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        多元化帶教在手術(shù)室護(hù)理臨床帶教上的應(yīng)用

        2021-06-07 09:04:28鄧愛娟顧艷芬香淦媚梁葵娣周小敏香見歡明微王慧玲
        關(guān)鍵詞:多元化護(hù)理

        鄧愛娟,顧艷芬,香淦媚,梁葵娣,周小敏,香見歡,明微,王慧玲

        (東莞市橫瀝醫(yī)院,廣東 東莞 523460)

        0 引言

        手術(shù)室是綜合性醫(yī)院最為重要的場所之一,是進(jìn)行各種嚴(yán)重疾病診斷、治療的場所,手術(shù)室環(huán)境要求無菌,對手術(shù)室護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)要求也比較高,不僅要掌握充足的手術(shù)室護(hù)理知識,熟悉各種手術(shù)室儀器設(shè)備的使用、調(diào)試,而且要具備非常高的專業(yè)技術(shù),可以配合手術(shù)醫(yī)生和麻醉師進(jìn)行各種手術(shù),保證手術(shù)順利進(jìn)行[1]。手術(shù)室護(hù)士在實習(xí)階段處在一個知識積累和經(jīng)驗積累的關(guān)鍵時期,好的手術(shù)室護(hù)理臨床帶教模式可以快速提升其理論知識水平和實踐操作能力,幫助其盡快適應(yīng)手術(shù)室護(hù)理工作,改善自我價值感低以及無所適從的情況,融入到手術(shù)室護(hù)理團(tuán)隊中[2]。本研究對30 名手術(shù)室實習(xí)護(hù)士進(jìn)行了不同的帶教,探究在手術(shù)室護(hù)理臨床帶教上應(yīng)用多元化帶教手段對提高理論知識、實踐操作考核成績以及帶教滿意率的積極作用,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選擇2019 年1 月至2020 年12 月前進(jìn)我院新入職的手術(shù)室實習(xí)護(hù)士作為研究對象,隨機(jī)分成兩組,對照組實習(xí)護(hù)士15 名,年齡17-21 歲,平均(19.15±0.58) 歲,學(xué)歷:中專11 名、大專4 名。觀察組實習(xí)護(hù)士15 名,年齡17-21 歲,平均(18.96±0.78)歲,學(xué)歷:中專12 名、大專3 名。兩組實習(xí)護(hù)士的一般資料相比無明顯差異,不具備統(tǒng)計學(xué)意義,P>0.05,可對比研究。

        1.2 方法

        1.2.1 對照組

        對照組接受常規(guī)臨床帶教,帶教人員在實習(xí)護(hù)士入職后對其進(jìn)行入科宣教,介紹手術(shù)室護(hù)理的工作范圍、要點以及難點,然后按照帶教規(guī)范進(jìn)行理論知識講解和護(hù)理操作示范,同時借助多媒體設(shè)備播放臨床護(hù)理操作錄像。

        表2 兩組實習(xí)護(hù)士對帶教滿意率比較[n(%)]

        1.2.2 觀察組

        觀察組接受多元化臨床帶教,包括(1)情景模擬帶教:理論知識講解完成以后,由帶教人員帶領(lǐng)實習(xí)護(hù)士進(jìn)入沒有手術(shù)安排的手術(shù)室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和情境模擬,由實習(xí)護(hù)士分別扮演手術(shù)醫(yī)生、麻醉師、護(hù)士、患者,進(jìn)行手術(shù)演練,從中學(xué)習(xí)手術(shù)室護(hù)理流程和醫(yī)護(hù)人員之間的配合,互相點評并指出問題,集中討論。(2)目標(biāo)教學(xué)法:在每周的帶教活動開展之前,需明確本周的學(xué)習(xí)目標(biāo),例如手術(shù)器械擺放、儀器設(shè)備運行參數(shù)調(diào)整等,有目的地進(jìn)行專項教學(xué),并引導(dǎo)護(hù)士主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,通過討論盡快熟悉手術(shù)室護(hù)理的工作流程、內(nèi)容以及環(huán)境,牢記手術(shù)室無菌操作和工作規(guī)范。(3)小組研討:將實習(xí)護(hù)士分成若干小組,每組3-5 人,選出一名組長,監(jiān)督組員的學(xué)習(xí),根據(jù)護(hù)士所屬科室的不同進(jìn)行??茙Ы蹋攸c教學(xué)與??萍膊∮嘘P(guān)的手術(shù)室護(hù)理要點和操作流程、規(guī)范等,縮短帶教時間,幫助護(hù)士盡快適應(yīng)手術(shù)護(hù)理工作。

        1.3 評價指標(biāo)

