田曉紅
本文從典型案例出發(fā),探尋寶雞市高新區(qū)賞識(shí)教育實(shí)施中存在的問(wèn)題并分析原因,并針對(duì)性地提出措施,尤其強(qiáng)調(diào)要做到“精準(zhǔn)賞識(shí)”。
李潔(化名),11歲,寶雞市高新區(qū)某小學(xué)六年級(jí)女生,身型瘦弱,內(nèi)向靦腆,不喜歡與同學(xué)玩鬧。她的父親在外務(wù)工,母親在家照顧她和妹妹,姐妹倆都沒(méi)有參加興趣特長(zhǎng)培訓(xùn)班。她的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗬锾幱谥械人剑瑥乃陌嘀魅文橇私獾剑龑W(xué)習(xí)很努力,只是成績(jī)提升并不明顯。
筆者在與李潔的班主任交流過(guò)程中了解到,班主任與李潔的溝通不多,對(duì)她的了解不夠充分,知道她很努力,在全班表?yè)P(yáng)過(guò)她刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度。班主任每次想與她交流,看到她局促不安的神情,便欲言又止。李潔認(rèn)為自己成績(jī)并不優(yōu)秀,平時(shí)不太受教師關(guān)注,其實(shí)她的內(nèi)心既渴望得到表?yè)P(yáng),又不敢在同學(xué)面前展示自己。教師上課時(shí)提到她的名字,她都會(huì)臉紅好一陣。她缺乏勇氣和自信,其潛能沒(méi)有得到充分挖掘,成績(jī)停滯不前。筆者問(wèn):“老師表?yè)P(yáng)你勤奮努力的時(shí)候,開(kāi)心嗎?”她搖了搖頭,小聲說(shuō):“我不開(kāi)心,因?yàn)槲遗α巳匀豢疾坏礁叻?,同學(xué)會(huì)覺(jué)得我很笨?!?/p>
由此看出,班主任并沒(méi)有采取科學(xué)合理的賞識(shí)教育手段,對(duì)敏感內(nèi)向、有些自卑的李潔僅采用口頭表?yè)P(yáng)的方式。這可能起不到鼓勵(lì)的作用,反而讓學(xué)生產(chǎn)生了消極心理。
在訪談過(guò)程中,李潔表示,母親最關(guān)心的是她的成績(jī)。究其原因,大概有以下幾點(diǎn)。
(1)父母受教育水平有限,她是家里的長(zhǎng)女,父母將自己的人生理想全部寄托在了李潔身上。
(2)她與父母的交流溝通少,很少向他們流露自己的想法。母親要求她考到班級(jí)前十名,她默默地背負(fù)著壓力,但是難以完成。母親對(duì)此也不止一次地表現(xiàn)出失望。
(3)學(xué)校將成績(jī)作為劃分學(xué)生優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。李潔的班主任說(shuō):“作為六年級(jí)的老師,升學(xué)率的壓力很大,我平時(shí)的精力更多地放在有希望考入重點(diǎn)初中的優(yōu)生和‘拖后腿的后進(jìn)生身上。李潔很努力,是讓人省心的學(xué)生,我就沒(méi)有過(guò)多留意?!?/p>
李潔在家被母親否定,在學(xué)校又被教師忽視。學(xué)校與家庭都因?yàn)槌煽?jī)沒(méi)有給予李潔充分的賞識(shí)教育。
通過(guò)對(duì)寶雞市高新區(qū)某小學(xué)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),李潔的情況并不是個(gè)例。由于學(xué)校靠近農(nóng)村,大部分學(xué)生的家長(zhǎng)受教育水平不高。李潔的成績(jī)處于全班中等水平,能代表學(xué)生中比重最大的中等生。我們可從李潔的案例入手,總結(jié)歸納當(dāng)下賞識(shí)教育在寶雞市高新區(qū)某小學(xué)的應(yīng)用中存在的問(wèn)題。
(一)部分教師沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的賞識(shí)教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
教師對(duì)賞識(shí)教育的認(rèn)識(shí)不夠深刻,以為鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)就是賞識(shí)。教師也不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行“精準(zhǔn)賞識(shí)”,不善于運(yùn)用非言語(yǔ)交流手段,不能針對(duì)每一位學(xué)生的具體情況制定賞識(shí)教育方案。
(二)賞識(shí)教育存在功利性
目前的賞識(shí)教育以成績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,教師及家長(zhǎng)往往把對(duì)學(xué)生個(gè)體的賞識(shí)集中指向?qū)W習(xí)成績(jī)。這加重了學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力,不利于挖掘?qū)W生的潛能。同時(shí),教師的賞識(shí)教育不全面,具體表現(xiàn)在學(xué)生獲得的賞識(shí)教育次數(shù)差異較大,大部分學(xué)生難以得到足夠賞識(shí)。
