王曉蕓

如何做好企業(yè)青年員工的思想引領工作，助力其聽黨話、跟黨走？如何引導青年員工積極圍繞企業(yè)中心工作勇挑重擔，建功立業(yè)？如何發(fā)揮企業(yè)團組織優(yōu)勢助力青年成長，為他們施展才華搭建寬廣舞臺？這些都是華電新疆發(fā)電有限公司團委副書記劉曉丹時刻思考著的問題。在她看來，公司里的每一名青年員工都是一顆獨特的種子，為了讓這一顆顆種子生根發(fā)芽，茁壯成長，企業(yè)團組織必須積極作為，培土育苗，悉心澆灌，用實打?qū)嵉呐e措做好青年員工身邊的“知心人”，以思想引領凝聚青年初心，讓夢想萌芽；以用心服務助力青年成長，助青春出彩。

思想引領 聚青春初心

28家下屬單位、3000多名青年員工，在華電新疆，想要做好青年思想引領工作并非易事。據(jù)悉，為切實提升青年員工政治素養(yǎng)，公司團委以每周一次主題團課、每月一次主題團日、緊抓重大時間節(jié)點開展主題活動等形式對青年員工進行矩陣式思想引領，通過報告宣講、故事分享、學習研討、實地參觀等方式持續(xù)深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的創(chuàng)新理論成果入腦入心，引導公司團員青年切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。

如何讓青年員工真正品悟到“真理的味道”？據(jù)劉曉丹介紹，以黨史學習教育為契機，今年，華電新疆公司團委組織動員下屬各級團組織和公司團員青年緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求，通過專題宣講、紅色教育、主題團日、知識競賽等活動學習黨史，并積極開展“我為青年做件事”主題實踐活動，在青年員工之間掀起了一股學黨史、悟思想、辦實事的熱潮。

在華電新疆庫車公司，公司團委為青年員工精心準備了黨史學習“套餐”并定期推送，發(fā)布“奮斗百年路，永遠跟黨走”微課堂知識和黨史公開課課件，開設青春“悅讀”誦黨史音頻欄目，同時開展“100小時黨史知識競賽”線上答題檢驗學習成果，突出學習實效。

在華電新疆紅雁池分公司，公司團委組織團員青年到烏魯木齊空軍歷史博物館開展黨史學習、愛國愛疆主題教育活動，引導團員青年了解黨的光輝歷史，感悟黨的初心使命。同時，在公司團委組織下，團員青年們積極參加黨支部主題黨日和黨史知識考試，全覆蓋參加“青年大學習”，真正使黨史學習教育成為團員武裝思想頭腦的重要一課。

“團員青年思想活躍，我們必須創(chuàng)新方式方法，用他們喜歡的方式來進行思想引領工作?！眲缘ふf，“只有這樣，才能真正把對青年的思想引領落到實處，讓他們聽黨話、跟黨走。”

華電新疆公司團委安排的一系列學習活動也受到了公司青年員工的一致好評?！巴ㄟ^參加團委組織的黨史學習讓我明白了，一個人無論走得多遠都不能忘記來時的路。作為一名新時代青年，我們要了解黨的光輝歷史，更要牢記今天美好生活來之不易，切實把學習成果化作前行的動力?！毙陆A電沙爾布拉克水電有限責任公司青年員工寧蘇平表示?！巴ㄟ^公司團委安排的各種學習活動，我進一步提升了自己的理論素養(yǎng)。”華電新疆喀什熱電有限責任公司生產(chǎn)技術部青年化驗員熱罕古麗·胡都尤木告訴記者，“作為一名少數(shù)民族青年技術骨干，我有幸從前輩手中接過接力棒，今后我將以更大精力投入到公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，不斷增強工作本領，書寫更加精彩的青春。”

用心服務 助青年成長

密切聯(lián)系青年、竭誠服務青年是共青團的職責所在，更是為黨贏得青年心的必然要求。

為了更好地助力青年人才培養(yǎng)工作，搭建青年技能提升廣闊平臺，華電新疆團委制定出職工技能大賽、青年崗位能手、突出貢獻管理人員“三位一體”推優(yōu)評選機制，層層遞進，為青年員工成長提供了一條優(yōu)質(zhì)“快車道”。

截至目前，通過“三位一體”推優(yōu)評選機制，華電新疆共有535名青年獲得鍛煉提升，華電新疆昌吉分公司檢修維護部青年員工張展便是其中的一位。

自大學畢業(yè)進入公司后，這位年輕姑娘刻苦鉆研業(yè)務，努力學習新精密點檢技術，彌補技術上的空白。2013年，張展參加了集團公司舉辦的精密點檢職業(yè)技能大賽并榮獲三等獎，2014年又獲得了昌吉分公司“青年崗位能手”稱號，被推薦為首席技師，成為了公司突出貢獻管理人員。如今，作為公司精密點檢技術創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，張展在不斷提升自身業(yè)務能力的同時還肩負著幫帶新員工的重任。回首自己一路成長的歷程，張展感觸頗深：“這一路走來團委給了我很多支持和幫助，可以說，是團委提供的平臺讓大家認識了我。下一步，我將盡己所能帶好更多的年輕員工，在本職崗位上作出新的更大貢獻?！?/p>

除了給青年員工提供成長舞臺，華電新疆團委也積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建橋梁，做好服務。每年，華電新疆團委都會收集青年員工創(chuàng)新成果，并聘請專業(yè)技術人員開展評選，給予創(chuàng)新成就突出的青年員工豐厚獎勵，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。據(jù)悉，該項評選已連續(xù)開展10年，涌現(xiàn)出的112項成果產(chǎn)生的經(jīng)濟效益總計超兩千萬元。

華電新疆公司紅雁池分公司電氣保護班班長韓宏崗便是青年創(chuàng)新的典型榜樣。“其實，電廠發(fā)電裝置的控制系統(tǒng)就像人類的大腦，作用十分重要?！弊鳛榧t雁池分公司繼電保護仿真創(chuàng)新工作室的帶頭人，聊起自己的專業(yè)，韓宏崗一下子就打開了話匣子，“一些老的發(fā)電設備一般采用單片機技術，相對落后；而用LOGO控制器技術控制發(fā)電裝置效率更高，成本更低，是一項更為成熟先進的技術?！?/p>

韓宏崗口中的LOGO控制器技術便是他帶著團隊小伙伴刻苦攻關的創(chuàng)新成果。目前，該項技術已在紅雁池公司數(shù)十臺設備上得到應用，為公司節(jié)約成本超百萬元。

“團委重視我們青年創(chuàng)新工作，也不斷為我們輸入創(chuàng)新的血液，這對我的工作是很大的支持，也是我繼續(xù)前行的動力?！表n宏崗說。

青春如朝日，奮進正當時。你看，在華電新疆，一粒粒青春的種子正破土而生、拔節(jié)而長，他們傲然迎風，溫暖向陽……據(jù)悉，下一步，華電新疆團委將繼續(xù)認真落實公司黨委部署，激發(fā)和保持永不懈怠、勇往直前、永久奮斗的精神狀態(tài)，聚焦主責主業(yè)，緊跟青年發(fā)展步伐，持續(xù)提升工作水平，為公司青年員工成長成才鋪路架橋，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。