        對比兩組理論考核和實踐操作成績,同時對比兩組對帶教的滿意率。滿意率調(diào)查采取不記名答卷形式,問卷中包括帶教內(nèi)容、帶教方式、帶教老師態(tài)度等,計分100 分,超過85 分為非常滿意,60-85 分為一般滿意,低于60 分為不滿意。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

        本研究得到的數(shù)據(jù)全部使用SPSS 22.0 軟件進(jìn)行處理分析,其中計量資料使用(均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)形式表達(dá),并進(jìn)行t檢驗判定統(tǒng)計學(xué)意義,計數(shù)資料使用數(shù)(率)的形式代表,用卡方檢驗判定統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05,有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組帶教后理論考核成績與實踐操作考核成績比較

        兩組手術(shù)室實習(xí)護(hù)士帶教后考核成績比較,觀察組實習(xí)護(hù)士的理論考核成績與實踐操作考核成績與對照組相比優(yōu)勢明顯,組間數(shù)據(jù)對比差異顯著,存在統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05,如表1 所示。

        表1 兩組帶教后理論考核成績與實踐操作考核成績比較()

        表1 兩組帶教后理論考核成績與實踐操作考核成績比較()

        2.2 兩組實習(xí)護(hù)士對帶教滿意率比較

        兩組實習(xí)護(hù)士對帶教滿意率比較,觀察組滿意率為100.00%,相比于對照組滿意率73.33%差異明顯,數(shù)據(jù)對比有統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05,如表2 所示。

        3 討論

        手術(shù)室護(hù)理工作與病房護(hù)理有著很大的差別,手術(shù)室護(hù)理對護(hù)士的專業(yè)知識、服務(wù)意識、操作能力的要求更高,同時強(qiáng)調(diào)的是醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)調(diào)配合,以此才能保證手術(shù)的順利進(jìn)行[3]。因此在對手術(shù)室實習(xí)護(hù)士進(jìn)行帶教的過程中,要從護(hù)士的理論知識掌握水平、實踐操作能力等方面入手,給予有效、有針對性的帶教,切實提高護(hù)士的綜合護(hù)理服務(wù)意識以及專業(yè)水平,盡快適應(yīng)手術(shù)室護(hù)理工作,能嚴(yán)格遵守手術(shù)室護(hù)理操作規(guī)范與無菌操作原則[4]。傳統(tǒng)的手術(shù)室護(hù)理臨床帶教方式單一,主要以理論知識傳遞、護(hù)理演示示范為主,實踐操作比較少,無法滿足實習(xí)護(hù)士的臨床帶教實際需求[5]。因此將多元化的帶教引入到手術(shù)室護(hù)理臨床帶教中,結(jié)合實習(xí)護(hù)士的理論知識掌握情況以及實踐操作能力水平,在不同的帶教階段采取不同的,具有針對性的帶教手段,將情境模擬、目標(biāo)教學(xué)、小組研討等多種帶教方法有機(jī)融合起來,滿足護(hù)士實際學(xué)習(xí)需求,快速提高其整體的護(hù)理服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)水平[6-7]。同時,多元化帶教可以突出不同實習(xí)護(hù)士的特點,拉近彼此之間的差距,讓每一名實習(xí)護(hù)士都可以在帶教中體現(xiàn)出自己的價值,以此提高其學(xué)習(xí)信心,并且有助于促進(jìn)護(hù)士之間的專業(yè)學(xué)術(shù)交流,互相幫助、同時進(jìn)步,提高整體的帶教質(zhì)量[8-9]。宋輝[10]研究中得到如下結(jié)論,在手術(shù)室護(hù)理臨床帶教中應(yīng)用多元化帶教可以提高護(hù)生的理論成績和操作成績,培養(yǎng)了護(hù)生的團(tuán)隊合作精神與意識,整體的帶教滿意度比較高,與本次研究結(jié)果一致。

        本研究結(jié)果表明,兩組手術(shù)室實習(xí)護(hù)士帶教后考核成績比較,觀察組實習(xí)護(hù)士的理論考核成績與實踐操作考核成績與對照組相比優(yōu)勢明顯,組間數(shù)據(jù)對比差異顯著,存在統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05;兩組實習(xí)護(hù)士對帶教滿意率比較,觀察組滿意率為100.00%,相比于對照組滿意率73.33%差異明顯,數(shù)據(jù)對比有統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05;多元化帶教在手術(shù)室護(hù)理臨床帶教中的應(yīng)用起到積極作用,可以有效提高實習(xí)護(hù)士的理論知識與實踐操作考核成績,帶教滿意率也有所提升,是一種有效的帶教模式,帶教應(yīng)用意義重大。

        綜上所述,手術(shù)室護(hù)理臨床帶教中應(yīng)用多元化帶教獲得了非常好的效果,護(hù)士理論考核與實踐操作考核成績明顯提高,帶教滿意率也很高,應(yīng)該在臨床帶教中推廣應(yīng)用。

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