)方式,現(xiàn)代學(xué)徒制對傳統(tǒng)學(xué)徒制進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),更加注重專業(yè)知識教學(xué)。在旅游專業(yè)教學(xué)中,現(xiàn)代學(xué)徒制改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式和觀念,使實(shí)習(xí)生可以快速與社會接軌,從而找到自己在市場中的定位,為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。對以現(xiàn)代學(xué)徒制為基礎(chǔ)的在線旅游企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)模式要點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)的闡述和分析。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 現(xiàn)代學(xué)徒制;在線旅游企業(yè);實(shí)習(xí)指導(dǎo)
[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)26-0188-02
我國旅游業(yè)發(fā)展迅速,旅游市場不斷擴(kuò)大,對人才的需求也在不斷增加。為了培養(yǎng)更多高素質(zhì)旅游從業(yè)人才,教師可以采用現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生,結(jié)合校企合作的教育模式,與實(shí)習(xí)生的師傅聯(lián)合教學(xué),既可以使學(xué)生的理論基礎(chǔ)更加扎實(shí),又能提升學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生可以與時俱進(jìn)地發(fā)展,了解旅游崗位的工作內(nèi)容和發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)而快速適應(yīng)工作崗位,并在工作中不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。在線旅游行業(yè)是信息時代的必然產(chǎn)物,具有廣闊的發(fā)展市場,需要更多具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。
一、現(xiàn)代學(xué)徒制在在線旅游企業(yè)實(shí)習(xí)中運(yùn)用的原因
旅游行業(yè)屬于服務(wù)業(yè),隨著旅游市場的不斷擴(kuò)大,行業(yè)對人才的需求也在不斷增加。尤其在信息時代背景下,在線旅游深受人們的喜愛,相應(yīng)人才需求量也隨之增加。在線旅游企業(yè)要求從業(yè)人員具有專業(yè)、扎實(shí)的理論知識,同時具備創(chuàng)新和實(shí)踐能力,從而為企業(yè)帶來更多效益。在小班教學(xué)并沒有徹底實(shí)現(xiàn)的情況下,學(xué)校可以采用現(xiàn)代學(xué)徒制,配合校企合作模式來培養(yǎng)更多人才。企業(yè)可以運(yùn)用傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)方式,結(jié)合現(xiàn)代校園教育模式,使學(xué)校和企業(yè)的銜接更加緊密,幫助學(xué)生提升技能、豐富經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生未來的發(fā)展和就業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。職業(yè)院校要積極與在線旅游企業(yè)進(jìn)行合作,根據(jù)企業(yè)對崗位人才的需求,將課堂教學(xué)與實(shí)際崗位工作結(jié)合在一起,教師和師傅實(shí)現(xiàn)聯(lián)合教學(xué),形成“雙導(dǎo)師”模式,發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的雙重優(yōu)勢。一方面學(xué)校可以系統(tǒng)、全面地傳授學(xué)生理論基礎(chǔ);另一方面企業(yè)可以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力,豐富學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn),通過這種方式,使學(xué)生成為專業(yè)知識扎實(shí)、專業(yè)技能高超、專業(yè)素養(yǎng)一流的現(xiàn)代技術(shù)型人才。從學(xué)生到學(xué)徒,最后轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工,既可以滿足企業(yè)對人才的需求,又可以提升人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量,充分發(fā)揮職業(yè)教育的作用,滿足社會需求。
二、以現(xiàn)代學(xué)徒制為基礎(chǔ)的在線旅游企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)模式要點(diǎn)
(一)完善管理制度,注重過程管理
師傅帶徒弟是我國古代就已經(jīng)采用的一種教育模式,師傅會將自己的手藝傳授給徒弟,然后由徒弟繼承師傅的“衣缽”,將產(chǎn)業(yè)或技術(shù)傳承下去。在現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施的過程中,主體模式也與傳統(tǒng)師徒模式相同,由師傅帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí),師傅可以進(jìn)行“手把手”教學(xué),實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做的統(tǒng)一,有助于提升學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力。例如,在線旅游企業(yè)在研發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的過程中,可以對餐廳、住宿等內(nèi)容進(jìn)行劃分,然后分配給不同的負(fù)責(zé)人,選擇專長不同的實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)不同的項(xiàng)目,彼此之間可以協(xié)同合作,從而提升工作效率。在學(xué)生實(shí)習(xí)階段,應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制的作用,即學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行有效的合作,為學(xué)生安排相應(yīng)的崗位平臺,從具體的項(xiàng)目入手學(xué)習(xí)平臺的專業(yè)技術(shù)和旅游知識,豐富自身的經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐的過程中不斷改進(jìn)和更新。
