裘麗英
摘要:目的:探究風(fēng)險管理在急診護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用效果。方法:160例患者(2019年1月至2021年1月收治)根據(jù)風(fēng)險管理應(yīng)用情況分為對照組(80例,風(fēng)險管理應(yīng)用前)與觀察組(80例,風(fēng)險管理應(yīng)用后),對兩組護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理風(fēng)險、護(hù)理能力、護(hù)理滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果:觀察組護(hù)理質(zhì)量評分、護(hù)理人員基礎(chǔ)能力評分、患者護(hù)理滿意度均高于對照組(P<0.05);護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率低于對照組(P<0.05)。結(jié)論:風(fēng)險管理的有效運(yùn)用,對急診護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理人員基礎(chǔ)能力提升,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率減少,護(hù)理滿意度提高存在積極影響。
關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理;急診護(hù)理;護(hù)理質(zhì)量;質(zhì)量管理
急診護(hù)理質(zhì)量管理是急診管理體系中的重要組成部分,目的在于不斷提高急診護(hù)理質(zhì)量,減少急診護(hù)理風(fēng)險,最大程度發(fā)揮急診護(hù)理積極作用,更好維護(hù)急診患者健康,保障急診患者安全。由于急診患者多為危重癥患者,具備發(fā)病急、進(jìn)展快、病情復(fù)雜、并發(fā)癥發(fā)生率高、死亡率高等特征,因此對護(hù)理質(zhì)量管理具有更高要求[1]。文獻(xiàn)資料表示,風(fēng)險管理強(qiáng)調(diào)相關(guān)人員能夠通過風(fēng)險識別、分析、評價等掌握風(fēng)險情況,并科學(xué)、合理運(yùn)用各種應(yīng)對方法、技術(shù)、手段進(jìn)行風(fēng)險預(yù)防、風(fēng)險控制、風(fēng)險處理,最大程度減少風(fēng)險事件發(fā)生率,減低風(fēng)險事件帶來的不利影響,將風(fēng)險管理應(yīng)用到急診護(hù)理質(zhì)量管理中,能夠有效提高急診護(hù)理風(fēng)險預(yù)防能力,改善急診護(hù)理質(zhì)量,消除護(hù)理風(fēng)險不利影響[2]。鑒于此,本研究以160例2019年10月至2021年11月收治患者為例,就風(fēng)險管理應(yīng)用效果進(jìn)行了探究,以期為急診護(hù)理質(zhì)量管理提供指導(dǎo),促進(jìn)急診護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1資料及方法
1.1 資料
從2019年1月至2021年1月本院急診科收治患者中選取160例進(jìn)行研究。其中80例抽取于2019年1月至2020年1月,風(fēng)險管理應(yīng)用前,納入對照組;80例抽取于2020年1月至2021年1月,風(fēng)險管理應(yīng)用后,納入觀察組。
對照組中男性40例,女性40例;年齡23~84歲,平均年齡(57.45±12.22)歲;外傷20例,急腹癥22例,心腦血管疾病28例,其他10例。觀察組中男性38例,女性42例;年齡22~84歲,平均年齡(47.49±11.47)歲;外傷22例,急腹癥20例,心腦血管疾病26例,其他12例。兩組患者一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比性。兩組患者均有同批護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理,參與本次調(diào)查的共25名,男性2名,女性23名;年齡22~48歲,平均年齡(36.63±4.18)歲;大專學(xué)歷4名,本科及以上學(xué)歷21名。
納入標(biāo)準(zhǔn):(1)疾病確診;(2)擁有完整臨床資料;(3)簽署知情同意書。
排除標(biāo)準(zhǔn):(1)精神嚴(yán)重失常;(2)預(yù)計(jì)生存時間<3d;(3)依從性較差。
1.2 方法
對照組:風(fēng)險管理應(yīng)用前,給予患者常規(guī)護(hù)理干預(yù),如生命體征監(jiān)測;病情觀察與記錄;遵醫(yī)囑落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理措施等。
