龐曉麗,柯巧敏
韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院,廣東512026
溝通,即雙方進行信息傳遞的雙向活動。護患溝通指臨床工作中護士向病人就護理、治療的目的及方法進行有效的解釋,使病人接受治療,并自愿接收信息的傳遞,同時護士可對病人所提出的問題做出病人可接受的回答,雙方互相理解,并共同形成服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系的過程。臨床溝通能力是護士在臨床工作中不可或缺的條件之一,良好的人際溝通能力能在護理工作中培養(yǎng)和促進和諧的護患關(guān)系,提高病人的依從性和護理滿意度,從而提高護理質(zhì)量[1-2]。1998年美國高等護理教育協(xié)會(AACN)將溝通能力定義為護理專業(yè)教育的核心能力之一[3-4]。有研究表明,臨床上80%的護患糾紛是由于護患之間溝通不良或溝通不當造成的[5]。作為臨床護士的后備軍,在校本科護生必須具備良好的臨床溝通能力[6-8]。本研究對某醫(yī)學(xué)院低年級在校本科護生進行調(diào)查,評估低年級本科護生人際溝通能力水平,分析影響低年級護生人際溝通能力的因素,為提高護生人際溝通能力提供理論依據(jù),為后續(xù)臨床護理專業(yè)課程教學(xué)中進行人際溝通能力的培養(yǎng)提供參考。
采用整群抽樣的方法,選取韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院2018級(二年級)和2019級(一年級)共190名在校本科護生。納入標準:①2018級和2019級全日制普通院校在校本科護生;②知情同意,自愿參與本研究。
1.2.1 調(diào)查方法
以班級為單位進行整群抽樣,對研究對象發(fā)放問卷進行填寫,由研究者講解填寫注意事項后開始回答問卷,問卷當場發(fā)放當場回收,共發(fā)放問卷190份,回收190份,剔除明顯隨意填寫和漏答問卷,獲得有效問卷167份,有效回收率為87.9%。
1.2.2 調(diào)查工具
閱讀相關(guān)文獻,參考曾凱等[9]撰寫的《醫(yī)學(xué)院校溝通技能教學(xué)現(xiàn)狀的量化評估》與楊芳宇[10]撰寫的《護生臨床溝通能力測評量表的初步研制》自制調(diào)查問卷,并通過專家導(dǎo)師評改,最終確定人際溝通能力調(diào)查問卷,通過修改并發(fā)放問卷進行預(yù)調(diào)查,問卷預(yù)調(diào)查結(jié)果顯示問卷Cronbach′s α系數(shù)為0.827,內(nèi)容效度各條目得分與所屬因子領(lǐng)域得分的相關(guān)系數(shù)均>0.7。調(diào)查問卷由一般資料調(diào)查表和一般溝通評估表組成。
1.2.2.1 一般資料調(diào)查表
包括性別、年級、前置學(xué)歷、是否獨生子女、是否擔(dān)任學(xué)生干部、性格、對臨床溝通的看法、網(wǎng)絡(luò)聊天時間。
1.2.2.2 人際溝通調(diào)查問卷
包括語言表達能力(9個條目)、傾聽能力(6個條目)、解決問題能力(8個條目)、傳遞有效信息能力(3個條目)、驗證感受(3個條目)及溝通方式(3個條目)6個維度,共32個條目。各條目均選用隨機排列的順序,采用Likert 5級評分法,每個條目按“非常不符合”“比較不符合”“一般”“比較符合”“非常符合”分別計1分、2分、3分、4分、5分,總分32~160分,得分越高,表明溝通能力越強。按照一般統(tǒng)計分數(shù)檢驗的方法,得分80%~100%為優(yōu)秀,60%~<80%為中等,<60%為差。
2018級及2019級護生人際溝通能力總分為93~150(121.71±12.49)分,本科護生的一般資料及人際溝通能力得分見表1,人際溝通各維度得分見表2。
表1 本科護生的一般資料及人際溝通能力得分 (n=167)
表2 本科護生人際溝通各維度得分 (n=167)
2.2.1 性別(見表3)
表3 不同性別護生人際溝通能力各維度得分比較 單位:分
2.2.2 年級(見表4)
表4 不同年級護生人際溝通能力各維度得分比較 單位:分
2.2.3 前置學(xué)歷(見表5)
表5 不同前置學(xué)歷護生人際溝通能力各維度得分比較 單位:分
2.2.4 是否為獨生子女(見表6)
表6 是否為獨生子女護生人際溝通能力各維度得分比較 單位:分
2.2.5 是否擔(dān)任學(xué)生干部(見表7)
表7 是否擔(dān)任學(xué)生干部護生人際溝通能力各維度得分比較 單位:分
2.2.6 網(wǎng)絡(luò)溝通時間是否長于當面交流時間(見表8)
