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        中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對五年制高職護(hù)生人文素質(zhì)培養(yǎng)的影響

        2021-06-25 04:52:02程若鶯蔣樹青
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2021年11期
        關(guān)鍵詞:人文素質(zhì)傳統(tǒng)

        程若鶯,蔣樹青,陳 菲

        (無錫衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇 無錫 214028)

        護(hù)士是強調(diào)與人溝通的職業(yè),高素質(zhì)的護(hù)理人才不僅要有豐富的專業(yè)知識與精湛的技能,更要具備良好的綜合素質(zhì)。在當(dāng)今醫(yī)療環(huán)境復(fù)雜、護(hù)患關(guān)系緊張的形勢下,護(hù)士人文素質(zhì)培養(yǎng)顯得尤為重要。學(xué)生是民族的希望和國家的棟梁,具備良好的人文素質(zhì),對樹立正確的價值取向、形成健康向上的生活理念具有重要作用,從而更好地適應(yīng)社會、發(fā)展自己[1]。當(dāng)前在西方實用主義思潮的沖擊下,在重知識技能、輕人文素質(zhì)培養(yǎng)的教育大環(huán)境下,大學(xué)生人文精神缺失,漠視傳統(tǒng)文化的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。2014年教育部發(fā)布《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》[2],強調(diào)傳統(tǒng)文化教育在整個國家教育體系中的建構(gòu)與傳承創(chuàng)新。近年來各地各級教育部門相繼出臺重要文件,積極推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的發(fā)展,把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園作為固本工程和鑄魂工程來抓。鑒于此,本文立足于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,結(jié)合護(hù)理專業(yè)特點,分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化對培育優(yōu)秀護(hù)理人才、構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系的重要意義,通過對高職護(hù)生開展多種形式的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,提升人文素質(zhì),為臨床培養(yǎng)更具人文關(guān)懷能力的護(hù)理人員。

        1 研究對象

        隨機(jī)整群抽取五年制高職護(hù)理專業(yè)2016級2、3班共91人作為研究對象,男生5人,女生86人。其中2班47名護(hù)生作為試驗組,3班44名護(hù)生作為對照組,兩組性別、年齡、戶籍、政治面貌、家庭成員職業(yè)及文化水平等一般人口學(xué)資料比較無顯著性差異(P>0.05)。

        2 研究方法

        2.1 教學(xué)方法

        試驗組進(jìn)行為期一年的與護(hù)理專業(yè)融合的傳統(tǒng)文化教育,對照組進(jìn)行常規(guī)德育(即德育課程、班會課等),比較兩組人文素質(zhì)的變化。

        2.2 與護(hù)理專業(yè)融合的傳統(tǒng)文化教育

        2.2.1 成立傳統(tǒng)文化教育小組 為保證教育方案的嚴(yán)格實施,專門成立傳統(tǒng)文化教育小組。該小組由研究者負(fù)責(zé),包括專業(yè)課教師、班主任、德育課教師、相關(guān)社團(tuán)指導(dǎo)教師、團(tuán)委教師等。小組成員集體討論,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),根據(jù)高職護(hù)生的文化基礎(chǔ)及認(rèn)知規(guī)律,形成與護(hù)理專業(yè)融合的傳統(tǒng)文化教育方案。

