馬勀

事件

5月14日，住建部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展施工現(xiàn)場技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)制定工作的通知》 （以下簡稱《通知》），要求新建、改建、擴(kuò)建房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目，均應(yīng)制定相應(yīng)的施工現(xiàn)場技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)。到2035年，建立施工現(xiàn)場所有工種技能工人配備體系。

點(diǎn)評(píng)

技能工人包括一般技術(shù)工人和建筑施工特種作業(yè)人員。一般技術(shù)工人，等級(jí)分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師;工種類別包括砌筑工、鋼筋工、模板工、混凝土工等。建筑施工特種作業(yè)人員，包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工和經(jīng)省級(jí)以上人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)人員等。《通知》提出，2025年，力爭實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場中級(jí)工占技能工人比例達(dá)到20%、高級(jí)工及以上等級(jí)技能工人占技能工人比例達(dá)到5%，初步建立施工現(xiàn)場技能工人配備體系。2035年，力爭實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場中級(jí)工占技能工人比例達(dá)到30%、高級(jí)工及以上等級(jí)技能工人占技能工人比例達(dá)到10%，建立施工現(xiàn)場所有工種技能工人配備體系?！锻ㄖ芬螅凑展ぷ髂繕?biāo)及項(xiàng)目類型、規(guī)模和實(shí)施階段，制定相應(yīng)的配備標(biāo)準(zhǔn)，明確施工現(xiàn)場技能工人占工人總數(shù)比例及不同工種、技能等級(jí)工人配備比例要求。定期完善配備標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高本地區(qū)高等級(jí)技能工人在所有技能工人中的占比。要完善本地區(qū)建筑工人技能培訓(xùn)組織實(shí)施體系。充分發(fā)揮企業(yè)技能培訓(xùn)主體作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與現(xiàn)場施工相互促進(jìn)，鼓勵(lì)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)積極舉辦各類技能競賽，以賽促練、以賽促訓(xùn)。要加強(qiáng)市場、現(xiàn)場兩場聯(lián)動(dòng)，將配備標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況作為在建項(xiàng)目建筑市場及工程質(zhì)量安全檢查的內(nèi)容之一，動(dòng)態(tài)開展日常巡查和隨機(jī)檢查，不滿足要求的要限期整改。建立定期通報(bào)機(jī)制，對(duì)未滿足配備標(biāo)準(zhǔn)要求的在建項(xiàng)目進(jìn)行公示。要不斷完善本地區(qū)建筑工人實(shí)名制及智慧工地等管理系統(tǒng)，增加配備標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)考核功能。引導(dǎo)建筑企業(yè)合理確定建筑工人薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并將薪酬待遇與建筑工人技能等級(jí)以及用工評(píng)價(jià)掛鉤。