表8 網(wǎng)絡(luò)溝通時間是否長于當面交流時間護生人際能力各維度得分比較 單位:分
本研究結(jié)果顯示,護生的性別、年級、是否獨生子女、是否曾擔(dān)任過班干部及網(wǎng)絡(luò)聊天時長都影響護生的人際溝通能力。問卷一般資料調(diào)查了護生對人際溝通在臨床工作中的重要性,結(jié)果70.7%的護生認為“很重要”,28.1%護生認為“重要”,1.2%護生認為“一般重要”,沒有護生認為溝通在臨床中“不重要”,可見大部分護生認同溝通在臨床工作中是重要的,但就本科護生人際溝通能力總分[93~150(121.71±12.49)分]來看,護生人際溝通能力整體得分不高,總體仍處于中等水平,且分值跨度大,可見個體差異性較大。由此可見,雖然,護生認同溝通在臨床工作中的重要性,但卻沒有有意識地去提高自己的溝通能力,存在“理論聯(lián)系不上實際”的情況。
3.2.1 年級對本科護生人際溝通能力的影響
本研究結(jié)果顯示,一年級本科護生語言表達能力、傾聽能力、解決問題能力、傳遞有效信息能力、驗證感受得分及人際溝通總分均高于二年級護生,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。分析原因可能為該校的人際溝通相關(guān)課程在一年級開設(shè),學(xué)生在課程中學(xué)習(xí)了關(guān)于人際溝通的理論知識并在實踐課程中進行了演練,對于護生的人際溝通能力具有一定影響。而二年級護生因為學(xué)習(xí)相關(guān)課程時間較長,而又未開始臨床護理專業(yè)課程的學(xué)習(xí),使得人際溝通的相關(guān)理論知識已逐漸遺忘,又未能在臨床護理課程的實踐中進行復(fù)習(xí)鞏固。因此,本研究結(jié)果顯示,一年級護生的人際溝通能力高于二年級護生。
3.2.2 有無擔(dān)任過學(xué)生干部對本科護生人際溝通能力影響
擔(dān)任過學(xué)生干部護生的溝通能力各維度得分及總分高于未擔(dān)任過學(xué)生干部的護生,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。與張揚等[11-12]的研究結(jié)果一致。學(xué)生干部比其他學(xué)生有機會接觸更多的人和事,承擔(dān)更多額外的工作,擔(dān)任學(xué)生干部的護生在完成這些工作時需要與不同的人進行溝通交流,在接觸事情中對技能進行適應(yīng)和改變,在一定程度上在鍛煉和提升著自己的人際溝通能力[13]。故擔(dān)任過學(xué)生干部的護生人際溝通能力相對高于未擔(dān)任過學(xué)生干部的護生。
3.2.3 網(wǎng)絡(luò)溝通時間過長對本科護生人際溝通的影響
本研究結(jié)果顯示,網(wǎng)絡(luò)聊天時間過長護生人際溝通能力得分較低,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)??梢娋W(wǎng)絡(luò)聊天時間過長不利于本科護生人際溝通能力的培養(yǎng),與張金桐等[14]的調(diào)查結(jié)果一致??焖侔l(fā)展的時代,互聯(lián)網(wǎng)是最好的代名詞,網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”,網(wǎng)絡(luò)給生活帶來許多便利,縮短了人與人之間的距離,但又拉遠了人與人之間的距離,大學(xué)生極易沉迷網(wǎng)絡(luò)虛擬世界而疏離了實際的人際溝通[15-16]。網(wǎng)絡(luò)雖然便捷,但網(wǎng)絡(luò)聊天時由于無法識別對方的表情及動作表現(xiàn)狀態(tài),容易帶入主觀意識進行互動,而面對面交流更多呈現(xiàn)出來的是雙方交流的神態(tài)與動作,如果網(wǎng)絡(luò)聊天時間過多時易產(chǎn)生焦慮和難以應(yīng)對的心理,降低護生人際溝通能力。
綜上所述,目前本科護生人際溝通能力仍處于中等水平,還不足以達到臨床要求,為提高護生人際溝通能力,一方面,醫(yī)學(xué)院校應(yīng)重視該方面的培養(yǎng),除開設(shè)相關(guān)人文溝通課程外,在后續(xù)的臨床護理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,也應(yīng)不斷通過模擬演練,在實踐中培養(yǎng)護生人際溝通能力;另一方面,護生需提高自我意識和學(xué)習(xí)的主動性和積極性,在生活和學(xué)習(xí)中鍛煉自己的溝通能力。