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        企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑及實踐思考

        2021-07-28 07:04:35白晶
        速讀·下旬 2021年1期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑

        ◆摘? 要:在企業(yè)的發(fā)展過程中,黨政工作的有效開展,能夠在穩(wěn)定員工工作心態(tài)、提高員工凝聚力等多方面起到重要作用,因此,相關(guān)企業(yè)需要加強對黨政工作的重視。但是,傳統(tǒng)的黨政工作方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際需求,這就需要相關(guān)企業(yè)對傳統(tǒng)的黨政工作方式進行科學(xué)改進與創(chuàng)新,使其能夠跟上當(dāng)前社會時代發(fā)展的步伐,并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出積極作用,企業(yè)可以引進先進的技術(shù)手段,借此提高黨政工作的有效性,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        ◆關(guān)鍵詞:企業(yè)黨政工作;創(chuàng)新路徑;實踐思考

        一、企業(yè)黨政工作中存在的問題

        (一)黨政工作方式比較單一

        當(dāng)前,部分企業(yè)對于黨政工作的認識不到位,也因此缺乏對黨政工作的重視,以至于在開展黨政工作時,還在使用傳統(tǒng)單一的黨政工作方式,其創(chuàng)新性以及針對性都相對較低,而且這些企業(yè)所使用的黨政理論也相對落后,無法起到對企業(yè)員工的規(guī)范與指導(dǎo)作用,若是長此以往,企業(yè)員工的工作狀態(tài)就會受到不良影響,對于企業(yè)的信任感也會有所降低,其工作效率更是得不到提升。另外,黨政工作方式的單一性,還會導(dǎo)致企業(yè)員工對黨政工作的厭煩感,很難促使員工積極主動的參與到黨政工作之中,大大降低了黨政工作的質(zhì)量與效率。

        (二)黨政宣傳持續(xù)單向輸出

        在大多數(shù)情況下,相關(guān)企業(yè)在進行黨政宣傳工作時,通常都是使用傳統(tǒng)的輿論引導(dǎo)方式,這種固化的黨政宣傳模式輻射范圍比較窄,而且還是單向的由上而下的信息灌輸與傳達方式,具有一定的管理關(guān)系,大大限制了黨政工作的影響范圍。另外,部分思想比較落后的企業(yè),在開展黨政宣傳工作時,也不注重方式方法的創(chuàng)新,對于新媒體這一技術(shù)缺乏重視,做不到與時俱進,這樣也會對黨政工作的順利開展造成不良影響。

        二、企業(yè)黨政工作創(chuàng)新實踐的有效路徑

        (一)重視黨政工作與企業(yè)經(jīng)營的有效結(jié)合

        相關(guān)企業(yè)若想對黨政工作進行有效創(chuàng)新,使其在自身的經(jīng)營發(fā)展過程中發(fā)揮出積極作用,則可以加強黨政工作與企業(yè)經(jīng)營之間的聯(lián)系,促使二者之間能夠相互統(tǒng)一,緊密結(jié)合,將黨政思想融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)之中,借此促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外,企業(yè)還可以建立健全的監(jiān)管機制,成立專門的監(jiān)督管理部門,借此加強對黨政工作落實情況的監(jiān)管,同時還要對企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況,以及財政管理進行嚴格的檢查,促使黨政能夠與企業(yè)經(jīng)營進行充分的融合,以此推動黨政工作的有效開展。

        (二)充分利用現(xiàn)代新媒體技術(shù)

        在對黨政工作進行創(chuàng)新時,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該做到與時俱進,將先進的技術(shù)手段引入到黨政工作之中,促使黨政工作方式得到有效的創(chuàng)新,實現(xiàn)工作方式的多樣化,這對黨政工作的開展也能夠起到積極的促進作用。在開展黨政宣傳工作時,企業(yè)可以借助新媒體技術(shù),比如,建立官網(wǎng)、微信公眾號、微博平臺等,利用這些媒體平臺開展黨政思想的宣傳工作,降低傳統(tǒng)宣傳工作中的管理性,這樣也能夠?qū)⒉煌挲g階層的員工都納入到黨政宣傳范圍之中。而且企業(yè)還要對黨政宣傳工作內(nèi)容進行創(chuàng)新,結(jié)合當(dāng)下的時事政治,并將企業(yè)中一些具體事例融入其中,借此提高黨政宣傳工作的吸引力,促使企業(yè)員工能夠積極瀏覽閱讀黨政宣傳內(nèi)容,進而在無形之中對員工的思想產(chǎn)生一定的影響。另外,相關(guān)企業(yè)還要結(jié)合實際情況,開展多種黨政活動,在將黨政思想融入其中同時,也可以將基層員工關(guān)心的話題設(shè)置為活動主題,為員工謀福利,提高員工的凝聚力,促使員工能夠積極主動的參與黨政工作活動。

        (三)合理開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動

        企業(yè)在開展黨政工作時,需要將其自身的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,可以對黨政工作形式進行創(chuàng)新,組織企業(yè)員工開展爭先創(chuàng)優(yōu)的黨政工作活動,并制定落實相應(yīng)的激勵機制,借此提高企業(yè)員工的工作積極性。比如,相關(guān)企業(yè)可以結(jié)合具體的工作情況,設(shè)置合理的考評機制,對全體員工進行考核,根據(jù)考核結(jié)果,以及員工群眾的民主投票,推選崗位模范榜樣代表,并且還要對其進行物質(zhì)與精神上雙重獎勵,借此激發(fā)出員工之間的競爭意識,促使員工能夠保持良好的工作狀態(tài),保證工作效率與質(zhì)量。另外,相關(guān)企業(yè)還需要發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用,要求不同工作崗位的黨員干部嚴格履行工作職責(zé),在思想及工作方面實現(xiàn)對員工良好的引導(dǎo),促使員工能夠樹立正確的工作思想。

        (四)深入基層員工群眾

        企業(yè)若想實現(xiàn)黨政工作的有效創(chuàng)新,并發(fā)揮出黨政工作的實效性,就需要改善傳統(tǒng)的黨政工作模式,深入到企業(yè)基層員工群眾之中,加強對員工的關(guān)系,對于員工在工作方面的需求要予以全面的了解,結(jié)合實際情況,幫助員工解決相關(guān)問題,這樣也有利于增強員工對黨政人員的信任感,以及對企業(yè)的歸屬感,進而形成良好的工作氛圍,提高黨政工作的有效性。

        三、總結(jié)

        通過上述分析,在企業(yè)中開展有效的黨政工作,有利于企業(yè)員工在思想上的統(tǒng)一,提升員工的工作效率與質(zhì)量。因此,相關(guān)企業(yè)要意識到黨政工作的重要性,提高對這一工作的重視程度,加大對黨政工作的宣傳力度,也可以將新媒體應(yīng)用其中,擴大黨政工作范圍,借此提高員工的黨政思想水平,增強其對企業(yè)的信任感,使其能夠在企業(yè)的發(fā)展中做出更大的貢獻。

        參考文獻

        [1]趙罡.企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑與實踐體會[J].山海經(jīng):教育前沿,2020(05):265-265.

        [2]李建英.基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑思考研究[J].投資與創(chuàng)業(yè),2019(01):91-92.

        [3]郭鵬祥.企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑及實踐思考[J].中國科技投資,2019(10):164.

        作者簡介

        白晶(1987.02—),女,漢族,陜西延安人,碩士研究生學(xué)歷,職稱:初級政工師,研究方向:黨史、黨建類,單位:陜西好貓卷煙材料有限責(zé)任公司。

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