現(xiàn)代學(xué)徒制重視展現(xiàn)學(xué)生的能力,通過專業(yè)教師的教學(xué)和專業(yè)師傅團(tuán)隊(duì)的“手把手”傳授,可以強(qiáng)化學(xué)生的綜合能力,使學(xué)生適應(yīng)各類崗位的要求。在現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)際落實(shí)的過程中,企業(yè)專家和教師之間可以形成良好的配合關(guān)系,專家可以進(jìn)入校園課堂中了解學(xué)生的動態(tài),教師則可以到企業(yè)中實(shí)踐了解行業(yè)動態(tài),然后形成良好的校企合作關(guān)系。通過嵌入教學(xué),對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行更新,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,然后明確學(xué)生的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)學(xué)生和企業(yè)之間的雙向選擇,然后進(jìn)行招工、簽訂實(shí)習(xí)合同,將學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)徒。學(xué)生成為學(xué)徒之后,由師傅幫帶學(xué)生,教師跟蹤教學(xué),師傅和教師之間要多交流,分析學(xué)生的發(fā)展動態(tài),不斷完善教學(xué)方式和內(nèi)容。學(xué)生可以在“學(xué)中做”、在“做中學(xué)”,學(xué)校也可以設(shè)立專門的獎學(xué)金來激勵學(xué)生。為了確保學(xué)生積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),需要建立完善的制度,監(jiān)控學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,同時采取相應(yīng)的獎懲措施。在實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生和企業(yè)進(jìn)行雙向評價,在彼此認(rèn)可的情況下,學(xué)生從學(xué)徒轉(zhuǎn)化為員工,經(jīng)過一段時間的后期跟蹤,最終決定是否留用。在學(xué)生實(shí)習(xí)之前,要根據(jù)旅游電子商務(wù)專業(yè)的實(shí)際情況,對崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,選擇代表性較強(qiáng)的崗位,包括產(chǎn)品策劃、在線咨詢預(yù)訂等。學(xué)校可以和企業(yè)共同制定相關(guān)的要求規(guī)范,如制定《在線旅游崗位職業(yè)規(guī)范》,根據(jù)規(guī)范內(nèi)容劃分具體的崗位職責(zé),明確學(xué)生需要掌握的技能和職業(yè)素養(yǎng)。在明確了具體的要求后,使企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)更具有傾向性,從而提升實(shí)習(xí)指導(dǎo)的效果。之后,專業(yè)教師對實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,指導(dǎo)教師可以進(jìn)行定點(diǎn)巡視,也可以利用現(xiàn)代通信工具與實(shí)習(xí)生的師傅或企業(yè)管理人員進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,并為學(xué)生提供指導(dǎo)和幫助。
(二)嵌入教學(xué)模式,解決校企矛盾
要想培養(yǎng)旅游人才的專業(yè)素養(yǎng),必須提高學(xué)生的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)水平,使學(xué)生和企業(yè)之間形成良好的合作關(guān)系,為學(xué)生未來步入工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。校企合作可以促進(jìn)學(xué)生更深入地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,同時也能避免學(xué)校和企業(yè)之間出現(xiàn)矛盾沖突,使學(xué)校培養(yǎng)出更多符合企業(yè)要求的高素質(zhì)人才。例如,學(xué)校的教師和企業(yè)培訓(xùn)專員進(jìn)行交流,交換教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識內(nèi)容、實(shí)踐方法等,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的同時,也可以在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論知識的可行性。學(xué)校和企業(yè)、學(xué)生和企業(yè)、教師和師傅等多方之間要形成良好的配合關(guān)系,在學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中,為學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)的平臺和途徑,使學(xué)生在實(shí)踐的過程中增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)崗位之間的相互銜接。例如,在日常教學(xué)的過程中,必須體現(xiàn)出素質(zhì)教育的要求,通過實(shí)踐來鞏固學(xué)過的理論知識,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng),提升學(xué)生的道德品質(zhì),使學(xué)生可以為客戶提供更好的服務(wù),進(jìn)而獲得更高的評價。學(xué)生可以將旅游專業(yè)有關(guān)的知識結(jié)合在一起,同時結(jié)合學(xué)徒制下學(xué)到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和方法,促進(jìn)師資隊(duì)伍的融合,不斷增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)能力。