        2.2.2 具體實施(1)營造良好的人文環(huán)境。豐富班級環(huán)境建設(shè)的文化內(nèi)涵,張貼我國各時期名醫(yī)畫像、名言警句、護(hù)生書畫作品等,并定期在自習(xí)課、班會課誦讀經(jīng)典,在傳統(tǒng)節(jié)日舉辦活動,使護(hù)生在潛移默化中受到傳統(tǒng)文化的熏陶[3]。(2)開設(shè)傳統(tǒng)文化通識課程[4]。開設(shè)中國傳統(tǒng)文化選修課和在線通識課程,指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化讀本,并與思政課程相互滲透,將經(jīng)史子集、倫理道德、醫(yī)學(xué)人文百科等內(nèi)容與德育、思政相關(guān)內(nèi)容相結(jié)合,通過中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中積極向上的價值觀、道德觀培養(yǎng)護(hù)生的人文精神。(3)豐富護(hù)理專業(yè)課程內(nèi)涵。深入挖掘各課程蘊含的人文教育資源,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入護(hù)理專業(yè)課程,培養(yǎng)護(hù)生的醫(yī)德、人道主義精神、職業(yè)責(zé)任感、仁愛慈悲精神以及基本職業(yè)能力,如護(hù)患溝通技巧、問題處理能力、心理素質(zhì)等。(4)提升教師的人文素養(yǎng)[5]。定期對教師隊伍進(jìn)行傳統(tǒng)文化知識及人文素質(zhì)提升方面的培訓(xùn),組內(nèi)專業(yè)課及德育課教師、班主任、分管護(hù)生工作的教師集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、備課等,提高自身學(xué)識水平和人文素養(yǎng),以德樹人,以良好的師德熏陶護(hù)生。(5)開展豐富的第二課堂及課外實踐活動。請校外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專家為護(hù)生進(jìn)行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化專題講座、人文教學(xué)等。針對本地歷史積淀及專業(yè)特色,組織護(hù)生參觀文化古跡、展覽等,切身體會傳統(tǒng)文化的感染力。同時,定期組織護(hù)生在養(yǎng)老服務(wù)中心、護(hù)理院等機(jī)構(gòu)開展志愿服務(wù),在校內(nèi)相關(guān)社團(tuán)活動、競賽、班會課中學(xué)習(xí)并展示傳統(tǒng)文化。(6)傳統(tǒng)文化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。教師引導(dǎo)護(hù)生關(guān)注傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)平臺、公眾號等,向護(hù)生推送相關(guān)內(nèi)容,并組織學(xué)習(xí)心得分享活動。

        2.3 效果評價

        采用張溫溫[6]編制的“護(hù)生人文素質(zhì)調(diào)查問卷”評價兩組護(hù)生干預(yù)前后人文素質(zhì)的變化情況。該問卷參照王小麗等[7]構(gòu)建的人文素質(zhì)指標(biāo)體系,結(jié)合護(hù)生情況進(jìn)行設(shè)計,包括道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、法律素質(zhì)、審美素質(zhì)和心理素質(zhì)5個維度23個條目。采用Likert 5級評分法,完全符合、比較符合、不確定、不太符合、不符合 5 個選項分別賦分 5、4、3、2、1 分,總分 115 分,得分越高代表人文素質(zhì)越高。量表總體Cronbach’α系數(shù)為0.888,各維度 Cronbach’α 系數(shù)分別為 0.703、0.731、0.732、0.760和0.834,具有較好的內(nèi)部一致性。

        2.4 評價方法

        于2019年2月(干預(yù)前)、2020年1月(干預(yù)后)分兩次由研究者統(tǒng)一指導(dǎo)護(hù)生填寫量表,比較兩組人文素質(zhì)水平的變化。量表當(dāng)場填寫收回,由研究人員檢查,避免漏項。干預(yù)前后各發(fā)放量表91份,均有效,有效率為100.00%。

        2.5 數(shù)據(jù)處理

        運用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行資料分析,計量資料采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行描述,采用t檢驗比較組間差異。

        3 結(jié)果

        3.1 干預(yù)前護(hù)生人文素質(zhì)調(diào)查問卷得分情況(見表1)

        表1 干預(yù)前護(hù)生人文素質(zhì)調(diào)查問卷得分情況(M±SD,分)

        3.2 干預(yù)前后兩組護(hù)生人文素質(zhì)調(diào)查問卷得分情況(見表2)

        表2 干預(yù)前后兩組護(hù)生人文素質(zhì)調(diào)查問卷得分情況(M±SD,分)

        4 討論

        4.1 五年制高職護(hù)生人文素質(zhì)水平

        表1顯示,本研究中91名高職護(hù)生人文素質(zhì)水平總體比較樂觀,這與其他研究結(jié)果相似[8],其中道德素質(zhì)維度得分居各維度之首,說明絕大多數(shù)護(hù)生具有良好的道德、品質(zhì)和行為,具有正確的道德觀和價值標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士職業(yè)具有特殊性,正確的道德信念和標(biāo)準(zhǔn)對其工作行為有重要的引導(dǎo)和規(guī)范作用,對處理護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系、弘揚救死扶傷和大醫(yī)精誠的思想有深遠(yuǎn)意義,從而能推動醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的精神文明建設(shè)[9-10]。由此可見,我國長久以來對大學(xué)生進(jìn)行的思想道德教育及近年來開展的思政課程、課程思政成效顯著。但同時高職護(hù)生文化素質(zhì)和審美素質(zhì)維度得分相對較低,這與課程設(shè)置及護(hù)生個體緊密相關(guān)。護(hù)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重,占據(jù)了大部分時間,文化及美育課程并未實質(zhì)性開展起來,且相關(guān)師資力量也較為不足。此外,目前大部分護(hù)生存在實用主義思潮和學(xué)習(xí)功利化傾向[11],在選擇知識時以“物化”等顯性價值標(biāo)準(zhǔn)衡量,一味追求成績、專業(yè)知識技能,忽視了個人知識素養(yǎng)、文化素質(zhì)、審美水平的提升。因此,在課程設(shè)置中應(yīng)加強公共知識及古今中外文化教育,適當(dāng)增加醫(yī)學(xué)人文及美育課程課時,尤其要加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,豐富護(hù)生的人文知識,認(rèn)識到人的本質(zhì),從而培養(yǎng)悲天憫人的情懷,提升自身素質(zhì)[12]。

