謝芳
◆摘? 要:產(chǎn)教融合是培育高職復(fù)合型人才的有效措施,為了支持產(chǎn)教融合的實現(xiàn),國務(wù)院、相關(guān)部門頒布了一系列文件,為高職人才培育提供了完善的政策依據(jù),有效提升了產(chǎn)教融合的實施質(zhì)量。文章以電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)導(dǎo)向為研究方向,探討就業(yè)導(dǎo)向下的高職電商人才深度產(chǎn)教融合培養(yǎng)方式。
◆關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;高職電商人才;產(chǎn)教融合;深度培養(yǎng)
在《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中明確提出:“推行產(chǎn)教融合的職業(yè)教育模式”,產(chǎn)教融合是提高高職院校育人質(zhì)量的一個有效措施,在2018年,多個省市出臺了深化產(chǎn)教融合的具體方案,解決了高職院校推進產(chǎn)教融合的“最后一公里”。
1當前企業(yè)對電商人才的需求
進入了后疫情時代后,電子商務(wù)又迎來了新的發(fā)展機遇,電商直播成為潮流,細分化趨勢更加明顯,與此同時,電商企業(yè)的競爭變得更加激烈,對于企業(yè)而言,要求電商人才具備扎實的綜合能力,既懂管理,又懂業(yè)務(wù),在進入崗位后,能夠迅速配合開展電商業(yè)務(wù)。另外,電商行業(yè)對人才的需求變化較大,從2017年來看,需求前三位分別為運營類人才、推廣銷售類人才、美工類人才,在2018年,需求前三位則變?yōu)樾旅襟w與社群人才、傳統(tǒng)運營人才、復(fù)合型高級人才,在2019年,分別是新媒體、內(nèi)容創(chuàng)作型與社群類人才、傳統(tǒng)運營人才、網(wǎng)紅達人??梢姡ㄟ^單一的課本講授,很難順應(yīng)電商行業(yè)的發(fā)展,也無法滿足學(xué)生后續(xù)的就業(yè)要求,因此,高職院校要以學(xué)生的就業(yè)趨勢為導(dǎo)向,深入融合電商企業(yè)需求,為學(xué)生綜合能力的培育奠定基礎(chǔ)。
2基于就業(yè)導(dǎo)向的高職電商人才深度產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式
2.1強化雙師型教師隊伍建設(shè)
在產(chǎn)教融合進程中,教師扮演著指導(dǎo)者的角色,直接引領(lǐng)育人方向,能力導(dǎo)向下的電子商務(wù)專業(yè)產(chǎn)教融合要求教師掌握豐富的實踐內(nèi)容,有良好的理論知識,掌握最新行業(yè)動態(tài)。對此,要做好雙師型教師隊伍的建設(shè)工作,加強對校內(nèi)教師的培訓(xùn)與教育,優(yōu)化政策體系,為校內(nèi)教師提供參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修的機會,提高其實踐能力。同時,從企業(yè)、行業(yè)等方面吸收優(yōu)秀人才,組成校外教師團隊,校內(nèi)教師、校外教師之間實現(xiàn)知識與能力的互補,校內(nèi)教師掌握著扎實的理論知識,有良好的執(zhí)教能力,而校外教師實踐經(jīng)驗豐富,建設(shè)雙師型教師隊伍,能夠為學(xué)生帶來最新、最全的專業(yè)知識,使之更好的順應(yīng)時代需求。
2.2制定應(yīng)用型人才培育方案
結(jié)合電子商務(wù)企業(yè)對人才的需求與經(jīng)濟發(fā)展特點,對高職院校的電子商務(wù)專業(yè)內(nèi)容進行重構(gòu),參考行業(yè)專家意見,將產(chǎn)教融合作為主要的人才培育方案,確保學(xué)生在通過學(xué)習(xí)后能夠順應(yīng)企業(yè)工作要求,提高學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力。在人才培育環(huán)節(jié)中,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為后備力量來提高學(xué)生實踐能力,開展動態(tài)化、階段化的人才培育,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),促進專業(yè)崗位、實踐動手能力的匹配,建立完善的人才培養(yǎng)體系。