觀察組:風(fēng)險管理應(yīng)用后,常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上給予患者急診護(hù)理風(fēng)險管理干預(yù):(1)成立急診風(fēng)險護(hù)理管控小組,通過急診護(hù)理質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)研、急診護(hù)理風(fēng)險相關(guān)研究資料整理分析、臨床工作經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)等,掌握急診護(hù)理風(fēng)險管理重難點(diǎn),確定急診護(hù)理質(zhì)量提升目標(biāo),完善急診護(hù)理風(fēng)險管理制度,優(yōu)化急診護(hù)理流程。(2)采用教育培訓(xùn)、多媒體宣傳、獎勵機(jī)制、考核機(jī)制等,提高急診護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理能力,幫助護(hù)理人員樹立安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、風(fēng)險意識,調(diào)動護(hù)理人員風(fēng)險識別、判斷、預(yù)防、處理的積極性、主動性,以便及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并進(jìn)行預(yù)見性處理。(3)加強(qiáng)患者及其家屬健康教育、心理護(hù)理力度,提高患者對治療的依從性,患者家屬對治療與護(hù)理的配合度,通過醫(yī)護(hù)人員與患者、患者家屬相互協(xié)作,減少護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率,提高搶救護(hù)理效果。
1.3 觀察指標(biāo)
護(hù)理質(zhì)量:采用醫(yī)院自制調(diào)查問卷圍繞“基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、護(hù)患溝通、健康教育、應(yīng)急處理、安全管理”等項(xiàng)目評分,各項(xiàng)總得分0~100分,分?jǐn)?shù)越高說明護(hù)理質(zhì)量越高,調(diào)查問卷Cronbach's α為0.799。
(2)護(hù)理風(fēng)險:按“護(hù)理差錯、護(hù)患糾紛、意外事件、并發(fā)癥”4種類型統(tǒng)計(jì)護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率。
(3)護(hù)理能力:根據(jù)科室護(hù)理能力考核表,對風(fēng)險管理應(yīng)用前后護(hù)理人員“溝通能力、常規(guī)護(hù)理操作能力、綜合護(hù)理能力、問題解決能力、預(yù)見能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、安全管理能力、自我防護(hù)能力、愛崗敬業(yè)能力”10項(xiàng)基本能力進(jìn)行評價,各項(xiàng)得分0~10分,分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)理能力越高。
(4)護(hù)理滿意度:采用醫(yī)院通用護(hù)理滿意度調(diào)查表(Cronbach's α為0.798)獲取“非常滿意(80~100分)、滿意(50~79分)、不滿意(0~49分)”信息,計(jì)算總滿意度=(非常滿意+滿意)例數(shù)/總例數(shù)×100%。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
用SPSS26.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料用(±s)表示,用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用數(shù)(n)、率(%)表示,用χ2檢驗(yàn);以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1 兩組護(hù)理質(zhì)量比較
觀察組護(hù)理質(zhì)量各項(xiàng)評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見下表1。
2.2 兩組護(hù)理風(fēng)險比較
觀察組與對照組護(hù)理差錯事件各1例(1.25%)、2例(2.50%),護(hù)理糾紛事件各0例(0.00%)、2例(2.50%),意外事件各1例(1.25%)、4例(5.00%),并發(fā)癥各1例(1.25%)、3例(3.75%),護(hù)理風(fēng)險總發(fā)生率分別為3.75%(3/80)13.75%(11/80);護(hù)理風(fēng)險總發(fā)生率兩組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=5.010,P<0.05)。
2.3 兩組護(hù)理能力比較1B7CB290-21F6-4747-A092-4D6A15BB37B8
溝通能力、常規(guī)護(hù)理操作能力、綜合護(hù)理能力、問題解決能力、預(yù)見能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、安全管理能力、自我防護(hù)能力、愛崗敬業(yè)能力觀察組評分(9.56±0.22)分、(9.42±0.32)分、(9.50±0.27)分、(9.49±0.22)分、(9.51±0.24)分、(9.57±0.19)分、(9.62±0.15)分、(9.54±0.31)分、(9.55±0.23)分、(9.49±0.24)分,均較對照組高(8.65±0.25)分、(8.47±0.31)分、(8.58±0.44)分、(8.27±0.27)分、(8.34±0.28)分、(8.44±0.33)分、(8.51±0.46)分、(8.15±0.44)分、(8.35±0.22)分、(8.32±0.41)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=15.940~33.723,P<0.05)。
