黃旭霞

【關(guān)鍵詞】疫情防控常態(tài)化;醫(yī)院工會工作;困難;對策

2020年年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了往日的祥和與安寧。在這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)中，醫(yī)務(wù)人員穿上防護服，日夜奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線，醫(yī)院工會組織也迅速行動、多措并舉，充分發(fā)揮職能作用，密切聯(lián)系群眾，全程參與防疫斗爭，與防控一線同呼吸、共命運，為醫(yī)護人員提供堅實保障，為打贏防疫斗爭作出貢獻。隨著新冠肺炎疫情防控工作由應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化，新形勢下工會應(yīng)如何積極應(yīng)對疫情防控常態(tài)化，筆者提出以下思考和探索。

一、疫情防控常態(tài)化背景下醫(yī)院工會工作的必要性和意義

工會是聯(lián)系黨和人民群眾的橋梁和紐帶，作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨開展群眾工作的重要力量。在新的歷史時期，工會組織承擔(dān)了許多重要的工作：科學(xué)發(fā)展觀的實施需要工會組織的推動，和諧社會的構(gòu)建需要工會組織的參與，改善民生需要工會組織的幫助。堅持以工作為中心、以人為本，是基層工會工作的生命線。在當(dāng)前以構(gòu)建和諧社會為主題的新形勢下，作為基層工會組織，在日常工作中，只有全心全意為職工服務(wù)，以人為本，以職工為本，維護職工利益，了解職工困難，基層工會工作才能凝心聚力，推動醫(yī)院健康快速發(fā)展的新進程。

在疫情防控常態(tài)化背景下，醫(yī)院工會的職能主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是及時傳達中央決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，貫徹落實醫(yī)院工作部署，團結(jié)動員廣大職工堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，有序參與疫情防控工作。二是充分發(fā)揮工會作用，做好職工思想引領(lǐng)，傳遞正能量，傳播主流聲音，自覺維護社會大局穩(wěn)定。三是大力宣傳典型，總結(jié)推廣各地工會的好做法、好經(jīng)驗，使典型人物、典型經(jīng)驗發(fā)揮更大作用。四是貼近職工實際，關(guān)心職工在重大疫情期間的工作生活情況，了解職工實際需要。五是幫助和解決一線醫(yī)務(wù)人員面臨的各種實際問題，并及時傳達政府有關(guān)部門和上級工會在重大疫情期間的有關(guān)政策措施，依法維護職工的合法權(quán)益，保持和諧穩(wěn)定的職工隊伍和勞動關(guān)系。

二、疫情防控常態(tài)化背景下醫(yī)院工會工作面臨的困難

（一）特殊時期影響工會工作的開展

新冠肺炎疫情的發(fā)生，使得工會組織面臨著工作內(nèi)容和工作方法的調(diào)整。工會組織投身疫情防控，做好職工權(quán)益的維護，走訪慰問一線醫(yī)務(wù)人員，了解和幫助解決他們的家庭困難，督促落實相關(guān)補助和待遇，同時承擔(dān)著社會各界愛心企業(yè)和愛心人士對醫(yī)院的非醫(yī)療物資的捐贈接收、發(fā)放工作，為避免人員聚集，線下工作有一定的困難，文體活動難以正常開展。

（二）基層工會干部對工會工作重要性認(rèn)識不足

醫(yī)院基層工會干部大部分是兼職人員，還要忙于本職工作，對基層工會工作的性質(zhì)和職責(zé)認(rèn)識不足，常因忙于本職工作而難以對工會的工作全力以赴。

（三）醫(yī)務(wù)人員心理壓力過大

由于新冠肺炎疫情傳染性強，傳播速度快、防控難度大，各臨床科室抽調(diào)的醫(yī)務(wù)人員大多沒有經(jīng)驗，沒有足夠的應(yīng)對準(zhǔn)備，面對突發(fā)疫情，他們投身戰(zhàn)“疫”一線，突增的病患和超負荷的工作強度，再加上疫情初期防護物資嚴(yán)重不足，接診后因長時間的隔離不能返家，造成醫(yī)務(wù)人員心理情緒波動，常常有失眠等狀況。

三、疫情防控常態(tài)化背景下醫(yī)院工會工作的對策

（一）加強思想引領(lǐng)，助推醫(yī)院發(fā)展

醫(yī)務(wù)人員奮戰(zhàn)在疫情防控的最前線，他們的身體和心理壓力都非常大，從而降低了生活幸福感。工會組織要加強職工思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神，把握疫情期間職工群眾思想狀況的變化，加強正面宣傳，增強廣大職工對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走。

（二）創(chuàng)新工作方式，推進醫(yī)院文化建設(shè)

在疫情防控常態(tài)化背景下，創(chuàng)新醫(yī)院工會工作成為醫(yī)院做好思想政治工作、維護職工合法權(quán)益的必然要求。目前，國內(nèi)防疫工作取得階段性勝利，但境外疫情仍在蔓延，我國部分地區(qū)疫情反復(fù)，外防輸入內(nèi)防反彈風(fēng)險依然嚴(yán)峻，醫(yī)院防疫工作任務(wù)艱巨。醫(yī)務(wù)人員不僅要做好日常診療工作，還要參與疫情防控、樓宇管控工作，承受著巨大的工作風(fēng)險和心理壓力。為此，醫(yī)院工會應(yīng)采取積極措施，創(chuàng)新思想政治工作方式，對醫(yī)務(wù)人員進行心理疏導(dǎo)。要充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，創(chuàng)新、組織、開展各種文化活動，不斷推進醫(yī)院文化建設(shè)。通過組織各種文化活動，幫助廣大醫(yī)務(wù)人員堅定信心，調(diào)整心態(tài)，更好地發(fā)揮迎難而上的戰(zhàn)斗精神。

（三）加大關(guān)愛力度，增強職工歸屬感

工會具有政治性、先進性和群眾性。醫(yī)院工會組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，以廣大員工為主體，在促進醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)院文化等方面發(fā)揮了重要的作用。在疫情防控常態(tài)化條件下，醫(yī)院工會組織應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，開展形式多樣的體育活動、戶外拓展活動，凝心聚力，使職工以更飽滿的狀態(tài)投入到各項工作中去，努力打造職工健康工程，消除疫情帶來的不利影響。同時還要深入調(diào)研，了解職工需求，加強人文關(guān)懷，增強職工歸屬感。以關(guān)愛職工生活、重視職工隊伍建設(shè)為重點，圍繞職工的難點問題，積極為職工排憂解難，從而增強全院職工的凝聚力、向心力。緊密聯(lián)系實際，充分發(fā)揮好教育、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工權(quán)益的職責(zé)，積極為職工辦實事、解難事。主動幫助職工解決在工作和生活上遇到的新矛盾、新困難、新問題，收集整理困難職工相關(guān)信息，及時慰問困難家庭。關(guān)注職工身心健康，定期組織職工體檢，按時向職工送上生日祝福，及時探望生病職工等，提高職工的歸屬感和幸福感。舉辦各種文化娛樂活動，豐富職工業(yè)余文化生活，開闊職工視野，讓職工在感受到組織的關(guān)懷與溫暖的同時陶冶心情、增強體能。

四、結(jié)語

在疫情防控常態(tài)化背景下，醫(yī)院工會應(yīng)圍繞防疫工作及醫(yī)院中心工作，不斷創(chuàng)新工作機制和方法，提升實踐能力，幫助職工群眾排憂解難，真正成為職工的“娘家人”。

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（作者單位：皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院）