(一)家長(zhǎng)的觀念是影響賞識(shí)教育實(shí)施的外在原因
一些學(xué)生家長(zhǎng)因陳舊的家庭教育觀念,對(duì)賞識(shí)教育的實(shí)施缺乏理性和正確的認(rèn)識(shí),甚至存在抵觸情緒,這阻礙了賞識(shí)教育的發(fā)展和完善。個(gè)別家長(zhǎng)依然信奉“嚴(yán)師出高徒”的觀念,過(guò)分強(qiáng)調(diào)懲罰教育。另外,家長(zhǎng)“重智輕德”的觀念普遍存在,對(duì)孩子、教師的期望集中在分?jǐn)?shù)上。而賞識(shí)教育對(duì)提高學(xué)生分?jǐn)?shù)看似周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢,難以得到家長(zhǎng)的推崇。如果缺少家長(zhǎng)的支持和參與,賞識(shí)教育難以有效實(shí)施并深入發(fā)展。
(二)教師的觀念是影響賞識(shí)教育實(shí)施的客觀原因
大部分教師注重培養(yǎng)學(xué)生的共性,對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異性認(rèn)識(shí)不足,將學(xué)生的群體價(jià)值置于個(gè)人價(jià)值之上,以一種共性的要求培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念。教師的這種意識(shí)也易使教育活動(dòng)出一些問(wèn)題,比如隨大流、機(jī)械地模仿別人,不能根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況實(shí)施有效的賞識(shí)教育手段和方法。
(三)教師的素質(zhì)是影響賞識(shí)教育實(shí)施的決定性因素
教師是教育事業(yè)中重要的人力資源,是實(shí)施賞識(shí)教育的主導(dǎo)力量。因而,教師素質(zhì)的高低成為賞識(shí)教育是否能實(shí)施的決定性因素。
1.正確的教育觀念是賞識(shí)教育行為的先導(dǎo)。教育觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為。現(xiàn)行的教育觀明顯存在功利性,一切向分?jǐn)?shù)看齊。這造成教師的賞識(shí)教育觀非常片面。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但在現(xiàn)實(shí)教育中,學(xué)生只是教師教學(xué)活動(dòng)的被動(dòng)接受者,被動(dòng)地掌握知識(shí)以取得好分?jǐn)?shù)。這種不尊重學(xué)生主體地位的教育觀,使教師不以學(xué)生的發(fā)展為本,沒(méi)有切實(shí)考慮學(xué)生身心發(fā)展的成長(zhǎng)規(guī)律,沒(méi)有采取有效的方式或手段激活每個(gè)學(xué)生身上的潛能,也沒(méi)有以平等的態(tài)度由衷地贊賞學(xué)生。
2.教師的情感文明素養(yǎng)是教師專(zhuān)業(yè)化的重要范疇。目前,小學(xué)教師在賞識(shí)教育實(shí)施過(guò)程中,對(duì)言語(yǔ)運(yùn)用的重視遠(yuǎn)勝于非言語(yǔ)運(yùn)用。運(yùn)用非言語(yǔ)交流手段還處于“不自覺(jué)”的階段,教師尚不能熟練地運(yùn)用其進(jìn)行有效的情感交流。教師要想提高賞識(shí)教育效果,兩者必須并重,甚至要更重視非言語(yǔ)交流。
如上文所述,個(gè)案中的學(xué)生學(xué)習(xí)及家庭環(huán)境的特點(diǎn),可反映該區(qū)域賞識(shí)教育的實(shí)施情況。針對(duì)存在的問(wèn)題,本文提出以下實(shí)踐方案。
(一)營(yíng)造以“賞識(shí)教育”為特色的環(huán)境文化
學(xué)??啥ㄆ谂e辦以賞識(shí)教育為主題的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、開(kāi)設(shè)學(xué)生心理輔導(dǎo)課等,還可在校園、教室、辦公室張貼賞識(shí)教育的標(biāo)語(yǔ),定期出版賞識(shí)教育的板報(bào)、專(zhuān)欄,校園廣播站可每天播報(bào)賞識(shí)教育的新聞、故事、典型人物的先進(jìn)事跡等,營(yíng)造賞識(shí)教育的文化氛圍。
(二)完善教育評(píng)價(jià)
教育評(píng)價(jià)在賞識(shí)教育中具有導(dǎo)向作用??陀^、公平、科學(xué)的教育評(píng)價(jià)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)校教師參與賞識(shí)教育的積極性,還可幫助被評(píng)者通過(guò)反思不斷調(diào)整、改善行為,達(dá)到實(shí)施賞識(shí)教育的目標(biāo)。
