劉東平

【摘? 要】當(dāng)前，如何充分結(jié)合基層黨建工作特點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建工作的新途徑和新方法，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播快、容量大、效率高的優(yōu)勢(shì)，積極占領(lǐng)和利用好這個(gè)陣地，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，是信息化時(shí)代對(duì)基層黨建提出的新課題?；诖?，本文章對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代基層黨建工作的思路探究進(jìn)行探討，以供相關(guān)從業(yè)人員參考。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);基層黨建;工作思路

引言

各級(jí)黨委必須認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)黨建工作的影響，真正做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里。信息技術(shù)的發(fā)展不僅為基層黨建工作理念、方法帶來了新的內(nèi)涵，也提供了更加豐富的資源。基層黨組織應(yīng)當(dāng)乘著互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，推動(dòng)黨建工作邁上新的臺(tái)階。

1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)基層黨建工作的影響

1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”思維是開展基層黨建的新選擇

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳播的速度快、范圍廣、內(nèi)容和形式多樣，與以往相比發(fā)生了翻天覆地的變化。黨員干部，尤其是年輕黨員干部，在接受黨內(nèi)教育等方面表現(xiàn)出日益多樣化的訴求，如在組織內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)他們希望變被動(dòng)為主動(dòng)，讓自我教育能更開放、更先進(jìn)、更便捷?；ヂ?lián)網(wǎng)具有開放性和交互性的特質(zhì)，能滿足黨員干部的訴求，基層黨組織通過建立黨建數(shù)據(jù)庫、信息平臺(tái)，利用在線互動(dòng)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等功能，能有效化解傳統(tǒng)黨建工作單向傳輸?shù)谋撞　?/p>

1.2促進(jìn)基層黨組織社會(huì)治理水平的提升

通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)的分析，基層黨建工作能夠更加深入全面地掌握民情社意，為黨組織各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下，很多工作都需要依靠大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)來挖掘和分析信息內(nèi)容，通過對(duì)搜集信息的整理分析，進(jìn)而及時(shí)找出問題、總結(jié)規(guī)律，制定有針對(duì)性的處理措施?；鶎狱h組織借助于現(xiàn)代信息技術(shù)，能夠推動(dòng)黨群溝通交流平臺(tái)的建設(shè)，逐漸拓展和基層群眾的溝通渠道，確保決策與服務(wù)效率的提升，從而促進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)更好地實(shí)現(xiàn)。

2.國企基層黨建工作中存在的問題

2.1黨建工作的淡化

國有企業(yè)針對(duì)內(nèi)部的黨建工作，沒有給予足夠地重視，注重經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，忽視黨建工作的技能，致使黨建工作出現(xiàn)淡化的現(xiàn)象。第一，沒有確切落實(shí)黨建工作的實(shí)施，導(dǎo)致黨建工作在國有企業(yè)的基層黨組織工作中，存在形式化的表現(xiàn)特點(diǎn);第二，沒有明確落實(shí)黨建責(zé)任，造成黨建工作質(zhì)量出現(xiàn)分散現(xiàn)象，存在任務(wù)化的黨建工作問題，對(duì)黨建工作的實(shí)效性造成了影響;第三，缺乏創(chuàng)新性的黨建工作模式，黨建工作的開展模式過于單調(diào)，缺乏新型的黨建工作理念，黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)過于枯燥，強(qiáng)制性的任務(wù)指標(biāo)等，對(duì)黨建工作的實(shí)效性造成了嚴(yán)重的影響。

2.2形式化問題仍然存在

黨建工作的考核與黨建活動(dòng)開展的情況直接影響黨建工作的目標(biāo)計(jì)劃與效果實(shí)現(xiàn)。一方面，為完善黨建工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建充分展現(xiàn)作為，許多國有企業(yè)考核趨向于以量化方式進(jìn)行，此項(xiàng)舉措大大強(qiáng)化了基層黨建工作管理，激勵(lì)了黨建工作發(fā)展，讓基層黨建工作有章可循，彌補(bǔ)了過去黨建工作考核相對(duì)虛化的問題。但是也造成了“痕跡管理”甚至“痕跡主義”的問題，依據(jù)考核要求，大事、小事、急事、緩事事事留痕跡，文件、方案、記錄、照片處處留痕跡，耗費(fèi)大量的時(shí)間、精力。另一方面，在國有企業(yè)基層實(shí)踐中，黨建活動(dòng)往往形式多樣、內(nèi)容豐富，但卻存在一部分效果不明顯的現(xiàn)象，許多活動(dòng)為舉辦活動(dòng)而舉辦活動(dòng)，沒有以實(shí)際工作需求、員工需求為導(dǎo)向，沒有結(jié)合自身發(fā)展要求，導(dǎo)致沒有收到良好的效果。