在整個人才培育過程中,以學(xué)生專業(yè)素質(zhì)作為主要教學(xué)目標,優(yōu)化學(xué)校環(huán)節(jié)、企業(yè)實踐環(huán)節(jié),增加學(xué)生實踐時間,豐富、優(yōu)化實踐內(nèi)容。在學(xué)校入學(xué)前的一年半時間,完成各類專業(yè)課程、基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí),并對企業(yè)實習(xí)活動有初步認識,完成項目體檢,學(xué)習(xí)完畢后,直接參與校企合作,利用頂崗實習(xí)來提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),由雙師型教師為學(xué)生提供指導(dǎo)。
2.3精心甄選合作企業(yè)
盡管多數(shù)企業(yè)都有參與產(chǎn)教融合的意愿,在國家政策的扶持下,企業(yè)的參與意愿也越來越高,但是企業(yè)卻很少參與到人才培育過程中,大多數(shù)的合作項目都是處于合約層面,缺乏實質(zhì)突進。不同企業(yè)其參與校企合作的態(tài)度具有差異,相比而言,大中型企業(yè)更具社會責(zé)任擔(dān)當,希望能夠通過合作提高自身知名度與社會影響力,吸納更多的優(yōu)秀人才,而微小企業(yè)多是為了獲取廉價勞動力,降低自身的生產(chǎn)成本。因此,在合作企業(yè)的選擇上,必須要精心甄選,優(yōu)先選擇本地大中型企業(yè),此類企業(yè)在產(chǎn)教融合過程中,可為學(xué)生住宿、安全管理提供更多的保障,為產(chǎn)教融合的實現(xiàn)提供保障。在確定好合作企業(yè)后,鼓勵企業(yè)將其項目與高職院校緊密結(jié)合,開展電子商務(wù)客服、電商直播、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷等實訓(xùn)課程,學(xué)校方面要增加資金、人力的投入,與企業(yè)共建優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)基地。
2.4應(yīng)用混合式教學(xué)設(shè)計
混合式教學(xué)就是將線上、線下教學(xué)模式充分利用起來,從電商課程來看,線上教學(xué)包括理論、實踐兩個部分,基于就業(yè)導(dǎo)向的產(chǎn)教融合模式也要積極推行混合式教學(xué)模式,應(yīng)用智慧課堂、MOOC、翻轉(zhuǎn)課堂等,實現(xiàn)線上、線下于一體的數(shù)字化管理,為學(xué)生提供個性化指導(dǎo)。在實踐中,要充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢,不斷完善實訓(xùn)基地的軟件、硬件設(shè)施,為學(xué)生制定主流MOOC網(wǎng)站,引導(dǎo)其自主學(xué)習(xí),建立特色化的網(wǎng)絡(luò)課程平臺,加強與合作企業(yè)的深度合作,邀請專業(yè)人員開展理論知識講解,為學(xué)生提供一條龍服務(wù)。
3結(jié)語
在社會經(jīng)濟的發(fā)展下,電子商務(wù)迅速發(fā)展,在社會的變化下,電商企業(yè)對人才的需求也處于不斷的變動過程中。在電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)活動中,要基于學(xué)生的后續(xù)就業(yè)要求做到導(dǎo)向,利用產(chǎn)教融合打造新型的校企合作模式,建設(shè)雙師型教師隊伍,構(gòu)建綜合化實訓(xùn)基地,推行混合式教學(xué)指導(dǎo)體系,有效推動學(xué)生綜合實踐能力的培育。
參考文獻
[1]林金奕.技工院校產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式研究[J].消費導(dǎo)刊,2020,(5):106-107.
[2]關(guān)萌,張陳,劉勁濤.基于產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人的機械專業(yè)人才 培養(yǎng)模式探索與實踐[J].沈陽工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2019,15(4):508-511.
[3]唐志遠,楊延強,董健彬,等.職業(yè)院校產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式探索[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2018,(11):43-44,47.