學(xué)校對(duì)于教師的評(píng)價(jià)不應(yīng)僅看重學(xué)生成績(jī)、升學(xué)率,也應(yīng)拓展評(píng)價(jià)的內(nèi)容。教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不應(yīng)僅關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展。
(三)提升教師素質(zhì)和賞識(shí)教育的能力
賞識(shí)教育成敗的關(guān)鍵在于教師。賞識(shí)教育的質(zhì)量取決于教師的素質(zhì)和能力。提升小學(xué)教師的素質(zhì)和能力是從根本上促進(jìn)賞識(shí)教育的有效實(shí)施。
1.學(xué)會(huì)賞識(shí)、學(xué)會(huì)愛(ài)。熱愛(ài)學(xué)生是教師應(yīng)具備的基本職業(yè)道德,“學(xué)會(huì)賞識(shí)就是學(xué)會(huì)被愛(ài),學(xué)會(huì)施愛(ài),學(xué)會(huì)自愛(ài)”。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),應(yīng)表現(xiàn)在教師要尊重學(xué)生的主體地位,建立平等的師生關(guān)系,創(chuàng)造輕松愉悅的教育環(huán)境,把微笑、愛(ài)心、愉快帶進(jìn)課堂,讓每個(gè)孩子的潛能都得到發(fā)揮。
2.提升賞識(shí)教育的能力素養(yǎng)——“精準(zhǔn)賞識(shí)”。這里的“精準(zhǔn)”有兩層含義。一是教師針對(duì)學(xué)生要靈活地采取不同的賞識(shí)手段。教師可口頭表?yè)P(yáng),但注意要以中肯的語(yǔ)氣,用肯定或鼓勵(lì)性的語(yǔ)言促使學(xué)生奮發(fā),而不是給學(xué)生帶來(lái)壓力。另外,教師還可用動(dòng)作、表情或書(shū)面語(yǔ)傳達(dá)對(duì)學(xué)生的賞識(shí)。如本例中,李潔敏感而內(nèi)向,教師可嘗試了解她的心理狀態(tài)和身心需要,可采取單獨(dú)談心或者書(shū)面評(píng)語(yǔ)的方式對(duì)其進(jìn)行賞識(shí)教育。教師要肯定她的努力,對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì),表達(dá)對(duì)她的期望,并幫助她解決學(xué)習(xí)方法中存在的問(wèn)題,避免她盲目地努力。二是賞識(shí)要做到準(zhǔn)確、具體。教師不僅要注意學(xué)生的道德行為、學(xué)業(yè)進(jìn)步等閃光點(diǎn),還要善于發(fā)現(xiàn)其他易被忽略的閃光點(diǎn)。教師可通過(guò)班級(jí)活動(dòng)的形式給學(xué)生創(chuàng)造展示其才能、優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì),并對(duì)其加以賞識(shí)。這可擴(kuò)大賞識(shí)教育的范圍,更好地發(fā)揮賞識(shí)教育的作用。
(四)積極促進(jìn)家校合作,為實(shí)施賞識(shí)教育創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境
學(xué)校要加強(qiáng)教師與家長(zhǎng)之間的溝通,全面掌握學(xué)生的情況。學(xué)??赏ㄟ^(guò)主題家長(zhǎng)會(huì)、講座、家訪等形式逐步改變家長(zhǎng)陳舊落后的教育觀念。學(xué)校要克服功利心理,爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)的支持與配合,使家庭教育與學(xué)校教育形成一股合力,共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。
目前,賞識(shí)教育在小學(xué)的實(shí)施中還存在一些問(wèn)題,其中既有來(lái)自文化傳統(tǒng)、制度政策和家長(zhǎng)觀念的外在影響因素,也有學(xué)校管理模式、教育評(píng)價(jià)和教師自身素質(zhì)的內(nèi)在影響因素。本文提出了一些措施,如基礎(chǔ)教育工作者要積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會(huì)賞識(shí)教育的本質(zhì),避免教師對(duì)學(xué)生整體賞識(shí)不夠和個(gè)體賞識(shí)不均的問(wèn)題。另外,“精準(zhǔn)賞識(shí)”要求教師可以根據(jù)學(xué)生情況靈活采取具體的賞識(shí)策略和手段,提高賞識(shí)教育的質(zhì)量。它要求教師要肯定學(xué)生的差異性,保證賞識(shí)教育的全面性。
(本文系寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題“賞識(shí)教育在寶雞市高新區(qū)小學(xué)教育中的實(shí)踐探索”教研成果,項(xiàng)目編號(hào):2020138Y。)
(作者單位:陜西省寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院)