2.4 兩組護(hù)理滿意度比較
總滿意度觀察組達(dá)到95.00%,對照組達(dá)到85.00%,觀察組更高,兩組差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見下表2。
3討論
急診科是臨床基礎(chǔ)科室,是各種危急重癥患者搶救的重要場所,其工作質(zhì)量直接反映醫(yī)院醫(yī)療水平、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)務(wù)人員能力。因此,加強(qiáng)急診科建設(shè),不斷促進(jìn)急診科醫(yī)療水平與護(hù)理質(zhì)量提升,對醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展存在重要意義。本研究則立足急診科護(hù)理質(zhì)量管理,對其強(qiáng)化措施進(jìn)行了探究。
文獻(xiàn)資料表示,急診科是護(hù)理風(fēng)險高發(fā)科室,原因在于:(1)急診科收治患者以危急重癥患者為主,多數(shù)患者及其家屬無法準(zhǔn)確、全面描述病情,不利于醫(yī)護(hù)人員診療與搶救,容易發(fā)生護(hù)理差錯。(2)急診搶救護(hù)理的關(guān)鍵在于“快”“穩(wěn)”“準(zhǔn)”,但多數(shù)患者病情復(fù)雜,涉及的護(hù)理內(nèi)容較多,如開通靜脈通路、生命體征監(jiān)測、抽血化驗(yàn)、心肺復(fù)蘇、肢體約束等,導(dǎo)致護(hù)理操作難度較大,容易出現(xiàn)操作失誤、操作損傷、最佳搶救時機(jī)錯過等問題。(3)部分患者及其家屬易受病癥、護(hù)理操作等因素影響產(chǎn)生嚴(yán)重應(yīng)激反應(yīng),降低對搶救護(hù)理的依從性與配合度,增加護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率。(4)護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)各不相同,導(dǎo)致護(hù)理態(tài)度、護(hù)理能力存在差異,受護(hù)理人員影響,護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理效率、護(hù)理風(fēng)險防控效果提升受限[3]。
針對急診護(hù)理風(fēng)險成因,結(jié)合急診科患者護(hù)理需求,引入風(fēng)險管理理念并制定科學(xué)、完善急診護(hù)理風(fēng)險管理機(jī)制,可有效規(guī)避、消除急診護(hù)理不安全因素,減少護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率,提高急診護(hù)理質(zhì)量與水平。本研究中風(fēng)險管理應(yīng)用后護(hù)理質(zhì)量評分大幅度提高,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率由風(fēng)險管理應(yīng)用前的13.75%降至3.75%,與張翠娟[4]研究大致相符,說明風(fēng)險管理的有效運(yùn)用利于急診護(hù)理質(zhì)量提升,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率減少。風(fēng)險管理不僅注重護(hù)理風(fēng)險管理制度完善,護(hù)理風(fēng)險管理流程優(yōu)化,護(hù)理風(fēng)險管理方法創(chuàng)新,也注重護(hù)理人員風(fēng)險意識樹立、專業(yè)能力提高、防護(hù)經(jīng)驗(yàn)積累[5]。因此,將風(fēng)險管理應(yīng)用到急診護(hù)理質(zhì)量管理中,利于護(hù)理人員各項(xiàng)基礎(chǔ)能力提高。本研究中風(fēng)險管理應(yīng)用后護(hù)理人員人際交往與溝通能力、常規(guī)護(hù)理操作能力、綜合護(hù)理能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我防護(hù)能力等均得到提高,從而能夠更好為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),最大程度地滿足患者護(hù)理需求。在風(fēng)險管理應(yīng)用下,患者滿意度評分達(dá)到95.00%,較風(fēng)險管理應(yīng)用前提高了10個百分點(diǎn),提示風(fēng)險管理的科學(xué)運(yùn)用,利于急診患者護(hù)理滿意度提升。
綜上所述,風(fēng)險管理應(yīng)用價值顯著,對急診護(hù)理質(zhì)量提升、急診護(hù)理風(fēng)險預(yù)防、急診護(hù)理能力強(qiáng)化、患者護(hù)理滿意度提高存在積極影響。
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