紀(jì)海梅

【摘要】本文首先分析了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，接著分析了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施。希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供有益的參考和借鑒。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)防范

【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.

22.176

國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作需要不斷改進(jìn)，推動(dòng)管理工作水平的不斷提高，從而進(jìn)一步使企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的成本降低，進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。而通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)控力度、提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平及建立正確的財(cái)務(wù)管理核心等具體防范措施從而進(jìn)一步解決新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，讓我國(guó)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到保障，在新時(shí)期不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鞏固國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，從而更好地推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高。

1、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1.1監(jiān)管工作不完善

監(jiān)管工作對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行有著重要意義，通過監(jiān)管工作的落實(shí)能夠更好地促進(jìn)相關(guān)規(guī)章制度的建立與健全，并且能夠通過監(jiān)管來讓規(guī)章制度真正落實(shí)到企業(yè)工作中去。監(jiān)管工作還能夠保證我國(guó)預(yù)算管理順利實(shí)施，更好地保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量與水平，也能夠提高準(zhǔn)確性。但是在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，在監(jiān)管工作中存在一定問題，由于企業(yè)過分重視經(jīng)濟(jì)效益，就會(huì)在監(jiān)管工作的開展中忽略一些細(xì)節(jié)，不利于監(jiān)管工作的合理開展，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)資金管理不明確、資金核對(duì)流程不規(guī)范及財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題，就會(huì)影響企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

1.2預(yù)算管理作用較為低下

預(yù)算管理工作是國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要部分，有著不可或缺的作用，通過提高國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算水平，能夠不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更好地進(jìn)行企業(yè)中資源的合理分配，為企業(yè)的未來發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而預(yù)算工作中涉及的內(nèi)容較多，在進(jìn)行工作時(shí)需要聯(lián)合多個(gè)部門。但是在當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理預(yù)算工作中，工作的主要部門為財(cái)務(wù)部門，不能較好地調(diào)動(dòng)其他部門積極參與，工作的效果也不能達(dá)到最優(yōu)化。同時(shí)，由于各個(gè)部門之間的差異性，在進(jìn)行預(yù)算工作時(shí)也會(huì)由于了解不夠深入而導(dǎo)致預(yù)算管理工作發(fā)生錯(cuò)誤，不能根據(jù)各個(gè)部門的實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算估計(jì)，不僅不能達(dá)到預(yù)算工作的效果，還會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

1.3規(guī)章制度存在一定缺陷

規(guī)章制度對(duì)于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用是巨大的，所謂“無(wú)規(guī)矩難以成方圓”，如果在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中缺乏健全的規(guī)章制度，就難以更好地評(píng)估企業(yè)的整體發(fā)展，也不能促進(jìn)企業(yè)朝著更加健康的方向發(fā)展。而在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展中，對(duì)于相關(guān)規(guī)章制度的建立重視度較低，盡管在當(dāng)前工作中已經(jīng)建立了部分法律法規(guī)，但是這些規(guī)章制度存在一定的滯后性，不能根據(jù)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也難以真正落實(shí)到國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中去。除此之外，在建立國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度時(shí)也容易受到管理人員素質(zhì)的影響，由于部分財(cái)務(wù)管理工作人員缺乏專業(yè)知識(shí)，不能較好的根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況來提高財(cái)務(wù)管理水平，就會(huì)導(dǎo)致新時(shí)期國(guó)有企業(yè)發(fā)展存在較大缺陷。

2、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施

2.1加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理

國(guó)有企業(yè)應(yīng)該完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，明確分工，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的權(quán)責(zé)意識(shí)，提高員工積極性，保障財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的正常進(jìn)行。并通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照法律規(guī)定對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，代理記賬，納稅申報(bào)，資產(chǎn)評(píng)估等，有效提高信息的準(zhǔn)確性，提高企業(yè)自身的掌控能力和監(jiān)管能力。而企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該有著不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，根據(jù)企業(yè)需求提升工作能力和專業(yè)素質(zhì)，把工作重心轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上，而不是事后分析原因。在工作過程中根據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持多元化的學(xué)習(xí)，有目的、有重點(diǎn)地提高自己的綜合能力，使自己成為“一專多能”的復(fù)合型高素質(zhì)人才，財(cái)務(wù)部門也應(yīng)該把后續(xù)教育納入考核，以提升學(xué)習(xí)效果。

2.2完善預(yù)算管理體系

由于財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)活動(dòng)的成本控制、經(jīng)濟(jì)效益等對(duì)公司的發(fā)展有著直接的影響。所以，財(cái)務(wù)預(yù)算除了需要根據(jù)企業(yè)自身需求，還要以投資效益和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為依據(jù)，科學(xué)合理的優(yōu)化資金鏈、提升資本運(yùn)作效果、提高財(cái)務(wù)管理水準(zhǔn)。而預(yù)算編制是預(yù)算管理的基礎(chǔ)，科學(xué)合理的進(jìn)行部門預(yù)算的編制，能有效提高資金的使用效果。而部門則根據(jù)預(yù)算計(jì)劃安排本部門的活動(dòng)以及相關(guān)資源分派，提升資源使用效益。

2.3規(guī)范資產(chǎn)管理，防范資產(chǎn)流失

為了確保國(guó)有資產(chǎn)保值和增值，國(guó)有企業(yè)在應(yīng)對(duì)籌資、投資方案時(shí)，應(yīng)該經(jīng)過多方面的論證，科學(xué)合理地對(duì)方案進(jìn)行審批，并按照審批方案進(jìn)行籌資、投資活動(dòng)。企業(yè)在購(gòu)置資源時(shí)，其操作流程應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度進(jìn)行采購(gòu)，在采購(gòu)的過程中，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，防止資金的挪用和濫用，對(duì)于采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)該通過國(guó)有資產(chǎn)管理和預(yù)算管理的結(jié)合得出科學(xué)合理的預(yù)算，提升資金的利用效果，有效解決財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)問題。

2.4促進(jìn)巡視審計(jì)常態(tài)化，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

財(cái)務(wù)管理的改革，需要把各項(xiàng)措施落實(shí)到位，在改革過程中保持執(zhí)行力，這樣才能真正地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理改革，發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的作用。因此，企業(yè)除了推進(jìn)專業(yè)的高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)外，還應(yīng)當(dāng)促進(jìn)巡視審計(jì)的常態(tài)化，在增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力的同時(shí)，大大提高財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管能力。通過成立巡視審計(jì)組對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督審查，針對(duì)獎(jiǎng)金計(jì)量、票據(jù)管理、資源安排和國(guó)有資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行不定期的檢查，杜絕財(cái)務(wù)人員違法違規(guī)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)象。

結(jié)語(yǔ)：

在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入的情況下，我國(guó)企業(yè)的生存環(huán)境也逐漸趨向復(fù)雜化，面臨著越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)想要進(jìn)一步鞏固自己的重要地位、提高自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力，就要著重關(guān)注國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，保障我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利實(shí)施。在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中仍然存在監(jiān)管工作不完善、預(yù)算管理作用較為低下及規(guī)章制度存在一定缺陷等問題，不利于我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)力的提高，難以進(jìn)一步保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)總水平平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。

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