3.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代基層黨建工作的思路

3.1創(chuàng)新基層黨組織管理方法

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，讓基層黨組織能夠通過移動(dòng)智能終端模式，擺脫時(shí)空的束縛，把黨員干部和黨組織緊密團(tuán)結(jié)在一起，基層黨組織可以借助于QQ、微信等即時(shí)通訊軟件，以地區(qū)、行業(yè)為單位實(shí)施劃分，構(gòu)建差異化的網(wǎng)絡(luò)黨組織，不僅能確保流動(dòng)黨員能夠在各個(gè)黨組織之間進(jìn)行關(guān)系轉(zhuǎn)接，還可以提供網(wǎng)絡(luò)黨費(fèi)繳納功能，依靠網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)來為廣大黨員干部提供服務(wù)。

3.2搭建“黨建+互動(dòng)交流平臺(tái)”

通過開展“學(xué)習(xí)心得網(wǎng)上交流”“網(wǎng)上調(diào)查”“網(wǎng)上討論”“網(wǎng)上征求意見”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部利用多種平臺(tái)表達(dá)自己的想法、意愿和建議等。黨組織可以隨時(shí)掌握黨員的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，并針對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)采取有效措施加以解決，從而在黨組織和黨員干部之間、黨員干部和黨員之間建立起一座互相溝通的橋梁，進(jìn)一步提高黨員干部之間的交流互動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，使其成為密切聯(lián)系群眾的平臺(tái)。

3.3完善黨員干部信息數(shù)據(jù)庫

信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)了人類社會(huì)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的組織工作要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的價(jià)值，重視基層黨組織數(shù)據(jù)庫建設(shè)，充分利用云技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，構(gòu)建科學(xué)完整的基層黨組織黨員干部數(shù)據(jù)庫，為提高基層黨組織的組織管理水平、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。

3.4建立“黨建+虛擬黨組織”

各單位的新媒體要勇于面對(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作新方式、新方法。積極探索建立虛擬黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作，或通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)各個(gè)黨組織之間的交流與聯(lián)系，通過線上線下聯(lián)動(dòng)的方式，實(shí)現(xiàn)“活動(dòng)在網(wǎng)上，管理在網(wǎng)下”的新型黨建工作模式。通過建立“微支部”、開設(shè)“微課堂”、推送“微視頻”、開展“微學(xué)習(xí)”，實(shí)現(xiàn)黨員信息網(wǎng)格化、黨員教育服務(wù)智能化、組織管理科學(xué)化。

3.5以“互聯(lián)網(wǎng)+”強(qiáng)化輿論，宣傳新思維

建設(shè)黨建網(wǎng)絡(luò)宣傳新平臺(tái)，挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)新功能，做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的升級(jí)創(chuàng)新，將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)成集網(wǎng)上辦公、知識(shí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)展示功能為一體的網(wǎng)絡(luò)宣傳與學(xué)習(xí)平臺(tái)。培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)黨建輿論宣傳隊(duì)伍，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在保證信息質(zhì)量的前提下，重視作品的趣味性與創(chuàng)新性，以適應(yīng)新時(shí)代網(wǎng)民的需求，同時(shí)正確引導(dǎo)輿論方向。網(wǎng)絡(luò)媒體即時(shí)性、開放性、互動(dòng)性的特點(diǎn)，有助于基層黨組織把握輿論方向，定期進(jìn)行黨務(wù)公開，形成線上線下互動(dòng)交流的良好狀態(tài)。

3.6重視人才培養(yǎng)，建設(shè)專業(yè)化隊(duì)伍

“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”是一項(xiàng)復(fù)雜且長(zhǎng)期的工作，要想讓黨建平臺(tái)在網(wǎng)絡(luò)上占有一席之地并開辟出一片嶄新的天地，就需要逐漸改變黨建工作現(xiàn)有的“勢(shì)單力薄、單打獨(dú)斗”的工作模式，提高“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”的專業(yè)化水平。一是要提升對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育力度，實(shí)時(shí)開展系統(tǒng)化、常規(guī)化培訓(xùn)，以提升黨務(wù)干部的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)水平以及工作能力。二是選派、吸收一批具備信息技術(shù)管理能力并兼?zhèn)漭^高黨建理論水平的領(lǐng)導(dǎo)干部參與到“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作中。

4.結(jié)束語

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，基層黨組織黨建工作應(yīng)當(dāng)善于利用好現(xiàn)代信息技術(shù)，推進(jìn)黨務(wù)管理工作平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，借助于大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)，確保黨組織各項(xiàng)工作的高效開展，從而有效促進(jìn)基層黨建智能化和規(guī)范化水平的提高。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)秉承與貫徹為人民服務(wù)的根本理念，注重自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)更新工作理念，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

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