        4.2 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育可提升護(hù)生的人文素質(zhì)

        表2顯示,干預(yù)后試驗組在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)維度得分及總分均高于干預(yù)前(P<0.05),表明中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育對護(hù)生人文素質(zhì)培養(yǎng)有促進(jìn)作用。傳統(tǒng)文化與專業(yè)課程相融合,打破了自然學(xué)科與人文學(xué)科的界限,護(hù)生在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典過程中,經(jīng)過教師和專家解讀引導(dǎo)、通識課程學(xué)習(xí)、社會實踐活動等,對傳統(tǒng)文化的精髓有了深入理解,進(jìn)一步增強了以人為本、尊重生命、將救死扶傷作為護(hù)理行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的意識,在護(hù)理工作中既具有豐富的專業(yè)知識,又具有慎獨、愛傷、關(guān)愛的人文精神。同時,在傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)中,生死觀教育對護(hù)生健全人格的塑造及心理承受能力的提升有明顯作用[13]。護(hù)士是一種較為特殊的職業(yè),工作壓力大,且工作中時常面對生死,因此良好的心理素質(zhì)對護(hù)理工作者尤為重要。傳統(tǒng)文化中“珍惜、尊重、敬畏生命”“正視死亡”等觀念深深影響著護(hù)生的心理,從而促進(jìn)其心理素質(zhì)的不斷提升。

        然而,研究結(jié)果顯示,干預(yù)后試驗組法律素質(zhì)和審美素質(zhì)兩個維度得分較干預(yù)前及對照組無顯著性差異(P>0.05),這可能與相關(guān)課程課時及實踐活動偏少有關(guān)。本研究對象為高職護(hù)理專業(yè)三年級學(xué)生,已經(jīng)學(xué)習(xí)了護(hù)理禮儀、護(hù)理美學(xué)、法律基礎(chǔ)等課程,在干預(yù)過程中只是通過宣教、講座等形式在具體規(guī)范層面開展活動,護(hù)生并未理解其內(nèi)涵,從而在現(xiàn)實生活中無法使用法律武器維護(hù)自身權(quán)益,在護(hù)理工作中未能遵守美學(xué)要求展現(xiàn)儀表美、形象美、操作美。因此,在今后的干預(yù)過程中,要加強上述兩方面的教育,依據(jù)國家對高校美育工作的要求[14],適當(dāng)增加相關(guān)課程,開展多種形式的實踐活動,提升護(hù)生的法律意識和應(yīng)用能力,以及護(hù)理審美水平和美學(xué)修養(yǎng)[15]。

        4.3 本研究的不足之處

        本研究在教育模式、過程實施、評價等方面盡量周密設(shè)計,但仍存在一些不足。一方面,五年制高職護(hù)生文化基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)習(xí)主動性不足,部分護(hù)生對傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)興趣不高,導(dǎo)致人文素質(zhì)提升效果不明顯;另一方面,我們首次嘗試系統(tǒng)性的傳統(tǒng)文化教育,專業(yè)課教師僅通過短暫培訓(xùn)學(xué)習(xí)即開展干預(yù),且教師團(tuán)隊人員較復(fù)雜,缺乏經(jīng)驗指導(dǎo)和有效合作,影響了干預(yù)效果。鑒于此,要根據(jù)相關(guān)專家的指導(dǎo)意見,全面完善傳統(tǒng)文化教育方案,形成模式體系,并嘗試在其他年級(尤其是低年級推廣應(yīng)用,從而全面提升高職護(hù)生的人文素質(zhì)。

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